长沙易驰之星奔驰专修店，招聘机修大师傅2名，中工5名，新能源汽车维修中工3名。工资3000一10000万上不封顶 招聘电话易斌

汽车机修大工 中工 学徒

岗位职责： 1.负责新能源汽车（含纯电动、插电混动等）的故障诊断、维修保养及系统检测，熟练使用原厂诊断设备及专用工具 2. 执行动力电池、电机驱动系统、高压线束、热管理系统等核心三电部件的日常检查、维护与基础故障处理 3.配合销售及售后团队完成客户车辆交付前PDI检测、售后回访支持及技术咨询，提升客户满意度4.严格遵守高压安全操作规范，落实绝缘检测、断电防护、警示标识等新能源车专属作业流程 5. 参与技术培训与案例复盘，持续更新国内外主流新能源车型（如比亚迪、特斯拉、蔚来及德系/日系电动平台）维修知识 任职要求：1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或新能源汽车维修专项能力证书者优先2.具备1-3年及以上汽车维修实操经验，有新能源汽车4S店或授权服务中心工作经验者优先 3. 熟悉新能源汽车三电系统基本原理，了解CAN总线通信、高压安全标准（GB/T 18384等）及常见故障逻辑 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境，接受新技术快速学习与认证考核 5.无重大安全责任事故记录，持有效低压电工操作证（或入职后6个月内考取）

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

岗位职责: 1.执行日常机器维护与检查，确保机器正常运行； 2.诊断机器故障，提供维修建议和解决方案； 3.负责故障机器的快速修复，保证生产线的正常运转； 4.执行定期的机器保养计划，提高机器使用寿命； 5.记录维修和保养工作，确保工作记录的准确性和完整性。 任职要求： 1.具备良好的机械维修和保养能力，能够处理各类机械故障； 2.具有良好的诊断和解决能力，能够独立完成故障诊断和维修； 3.对机械设备有一定的了解，能够熟练操作相关工具和设备； 4.良好的团队合作精神，能够有效沟通维修和保养事宜； 5.具有较强的责任心和耐心，能够承受工作压力。

岗位要求： 大工保底6000+提成 1能标准的执行门店的换油流程 2有找坏件的能力 3能和客户进行专业沟通 4有精准的排除故障能力,并排除故障。 中工保底5000+提成 1能标准的执行门店的换油流程 2有找坏件的能力 3能和客户进行专业沟通

招汽车修理中工，能吃苦耐劳就行

岗位职责： 1、负责汽车故障的精准诊断与高效维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等核心部件，确保车辆安全可靠运行； 2、规范执行日常保养服务，包括机油、机滤、空滤更换及制动系统、灯光系统等检查与维护； 3、严格按标准完成维修后整车检验与路试，确保维修质量达标并符合行业技术规范； 4、主动与客户沟通故障原因、维修方案及用车建议，提供专业、透明、有温度的服务体验； 5、配合团队完成工单流转、配件申领及维修记录录入，保障服务流程高效协同。 任职要求： 1、持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车检测维修专业技术人员职业资格； 2、熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理，具备独立判断和解决常见故障的能力； 3、具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，注重细节与安全规范； 4、能适应维修车间工作环境，吃苦耐劳，具备基本团队协作与学习能力； 5、学历不限，接受应届毕业生实习转正，有4S店或连锁快修机构经验者优先。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

任职要求： 1.车厢维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的货箱维修经验与电焊技能。 2．持有电焊职业资格证书和机动车驾驶证，熟练使用氧割，电焊，等离子。 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良从业记录，身体健康

年后有找一个矿山修理工，活不多，工资一万，有在矿山修理的可以联系我

醴陵到濮阳 16.5米 攸县到濮阳 16.5米 浏阳到莱阳 16.5米 浏阳到阜阳 16.5米 临澧到濮阳 16.5米 上栗到濮阳 16.5米 上栗到白色 16.5米 万载到莆田 16.5米 上栗到南昌 16.5米 浏阳到沭阳 9.6米加价

长沙市岳麓区招商揽阅需要几个小工，早上开始做事，装玻璃，工资人走账清。

广州市招装装修木工，20人已上，要求木工师傅手艺好。半桶水勿扰。工期一个多月。工资面议。

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主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

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