【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

任职要求： 1.车厢维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的货箱维修经验与电焊技能。 2．持有电焊职业资格证书和机动车驾驶证，熟练使用氧割，电焊，等离子。 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良从业记录，身体健康

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.按照标准流程进行车辆检测，准确判断故障原因并提出有效解决方案 3.使用专业工具和设备对车辆进行拆装、调试与性能测试，确保维修质量达标 4.配合团队完成维修任务，协助指导学徒或初级技工提升技能水平 5.做好维修记录与客户沟通，保障服务过程透明、高效、可追溯 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修流程，能快速定位并处理常见故障 2.持有汽修类相关证书者优先，熟练使用各类检测设备和维修工具 3.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够承受一定工作压力 4.中专/技校及以上学历，汽车维修或机电一体化等相关专业优先 5.能适应车间工作环境，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神

汽车机修中工

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

会熟练的完成汽车打底工作 简单喷漆，能完成干磨打磨

长沙易驰之星奔驰专修店，招聘机修大师傅2名，中工5名，新能源汽车维修中工3名。工资3000一10000万上不封顶 招聘电话易斌

招聘修理师傅

会大修。底盘，检查问题

能够独立检测车辆故障及排除故障

长沙市长沙县招钢筋工

日结保底8000 门店直招 提供宿舍 提供车 全市就近安排门店上班 就近 安排 只送一家店固定门店配送 负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车提供住宿 工作时间8小时一天400可可长期可短期人走账清 固定门店不用到处跑，主要送蔬菜生活日用品 会看导航会骑电动车，没有案底就行

长沙市开福区招地坪塑胶地面，包工，包料

岗位职责： 1. 负责汽车相关新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力； 2. 制定并执行新媒体推广方案，提高用户互动与关注度； 3. 跟踪行业动态及用户反馈，持续优化运营策略与内容方向； 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则及运营流程，具备良好的内容敏感度； 2. 具备团队协作意识，能与设计、市场等部门高效配合； 3. 有责任心，能主动思考并提出创新性运营思路； 4. 有相关实习或项目经验者优先。

长沙市宁乡市招强电

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： a. 负责整车数据的整理与维护，编制设计明细清单 b. 协助项目团队制定零部件发布的时间规划 c. 组织BOM相关会议，协调各部门沟通并汇总信息 任职要求： 1. 优先考虑车辆工程或机械类相关专业背景 具备1年以上相关工作经验（若无经验可放宽，但需具备车辆/机械专业知识及较强的学习能力；法语专业者亦可考虑，需具备良好逻辑思维能力） 英语达到四级及以上水平，能够进行日常口语交流，掌握法语者优先

岗位职责： 1. 具备整车项目开发过程中NVH性能的统筹管理能力，熟悉动力总成（ICE和EDM）、底盘与车身结构设计、隔吸声技术、气动噪声、HVAC噪声以及音频表现等多方面的NVH基础知识； 2. 参与车辆设计评审，确保产品设计满足NVH相关标准与要求； 3. 协助开展工厂及供应商NVH能力评估，并参与生产阶段的NVH性能监控与验证； 4. 组织并实施整车NVH主客观测试工作，完成数据分析与问题识别； 5. 开展整车及系统/零部件层级的NVH试验研究，进行数据诊断并提出可行的优化建议； 6. 针对各关键项目节点开展NVH设计风险评估，输出相应的改进措施与技术方案； 7. 负责车辆NVH测试执行、验证闭环及最终报告编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、声学工程等相关专业背景，具备3-5年汽车行业NVH开发实际工作经验。 2. 掌握NVH核心理论体系，熟练使用LMS Test.Lab、HyperWorks、ANSYS等仿真与测试软件，可独立完成数据采集、处理分析及报告输出。 3. 拥有整车或动力总成/底盘系统NVH性能开发项目经历，熟悉汽车产品开发流程，具备独立解决复杂工程问题的能力。 4. 熟悉汽车声学包设计方法、结构模态调校、动力总成NVH控制等关键技术要点，具备新能源车型NVH开发经验者优先考虑。

岗位职责： 负责总布置DMU的校核及相关方案制定 负责接口管理及技术方案协调 协助开展造型、技术与性能方面的沟通工作 配合完成零部件发布及总布置流程固化 任职要求： 教育背景 车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历 工作经验 具备2年以上总布置相关工作经验（若无经验可接受，但需具备Catia操作能力、车辆工程专业背景及较强的学习能力） 语言要求 通过大学英语四级或同等水平，具备基本英语沟通能力 软件要求 熟练掌握Catia软件，尤其精通DMU及装配设计模块

岗位职责 1、负责供应商图纸的审核与技术沟通，具备汽车零部件开发背景者优先； 2、图纸及相关技术资料的整理与日常维护； 3、处理客户投诉中的技术问题； 4、产品使用说明书的编制与持续优化 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级或相当水平，机械、机电一体化、工程类相关专业； 2、掌握产品结构与外观设计知识，熟悉塑料/金属件结构及其加工工艺、表面处理技术； 3、精通PROE、SOLIDWORKS、CATIA、CAD、CAXA等绘图软件及常用办公工具； 4、具备较强的设计实践能力与动手能力，富有创新思维，责任心强，能承受工作压力，性格乐观，积极进取，具有良好的团队合作意识； 5、三年以上相关工作经验，了解整车开发流程，有底盘系统或内外饰零部件经验者优先

负责总布置DMU的核查及相关方案制定； 负责接口管理及技术方案协调； 协助开展造型、技术与性能方面的沟通对接； 协助完成零部件发布及总布置流程固化工作。 任职要求： 1、具有1年以上总布置相关工作经验； 2、熟练使用CATIA软件； 3、具备将英语作为工作语言的能力。

岗位职责： 1、负责统筹公司质量中心全面管理及团队建设，相关制度、流程、体系、职责的梳理和完善工作，检验标准的建立及完善； 2、负责公司质量策划，质量主题活动月的组织执行，提升全员品质意识； 3、主持各类品质周会、月会、质量主题改善等会议，撰写相关会议报告，并跟踪会议决议事项的执行落实； 4、负责各环节质量管控，确保出厂产品满足客户要求，组织对不合格品控制，负责明确产品的鉴别与追溯，并监督执行； 5、负责各项质量数据、质量成本的统计分析，输出质量报告，推动公司质量目标达成与质量成本优化。 6、负责跨部门协作，协同采购、研发、生产、工程等部门，识别质量管控风险点，组织质量问题分析，使用质量管控方法，采取有效质量改善措施，提升质量水平； 7、维护客户关系，建立良好的质量沟通渠道，组织重大厂内外质量事故的调查、判责及改善、验证、关闭工作； 8、负责监督本部门及生产现场的7S工作及落地执行； 9、规范公司质量体系相关文件、制度，优化流程体系，并执行监督考核机制，识别和管控相关风险； 10、负责客户及第三发审核的陪审及相关报告撰写回复，负责新产品、新供应商的评审认证，负责供应商质保协议的推动执行。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，电子、传感器、计算机、通信、自动化控制、管理类等相关专业，35-45岁之间； 2、10年以上研、产、销一体的生产制造业公司品质管理经验，3年以上质量经理同岗位工作经验； 3、3-5年以上电子行业或仪器仪表行业品质管理工作经验，熟悉电子产品原理、结构、功能及机加、焊接等相关工艺流程及质量要求； 4、在品质全流程：研发管理、供应商管理、制程管理、客诉管理等具有丰富的实操经验，具有优秀的跨部门沟通协调能力，以及与客户沟通谈判能力； 5、在质量策划、质量改善、质量提升上有丰富实操经验； 6、能熟练运用PDCA、QC七大手法、5WHY分析法、8D等质量工具，对质量文件、质量报告有较强的撰写及汇报能力； 7、熟悉质量体系运作流程，具有ISO9001内审员资格证。

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