招汽车修理中工，能吃苦耐劳就行

一、基本硬性要求 - 年龄：20–45岁 - 驾照：C1及以上，能熟练驾驶 - 学历：中专/技校及以上（汽修、机电相关优先） - 经验：- 中工：3年及以上汽车维修经验 - 大工：5–7年同岗经验，能独立诊断与大修 - 证书：汽车维修工等级证（中级/高级）优先 二、技能要求（核心） - 熟练机修、保养、底盘、发动机、变速箱常规维修 - 能独立判断常见故障、出具维修方案 - 会用诊断仪、举升机等维修设备 - 懂电路、空调、新能源基础优先 - 熟悉京东养车标准流程与质检规范 三、素质与软能力 - 沟通好、服务意识强，能跟客户清晰反馈 - 责任心强、服从管理、团队协作 - 爱干净、保持工位整洁、遵守安全规范 - 能接受倒班/加班，适应维修环境 四、加分项 - 有新能源汽车维修经验 - 持有中级维修工、电工、二手车评估等证书 - 熟悉多品牌车型（德系/日系/国产） - 有4S店或连锁（京东和途虎养车）维修经验优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有责任的汽车维修师傅

工作内容： 1、负责车辆普洗、精洗、内饰简单清洁等洗车相关工作； 2、协助汽修师傅完成车辆保养、换油、检查、维修等基础辅助工作； 3、整理维修工具、清洁工位、维护门店环境卫生； 4、学习洗车美容、汽车保养、基础维修等相关技能； 5、服从安排，完成店长及师傅交办的其他工作。 职位要求： 1、年满18周岁，无汽修经验亦可，有汽车相关基础知识 / 驾照者优先； 2、吃苦耐劳、踏实肯干，服从工作安排，有责任心； 3、积极上进，能遵守门店规章制度。 工作时间： 8：00-19：00，月休2天 薪资范围： 2000-3000元/月

1，熟练安装轮胎轮毂，定位，动平衡 2，会更换小保养，大保养，刹车片 3，能判断简单底盘件问题并更换(比如下摆臂什么的) 4，能判断简单电器件问题并更换(比如玻璃升降机什么的) 5，有一定的驾驶经验能够独立试车，挪车。 6，工资底薪4000，包吃或者餐补900，包住就在门店4楼单人间带空调热水器电梯，每个休息时间私聊。 7，工作时间满两个月加提成，工作时间满六个月加底薪500 8，提成组成：本店销售轮胎1条10元(自带不算)，大小保养油水计一次为10元(比如一台车更换机油，防冻液，刹车油就是计3次为30元) 刹车片一对计一次10元。 9，上班时间：夏天8:30-19:00 冬天9:00-6:30 10，基本每天就是更换轮胎轮毂，小保养为主事情不是很多，没事的情况下搞下卫生，看店休息。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备良好电路知识和机械识图能力 人品端正，态度积极乐观，有梦想自己成为老板的优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

途虎养车工场店诚招薪资范围:5000~10000,保底5000工作内容:1、负责车辆进行日常保养、检查、维修。2、质检其他技师维修的车辆。3、完成店长交代的其他工作。职位要求:1、品行端正，吃苦耐劳，服从上级管理。2、有良好的团队合作精神。3、有2年以上汽修经验，能够独立完成车辆汽修基础项目。(中、大工)4、至少有一年以上的途虎养车门店工作经验工作时间:8:00-18:00,10:00-20:00分早晚班。月休4天，调休制。提供宿舍、中餐、晚餐培训:日常有培训，入职有老技师带，不定期团建，节假日福利联系电话：工作地点：长沙市汽车南站附近

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

长沙车潮汽车配件有限公司 招聘：小车轮胎修理工底薪加提成 3000-8000元/月 包吃包住买社保 工作要求 负责补胎、拆装轮胎、四轮定位及汽车保养维修工作，需能独立完成小型车底盘维修任务。 职位要求： 有轮胎店汽修店或修理厂工作经验优先，不限学历和经验。

长沙市宁乡市招砍伐工、工地小工/杂工无人机挂钩小工

长沙修路项目，与业主签合同，公路五亿，要求乙方拍板人公司对谈。

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中山亭需要两名木工，明天到岗。

招新能源汽车维修技术指导老师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李经理

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负责检查汽车底盘及更换底盘件，空调检查及维修，对各类车型空调一定要懂，新能源三电排查维修，最好是机修工师傅转型新能源师傅

中安驾校诚聘直营教练员岗位职责： 1、负责学员的科二，科三实操培训 2、开拓新市场，发展新学员（老带新） 3、负责驾校范围区域内的推广活动 4、维护学员于驾校之间的关系 任职资格： 1、年龄21-45岁（退伍军人优先） 2、公司提供上岗前培训，直至你成为行业精英 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战 5、表达能力强，具有亲和力，以及认真的教学态度 公司福利： 1、岗前培训，时间自由，可提供住宿 2、薪资构成：带训学员提成+招生业绩提成 3、年度奖励：季度奖励，每月团建 招聘热线：（微信同号）

【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统Section绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 3年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。 4. 可接受长期出差优先。

【岗位职责】·负责车辆清洗及基础美容工作·协助轮胎检查与简单维修·配合完成客户车辆接待与服务【职位要求】·无经验也可，愿意学习·会开车，能熟练操作车辆·普通话标准，沟通顺畅·有销售经验者优先【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】·综合月薪2500-4000元，月结·包住·包吃

我们正在寻找一位专业驾校教练，负责学员的驾驶技能培训和指导。工作内容：1.根据学员情况制定教学计划；2.教授驾驶技能，包括理论和实操；3.评估学员进度，及时调整教学方法；4.组织模拟考试，为学员提供反馈；5.保持车辆整洁，定期检查车辆状况。岗位要求：1.持有有效C1驾驶证及以上；2.3年以上驾驶经验；3.良好的沟通能力，能够因材施教；4.责任心强，有耐心，注重学员安全；5.熟悉交通规则和驾驶考试流程。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

门店销售维修以及车辆陈列

包吃包住，4000-8000

此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

1. 参与新项目APQP策划，负责项目各阶段质量策划与管控。 2. 负责新产品PPAP文件编制、审核、提交及客户认可跟进。 3. 主导FMEA(DFMEA/PFMEA)编制、评审与更新。 4. 运用MSA、SPC等工具完成测量系统分析与过程能力分析。 5. 跟进新产品样件、试生产阶段质量问题，推动整改闭环。 6. 对接客户质量要求，处理前期开发阶段异常与反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械、质量管理等相关专业。 2. 熟悉IATF16949体系，精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大工具。 3. 有汽车零部件新项目开发、前期质量策划、PPAP提交经验。 4. 能看懂工程图纸，了解尺寸公差、检验规范、样件/试生产管控流程。 5. 具备良好的沟通协调、问题分析及闭环处理能力，能对接客户与项目团队。 6. 工作严谨负责，抗压能力强，有主机厂配套项目经验优先。