任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步参与运营管理与运营策划的学习与实践 （欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，保持乐观向上的心态 薪资待遇 试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪+1000元绩效奖金）+额外奖励+提供住宿，转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层岗位，保底收入8000-30000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电完备，步行至公司约十分钟。 公司建立公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

工作内容: 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司设有公平透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

岗位职责: 1.配合完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 3.持续学习并适应变化，优化工作方式以提升效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队工作节奏

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金奖励+绩效奖金=综合收入可观 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新模式、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，通过线上协作方式，共同完成客户的售后维护与二次需求挖掘，工作内容50%为服务性质，50%为销售转化，操作灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间有休息时间，不加班 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45周岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

一、工作职责（聘用年龄：限于38岁内） 1、协助项目经理开展线上营销方案的策划与执行； 2、统筹并落实各类新媒体渠道的内容制作及运营规划。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，具备良好的文字表达能力； 3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、一经录用，签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

非直播岗位，无需出镜 包住宿，缴纳社保，无需早起 非销售性质，不涉及电话沟通 固定坐班，无需外出，工作稳定，晋升通道清晰 岗位职责： 协助运营完成基础性事务（有专人指导，流程清晰，零经验也可上手） 任职要求： 1.对直播内容感兴趣，平时喜欢观看直播 2.热爱传媒领域，性格开朗，不拘谨 3.具备基本沟通能力，会使用电脑基础操作即可 上班时间： 13:30-22:30（含1.5小时休息时间） 单休，可灵活调休一天 享受带薪年假10天以上 该岗位适合初入娱乐直播行业者，可系统学习运营方法、直播搭建流程、话术技巧等内容

【岗位职责】 1. 独立负责账号运营，持续进行内容维护与更新，提升账号影响力和用户粘性； 2. 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等）的日常运营，实现粉丝增长与用户互动； 3. 策划并撰写优质内容，完成公众账号的内容编辑与发布工作； 【任职资格】 1. 不要求经验，入职后提供专人带教指导； 2. 熟悉主流互联网自媒体平台的基本操作； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，思维活跃有创意； 4. 对自媒体领域有浓厚兴趣，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时实现个人能力成长； 薪资结构：无责任底薪＋绩效提成+奖励金；新员工入职综合收入约4000-6000元； 晋升路径：初级员工—见习主管—主管—部门主管—经理； 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即可到达，交通便捷。

1.管理一个直播间2.月薪3K（不包吃住）3.做长久可以谈点

管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。 发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人） 【我们期待这样的你】 1、毕业于211、985院校，专业不限 2、应届生或具备1-2年工作经验 3、主动进取，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作节奏 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【你能获得的回报】 只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。 【福利体系】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日专属礼品发放 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训及学习成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！ 我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。 若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。

收费员试用期两个月工资3000元每月，转正后3240元每月。上班时间白班夜班12小时两班倒，月休四天。包吃住。详情咨询+86-

望城有一台大油烟机移机，有时间的联系 雷

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望城 27元/时 ‮配装‬钳工8000 有装配经验就可以通过大概300一天[红包] 望城招装配钳工，工资27元/时，包吃住。[红包]月薪8000左右。 45岁以下，有‮配装‬经验即可，会打螺丝，会‮电用‬动工具。 目前‮白长‬班，忙‮时的‬候会‮班倒‬

一、个人成长/职业发展： 楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） 1）楼面经理阶段： - 餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等环节； - 值班训练与管理实践：包括服务流程管控、生产协调、值班统筹、客户投诉应对、设备维护、数字化销售操作及高效沟通技巧； 2）副经理阶段： 深入掌握食品安全与品质控制、成本优化、团队协作、营业额预测、营销活动执行、时间规划与情绪调节等核心能力； 3）资深副经理阶段： 聚焦人事运作（招聘选拔、员工培训、人才保留与发展）、利润运营（财务报表解读、成本管控策略）、高效辅导方法等管理技能提升； 4）餐厅经理阶段： 作为门店核心领导者，全面负责餐厅运营、销售增长、盈利水平与团队建设，主导团队管理、绩效推动、营收提升、全程品质监督、商圈分析及社群推广等工作； 二、企业文化： 环境：现代时尚，融合前沿数字化体验 上级：倡导平等、开放的交流方式 氛围：如朋友般融洽，自由轻松的工作场域 三、任职资格： - 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎2023届应届毕业生加入（学生直通车项目）； - 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； - 能适应轮班制（早班与晚班交替）及高强度工作节奏； - 对连锁餐饮零售行业有热情； - 无经验亦可，若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业背景更优； 四、薪资福利： 1）灵活且具竞争力的薪酬体系： - 薪酬结构：综合时薪+满勤奖励+早晚班补贴+超时工作津贴+季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效表现）； 2）全面周到的员工关怀： - 五险一金齐全 - 工作节奏紧张？月休6-8天，享5天起带薪年假，法定节假日享受三倍工资，婚假/丧假/产假等均为全薪假期，保障充分休息； - 管理组专属互助支持计划； - 工作压力大？年度大型主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断，参与不停！ - 初入职场不适应？系列主题工作坊助你快速上手，更有机会与营运经理面对面交流，深入了解企业战略，明确发展方向！ 3）晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： --- 入职满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，正式成为公司股东； --- 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； --- 满三年，可享“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； --- 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。 （全浙江省范围内门店均可根据居住地就近分配）

岗位内容： 1. 负责企业品牌体系的规划、建设与推广，提升品牌在行业内的认知度与良好口碑； 2. 制定品牌管理规范、营销战略及传播方案，推动品牌价值持续提升； 3. 洞察市场需求与行业动态，持续优化品牌定位与形象表达； 4. 策划并执行重点行业展会与高端论坛参与方案，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理或相关专业背景； 2. 8年以上品牌管理工作经历，具备扎实的品牌打造与市场推广实践经验； 3. 具有敏锐的商业洞察力，能及时应对市场变化并灵活调整策略方向； 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，擅长跨部门协作与沟通； 5. 英语能力全面，可熟练进行听说读写，能够胜任出差及国际交流任务。

岗位职责： 1、落实公司各项指标在项目中的执行，对经营成果承担责任 2、对接华东二区客户，维护日常客户关系 3、响应并满足华东二区客户的实际需求 4、定期开展客户现场勘查工作 5、拓展运输运力资源，构建稳定运力池，甄选优质车队或运力合作伙伴 6、参与招投标过程中的车辆报价支持 任职要求： 1、具备良好的价值观和团队协作意识，服务意识强，能承受工作压力； 2、服从工作安排，具备优秀的沟通能力； 3、熟练使用手机APP，掌握常用电脑办公软件操作； 4、拥有丰富的临时调度车辆资源，具备临调实操经验； 5、有江苏、山东、上海地区三方物流调度经历，或在当地客户单位有过工作经验者优先考虑。 可接受出差，工作需要时赴江苏出差

岗位职责: 1. 负责OTO平台的日常运营维护与管理 2. 持续优化服务流程，提高用户使用满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定相应运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力 2. 执行力强，能保障服务品质稳定高效 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏 做六休一

负责按照问题清单在互联网上对用户的问题进行答疑，收集客户的反馈信息。有AI经验者优先，有经分经验者优先。

工作职责： 1、结合区域市场实际需求，从用户角度切入，落地执行新客户拓展及核心产品推广策略，并对关键业绩指标负责； 2、开展区域市场调研与用户访谈，收集一线反馈，为区域运营决策提供有效依据； 3、统筹公司各类活动在区域内的具体实施，保障活动有序高效推进； 4、配合制定门店促销与推广方案，评估活动成效并识别优化点，为后续策划输出可行性建议 任职资格： 1、具备1年以上营销策划相关经验，本科及以上学历，市场营销、广告、传播或相近专业者优先； 2、具备基础数据分析能力，能够解读业务指标并提出可行的策略改进意见； 3、执行力强，学习主动，责任心高，具备良好的门店加盟商服务意识； 4、擅长跨部门协同，沟通表达清晰顺畅； 5、能适应市调外勤及短期出差安排 加分项： 1. 具备项目运营管理经验者优先； 2. 掌握基础设计软件操作； 3. 有连锁加盟体系从业背景

我们需要三角洲陪玩，边玩边赚钱，提供住宿，有提成

长沙汽配城门市招一名18岁以上，月工资5000，管吃住，不累，

负责国外电商平台（如Amazon、eBay、AliExpress等）店铺的日常运营管理 制定并执行产品上架、优化、推广策略，提升店铺销量和排名 监控和分析店铺数据，制定改进方案 处理客户订单、售后问题，维护良好的客户关系 跟踪海外市场动态，分析竞争对手情况 与供应链、物流等部门协调，确保订单及时交付 制作运营报告，定期汇报工作进展 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先 英语四级以上，具备良好的英语读写能力 有1年以上跨境电商运营经验，熟悉主流外贸平台规则 对宠物行业有一定了解，热爱宠物事业 具备较强的数据分析能力和市场敏感度 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 熟练使用办公软件，具备基本的图片处理能力 优先考虑： 有宠物用品、食品类目运营经验者 熟悉多语言平台运营（如德语、法语、西班牙语等） 有成功打造爆款产品经验 福利待遇： 五险全覆盖 带薪年假 节日福利 专业培训机会 良好的晋升空间

【岗位职责】 1、全面负责拼多多店铺的日常运营，对店铺整体业绩目标达成负责； 2、依据每周、每月的数据报告，及时制定优化策略并推动执行落地； 3、开展类目与产品分析，持续优化商品链接，包括主图、详情页等环节，完善操作流程与规划； 4、负责商品的日常维护、上下架管理及店铺促销活动的策划与实施。 【任职资格】 1、具备1年以上电商店铺运营经验，有成功从0到1打造爆款产品的经历； 2、精通数据分析，具备较强的自主推动力和抗压能力； 3、性格积极乐观，执行力强，富有团队协作精神

我们做的是跨境店群的模式，有亚马逊，沃尔玛，tk（海外版抖音电商）。开一个电商店铺，铺面由我们代理运营，你们可以随时上店铺查看运营情况，店铺主要出售百货，服装，电器等。纯绿色项目。有能力者可做代理。店铺审核通过后即可每日分红200-350。 项目优势：全国可做，在家办公！全程免费，无需任何费用。跨境出海电商才是真正的红利！不要继续与身边人内卷了。做60多亿人口的生意。 年龄要求：24-55!

岗位职责： 1、负责线上店铺的搭建及日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2、制定并执行店铺的营销策略和推广活动，提高店铺点击率和转化率； 3、定期分析店铺数据，包括流量、销售额、客户反馈等，并提出改进建议； 4、优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名。 任职要求： 1、电商运营经验2年以上； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 3、具备良好的营销策划和执行能力，有较强的数据分析能力

岗位职责： 负责商品详情页的搭建与持续优化，提升页面转化效果。 确保产品信息、图片展示、关键词设置等符合目标市场用户习惯及平台规范。 教育背景： 国际贸易、电子商务、市场营销、外语等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 熟悉TEMU、速卖通、沃尔玛全球电商等跨境电商平台后台操作，具备2-5年跨境电商运营经验，年龄24-36岁。 技能要求： 熟练掌握市场调研、商品上架、Listing优化、广告投放、库存管控及客户维护等工作流程。 语言能力： 具备基础英语或目标市场语种沟通能力，可顺畅对接海外客户与供应商。 数据分析： 具有较强的数据解读能力，能依据销售表现及时调整运营方案。 团队合作： 具备良好的协作意识，能够高效开展跨部门沟通与配合。 综合薪资：7-15K/月

湖南长沙出发，两人即日起担任钟点工，每小时工资30元，熟练操作工具。

岗位职责： 1.负责亚马逊账号的全流程运营管理，主动掌握平台规则与政策，识别并管控产品运营风险，确保店铺稳定运行，完成新品上架、老品维护，执行站内外推广策略，优化并升级商品页面内容； 2.结合个人业绩目标制定推广方案并推动落地，持续跟踪广告投放与促销活动效果，开展数据统计与分析，评估推广成效并及时优化调整策略； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，监测市场趋势，依据竞争环境灵活调整产品布局与销售方案，挖掘潜在新品机会，以业绩达成和账户安全为核心目标，持续优化管理与运营策略，支撑公司业务发展； 4.定期对所负责产品及店铺运营情况进行数据分析与复盘，根据销量走势、排名变动等情况，动态调整运营计划，保障销售目标的实现； 5.主动对接亚马逊平台资源及外部支持渠道，围绕业绩目标争取各类促销活动资源与曝光机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，通过大学英语四级或以上，市场营销、经济学、统计学相关专业优先考虑； 2.工作积极主动，踏实肯学，具备较强的学习能力，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 3.目标感强，自我驱动力突出，面对挑战能够主动寻求解决方案与资源支持； 4.具备良好的逻辑思维能力，熟练进行数据分析与处理操作。