寻找运营新星！加入我们，开启职场高光时刻 公司不设试岗期！！接受无经验！！接受应届生！！ 有资深员工带教，你不是独自前行，我们将携手协作，共同成长！ 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历 2、具备责任心，做事认真细致 3、欢迎零基础，欢迎应届毕业生 4、对文字内容有一定兴趣 岗位福利：成长福利：个性化培训方案、专属导师指导，助力你迅速从职场新人蜕变为运营能手。 薪资惊喜：试用期无责底薪3000+工龄工资+提成+奖金 具体细节到司面谈哦 工作氛围：年轻有活力的团队，让上班充满动力与乐趣。 暖心关怀：享带薪年假、节日礼遇，还有不定期团建活动与下午茶时光！ 工作时间：8:30-11:3013:00-18:00 法定节假日照常休息

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司日常运作及线下运营事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划相关工作 基本要求： 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，能吃苦耐劳，态度端正，乐观向上 薪资待遇： 试用期4000～5000（综合薪资）+提供住宿，转正后5000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底6000～8000+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行10分钟可达公司

无任何销售性质纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利（综合薪资6000-10000+） 一、工作内容（接受小白） 1、使用公司提供的设备、账号及渠道，在抖音平台进行内容发布与推广引流，挖掘潜在客户。 2、负责日常账号的维护与管理。 3、与用户互动沟通，引导其添加微信（无销售任务）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，收益上不封顶，欢迎加入！ 5、非销售岗！客户后续由专业销售团队跟进。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、愿意学习新技能，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间：9:00—18:30，不加班！不加班！不加班！每月休息4天，法定节假日正常休假。 3、办公地点为写字楼，无需外出，工作环境整洁舒适。 4、日常提供下午茶点零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等集体活动

岗位职责： 1.协助完成日常运营活动的策划与落地执行； 2.在主管带领下熟悉企业业务流程及运营管理方法； 3.配合开展运营相关数据的整理与分析工作； 4.参与运营方案与策略的讨论与制定过程。 基本要求： 零经验可，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇： 试用期4000~5000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升管理层保底600O-8000元+丰厚管理奖金！ 公司提供免费住宿：精装修宿舍！（距公司步行5-8分钟） 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天，固定每周日休息 公司福利：生日派对、员工关怀、国内外旅游团建 晋升通道透明：运营专员→运营主管→运营总监→运营经理

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

职责： 1、负责订单的下达与跟进 2、处理客户投诉、任务分派等日常运营事务 任职要求 1、具备较强的责任心，工作细致认真 2、面对高强度和突发状况能保持冷静，抗压能力佳 3、适应能力好，能在动态环境中持续高效作业 4、具有良好的团队协作精神，善于配合他人完成工作目标 5、英语能力突出者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费供应早中晚三餐；园区提供从鸭子铺地铁站直达公司门口的免费通勤班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

【工作职责-你需要做的】 1、负责商品上下架管理、库存同步及日常促销活动提报； 2、执行店铺线上推广与营销方案； 3、整理并分析产品销售数据，输出有效运营建议； 4、落实运营主管交办的其他店铺运营相关事务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，善于学习与独立思考，具备较强的理解与创新能力； 3、工作细心踏实，责任心强，反应迅速，条理清晰； 4、具备良好的职业素养，沟通协调能力出色； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入4-8K； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织团队建设，每年4次部门集体团建； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平独立空间，环境宽敞舒适，可自由听音乐、享用零食和奶茶； 5、节日关怀不断，女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品； 6、丰富员工活动，包含主题分享会、生日庆祝、入职周年纪念、优秀员工激励奖金等； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢拼敢干，成长空间无限； 8、年终丰厚奖励等你赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业路线（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理路线（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌，并在该细分市场占据领先地位。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，年营业额达4亿元，行业排名前三，现有员工300人。 我们致力于打造一个养分充足的成长平台，让每一位员工都能收获成长、获得回报，实现更高职业发展目标。

工作内容： 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营管理 后期逐步接触运营管理和运营策划相关工作 基本要求： 无经验者亦可，具备学习意愿，吃苦耐劳 积极向上，态度端正，责任心强 薪资待遇： 试用期综合薪资4000～5000元，提供住宿 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴，提供住宿 晋升至管理层后保底6000～8000元，另享丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区 三室一厅，家电齐全，步行10分钟可达公司

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

公司不收取任何费用！ 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理！ 一. 岗位职责： 1. 初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！） 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利： 1. 实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2. 入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3. 员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

岗位名称：湖南长沙仓管；物流仓管；仓库管理员。 岗位要求：1.，年龄2545岁；2.仓库管理相关工作经验1年以上；3.能熟练使用电脑。 薪资待遇：月薪40004500元，包吃住，月休4天。

1、要求:48岁以下，有焊工证，身体健康 2、薪资待遇： 焊工:38元/小时, 3、厂区食堂就餐，提供住宿（宿舍可供自己选择），不住宿有补贴

国企最后一天面试，错过再等半年 最后一次面试了 长沙国企新能源主机厂 25元/小时. 要求：18-40岁 （无色盲色弱、无基础性疾病，身体健康） 岗位：总装，焊装，涂装 面试时间：2.24上午8:30 面试地点：科技新城C2栋15楼 薪资待遇：25元/时（20+5） （发薪日在职25，不在职20） 三节福利丰厚 次月18号发上个月工资 、无通宵夜班、国企好单位 包工作餐、住园区职工宿舍条件好 （住宿费120元/月，四人间，水电平摊） ———————————— 工作时间：7点-3:45点，加班顺延 面试要求：小纹身可接受 备注：有汽车、流水线等生产工作相关经验优先，中专及以上学历，无犯罪记录，身心健康，无色盲色弱等职业禁忌症， ​联系☎

长沙市火车站附近急聘女保姆一名年龄60岁以下身体健康。最好有健康证明。主要是照顾一个87岁，半自理。邦他做饭菜卫生。洗衣服。 不要洗澡独住。包吃包住月工资3600元休息4天。不休息4000元。有意者从速与我紫腾信息家政公司冰姐联系

底薪5500(无责+有责)+提成+住宿+管理奖 (薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速，0业绩入职。)月综合收入6000-10000，入职一年以上人均月收入10000以上，选择做商务BD的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。[任职要求] 1，性别，籍贯不限，年龄：18-28岁2。性格外向开朗，喜欢人际交往3，有拼搏精神和创业梦想 4，有良好的工作态度和责任心 5，对待新事物有较强的接受和学习能力 应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业领军者，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等各类带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由供应 定期安排下午茶、新鲜果盘、团队聚餐、团建活动及员工旅游 7、员工培训：提供入职引导培训、持续性技能进阶课程 8、大平台发展环境，参与核心自研项目，管理体系健全规范 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营实际需要，承担内部产品运营中的配置类任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内嵌面板、运营活动等后台管理系统的配置执行； 2、主导活动方案的策划与设计，推动测试落地，并全程跟进上线实施环节； 3、处理平台所负责游戏的日常运营业务，如问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与更新等； 4、针对运营过程中暴露的问题提出改进策略，协同产品团队优化系统功能体验 岗位要求： 本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具有活动策划与执行经验者优先考虑

【招爆款运营，岗位职责】 1、负责拼多多平台的日常运营管理，包括店铺维护、推广执行、主图优化等工作，提升店铺曝光与访问量等核心指标，达成销售目标； 2、参与产品筛选，分析竞品的品牌定位与价格策略，制定有效应对方案，并输出可行性研究报告； 3、策划并落地实施具体的推广计划与营销策略，预判推广效果，持续优化调整，提升投放效率与转化表现； 4、定期监控推广数据，评估实际成效，及时提出优化建议并推动改进措施落地； 5、对所负责店铺或项目的整体业绩与盈利结果承担责任。 【任职要求】 1、年龄******，两年以上同类目【产品：保健品、医疗、护肤品】运营经验，具备较强责任心和自主学习能力； 2、具备从零起步搭建新店的能力，有成功操盘年销售额500-2000万项目的经验者优先； 3、精通天猫平台运营模式，熟悉免费及付费推广流程，熟练操作直通车，具备基础美工技能； 4、有带领2-5人团队的经验者优先考虑； 5、具备创业意识、事业追求、目标导向，沟通能力强，善于总结复盘与迭代优化； 【福利待遇】 1、综合薪资：15—35K上不封顶 （高于长沙行业薪酬，薪资提成面议定） 2、晋升：半年一次晋升机会，优秀者不限时间直接晋升，每个人都有机会成为主管、经理，甚至老板！ 晋升通道：运营专员——运营——主管——项目负责人——合伙人（老板）。 3、福利：文化活动、能力成长、薪酬激励、福利保障等； 4、其他：9:00-18:00 午休1.5小时，灵活连休或换班 如果能力出众，天赋异禀，以上请全部忽略。可面议直谈。

招黄兴广场 德思勤 湖南图书馆24h图书馆兼职 工作时间：9点-18点 工作内容：整理书籍  把顾客弄乱的书摆好放好  搬运图书  协助工作人员清点文创产品   薪资：160/天  ，包午饭 工作要求：男女不限，服从现场工作人员的安排，有礼貌，穿着干净整洁一点，不要太邋遢 年龄：18-45岁之间 联系方式：

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岗位职责： 1、了解天猫淘宝等电商平台的页面布局及基本操作流程 2、参与产品推广与评价管理，配合运营开展店铺日常运营支持工作 3、协助运营完成每日既定工作任务 4、执行上级交办的其他相关事务性工作 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，有资深运营带教指导 2、具备清晰的逻辑分析能力 3、性格积极乐观，善于交流，工作认真负责，对电商行业有热情 4、具备基础文案写作能力与良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、依据公司品类战略方向制定产品发展计划，开展细分品类的市场调研与行业分析，并结合整体业务布局推动品类持续增长； 2、根据公司总体规划及所辖类目销售目标，协同供应链团队组织商品供应，并配合招商团队引入指定品类优质商家； 3、掌握所负责品类的全面商品信息，进行品类规划与布局，主导供应链资源整合、供应商筛选及绩效评估等工作； 4、优化品类配置，提升库存周转效率，助力销售业绩达成； 5、定期复盘市场销售数据，及时采集竞品信息与行业变化趋势，对相关资料进行归纳、分析与前瞻性预判，按时输出调研报告及商品策略建议； 6、洞察行业发展趋势，统筹所管品类的价格体系、库存管理、促销执行等日常运营工作； 7、结合市场需求与品牌定位，联合活动团队设计完整营销方案，涵盖定价策略、推广宣传、促销活动等内容，并推动落地实施； 8、定期开展品类结构分析与跟踪汇报，关注新品动向，评估潜在产品机会，有序拓展新产品线； 9、统筹跨部门协作，协调资源分配，推进品类项目执行及团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上同类型岗位工作经验； 2、有跨境电商、互联网或外贸领域从业经历者优先； 3、具备扎实的商品知识储备，了解相关行业动态，熟悉母婴类等品类者尤佳； 4、精通品类运营与供应链管理专业知识，拥有采购经验或资源开发背景者优先考虑； 5、具备丰富的市场营销实战经验，市场嗅觉敏锐，能够快速响应变化； 6、拥有良好的谈判技巧、项目推动力及跨部门协作能力，可有效平衡业务需求与执行进度； 7、擅长产品规划，具备优秀的文档撰写与数据分析能力，熟练操作各类办公及管理工具； 8、工作主动性强，责任心强，具备良好团队合作意识和抗压能力； 9、富有创业心态，勇于面对挑战。

【岗位职责】 在直聘平台发布兼职岗位信息，优化职位文案以提高曝光与点击。 负责简历筛选，对接候选人并安排面试相关事宜。 监控招聘数据（如浏览量、投递转化率），根据数据反馈调整招聘方案。 运营兼职人员社群，持续维护候选人资源库。 （特别说明：本岗位隶属于新媒体流量团队，非人力资源部门！！！！！） 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 具备良好的沟通能力，有招聘或社群管理经验者优先。 了解小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台的运营规则。 能熟练操作Excel，有直聘系统使用经验者更优。 实习周期需连续超过3个月。 月薪：固定薪资 工作时间：10点-19点或12点-21点，月休6天（按排班轮休）

1、参与云手机相关业务的数据采集、归集与分析工作，配合完成各类数据报表的编制； 2、承担日常数据监测及核心指标跟踪任务，快速识别异常情况并开展归因分析； 3、响应业务团队的数据需求，提供数据调取、分析支持及可视化呈现服务； 4、协助构建和完善数据分析指标框架，推动数据标准统一与分析流程提效； 5、参与用户行为路径、销售转化率、用户留存等重点维度的数据研究，输出可落地的业务洞察与改进策略； 6、协同团队优化运营方案，依托数据分析提升资源使用效率与整体业务表现； 7、参与部门数据平台的建设，负责报表系统搭建及可视化工具的日常维护； 8、本岗位侧重运营支持，需掌握常见运营指标的理解与应用，熟悉转化率、留存率、活跃度、ARPU值等相关分析逻辑。

岗位职责： 负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械、功效品类 1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营，监控并分析店铺核心数据，定期输出数据分析报告，制定有效的运营优化策略并推动落地执行； 2、统筹商品运营管理，包括类目结构优化、SEO布局、关键词设置、主图展示、详情页策划及库存管理等基础工作，并结合运营反馈动态调整经营方案； 3、参与产品开发需求梳理与提案，具备爆款孵化能力，掌握爆款成长逻辑，熟练运用直通车等推广工具实现付费流量精准投放与站内搜索流量提升； 4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排序规则，持续跟踪市场趋势与竞品动向，优化产品视觉呈现，提高点击率与转化效率； 5、策划并执行平台活动、品牌营销及节庆促销等阶段性项目，做好活动过程监控、突发问题应对、效果复盘与后续优化； 6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任。 岗位要求： 1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺电商运营实战经验，有成功操盘母婴用品、个护美妆类目爆品案例者优先考虑； 2、熟知平台运营规范及大型促销活动机制，具备优秀的选品判断力和资源整合协调能力，能够识别潜力商品并推动打爆； 3、精通竞品调研分析、视觉优化、卖点提炼、标题与关键词优化、问大家及评价维护、直通车投放调优等精细化运营技能； 4、有团队管理经历者优先，思维严谨有条理，擅长洞察消费者心理，对市场变化具备敏锐感知与预判能力。

工作职责: 1、负责阿里健康店铺的日常运营管理与维护，涵盖商品上架、订单跟进、库存监控等环节； 2、保障店铺运营高效有序，快速响应并解决各类突发问题及异常状况； 3、基于运营数据反馈优化运营策略，通过数据分析、市场动向研判及团队协同，推动业绩持续提升； 4、深入挖掘产品特性与核心卖点，结合用户画像与市场需求，制定科学合理的运营方案； 5、熟练运用直通车、万相台等推广工具，理解其投放逻辑与数据结构，并能动态优化推广计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上阿里健康平台电商运营经验，有独立操盘产品经历，同品类经验优先； 2、熟练掌握淘系推广工具，具有独立分析产品表现及市场趋势的能力； 3、具备良好的自我驱动力、执行能力与统筹协调能力，能够带领团队达成高目标； 4、工作态度积极，踏实负责，热爱电子商务领域，具备优秀的沟通与协作能力。 福利待遇： 底薪+提成+餐补，10-15K 大健康类目TOP，五险配齐； 运营体系完善，晋升路径清晰，专注培养，激励透明，资源公平； 重点打造全能型运营人才，注重实战历练； 【敬谢】 1、感谢您对本岗位的关注与投递，简历筛选通过后，我们将以电话方式与您联系进一步沟通； 2、岗位与薪酬将结合过往履历、面试表现及综合能力评定； 3、因发展阶段差异，各阶段人才需求侧重不同，若未收到后续通知，并不代表对您能力的否定，期待未来有机会携手共进。