周九喜珠宝9年老店招聘 因业务拓展大量招聘 珠宝销售顾问20名，保底3500. 转正工资4000元至1万元左右. 待遇.半天班.月休4天..五险.年假.婚假等等 不会做的有一对一的专业免费提供培训. ☎ 小珠 长沙车站南路温尔登超市一楼周九喜珠宝 有朋友要的可以推荐过来

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月收入约1.5W周周下午茶+法定节假日带薪休+生日福利+节日礼品+定期团队活动+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需自行电话筛选客户、无需引流拓客，公司配备专业团队提供精准意向客户资源。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户对接，挖掘客户需求，推荐匹配产品，推动成交转化。流程简单、效率高、成交率高（成交率可达30%）！！ 晋升通道广阔，可从专员逐步晋升为小组组长-部门主管-部门经理 【任职要求】 1、年龄******； 2、欢迎新人加入，配备资深员工一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极。

如果你初入社会，或已在职场打拼却厌倦了复杂的办公室政治与压力？ 正处在迷茫期，不知未来方向何在？ 没关系，这里正是你重新出发的起点，请继续往下了解。 担心自己缺乏经验、没有背景、专业不对口？ 完全不用担心！我们更看重你的态度与潜力。 01/工作内容 负责引流工作（通过抖音、微信视频号发布公司提供的视频文案、图文素材等内容，吸引用户并引导添加客户微信）+销售转化（根据客户的皮肤状况，为其推荐合适的护肤产品组合并完成销售） [全程无需电话沟通或外出拜访客户，避免风吹日晒及频繁被拒的困扰] 02/任职资格 中专及以上学历，专业不限 性格不限，内向或外向均可适应岗位需求 具备良好的语言表达能力、学习能力及应对突发情况的能力 03/上班时间 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00 每周日固定休息 享有12至14天带薪年假 04/岗位亮点 【成长】提供免费系统化培训，边做边学，无额外培训期 实行主管/组长一对一指导，快速掌握工作技能 分阶段进阶培养：基础岗（业务能力强化）—初级管理岗（季度管理课程）—主管岗（领导力专项提升） 【收入】提供清晰透明的薪资结构：无责任底薪+13%高比例提成（高于75%同行水平）+绩效奖金 年度还将按个人总业绩的5%发放年终奖励 【环境】办公氛围轻松舒适，全程室内作业，冬暖夏凉 每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 每年安排省内、省外乃至海外团建旅游，让工作成为一种享受 【福利】 1、缴纳五险（社保），享法定节假日及多种带薪休假，员工购产品享专属折扣与补贴 2、晋升通道畅通：每季度开放晋升机会，支持内部竞聘，发展方向涵盖管理层、培训讲师及公司高层岗位 3、业余生活丰富多彩：定期组织聚餐、包场观影、KTV欢唱、登山、漂流、水上乐园、主题乐园等多样化活动，营造如家般温暖的团队氛围 心动不如行动，立即联系我们，开启你的全新职业旅程！！！！

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：新手小白5-8K，上手后8-15K，熟练后10-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源，转化周期短（6天内），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动客户下单成交，确保完成业绩目标； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专学历（有销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：配备系统化带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公环境：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

一、岗位职责 1.负责公司AI标书产品的市场拓展，利用多元渠道开发潜在客户，提升产品曝光度与市场份额，并对销售成果直接负责。 2.通过电话沟通方式，面向目标客户群体推介公司产品，准确理解客户诉求，高效达成销售指标。 3.激活并转化已有客户资源，深入挖掘客户需求，推动客户重复购买及推荐新客户。 4.主动、细致地回应客户咨询与疑问，持续跟进客户动态，提供优质服务体验，增强客户满意度。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入6-12k。 2.六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3.工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.公司优势：行业领先企业，拥有积极进取的工作环境、多样化的团队活动和公平透明的成长平台！配备双休与六险一金，工作氛围轻松愉悦，薪资上不封顶，更多机遇期待你的加入！ 5.工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼

此刻正在查看的精英： 你好哇！ 很高兴认识你~今年2025年，终于发现好奇我们助贷行业的人越来越多了，终于也发现助贷公司成立越来越多了，翻阅销售岗位10家公司里起码有8家。这也是说明咱们行业得到了越来越多的认可，越来越兴盛！此时再不入行，不抓住致富机会，那就太可惜啦。 【助贷公司选择指南】 一个全新行业，首选一个成立时间久的企业，朝阳行业的新秀公司经营难稳定； 一个全新行业，首选一个培训健全的企业，与走在最前沿的公司学习，学到的才是硬知识； 一个全新行业，首选一个资源储备量庞大的企业，越是头部公司，市场垄断能力越强，优质客户越是集中； 一个全新行业，首选一个产品实力雄厚的企业，产品越丰富、越有优势，才能在市场竞争中越成功； 一个全新行业，首选一个正规靠谱的企业，在探究是否要作为长期发展行业的过程中，又避免走上歧途； ……（不进头部企业，根本无法了解行业全貌） 速融投资于2014年成立，是深耕长沙贷款行业十一年的头部品牌，公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，一直坚守合法合规的原则。目前办公面积3000+m²，在职人员200+。有湖南前三的律师团队保驾护航。 我们有超强才华的团队、有格局打开的老板、有安心的高无责底薪、有实打实的高提成、有超多的假期、有每月按时发放的分红、有贴心的员工家属福利...... 可加HR微信了解详情哟，朋友圈内容均可对证~相信了解完了之后你一定会眼前一亮！期待我们之间的双向奔赴。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500-上不封顶（真无责，不含任务）+高额提成60%+月度奖金+月度分红+年度超级分红（普通员工也能拿），综合月收入2万-20万+（我们销冠年薪80-100万+） 2、福利： （1）五险一金 （2）孝心基金（给员工家属的）、年度体检 （3）优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 3、岗位晋升：每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理。（基层业务经理-主管-经理-总监-公司合伙人） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准客户资源电话联系客户并邀约到公司（面谈成交由主管负责，成交率90%，不愁业绩！） 2、负责银行抵押、信贷等银行贷款咨询业务，给客户办理最优贷款方案；帮助客户解决高负债、高月供压力，为客户提供最优融资规划方案；帮助客户养成良好征信等服务 （前期无行业经验，公司设立有培训部门，有完善的培训体系；能独立进行销售全流程前，均有师傅、主管一对一指导与带领） 【任职要求】 1、有销售经验（销售经验丰富的优先录取）； 2、有电话销售经验优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望并想前期发展者优先录取。 【公司地址】 2号线芙蓉广场地铁站（5号口）-中天广场写字楼10楼、13楼、20楼

工作轻松，在大学里面销售

【薪资待遇】： 1、6500底薪（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）＋管理奖金（薪资非固定，能力突出者收入更高） 2、每年组织两次及以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 基层—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理 【岗位职责】： 1、本岗位为集团中高层管理储备岗，集团成立二十年来，所有高层均通过内部轮岗晋升产生。新员工入职后需在三个部门进行轮岗学习（市场营销管理＋人事管理＋财务管理），通过实践提升综合管理素养，为未来管理岗位夯实基础。 2、轮岗结束后，根据个人兴趣与实际表现，安排至各部门担任中高层管理职务。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限 2、不甘平凡，具备长期发展规划意识 3、具备积极的学习与工作态度，自律性强，善于团队协作 4、提供老员工带教，公司安排带薪培训 5、应届毕业生、退伍军人优先录用 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 欢迎有意向者咨询了解。

【岗位核心优势】 √行业领先80%提成比例（3天快速到账） √自营公寓品牌（覆盖长沙核心区域） √全程无电话销售压力（实地带看+电子签约模式） 【薪酬体系】 →旺季收入：8000-12000元（75%成交率保障） →淡季保障：6000-8000元 →额外奖励：开单奖金+溢价出租激励 【工作日常】 1、拓展有租房需求的客户资源（获客渠道提供系统培训） 2、带领客户实地参观精品公寓（优质房源已上线系统） 3、线上完成合同签署（无需电话推销与地推作业） 4、协同专业保洁及维修团队（专注核心服务环节） 【企业优势】 长沙规模领先的直租公寓品牌丨覆盖芙蓉/开福/雨花/天心/岳麓核心地段丨配备专业保洁与管家支持团队丨月均成交率超75% （留言咨询将尽快回复，各区均有岗位空缺）

长沙招聘·宵夜炒锅，配菜，服务，传菜，洗碗工～招炒锅师傅多名！要求： 有夜宵/餐饮炒锅经验，火候稳、出品快，手脚麻利，能适应夜宵上班时间。责任心强，服从安排，团队意识好 工资优厚，包吃包住，薪资准时发放 工作稳定，氛围好。 位置在岳麓区涉外东塘18栋 ​严店

明天17元/小时图书打包 要求：18-45岁，男女不限 时间：9.00--19.30，加班需配合 待遇：17元/小时，不包吃 内容：图书馆里面做打包、拉货（需要会地牛） 上班地址：龙峰小区附近 ☎报名电话：金桔

（） 本店招聘- 发型师2名 实习发型师2名 烫染师2名 学徒若干名 以上成员有意向合作发展的优先 有意请联系-

长沙市雨花区招空调安装/维修、工地学徒工

明天屈原请个带班师傅

金华金店招聘 1:会计一名，（需有会计证），2:保安两名，30-57周岁 3:珠宝顾问1⃣名！底薪：3400，2700。 年龄22-38周岁，实习工资3⃣0⃣0⃣0⃣ 4:，带薪旅游，节假日三薪，福利丰厚，有珠宝经验优先。

万达一楼周六福珠宝招聘啦 咱家待遇好，工作氛围也特别好。 轻松事儿少！ 保底3500—1万、上不封顶！ 每天就上半天班 交五险！！！ 节日福利！旅游福利！体检福利！ 期待你的加入 电话：

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招聘[图1][招聘/营业员/桃山区] 中国黄金友谊店，招聘导购，要求有责任心，积极乐观，有学习能力，有无经验均可，公司待遇优厚，团队氛围好，两班倒半天班，底薪…

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 目前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式开发新客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入精力换取回报，叠加公司大力广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属基本操作 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队长与部门经理一对一辅导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程 每月组织专项技能提升课程，同步覆盖管理能力培养，助力员工从基层逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，晋升通道公开透明 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余种线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源优势来自广告引流，而非口头“资源”，避免盲目拨打陌生电话 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到熟手的转变 3. 优美的环境：5A级办公环境，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4. 丰厚的收入：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元 5. 公平的竞争机制：能力决定晋升，性格内向者同样有机会脱颖而出 6. 工作稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的进取心与行动力

面销 岗位职责： 1.负责公司基本情况的讲解，熟练运用公司介绍的标准沟通话术； 2.开展市场拓展工作，主动挖掘并开发潜在经销商资源，持续跟进维护，与核心客户建立稳定、长期的合作关系； 3.配合上级完成相关对接任务，优化对经销商的服务流程，提升客户满意度，助力推客目标的达成。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具有一年以上会销经验者优先录用； 2.目标意识强，心理素质良好，性格积极乐观，稳重踏实，热爱本职工作，具备出色的执行力。 福利待遇： 1.底薪6K加提成，综合收入8-13K； 2.大小周休息、五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等；

岗位职责： 1. 负责公司产品在平台上的销售工作，达成既定销售任务。 2. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 3. 维护并深化现有客户关系，提高客户满意水平。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能。 2. 有平台销售从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的市场洞察与判断力，可独立开展业务工作。

！！！！！！！承接运营推过来的流量私域转化，项目：跨境电商知识付费 【岗位职责】 1、对接前端运营导入的流量，通过微信与客户建立联系； 2、无需外呼，全程微信沟通，使用公司提供的工作账号，了解学员需求并引导完成下单转化； 3、日常维护客户关系，运营朋友圈内容，提升用户粘性； 4、公司提供高质量客户资源，用户群体以年轻人为主，成交转化率高 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备在线教育课程销售或网络销售经验者优先； 2、性格开朗，擅长交流，具有较强的亲和力； 3、能承受一定工作压力，逻辑表达清晰，具备良好的团队协作与沟通能力； 薪资待遇： 1、试用期：无责任底薪3.5k+提成 转正后：无责任底薪3.5k＋绩效1K+提成，综合收入10k+，上不封顶； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、团队氛围轻松活跃，成员年轻化，每周安排下午茶，每月组织团建活动，转正有专属礼物，办公室可撸猫撸狗，零食全天自由取用 4、表现优异者薪资福利可另行协商 上班时间：09：00-18：00 单双休

工作职责： 1.用良好的商务沟通、轻松带动氛围，客人允许时推销小吃果盘，提成即时结算（平均月增800-1500元），负责下单、备好骰子、啤酒杯等物品。 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到。 3.观察顾客需求、调动顾客情绪、营造轻松愉快的氛围，促进消费意愿。 职位要求： 能上夜班、有追求高质量生活的心态 身高155cm以上 年龄：18-35周岁 无需任何经验 待遇： 工资：保底12000/月（绩效+提成+薪资），薪资可选三日结/半月结， 福利：入职接送+月休4天+2-3人公寓（空调/洗衣机/WiFi齐全），包吃住，上班三天，不定期团建、生日礼物、节日福利 工作内容: 1、按照经理安排穿好工作装、整理好面容，保持良好精神面貌，确保正常营业； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 3、运用礼貌语言，真诚态度为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色； 5、配合营销工作，服从营销经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 18-35岁，性格开朗爱沟通，无经验可培训，能接受晚班，不限学历。

无3年销售管理经验，无汽车行业5年以上工作经验，请勿投递简历！ 工作职责： 1.负责区域内新车渠道商的开拓与实地拜访，对渠道开发成效及销售业绩负责。 2.推进区域延保业务拓展，维护合作客户关系，促进门店销售增长。 3.独立开展大客户拜访，并提供产品讲解与培训支持服务； 4.持续开发大客户资源，构建长期稳定的合作关系，维护现有客户群体； 5.结合本地市场特点，制定切实可行的服务推进方案。 任职资格： 1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上汽车销售或相关领域工作经验，有二级网络汽贸开发经历者优先； 2.具备出色沟通能力，可胜任高层对接及中大型培训场合； 3.注重工作效率，能适应高压力、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的市场拓展能力与客户交流技巧，兼备团队管理实力； 5.保持积极学习态度，熟悉行业动态，具备敏锐洞察力与判断力； 6.能够承受阶段性高强度学习任务及市场运营维护要求； 7.可接受短期出差安排，每月休息4天； 8.团队氛围融洽，管理扁平化，成长空间大，薪资待遇优厚，月薪过万。

岗位职责 1.按照项目推进需求，为已达成合作的银行理财经理、行长等人员提供贵金属产品专项培训，帮助银行团队深入理解产品特性、核心优势及投资价值，凭借自身综合能力，全力支持银行完成各项业务目标。 2.联合各大银行网点的理财经理与管理层，面向银行客户系统讲解公司与银行联合推出的实物贵金属产品，专业回应客户咨询，推动销售转化并促成订单落地。 3.日常与团队高效协作，对接银行渠道，策划并参与各类大小型培训活动，持续维护银企合作关系，积极推动我司贵金属产品在银行体系内的全面推广。 4.以省域/大区/中心区域为业务覆盖范围，全面承担所在省份银行市场的开拓与关系维护工作。根据项目安排，在多个银行网点间轮岗作业，需配合团队出差执行任务，交通与住宿费用全额报销，无法接受频繁出差者请慎重考虑应聘。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备较强公关意识、培训能力或销售实战经验，学习能力强、自我驱动力高、对业绩增长有追求者更优。 2.具备优秀的沟通表达能力，擅长商务洽谈，能与各层级人员建立顺畅、互信的合作关系。 3.适应能力强，可快速融入新环境，积极应对工作挑战，能稳定适应常态化出差节奏。 4.有渠道运营经验或金融类产品销售背景者优先考虑，欢迎愿意长期出差的优秀人才加入团队。 公司产品 1.与国内知名博物馆、银行深度合作，共同研发或联名发行贵金属收藏品、摆件及饰品，融合文化内涵与工艺美学，兼具艺术收藏与资产配置价值。 2.国家权威机构正式发行的纪念币、纪念钞，凭借独特主题设计和限量属性，广受收藏市场与投资群体关注与喜爱。 工作地点 依据项目计划在不同银行网点轮换办公，不设固定长期驻点（办事处/常驻地：湖南）。 薪资待遇 无责任底薪5k（试用期2个月，薪资全额发放，首月免绩效考核，正常享受底薪+绩效+其他奖励）+绩效奖金+销售额1-3%提成+单品激励奖+项目专项奖金+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等福利。

一、薪资福利: 1、（1）日结：100-300元/天，享受当日30%-50%提成+奖金+津贴+包住+带薪培训； （2）月结：底薪4500元+提成+线上订单收入+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000元，上不封顶！！！多劳多得！等你来挑战！ 2、免费提供公寓式住宿，设施齐全，拎包即可入住； 3、新人配备专属导师，一对一帮扶，边学边做，快速上手； 4、团队年轻化，成员多为95后、00后，管理扁平，同事关系融洽，工作氛围轻松有活力； 5、福利丰富：五险、意外险、节日红包、生日专属庆祝、周末团建聚餐等多样活动。 二、岗位职责: 1、利用公司提供的资源，积极拓展市场，开发客户并推动成交； 2、在维护老客户的基础上，主动挖掘并发展新客户资源。 三、任职要求: 1、年龄16-28岁，不限经验，应届毕业生及退伍军人优先考虑； 2、身体状况良好，工作态度积极，主动性强。 四、晋升通道 销售顾问——销售主管——销售总监——销售经理 注：工作时间：早8:30—晚6:00，法定节假日正常休息 工作地址：地铁2号线袁家岭站下（人瑞潇湘国际18楼）

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪含绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售员——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标，业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

工作轻松无压力！客户资源由公司精准提供，无需外出拓客，专注服务带看即可。 岗位职责 全面熟悉公司旗下房源详情，包含地理位置、户型结构等信息。 负责对接公司分配的客户，提供专业带看服务，跟进需求进展，协助完成交易流程。 任职要求 性别不限 熟悉长沙各区域路线，具备良好沟通能力，性格积极乐观。 薪资待遇 无责任底薪1500元，提成区间为35% - 55%，每成功成交一单额外奖励400 - 600元，月综合收入稳定在6000 - 8000元。 工作地点根据住址就近分配