薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.绩效考核达标后享500元以上补贴，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15至20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费组织各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动一应俱全； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供专项经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，能力达标即可晋升； 2.每季度开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3.晋升至M4级别（副经理/店长）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、开店权）—总监（参与事业部管理并享分红）； 入职半年薪资6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越，门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；实行先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费透明安心； 3.建立完善的售后体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益。

工作内容非常简单，公司提供客户资源，不外出，线上成交 岗位要求：学历不限，经验不限，可以接受小白，因为公司在扩招，所以放宽了招聘要求 福利待遇非常不错：入职缴纳六险一金，带薪休假，节假日福利，年度体检等等 待遇非常不错， 感兴趣的伙伴可以看过来啦

不是贷款不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，你只需专注客户开发 2.无需担心缺乏销售技巧，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一辅导教学 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.工作态度积极、勤奋务实、敢于开拓、注重细节 3.具备较强的沟通表达与说服力，逻辑思维清楚 4.拥有销售类工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休假，享受长达半个月的年假！ 职位福利： 生日惊喜礼遇，节日专属礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、外出旅游等）！

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红金额超二十万！公司最高年薪突破百万！常有人半年提保时捷，真让人羡慕不已，分分钟想坐上他们的副驾！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，跨行进入金融领域。此前虽收入不菲，但受行业波动影响，决心转型寻找更高收益赛道。入职仅十个月晋升资深2级，16个月累计业绩破115万，月薪超15万，年收入迈入百万行列，已全款购车！ 【行业前景】 当前大环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健运行，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融支持。国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。薪资无封顶，年入百万并非个例。工作节奏对标银行体系，选择比努力更重要，助贷行业已成为精英人才的首选赛道！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注深耕十年，现为行业领军品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区，业务团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，共享分红机制：实现真正的“被动收入”，做自己的老板！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资格的贷款机构，获总行对公协议官方授权认证； 4、携手湖南排名前三的弘一律师事务所及自有风控团队，为员工展业与客户服务提供坚实保障，全程合规合法！ 公司提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源全部免费开放，无需承担任何拓客成本或运营费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷与抵押贷款业务，无需外出开发客户，以电话销售为主、面谈辅助。通过公司提供的高质量客户资源进行邀约，引导至公司沟通需求，制定专属融资方案，推动签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景者优先，接受行业小白，我们愿倾力培养； 3、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高薪目标！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 强调自律与自由并重，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话量大幅减少，业务越做越轻松，真正达成高收入与时间自主兼顾！产假158天，每年组织两次国内外旅游激励，带薪出行，年假及法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 无责任底薪4000～9000元+20%～50%业绩提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万至20万！ 跨行新人无需担忧，公司配备系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，快速上手。下组后安排跟单经理一对一辅导，学习氛围浓厚，成长机会丰富。众多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天达成近四万业绩，奖金不断！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合薪资普遍1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！月收入最高达二十万！ 欢迎添加热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验。你会发现，我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称金融圈的“胖东来”！现有团队成员最低月薪均过万元！你来不是雪中送炭，而是锦上添花。若有梦想，有追求，向往高薪生活，请加入我们一起拼搏！

岗位：派单老师10人 薪资：底薪+提成综合薪资6k-2w 上班时间:早9晚6点中午休息2小时 公司提供宿舍，包吃，包住，五险，周末大小休。公司人性化 工作内容：根据客户需求，给客户匹配合适的育婴师，月嫂，保姆等。进行派单，对客户进行一对一服务，做好售前售后工作。一般手机，电脑工作。 要求：大专学历，性格开朗，年龄不超过40岁，需要有电脑基础，会编辑文字，会做简单的xlsx表格。会沟通技巧，有一定的销售能力。能够根据客户需求进行匹配人员。有经验者优先推荐！有一定的母婴护理知识经验。 欢迎有意向的姐妹联系我[勾引][勾引][勾引] 工作地点：天心区鑫融国际3楼佰家幸家政服务有限公司

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日福利及年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，并发放餐费补贴、话费补贴，出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善工作；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，*****； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达且理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者月均收入7k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定的长期发展平台，无需自拓客户资源，只需专注沟通服务，踏实肯干、思维敏捷即可胜任，其他都不是障碍，欢迎进一步了解与交流。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户讲解产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级沟通无障碍

岗位职责： 1、通过电话、微信及实地拜访等形式，高效开展客户开拓工作； 2、依据公司战略方向与团队目标，协同完成既定销售任务； 3、负责客户资料的获取、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的学习能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通与影响能力； 4、热爱销售岗位，具备强烈的市场敏感度，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 5、具有B端销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日、劳动法规定的带薪年假+司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度全国精英年会面向优秀员工开放，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织表现突出员工参与国内3日免费游及国外7日免费游； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供完善的晋升发展通道： 1、销售路线：（商务代表——资深商务代表——资深客户主任——客户经理——资深客户经理——大客户经理——高级大客户经理） 2、管理路线：（商务代表——商务经理——分公司总监——区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已稳健运营26年，全国设有70家分支机构。长沙办公地址为：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 中企动力相关信息请参考以下链接，助您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人的投入与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明公开，业绩与品德并重，缺一不可。 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

没有职场PUA，领导友善，团队自主性强 销冠团队期待出色的你！ 岗位职责： 1、通过电话或面谈方式，主动与高端客户交流，提供海外投资及专业移民咨询服务； 2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业服务，构建并维护优质客户关系网络； 3、结合公司营销活动、展会等资源，积极开拓高净值客户，根据客户需求定制投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，提供投资移民相关的后续支持服务； 5、基于市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性建议； 6、协同公司各职能部门密切配合，确保每位客户移民事务顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备至少三年顾问型销售经验，有销售冠军经历者优先； 2、亲和力强，性格外向热情，拥有良好的自我学习能力； 3、掌握项目细节知识，精通沟通技巧，具备独立完整的销售逻辑思维； 4、重视客户家庭整体规划，思路清晰，责任感强，耐心细致；有顾问式销售背景者更受青睐； 5、本岗位以销售达成为核心目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、曾在高端房产、高尔夫、外资银行等金融领域从事销售工作的候选人亦可考虑。 职位报酬： 基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、系统化的业务技能培训； 3、广阔的发展平台与灵活的内部转岗机会； 4、多元化激励体系，季度销售奖励加丰厚年终奖金（含长期服务养老金）； 5、年会大奖包括iPad、iPhone等丰富礼品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉奖项； 7、全面的社会保障（涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 9、每月丰富多彩的员工活动（旅游、拓展训练、KTV、球类赛事等）； 10、舒适办公环境，和谐团队氛围，践行人性化管理理念。 高成长性朝阳行业，诚邀您的加入！

工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求设计专属养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： 1、年龄：25岁及以上，条件优异者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备销售或管理背景者优先，具备良好亲和力、沟通能力与学习能力 4、认同养老、医养、保险行业发展，愿意长期深耕，具备长期发展理念者优先 （有企业经营、金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端产品销售、教培行业经验者优先） 岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，科学制定风险保障规划，提供定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务建立长期客户信任，持续拓展并维护客户关系，积极关注金融、健康、养老领域政策与行业趋势，主动学习更新知识体系，提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强，已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业路径之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专项创业补贴，覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛低、升级空间大、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，通过HWP基本法保障晋升机制，助力从一线销售人才成长为团队管理骨干； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，自由规划展业进程； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图。 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作请勿投递，诚邀渴望突破自我、追求高收入、有志于打造一番事业的人才加入。

招A2单驾，圆通快递正班车，南京→长沙，21米箱车，2头4柜，工资，单边800公里，2天一圈，工资19000一个月，能来的联系电话

两天需要开槽，谁有空啊。

长沙县短期工年前可结清工资+包吃包住 工作15天到手3500元。周预支500元 工人20～48岁 包吃住 分拣岗负责打包扫描货物，中转岗负责中转物品开小拖车，装卸岗装货以及卸货工作 一、【工作节前】：（1.29-2.15）薪酬： 3、装卸岗位18➕3（稳岗补贴）➕20晚 以上稳岗需要做到且出勤大于14天， 二、【工作节中】：（2.16-2.20）薪酬 3、装卸岗位22➕3（稳岗补贴）➕过年补贴120/天 以上所有补贴需4天连续出勤， 【工作节后】（2.21-3.3）返岗补贴加500元红包 三、【招聘要求】 1、福利待遇包吃包住，冻库岗位提供军大衣价值约（480元）免费提供 2、工人：20-48岁 3、所有岗位货物重量（5-15）kg 4、可接受寒假工，短期以及长期工 5、做满7天可预支500元 四、【工作时间】 1、所有岗位工作时间 晚18:00-早5:00 2、装卸岗位有白班， 早8:00-晚16:00 【面试时间】：周一到周六下午2.00 【面试地点】：长沙县黄兴镇万玮物流园 ​面试联系人：

德思勤 招收银一名，接待多名 底薪3000 加提成。上班时间8 小时，月休四天。 招水吧一名，底薪 3500，上班时间 10 小时。月休四天 ☎

找过年留守人员，手焊工1个，PCW管工2个，排风管工2个，下排管工2个，普工多名，地点：湖南长沙，过节费10天3陪工资，加班8+8，管住不管吃，没有第三方，活简单，加班多，联系电话

宾县天成调味品招聘：送货司机，走店业务员若干名，业务工资底薪+提成每月6000以上。 电话

驻马店业务天团招募啦！宝藏席位等你解锁～ 一、岗位名称：全能业务小马达，背书不踩坑，业务稳如泰山，提成周结不画饼，赚钱速度赶得上心跳； 二、你需要自带这些「超能力」 1. 年龄18-35岁，颜值在线更要气场全开，性格像小太阳一样外向大方，口齿伶俐会唠嗑，能把套餐说的让客户忍不住下单； 2. 专业不限！应届生、职场萌新、转行达人都欢迎，有销售、客服、直播经验的宝子直接加分buff； 3. 抗压能力max，跟团队一起冲业绩不摸鱼； 4. 有责任心、有目标感，认同广电品牌，愿意跟团队一起“搞事情、赚大钱”； 三、你的工作日常 1.一起拿下区域业务KPI； 2. 每周轮换当营业厅“门面担当”，线下办理业务、接待客户，用甜美的笑容和专业的解答征服客户； 四、工作地点 驻马店地区指定业务区域+专属营业厅

摆摊套圈项目促销员招聘 招聘岗位 套圈摊位促销员 工作内容 1. 负责摊位周边客流吸引，主动向路人介绍套圈玩法、规则及奖品（鞋包/陶瓷摆件/饰品/玩具/潮品等），引导顾客参与； 2. 做好套圈道具、奖品的整理与摆放，及时补充奖品，保持摊位整洁有序； 3. 完成、计数，做好简单客流与营收记录，无账物差错； 4. 热情解答顾客疑问，维护摊位现场秩序，营造轻松有趣的消费氛围。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，性格开朗外向，沟通表达流畅，不怕生、敢开口； 2. 有摆摊促销、市集导购、商超导购等相关经验者优先，无经验者可手把手教； 3. 做事积极主动，有责任心，能快速带动现场氛围，具备基本的服务意识； 4. 能适应户外摆摊工作节奏，接受轮班/临时排班，时间观念强，不迟到早退。 工作时间/地点 - 工作时间：10/12 - 22：30（可协商，根据市集/夜市客流调整） - 工作地点：深圳龙华/清湖/各地铁市集/XX夜市/XX商圈户外摊位（固定点位，交通便利） 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成，底薪XX元/天，提成按当日摊位营收5%-10%计提，多劳多得，日均薪资500-5000元，上不封顶； 2. 日结/周结（可自选），无押金，入职无费用； 3. 工作轻松，氛围自由，完工即结工资，不拖欠。 应聘方式 1. 联系电话：（微信同号，备注：套圈促销应聘） 2. 面试方式：简单线上面试/现场试岗，合格即可上岗，无需复杂流程。 备注 本岗位为临时/兼职岗，可长期合作，适合想赚零花钱、时间灵活的小伙伴，上手快、收入稳，欢迎积极报名！

奢侈品销售 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 8、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上名品、奢侈品销售类工作经验； 3、具有丰富的渠道和客户资源； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，落地能力强。

泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求： 1．年龄：28-55岁 2．学历：大专及以上（学信网可查） 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 实习期3K＋业务提成，转正后1W+。 1、薪资构成：底薪＋提成＋年终奖＋管理奖＋客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励，旅游提升奖励，实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等，帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年，晋升管理岗，享受管理津贴。 三、工作时间： 周一至周五（早上8:30-10:30，下午2:00-4:00）周末双休，时间自由，国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责： 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销，借助公司大医养生态平台，让客户沉浸式体验，给客户提供健康财富解决方案。 3．确认客户入住意向，在工作人员的协助下，为客户设计入住的详细计划和方案，（前期有主管经理协助）让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍： 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目，（持续新增中），已经正式开业运营26个城市，27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三位，中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶，2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募［大健康医养社区体验官］职位。

无3年销售管理经验，无汽车行业5年以上工作经验，请勿投递简历！ 工作职责： 1.负责区域内新车渠道商的开发与实地拜访，承担开发成效及销售目标达成责任。 2.推进区域延保业务拓展，维护合作客户关系，促进门店销售增长。 3.独立开展大客户拜访，并提供产品讲解与培训支持服务； 4.开拓重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，维护现有客户群体； 5.结合本地市场特点，制定切实可行的服务推进策略。 任职资格： 1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上汽车销售或相关领域工作经验，有二级网络或汽贸公司开发经历者优先； 2.具备出色沟通能力，可胜任高层对接及中大型培训场景； 3.注重工作效率，适应高压力、快节奏工作模式，富有激情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的市场拓展能力和客户沟通技巧，兼具团队管理与协调能力； 5.保持持续学习态度，熟悉行业动态，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能够承受较大的学习任务与市场维护压力； 7.可接受短期出差安排，每月休息4天； 8.团队氛围融洽，管理扁平化，晋升空间广阔，月薪过万。

公司提供精准资源，无需自主开发客户！！！ 面试当天即出结果！！！不加班不加班不加班，重要的事情强调三遍！！！ 薪资福利： 1、底薪5000+高比例提成＋邀约奖励＋年终奖金，新人入职前两个月收入6-10K，半年后平均月收入达1.5万以上，上不封顶。 2、工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:00（午休两小时），周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排！ 3、社保类型：五险 工作内容： 1、利用公司提供的高质量意向客户资源，通过电话沟通筛选符合资质的客户，并成功邀约至公司，后续由主管负责洽谈签约。 2、业务范围涵盖信用贷款、企业贷款、房产抵押、车辆抵押、资产重组等多个金融领域，产品种类丰富。 岗位要求： 1、配备专属导师一对一辅导，全程带教，放心投入工作即可； 2、客户资源由公司统一提供，无需个人拓展客源； 3、无需独立成交，仅需完成客户邀约到店，后续由专业团队经理全程跟进，职责清晰，操作简便； 4、不限经验，有销售背景者优先考虑。公司提供系统化带薪培训，与员工共同成长进步。本岗位致力于培养专业的金融服务顾问，欢迎积极投递简历！ 5、年龄要求18-38岁，有相关经验者条件可适当放宽 PS：欢迎添加我的微信进一步咨询，作为在职老员工，朋友圈持续更新公司日常，包括平台实力、薪酬待遇、团队氛围等真实信息，若你认真了解，相信也会像我一样热爱这个集体。公司在长沙业内口碑领先，待遇优厚、福利完善、环境融洽，实属优选平台！！！

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入10000-20000元，摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%精英群体（月薪轻松破万）等你加入！ 2、公司统一派发客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验者优先录用，无经验也无需担心，我们提供趣味十足的在职培训，助你快速上手； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房有希望，养老有保障，意外有防护； 5、小奖励频频发放，大活动定期举办，每月拿奖拿到手软； 6、与优质人士深度交流，全面提升个人品味、知识储备及人脉圈层； 7、人性化管理制度，能力越强，奖金越高，激励上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能成为懂生活、懂情感、懂恋爱的多面高手； 10、团队充满激情与正气，彼此协作扶持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：无责任底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8-17%，综合月薪10000-20000元； 12、固定每周一、周二休息 【岗位职责】 1、对已注册会员资料进行初步梳理，筛选意向用户并邀约到公司面谈； 2、接待上门客户，深入了解其情感婚恋需求，推荐合适的婚恋服务方案并推动签约； 3、持续维护客户关系，与团队成员高效协同，确保服务质量。 资源：每日精准推送客户资源，杜绝无效名单，告别盲目寻找客户

底薪3000+30%的提成。底薪每3个月加 300，底薪加到6000为止。 无需担心没有客源，公司提供80%的客源，不懂，没做过没关系，公司有免费的专业培训 岗位包吃包住！月休四天！ 不定时的团建！ 团队成员都是零零后好相处！

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、在4S店内向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、及时收集市场动态及客户反馈意见，为业务优化提供支持。 任职资格： 1、具备面对面销售相关经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售工作抱有积极态度； 4、工作踏实认真，具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯式高额提成+绩效奖金+社保公积金，具体待遇面议。 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员→运维经理→飞行督导→区域销售经理→大区经理 上班时间：9:00-17:30

工作内容 负责生活服务-商家，入驻抖音来客意向激发与服务引导，同时后续可承接电销其他技能组(通过系统平台外呼，客户接听后我方与客户进行沟通引导入驻平台商城，有特殊情况的主动电话回访引导。非纯电销岗位，偏客服一些，平台知名性高，用户会自主主动开通咱们的平台，成交率比较大。) 岗位要求 1、年龄20-35岁（有丰富的销售经验可以放宽到35岁以上） 2、大专及以上学历（根据情况可以放宽到中专）。 3、必须有销售工作经验。 4、责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力（普通话流利；沟通顺畅，口齿清晰）、沟通协调能力，具备良好的语言洞察能力。 具有一定的逻辑思维能力，回答问题准确不啰嗦 工作时间 培训时间是：09:30—18:30（午休：12：30-13：30），月休6天，常规周末大小休；节假日按甲方要求及现场情况做安排。法定节假日3倍薪资） 薪资构成 试用期（3个月）：保底工资3500元/月；转正后：3600～8000，20号发工资，遇周周末及法定节假日顺延至节后第一个工作日； 提成/绩效 提成是按转化量梯队划分，具体工资细则培训时会统一宣讲 每月20号发薪，银行卡要一类储蓄卡；如遇节假日延后发放 培训期：业务培训+实操培训 1、业务培训期：1天内训+4个工作日； 业务培训期工资：培训期第一天开始计算工资，前面5个工作日，按80/天计算 2、实操培训期：签订合同后进行实操培训，。

提供精准一手资源，新人包开单！双休五险一金！年终奖法定节假日正常休（只多不少）不做通话量通话时长要求 【福利待遇】 1、五险一金！！双休！！朝九晚五点半！！！法定节假日正常放（不加班） 0业绩无责底薪4000元起+高额提成（通提）提成最高可拿60%年终奖、开单奖、月度奖金、月度分红等各类奖金，在职小伙伴均薪不低于1.5w，月综合收入1.5w-3w优秀者到手5w+ 2、现金激励+实物激励+一年3-5次旅游激励等多种激励； 3、内推奖金（高至几千）、下午茶、不定期团建； 4、带薪培训、主管一对一指导，不收取任何培训费用； 5、入职五险一金，带薪法定假期（享受产假，育儿假等）158天，过年带薪假期12天 【岗位要求】 1、销售经验优先； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和良好的亲和力； 3、能够承受一定工作压力与挑战，寻求和选择个人高收入和职业高发展者； 4、出色的团队精神和良好的沟通能力，强烈的责任感与客户服务意识。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，不打白名单！！无需陌拜！无需面谈，无需外出，在舒适的中央空调办公室里办公，了解客户需求后定制合适的方案； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系等。 【公司优势】 1、公司2014年成立，已成立11年。行业头部，平台稳定有发展，职能岗37人，销售5个营业部:业务精英近300人。 2、公司拥有超3000平的豪华舒适办公场地，配备微波炉，冰箱，沙发，中央空调，办公舒适，喝不完的下午茶，开心的工作氛围，上班不收私人手机，自由人性化办公，中天广场10楼、13楼、20楼三层楼都是业务区。 【上班时间】 09:00-17:30，中间休息2小时，6.5小时工作制，周末双休； 地址：芙蓉广场中天广场写字楼五地铁口 老板的目标是争做全中国福利待遇最好的公司~谁家老板能年会的时候人手一个1000的大红包呀！!赶快加入我们快乐工作开心赚取高薪吧~！！

小蚕新业务，自主研发送小蚕惠生活app，新开城市机会多福利优厚，目前已开通近20座城市。聚焦到店服务，采用置换套餐的合作模式，助力本地商家实现线上与线下一体化推广。商家无需承担前期投入，即可获得高效曝光，满足营销需求，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，期待理念契合的你，与我们携手共进。（薪资无上限、轻松冲击高收入、有资源即能转化） 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，通过线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家并推动合作，提供多元广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），提升门店客流与品牌可见度。 2. 负责拓展本地生活类商户，以餐饮行业为核心，快速推进业务在城市范围内的覆盖，抢占市场先机。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备较强学习力，思路清晰，踏实肯干，抗压性佳。 2、有本地生活领域拓展经验或拥有KA客户、连锁品牌资源者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、擅长客户关系维护，具备良好谈判技巧与问题应对能力，有面访销售经验更佳。 4、曾任职于美团、饿了么、抖音、充电宝、联联周边游、食物主义等本地生活相关项目者优先考虑。 5、掌握本地连锁餐饮渠道资源者优先，业绩能力强、资源丰富者，薪资可面议。 6、具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进目标达成。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、企业成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化运营公司。 2、现拥有全国6大区域运营中心，20余家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县域，现有美业门店超500万家，日均新增合作美容院突破5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、目前在职员工4000余人，其中商务拓展团队逾3000人。 【主营项目】 养芙堂经养大师系由养芙堂集团联合南京同仁堂有限公司历时三年研发而成，融合当前市场上体验感最佳的经络养护仪器与南京同仁堂核心产品配方，所有产品均具备中科院可追溯认证码，品质有保障。品牌代言人由章子怡与刘亦菲联袂担任，汇聚国际与国民双女神影响力。 1/一线明星章子怡、刘亦菲倾情代言 2/入选CCTV《品牌中国》栏目重点推广品牌 3/中国人保承保额度达1000万元 4/获评国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局短视频平台者均已脱颖而出。唯有顺应时代趋势，方能高效提升个人收益。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术升级信息——效果更优、成本更低，引导店主支付588元启动金，先行开启爆卡引流与业绩变现。待店内取得实际成效后，再推进55分成模式或2.58万元加盟合作方案。 无需客户前期承担产品采购、设备投入或加盟预付款等风险。我们先帮助门店做出成果，消费者认可并产生消费后，再洽谈深度合作，真正实现零负担合作，更容易被客户接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择其一： ①底薪8000元＋2.58万加盟提成4000元/店（需完成每月签约4家，即收取4笔588元合作意向金） ②无底薪，2.58万加盟提成9500元/店，另加每张卡40元卡提。 2、广州商务部门现有500多名在职人员，人均月收入超过23000元。工作流程标准化，开单成交较为轻松。 3、自2022年5月启动眼部护理项目以来，优秀员工如李洋、刘伟、何勇等人已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。依托优质平台，您可在我们这里获得远超其他渠道的高回报收入，欢迎来司考察核实。（我们实行高比例提成机制，销售人员凭借业绩实现月入十万者在公司内十分普遍） 6、优质平台＋积极态度与持续努力，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄在20至40周岁之间（年满45岁请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或拥有电话销售、招商经理及相关销售岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1.上午09:30至下午18:30（含1.5小时午休） 2.每周日休息，法定节假日正常放假 【常见问题】： 1、岗前培训：入职后统一提供标准培训录音及学习资料，直属总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一分配全国范围内的美业店主联系方式，员工仅需负责电话沟通与成交转化。 3、成交情况：表现优异者单月成功签约门店可达20家以上；已缴纳588元启动金的客户中，加盟转化率目前为75%。 例如：某业务员当月签约10家588元启动门店，其中7家转化为正式加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在慧美平台， 一：专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入已达30万元 4、行业基础：慧美绝大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉资源，完全凭个人拼搏赢得回报，许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，面试时段：10:00-18:30 2、有意求职者，请先提交简历，并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工带教工作，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和学习意愿 2.有服务行业工作经验者优先，热爱零售行业并愿意长期发展 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.愿意接受系统化培养，有志于向店长岗位发展的优秀人才均可报名