好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防，公司直招

数据维护员 工作地址:①长沙军民融合产业园 ②湘辉产业园 ③湘牛产业园 10:00-19:00，中间休息1小时，工作轻松简单 每多做一个小时的任务量多15/元，不封顶 负责公司数据维护，打字，跟据内容修改文字及标点符号会使用电脑 18-35岁

工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。

负责工程施工管理，工作地点位于湖南怀化

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

衡阳市祁东县招工长/工程师

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

【职位详情】 时间地点不限！不坐班，线上工作！!！非线下 【工作内容】 1、不用自己剪视频找素材！根据公司提供的内容，进行抖音等平台相关的内容发布。 2、能及时沟通，关注自己的平台账号实时动向。确保账号权重优质，会有工作人员带教！ 【岗位要求】 1、抖音实名账号优先 2、抖音等新媒体平台重度用户，了解平台的流量机制。

长沙市长沙县招装修木工

招杂工两名，豪盛工业园东区303号

涉外公馆项目：招保洁员1人。工资2400元。包住。联系人：黄主管[玫瑰]

长沙市岳麓区招拆除/运渣，要个力气大安全意识强的打墙，8个小时400不包歺，正儿八经干活的来，混子勿扰

工程师 工作地址:临清 工资面议 大专以上文凭

青岛市胶州市招装修木工长白9小时

年龄要求：29-40 岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

本公司招收工程师有图报价

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

任职资格: 1、大专及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力； 3、具有三年以上建筑材料检测、现场检测或试验相关工作经验； 4、持有工程师职称。 岗位职责： 1、负责工程材料及构配件的取样、送检和现场检测作业。 2、制定检测方案，编制检测报告，并对检测结果的准确性承担责任。 3、参与工程质量事故调查，提供专业技术支持与解决建议。 4、协助完成工程验收工作，确保检测数据满足设计及相关规范要求。

一、岗位职责 （一）核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计，包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等，完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求，兼顾结构强度与可制造性、可维护性，同时严格遵循机械制图标准，标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格，避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求，进行结构力学分析、拓扑优化，选用适配的轻量化材料（如碳纤维复合材料、高强度铝合金等），优化结构布局，精准控制产品重量，提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构（IP67及以上防护等级）、多旋翼机架应力集中部位的结构加强，同时配合电子、软件团队，预留传感器、线路布局空间，确保结构设计与软硬件设计兼容，避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺，将其应用于产品结构设计中，优化产品性能，降低生产成本，提升产品市场竞争力；参与产品技术规格制定、设计评审，提出合理化改进建议，推动设计方案迭代升级。 （二）测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲，包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目，组织开展地面试验与飞行测试，配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程，收集测试数据，分析测试结果，识别结构设计缺陷（如薄弱部位、重心偏移、密封失效等），提出针对性的整改方案并落地优化，编写测试总结报告，推动产品结构性能达标。 （三）打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹，对接打样厂家，明确打样要求、周期及质量标准，跟进打样进度，验收打样样品，针对打样过程中出现的结构问题（如加工偏差、装配困难等）及时调整设计方案，确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作，制定试产计划，梳理试产流程，对接生产部门，提供结构设计技术支持，解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题，优化装配流程，提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态，输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范，完成试产总结，推动产品从试产向量产过渡。 （四）采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求，制定采购计划，对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款，跟踪采购物料的到货进度，协调解决物料质量、交付异常等问题，确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核，推动供应商进行质量持续改善，优化供应链成本，提升供应链韧性，配合采购部门完成年度降本目标。 （五）生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门，提供结构设计技术支持，解答生产过程中遇到的结构相关疑问，协助优化生产工艺（如CNC加工、注塑成型、3D打印等），明确加工工艺参数（如CNC加工转速、注塑温度），提升生产效率，降低生产损耗，确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同：与研发部电子、软件工程师紧密配合，同步推进结构与软硬件设计，每周召开协同对接会，解决设计干涉、空间预留等问题；与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制，提前同步结构设计要点，收集各环节反馈，快速响应需求，确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定，提供产品结构与装配指导，优化装配流程，简化装配步骤（减少不必要的紧固工序），提升装配一致性，解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队，明确装配过程中的关键控制点（如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩），共同制定装配质量检测标准；协同研发团队完成设计变更，同步更新装配手册与工艺卡，确保各团队信息同步，避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题，收集生产反馈，迭代优化结构设计与生产工艺，确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合：主动对接售后团队，收集客户反馈的结构相关问题，联合研发、品控、生产团队开展根因分析，制定整改方案并落地；配合采购团队对接供应商，针对物料结构相关问题，组织技术交底会，协同供应商优化物料生产工艺，确保物料质量符合设计要求，形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 （七）文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档，包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等，确保文档的完整性、准确性与规范性，符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准，推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业，确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业，3年及以上结构设计相关工作经验；具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先，有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 （二）专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件，熟练使用CAD绘制2D工程图纸，具备扎实的机械制图基础，能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点，了解伺服电机、运动控制相关知识，掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧，能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力，能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接，精准传递结构设计需求，高效推进跨部门协作项目，确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺（如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等），了解各类材料（金属、复合材料）的特性与选型原则，能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验，熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程，能独立推动产品从设计到量产的落地。 （三）综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题，具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门，主动同步工作进度、反馈问题、协调资源，推动各项工作有序开展；善于倾听各团队意见，结合多维度需求优化结构设计，具备团队协作精神，能配合团队完成项目目标，主动分享结构设计经验，协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务，注重细节，追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势，对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望，能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先，具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、技能水平灵活调整），年终奖金、项目奖金、绩效奖金，薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利：完善的晋升体系（技术岗/管理岗双晋升通道）、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利：员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴，舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。

岗位职责： 1. 依据国家法律法规及技术标准，独立开展安全评价项目（预评价、验收评价、现状评价）的现场勘查、资料分析与报告编制 2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定 3. 配合专家评审，完成评价报告修改与备案材料准备，确保合规性与专业性 4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作 5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书（必备） 2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准 3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

技术过关

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业 2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实，学习能力强，具备积极进取的工作态度 4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验

1. 岗位名称：建模工程师 2. 工作性质：全职，需驻场办公 3.持有图学会二级证书

主要职责： 1、依据客户具体需求，完成水泵/机组产品的选型工作，编制方案图纸、设备清单及报价文件 2、参与项目收签阶段技术标的审核，编写投标所需技术文档模板，负责合同执行过程中的技术谈判，掌握技术要点，完成与设计院及业主方的技术对接与答疑 3、在订单下达环节负责填写技术确认表格，并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题 4、提供日常所需的技术资料，及时解答客户及销售团队提出的技术咨询 5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流，进行现场技术说明与澄清 6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持，能够接受短途出差安排 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向 2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑 3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件 4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力

隐患排查： 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查，及时识别风险点，保障企业运营安全。 安全文化： 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目，增强全体员工的安全防范意识。 施工安全： 对承包商进行入场资格审核，对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理： 统筹各生产单位工伤事件的调查工作，负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。