长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防，公司直招

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

数据维护员 工作地址:①长沙军民融合产业园 ②湘辉产业园 ③湘牛产业园 10:00-19:00，中间休息1小时，工作轻松简单 每多做一个小时的任务量多15/元，不封顶 负责公司数据维护，打字，跟据内容修改文字及标点符号会使用电脑 18-35岁

工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

衡阳市祁东县招工长/工程师

负责工程施工管理，工作地点位于湖南怀化

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

长沙地铁3号线招聘啦！ 年龄要求:18-40岁 18-45岁 工作内容：负责旅客进站安全检查防止旅客带易燃易爆易腐蚀物品进站 工作时间:早班6:00-15:00 中班:14:30-23:30 [地址]:四方坪，丝茅冲，烈士公园东，火车站，朝阳村，阿弥岭，桂花公园，东塘 薪资待遇:试用期:90/班+10餐补 （可选择上一个班或两个班） 转正: 可就近分配岗位！乘坐地铁免费！

湖南航空物资有限公司 岗位：仓管员 薪资：4000-5000元 招聘人数：1人，全职 岗位职责： 负责仓库货物出入库管理，物料清单整理，产品装箱，协同检验，退库，退货，盘点等工作。 福利待遇：五险一金+商业意外险，享国家法定节假日。 任职要求： 1、18-40岁，中专及以上学历，具有良好的职业道德，职业操守与保密观念，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，无不良行为和违法违纪记录。 2、能熟练使用办公软件和信息化系统。 3、家住望城区。 联系电话： 工作地点：长沙市望城区高塘岭郭亮中路

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岗位职责： 1、参与研究院新产品开发，根据项目测试验证需求，统筹组织并完成各类测试验证任务； 2、负责测试资源的协调与调配，合理规划测试项目的实施进度，处理复杂的测试数据，并审核试验报告； 3、负责试验全过程管理，确保试验现场安全规范、环境整洁，保障测试数据的真实性和准确性； 4、配合研发人员对生产过程中发现或提出的重大设计问题，制定相应的验证方案； 5、协同研发团队对营销及售后反馈的重大设计质量议题开展实地测试与验证工作； 6、协助部门持续推进试验验证体系优化及试验能力提升建设； 7、针对产品改进和技术改造项目，组织实施相关测试验证，并提出可行性优化建议； 8、负责编制和更新试验大纲、测试记录、试验报告等标准化文档模板。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上试验工程师岗位经验；具有工程机械行业背景者优先； 2、掌握汽车或工程机械领域常用测试标准与规范；熟练操作各类测试设备及试验台架；熟悉NI、HBM、东华、Devesoft等数据采集系统；能运用origin等工具进行数据分析处理；了解Labview测试程序开发； 3、具备良好的组织协调能力和试验流程管理能力；具有较强的创新意识和判断力；熟练掌握数据解析、测试台架搭建及测试程序开发技能。

核心职责 工作地点岳阳湘阴 · 测量实施与程序开发：依据技术图纸及相关标准，操作三坐标测量设备完成高精度检测任务，并独立编制相应的测量程序。 · 质量判定与报告输出：对采集的测量数据进行分析评估，确认产品是否符合质量要求，形成检测报告并及时反馈异常情况。 · 设备运维管理：承担三坐标测量机的日常点检、保养及基础故障处理，保障设备运行稳定性和测量准确性。 · 协同联动机制：与设计、工艺、生产等相关部门密切配合，协助解决制造过程中的测量难题和质量缺陷，支持产品优化升级。 任职要求 · 学历要求：本科及以上学历，机械、模具、汽车、测量或计算机相关专业者优先考虑。 · 实践经验：具备三坐标测量机实际操作经历，掌握测量基本原理及形位公差应用；资深岗位需累计5年以上相关工作经验。 · 关键能力： · 软件应用：熟练运用海克斯康旗下CMM测量软件（如PC-DMIS）。 · 设备操作：能够独立完成三坐标测量设备的操作与常规维护。 · 技术知识：熟悉形位公差与配合公差体系，可准确识读二维图纸及三维模型。 · 综合素质：具备较强的责任意识、细致严谨的工作态度，以及良好的沟通协调与团队合作能力。

主要职责： 1、依据客户具体需求，完成水泵/机组产品的选型工作，编制方案图纸、设备清单及报价文件 2、参与项目收签阶段技术标的审核，编写投标所需技术文档模板，负责合同执行过程中的技术谈判，掌握技术要点，完成与设计院及业主方的技术对接与答疑 3、在订单下达环节负责填写技术确认表格，并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题 4、提供日常所需的技术资料，及时解答客户及销售团队提出的技术咨询 5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流，进行现场技术说明与澄清 6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持，能够接受短途出差安排 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向 2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑 3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件 4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力

1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业背景 2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实，学习能力强，具有进取精神和主动意识 4.具备2年以上幕墙相关领域实际工作经验

1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台，类似于钉钉的协作模式，但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发，系统间数据互通，保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统，以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具，已在市场中积累大量活跃客户。 2.为持续拓展市场覆盖范围，提升产品渗透率，现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队 3.具备良好的客户服务意识与责任感，能够指导客户熟练操作产品，提供高效、专业的使用支持 4.工作需频繁出差，具备一定商务沟通能力者优先考虑 5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持，以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接，致力于为客户创造价值并保障服务质量 6.团队项目储备充足，工作任务充实，五险一金齐全，整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主，氛围简单务实，注重结果导向，无复杂人际关系，专注业务推进

技术过关

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

岗位职责： 1. 依据国家法律法规及技术标准，独立开展安全评价项目（预评价、验收评价、现状评价）的现场勘查、资料分析与报告编制 2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定 3. 配合专家评审，完成评价报告修改与备案材料准备，确保合规性与专业性 4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作 5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书（必备） 2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准 3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

一、岗位职责 （一）核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计，包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等，完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求，兼顾结构强度与可制造性、可维护性，同时严格遵循机械制图标准，标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格，避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求，进行结构力学分析、拓扑优化，选用适配的轻量化材料（如碳纤维复合材料、高强度铝合金等），优化结构布局，精准控制产品重量，提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构（IP67及以上防护等级）、多旋翼机架应力集中部位的结构加强，同时配合电子、软件团队，预留传感器、线路布局空间，确保结构设计与软硬件设计兼容，避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺，将其应用于产品结构设计中，优化产品性能，降低生产成本，提升产品市场竞争力；参与产品技术规格制定、设计评审，提出合理化改进建议，推动设计方案迭代升级。 （二）测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲，包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目，组织开展地面试验与飞行测试，配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程，收集测试数据，分析测试结果，识别结构设计缺陷（如薄弱部位、重心偏移、密封失效等），提出针对性的整改方案并落地优化，编写测试总结报告，推动产品结构性能达标。 （三）打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹，对接打样厂家，明确打样要求、周期及质量标准，跟进打样进度，验收打样样品，针对打样过程中出现的结构问题（如加工偏差、装配困难等）及时调整设计方案，确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作，制定试产计划，梳理试产流程，对接生产部门，提供结构设计技术支持，解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题，优化装配流程，提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态，输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范，完成试产总结，推动产品从试产向量产过渡。 （四）采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求，制定采购计划，对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款，跟踪采购物料的到货进度，协调解决物料质量、交付异常等问题，确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核，推动供应商进行质量持续改善，优化供应链成本，提升供应链韧性，配合采购部门完成年度降本目标。 （五）生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门，提供结构设计技术支持，解答生产过程中遇到的结构相关疑问，协助优化生产工艺（如CNC加工、注塑成型、3D打印等），明确加工工艺参数（如CNC加工转速、注塑温度），提升生产效率，降低生产损耗，确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同：与研发部电子、软件工程师紧密配合，同步推进结构与软硬件设计，每周召开协同对接会，解决设计干涉、空间预留等问题；与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制，提前同步结构设计要点，收集各环节反馈，快速响应需求，确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定，提供产品结构与装配指导，优化装配流程，简化装配步骤（减少不必要的紧固工序），提升装配一致性，解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队，明确装配过程中的关键控制点（如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩），共同制定装配质量检测标准；协同研发团队完成设计变更，同步更新装配手册与工艺卡，确保各团队信息同步，避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题，收集生产反馈，迭代优化结构设计与生产工艺，确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合：主动对接售后团队，收集客户反馈的结构相关问题，联合研发、品控、生产团队开展根因分析，制定整改方案并落地；配合采购团队对接供应商，针对物料结构相关问题，组织技术交底会，协同供应商优化物料生产工艺，确保物料质量符合设计要求，形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 （七）文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档，包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等，确保文档的完整性、准确性与规范性，符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准，推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业，确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业，3年及以上结构设计相关工作经验；具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先，有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 （二）专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件，熟练使用CAD绘制2D工程图纸，具备扎实的机械制图基础，能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点，了解伺服电机、运动控制相关知识，掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧，能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力，能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接，精准传递结构设计需求，高效推进跨部门协作项目，确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺（如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等），了解各类材料（金属、复合材料）的特性与选型原则，能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验，熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程，能独立推动产品从设计到量产的落地。 （三）综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题，具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门，主动同步工作进度、反馈问题、协调资源，推动各项工作有序开展；善于倾听各团队意见，结合多维度需求优化结构设计，具备团队协作精神，能配合团队完成项目目标，主动分享结构设计经验，协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务，注重细节，追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势，对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望，能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先，具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、技能水平灵活调整），年终奖金、项目奖金、绩效奖金，薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利：完善的晋升体系（技术岗/管理岗双晋升通道）、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利：员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴，舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。