要求同时具备电工证，焊工证。 高中以上学历 技术熟练，动手能能力强 主要工作为安装环保设备。 有要求有工厂设备安装和维修经验 适应全国出差，月休4天。 五险，有年终奖，福利好 年龄36-45，非诚勿扰

招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，买社保

水电综合维修师傅 工作地址:长沙经济技术开发区星沙产业基地蓝田北路1号梦工厂工业配套园A4栋4楼 5000-6000 全面维修保障：负责厂区内所有水、电、气线路，以及生产机器、冷库（冻库）设备、空调、食品包装设备的日常维修、计划性保养工作。，定期对电力设施、厂务系统（水、空调、机电）进行巡检，快速响应并处理故障，保障生产稳定。，5年以上相关经验。，精通水电维修，熟练使用万用表等工具；具备较强动手能力与安全意识。，熟练使用万用表等工具 30-45岁，必须持有电工证（低压/高压），高中/中专以上学历

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浏阳蕉溪岭项目急招电工1名薪资：7000-9000元/月，月薪准时发放福利待遇：包吃包住，食宿全免任职要求1、持有有效电工证，会工地临时用电检修、电路维护、设备接线，能独立处理用电故障；2、会开小型混凝土运输车优先录用；3、服从工地安排，踏实肯干，有工地电工经验优先。工作地点：浏阳有意来电：寻

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水电工今天能来做工330一天

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技术员 1、中专及以上、1年以上相关工作经验优先；2、接受电气、机械专业实习生。维修技术员：负责电子主板、整机硬件测试、维修分析；测试、设备技术员：半/自动化设备点检、调试、维护。 薪资福利:6.5k - 9k/月 招工人数:20人 联系邮箱： //（） 工作地址:长沙市望城区腾飞路9号（比亚迪招聘中心）

井号湖南长沙：电话面试电工中工：35/小时钳工中工：34/小时钳工小工：25/小时包住不包吃工期半年，满月

明天七点半要一位搬瓷砖.190日结。

绘制钣金展开图，下料图等。指导车间生产。

月薪6500以上包吃住金州邦普长白班招聘普工 30-55岁以内 卷心分离计件制， 包吃住免费 能接受车间有粉尘，工作简单 综合薪资7000+ 面试时间：周一至周六上午9点

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招小工会点电路的220管中9个点1-2人岁数不要超过50岁 中介勿扰

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招聘电工，要求持有操作证，年满16周岁，身体情况良好，普通受教育程度在初中及以上。岗位分为三个等级：五级/初级工，薪资为1919元。四级/中级工，薪资为2599元。三级/高级工，薪资为3179元。薪资包含材料损耗费及考试费。报名时间随时。培训时间根据报名情况具体安排。工作地址为克拉玛依区经四街216号荣康大厦一楼荣康职业技能培训学校。

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电工，要求有电工证，住岳麓区近边的

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任职要求： 年龄25-45岁，具备积极进取的态度，逻辑思维清晰，熟练使用办公软件，有印刷行业相关经验者优先考虑。 工作时间： 提供免费中餐和晚餐，餐食质量高，安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为集中学习与培训阶段，全面了解公司业务流程及运营模式，培训结束后根据个人能力匹配相应岗位，公司重视员工成长与人才培养。

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

岗位职责： 1.配合编辑部共同制定图书的印刷工艺与纸张选用； 2.跟进印刷厂生产进度，协调供应商按时到货，确保图书供应连续稳定； 3.下厂监督生产过程，及时处理印刷环节中的质量问题，保障成书符合验收标准； 4.办理供应商合同签订及相关印刷资料的归档管理； 5.负责印刷厂下单及公司采购施工单的系统录入工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备印刷制作相关专业能力，2年以上行业经验，熟悉印制全流程及成本控制； 2.具备较强的抗压能力，工作认真负责、细致耐心，拥有良好的沟通协调能力； 3.熟悉易诚通系统操作，熟练使用办公软件（Word、Excel）。

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岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排车间生产任务，按时高效完成，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训工作，推动团队建设，提高员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理实施，按照GMP要求组织生产，严控生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常情况，保证产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关筹备事务； 7、定期开展安全与GMP自查工作，排查风险隐患，落实整改措施并形成总结报告； 8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料，确保培训覆盖和规范执行； 9、负责URS文档撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理工作； 3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度； 5、熟练使用办公软件，具有较强的书面表达能力，具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

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