岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责： 1、熟悉所售产品、服务的核心亮点、竞争优势及适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞品动态与市场策略，并制定对应应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景的客户建立良好联系 3、有较强的自我驱动力和目标感，熟悉所在行业情况 4、具备团队协作意识，服务主动性较强 5、持有驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、大专及以上学历 7、具有3年以上豪华汽车品牌销售工作经验 8、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天 岗位福利：团建活动，年休假，生日假，五险

4S店汽车销售顾问

与祖国共成长，助力中国品牌崛起，是我们共同的使命。 让更多用户了解长安汽车、信赖长安汽车，切身感受长安汽车带来的出行便利 每位销售人员既是品牌传播者，也是市场开拓者，更是用户关系的维护者 在成就品牌价值的同时，实现个人收入的无限可能，达成真正的双赢局面 期待在铸就中国品牌辉煌的征程中，留下你我并肩前行的足迹

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

一、工作职责: 1、积极学习新能源汽车产品的专业知识，掌握行业动态与前沿实践。参加公司组织的各项管理制度培训，严格执行公司规章制度。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动及试驾邀约等方式，建立稳定良好的客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车优势及阿维塔品牌产品特点。 4、推动客户参与试驾体验，增强对产品的认知与信任，进一步激发购买意愿，协助完成车型选配。 5、与交付专员高效对接客户信息，配合完成车辆交付流程，确保客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，1000-2500元/台提成 四、工作地点:雀园路

岗位职责：展厅地址：麓谷汽车世界附近 1. 协助评估师完成车辆的查验、评估、检测及认证相关工作 2. 配合销售团队接待客户，协助办理二手车交易及购车流程 3. 与团队成员协同作业，保障交易环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够自主开展工作，工作态度认真，责任心强 3. 具备团队协作能力，能与同事良好配合

1，主要收购二车 2.销售二手车 3.评估二车 4.有一定沟通能力

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车选购的专业解答与咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升服务品质与客户体验； 3.结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 4.协同团队达成销售任务，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.拥有较强的市场洞察力，能有效识别并响应客户需求； 3.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持积极心态； 4.热爱新能源汽车行业，对其发展有一定认知和兴趣。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定相应的售后跟进方案； 3. 按时完成销售数据的汇总与报告，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并落实工作事项； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

有没有会做这种蜂窝板造型的师付可以联系我。

【店名】岳阳三毛烧烤 【地址】岳麓区天顶街道金科世界城商业街 【工作岗位】收银员服务员 ［年龄］20岁到50岁 【工作内容】操作系统，收银结账搞卫生收台上菜拿酒水饮料 【工作时间】下午15.00-凌晨3.00 【工作薪资】3800底薪+全勤100+高温补贴200+奖金3-500，到手4500+ 【工作要求】积极热情，认真负责 【工作福利】包吃包住，通勤距离近，员工宿舍就在马路斜对面，品质小公寓，包2餐伙食，与老板员工同吃。月休2天，加班工资另算。工作氛围优秀 【工资发放】每月15号准时到账 详细情况私，直招非中介[玫瑰] 招聘岗位 夜宵厨师1名 薪资待遇 1.薪资结构：基础稳定薪资+个人能力定级综 合薪资，薪资面议，能力越强薪资越高，上 不封顶; 2.休息休假：每月固定休息2天，合理排班， 不占用休息时间； 3.食宿保障：包吃包住，住宿环境干净整洁， 二餐免费供应，无需担心食宿开销； 4.其他福利：工作氛围轻松，无复杂管理流 程，节日福利、绩效奖励齐全。

招踩背师(纯正规绿色)，无需经验，欢迎小白。包住，1-2万每月，无需经验! 一，薪资待遇 1.包吃住 2.工资90-220/个钟/小时。，综合月薪8k-1.5w。 3.月休四天原则上不休节假日，如果痛经每月额外一天姨妈假 二，工作内容 1.踩背+提供情绪价值。很轻松，一点也不累。有客户的时候就工作，没客户时候就休息。 2 .不需要经验。简单培训后当天上岗。 3 .工作时间：下午 2 点-凌晨2点（无客在店内休息即可） 三，岗位要求 看起来年龄在年龄18-25岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四，其他事项 我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。

招踩背师(纯正规绿色)，无需经验，欢迎小白。包住，1-2万每月，无需经验! 一，薪资待遇 1.包吃住 2.工资是70-150/个钟/小时。日结，月薪大概在1万-2万。想要高薪的尽管联系我。 二，工作内容 1.就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客户的时候就工作，没客户时候就休息。 2 .不需要经验。简单培训后当天上岗。 3 .工作时间：下午 2 点-凌晨2点（无客在店内休息即可） 三，岗位要求 年龄18-28岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四，其他事项 我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。

工地长沙。面积8万平方。高23米。双层墙面带内隔热棉。屋面有钢丝。隔热棉。防水层，760屋面扳。有行车梁。气搂。不提供呷和住。清包工。想做的。能吃得下的私聊4月份开始进场。。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

接受应届毕业生！接受跨行无经验！！ 上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休息； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入13000-27000； 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升快、团建活动等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月各类奖金福利； 要求：大专学历（须为通过高考录取的统招全日制大专）。 甲方直招岗位！非中介！福利多、薪资高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话方式与企业高管沟通工程投标及保函合作事宜。 （工作轻松简单，可接受无经验者）！

招聘办公室网络客服10名（销售性质）。 一，岗位要求:有销售经验优先，善沟通，有耐心，人灵活，好相处，会打字。 二，工作内容:无需外出，我们有专业后台导流获客，客服只要用工作手机为导流过来的顾客提供旅游咨询，引导顾客成单。 三，坐班时间:9－17点，月休4天，调休。 四，薪资待遇:底薪2500元/月+业绩提成+中餐+五险，淡季综合5000左右，旺季综合10000左右。 五，上岗时间：3月1日。 六，工作地点:星沙万象汇。

该岗位不涉及贷款业务！！！ 不涉及催收工作！！！ 不涉及客服岗位！！！ 欢迎无经验应届生投递，入职后提供系统化带薪培训！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪酬结构：底薪4500元+提成+奖金，月综合收入15000-30000+元； 员工福利：缴纳五险一金、节日礼品、季度奖励、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享多项绩效奖金与额外福利； 任职要求：需具备大专学历（通过全国普通高考录取的全日制统招大专）。

岗位职责： 1、前端销售已经成交了一次的精准客户对接给你，职责就是帮助客户制定科学合理的健康调理方案；（无需自己找客户，公司提供精准客户） 2、负责电话和微信指导客户产品的用法与用量，督导客户养成良好的饮食与运动生活习惯； 3、定期参加公司组织的专业知识与技能培训，不断学习与成长； 任职要求： 1、年龄22--38周岁，能吃苦耐劳；优秀者年龄可适当放宽要求，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识； 2、对客服工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度； 5、公司有专业培训，提供客服实战培训，享受高管的一对一辅导，助你成长，无相关经验也可。 【薪酬】无责任底薪+客户反馈高额提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金（月综合工资8000--20000+），业绩越高提成越高工资越高，上不封顶！ 【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、专业培训、职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、等全方位知识 5、所有入职员工均安排客服精英一对一全程带教！帮助快速上手！解决工作难题！ 6、公司提供快速晋升通道，实现事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，最快三个月做主管！ 7、【晋升渠道】员工———团队主管——总监——分公司总负责人——公司合伙人

1、职位名称：泰康之家高端养老社区体验官 2、项目介绍： 泰康之家高端养老社区已在全国36座重点城市布局44个园区项目，其TK-LTC（泰康国际标准持续照护模式）已成为老年临床护理领域的标杆。入住居民可享受三亚观海、阳澄湖赏景、盛京踏雪的旅居养老生活。截至2025年6月，泰康之家已为超18000位现居居民提供服务，累计服务“幸福有约”客户逾23万人，收获广泛认可与赞誉。 泰康之家湘园即将正式启幕，为让更多人深入了解高品质养老服务，现面向社会公开招募“泰康之家高端养老社区体验官”。 3、运营模式： 泰康养老社区坚持医养融合理念，每个社区均配套建设康复医院，设有康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。汇聚国内外专业康复医疗人才，组建多学科协作团队，为长者提供急诊急救、慢性病管理、康复治疗等全方位医疗服务，全面守护长辈健康。 同时，社区倡导文化养老与活力养老，致力于缓解孤独情绪，丰富精神生活。根据居民兴趣，开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，营造温馨活跃的社区氛围。 4、工作内容： 服务高净值人群，深度体验泰康之家养老社区的各项服务，为有养老需求的客户制定个性化养老方案，精准匹配最适合的产品组合。 5、任职要求： （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱大健康、医疗康养产业 （4）具有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先 （5）具备销售经验，或有团队招募、管理及培训经历者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 6、岗位发展： 世界500强企业，国内高端医养行业领军品牌，所处行业与企业发展势头强劲，连续五年实现年均20%以上复合增长，在职员工平均年收入增幅达20%，拥有公开透明、公平竞争的晋升机制

此岗位欢迎无经验新人加入，入职即享团队一对一指导及带薪培训，期待你的简历投递！ 工作时间： 周末双休，朝九晚六，上午9:00—下午6:00，午休两小时，下午休息15分钟，每日实际工作时长为6小时45分钟。 不加班！！！严格遵守国家法定节假日安排，春节年假15天以上。 工作内容： 1：全程室内办公，无需外勤。 2：公司配备精准客户资源，员工通过系统分配的资源联系有意向客户并完成邀约，客户到访后由专业商务团队接待，谈判环节有专人协助跟进。 3：提供标准化话术培训，上手简单，公司统一配发工作手机、笔记本电脑，话费实报实销。新人入职即安排资深员工一对一辅导，配套带薪培训体系。 薪资待遇： 薪资方案一： 高底薪低提成模式：4000元底薪 + 10%通提。 工作满两个月后，可根据个人表现和意愿向人事部门申请转为低底薪高提成模式。 低底薪高提成模式：2000元底薪 + 50%通提（通提）。 薪资方案二： 可直接选择低底薪高提成方案 试用期：2500元底薪 + 30%通提 转正后：2000元底薪 + 50%通提 备注：回款当日，员工可申请预支50%提成（当天结算），剩余50%与底薪一同发放（每月15日发薪）。 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通便利，地铁直达楼下！ 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限， 表达清晰，沟通顺畅。 主营业务： 1、企业贷（主） 2、信贷（主） 3、个体工商户（次） 4、抵押贷款（次） 公司严禁操作AB贷，严守行业底线。 资源支持： 1、抖音引流资源（新人两周内开单率高） 2、短信回复线索 3、银行合作数据 分组后由主管及导师全程带教，助力快速转正！（公司最快转正当属试岗期员工） 具备明确晋升通道，能力达标即可带队。 员工福利： 1、下午茶持续供应，麻辣零食、甜品、奶茶、炸鸡等定期采购，团建活动丰富； 2、年度旅游福利覆盖员工家属及父母； 3、带薪培训机制完善，新员工参与集中岗前培训，确保上岗无忧，团队内设“师徒制”一对一指导； 4、晋升路径：客服—团队经理—高级合伙人经理—部门负责人 目前最快晋升记录不足半年！

合伙人模式，项目分红+年度分红+产品落地分红=最高11% 你不是在为公司打工，你是在为自己打造一份事业！ 工资不扣除运营成本、平台费、资源费！ 五险一金+月度奖金+项目分红+年终分红另算！ 【福利待遇】 1、【丰厚薪资】（真实可查） 转正后收入=无责任底薪（4-8K上不封顶）+高额提成（20%-60%）+月度奖金（500-5K）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%） 高底薪高提成，远超行业标准的薪酬体系，专为不甘平庸的你量身定制！ 2、【五险一金】； 3、【分红+孝心基金】：采用合伙人机制，每月享受分红收益，并设有专属父母孝心津贴； 4、【年度旅游】：组织国内外旅行，拓宽眼界同时放松身心，带薪出行且享有专项旅游补贴； 5、【生日贺礼】：举办生日派对，美食游戏齐聚，欢乐不断； 6、【节日福利】：每逢佳节收获公司精心准备的节日礼品； 7、【下午茶】：饮品水果不定期供应，工作之余尽享惬意时光； 8、【超多假期】：周末双休+法定假日正常休息+级别假（1-4天）+生日假+年假+婚假产假（158天！）+哺乳假 【我们希望你】 1、年龄24-34周岁（能力突出者可适当放宽）； 2、有强烈的创收意愿和积极的学习心态； 3、表达流畅，性格开朗，善于沟通； 4、具有一年以上销售或相关行业从业经验者优先考虑。 【关于我们】 1、公司成立于2014年，已稳健运营11年，是长沙地区首家金融助贷机构。成立以来保持零投诉记录，相关信息可在各大官方渠道核实。湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的贷款企业，资质公开透明，随时接受查验； 2、自有超4000平方米高端舒适办公空间，设立5个营业部门，业务团队近200人； 3、配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保经营合规合法，平台正规可靠，支持长期发展； 4、设有独立新媒体运营中心，全面负责官网、微信公众号及抖音账号运营。公司官网：www.cssrtz.com，欢迎深入了解。微信视频号：速融投资；公众号：小速来帮你； 5、荣获企业信用3A认证，合同履约率达100%。 【资源全提供】公司提供精准客户资源，无需外出开发，坐岗即可成单！ 【超高转化率】客户到店由资深经理一对一洽谈，成交转化率达85%，签约更高效！ 【提成无上限】转正后提成比例30%-60%，业绩越高，收入越多！ 【0经验可做】销冠手把手带教，新人也能迅速掌握技能，快速出单！

对接客户，简单轻松，老板同事都是00后，好相处

※纯无责保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额计算，行业前所未有的优厚待遇！！！ ※培训阶段无业绩任务，重点考察工作积极性； ※试用期无责任底薪+提成+奖金全部次月到账； ※客户数据精准匹配，无需拨打无效电话，无需外勤跑动； ※资深销售一对一指导，新人三天掌握流程，一周内实现开单。 【客户来源】 来自主流App平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.专注提供正规银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性商业银行，非网络小贷或民间借贷。 【工作内容】 1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请；（杜绝骚扰电话） 2.分析客户资质，量身制定融资解决方案；（无需刻意讨好客户） 3.开展客户邀约、沟通谈判、签约协助及后续流程跟进；（无需看人脸色） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购；（告别盲目拓客） （明确说明：不涉及催收工作！！！！！！所有还款由银行系统管理！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高额提成+即时奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励 1.无责底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单即享288-3000元奖励，叠加业绩奖金3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天到账，业内罕见优待） 4.新人月综合收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，专人带教快速上手； 5.每周提供下午茶，享有生日礼遇、团队建设活动、带薪年休假等贴心福利； 6.晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（职级标准透明，管理层全部内部提拔，达标即次月晋升）； 7.多项荣誉奖项评选：月度新星奖、销售冠军奖、团队卓越奖，仪式感与成就感兼具。 我们拥有稳健的成长平台、舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，助力员工高效作业。诚邀您加入我们的团队，共创未来！

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程，推进合作落地； 3、跟进项目安装及运营实施，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业场景市场拓展经验者优先； 2、具有商务拓展（BD）背景，熟悉物业管理运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，工作态度端正，积极主动，能够配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能适应较高目标挑战，具备良好的团队协作意识； 5、有物业对接实操经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先