前台收银 介绍消费方式结账

店长一名，年领48岁以内，工资3800到5000。 肉案两名，年龄58岁以内，工资3500到4500元。 领班两名，年龄48岁以内，工资3000-4500元。 收银员2名，年龄38岁以内，工资3000-3800元。 文员一名，年龄30岁以内，工资3000-3500元。 理货员数名，年龄50岁以内，工资3000-3500元。 工作时间:两班倒，月休两天早上6.30分到下午3点下午2点到晚上10.30分

任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、高强度的餐饮工作环境2. 具备基本厨房常识和卫生意识，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄30-50周岁，身体健康，服从工作安排 5. 团队协作意识良好，沟通顺畅，尊重师傅与同事

买糕点，摆货

招聘大学食堂后厨人员，供吃管吃住，月薪3500到4000.年龄18到60岁，做过餐饮者优先

恩施恩施招厨工/杂工

食堂招聘阿姨，负责后厨备餐，包住包吃，工资3500到4000，有意者速速联系我

湖北民院大学食堂后厨招聘，包吃住，工资3500-3800，年龄30到55,

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

恩施恩施招厨工/杂工

恩施招水电，给排水

恩施市招消防安装、消防水师傅

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防安装可以出恩施

做过生活水二次磅房，安防弱电，会做不锈钢水管压接，要求做过的师傅。二把刀勿扰摸鱼打混的勿扰。钱活，也可以小包

招聘收银员2名 沙区 江路 包吃包住 工资面谈 联系方式

美加惠生活超市招聘 收银员5名 理货员10名 小时工10名 ‌- [工作地点：东营区曹州路与沂河路交叉口西南角沿街] ❤‍‌岗位职责‌：[诚实守信、开朗热情、吃苦耐劳、服从安排] ‌应聘方电话：

收银员 身体健康，诚实守信，无不良嗜好，需长期工作最少半年以上，非诚勿扰 薪资福利:工资面谈 招工人数:二名 工作地址:金昌市

【好运来生活超市 连庄店】高薪诚聘，职等你来！ 我们正在寻找闪闪发光的你！ 热招岗位： • 门店员工岗：理货员、收银员、 ✅ 应聘要求： • 年龄20-50周岁，男女不限； • 积极热情，有责任心； • 有相关工作经验者优先。 我们提供： • 待遇优厚： 具竞争力的薪资及社保待遇 • 节日福利： 节日福利礼品，心意满满 • 发展空间： 完善的晋升体系，与公司共同成长 • 温馨团队： 和谐友善的工作氛围 联系我们： 工作地址：（好运来生活超市连庄店） 如果您正寻找一个可靠的发展平台，请速与我们联系！

赵一鸣零食萝北老供销商场店 招聘 ⭐店长（日常店面管理） 工资：5000-6000 ⭐店员（理货收银） 工资3500-4500 电话：

1.工作积极，待客热情 2.能吃苦耐劳，做事认真负责 3.学基本的卤菜技术

切菜配菜

KTV楼面服务员

岗位职责： 1.负责食材初加工与精准切配，包括肉片、蔬菜等各类原料的规范处理，确保规格统一、符合出品标准 2.熟练操作切肉机等厨房设备，严格遵守安全操作规程，保障作业高效与人身安全 3. 配合厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、料头准备、菜品传递及台面清洁，保障出餐流程顺畅 4.保持操作区域整洁卫生，落实食品安全与6S管理要求，及时清理垃圾、消毒用具 5. 协助完成日常备货、库存整理及物料领用登记，确保食材新鲜、损耗可控 任职要求： 1.年龄18—55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本厨房协作意识和服从管理意识 3. 有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能识字算数，适应快节奏工作环境 5.遵守厨房规章制度，注重个人卫生与团队配合

招聘服务员多名，要求年满18岁，形象气质佳，无不良嗜好，服从工作安排

工作认真，踏实肯干

后厨帮厨，包吃包住，工资3500到3800，年龄，30到55

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

我们是一家瑜伽馆，新店筹备需要大量人才