夷陵万达老庙黄金高薪诚聘： 销售顾问3名 岗位要求： 1.年龄18-45岁，形象气质佳，能吃苦耐劳，事业心强。 2.品行端正，为人诚信，身体健康，精力旺盛，具有高度责任心。 3.有良好的的沟通表达能力，有良好的团队协作意识和客户服务意识。 4.有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳。 薪资待遇：首月保底4000元起，五险、带薪休假、全勤奖、晋升岗位福利、旅游、免费培训等各种福利享不停。 联系方式：黄总 工作地址：夷陵万达一楼

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总经理亲自直营团队: 公司成立13年，全国二十多家分公司，全国空白市场无任何一家竞争对手，公司全部直营团队，内部培养高管。新时代，新方向期待还在迷茫中的你加入我们团队再不来公司就上市了。 【公司简介】: 公司成立13年，全国二十多家分公司，现要拓展全国所有城市。无任何竞争对手。 应届生和市场小白都欢迎。期待加入我们团队。 【公司优势】: 1、现如今社会，只有业务存活率才是高的。 2、因晋升体系完善，公司老人留职率非常高，如果你还是每年不停换工作找工作，每年都从0开始，那么我们会是你归宿。 3、合作企业招牌硬，全新销售模式，体验式拓展。 4、无任何竞争对手，全国独一份。 【薪资待遇】: 1、伙伴业务员:工资:底薪4500+提成+绩效奖+奖金=8000以上， 2、中层销售管理:工资:底薪6000+提成+管理奖+个人奖+绩效奖=15000以上 3、高层管理:年薪+股权+分红(30万-120万区间)重点提示:所有高管没有空降，全部都是从基层做起。 4、入职后提供免费住宿(设备齐全、环境舒适) 【岗位职责】: 1.学习产品专业知识及基本操作; 2.通过上门拜访客户进行有效沟通，了解并挖掘需求，寻找销售机会并促成销售达成业绩; 3.定期与客户沟通并维护客户关系，建立长期合作关系。

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户，完成汽车销售目标； 2、维护老客户关系，推动后续成交转化； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期望在行业内长期发展； 2、敢于追求高收入，薪酬6K+上不封顶

一年仅有一次的招聘会，本地实力企业【V+游泳健身连锁】 20家+门店同步启动……招聘游泳教练、经理、会籍经理、教练经理 实习教练 10名（退伍军人优先） 私人教练、游泳教练、运营经理 2名 健身顾问、健身服务员 10名 前台接待、行政文员 5名 更多岗位详情欢迎现场咨询！ 所有职位不限经验，入职提供带薪培训 员工福利： 2. 入职即享全年免费健身体验 3. 无相关经验无需担心，享受免费带薪系统培训！

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问并邀请客户到店体验服务。 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待与全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约目标。 任职要求: 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用。 5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位2025年8月15日发布，计划招聘6人。

1.拥有全武汉范围内的丰富房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话沟通） 2.负责带客户实地看房，外勤时间可灵活自主安排 3.不限学历、不限经验，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满活力 4.完成带看并推动成交，协助签约专员办理租赁合同相关手续，提成全额发放，客户支付的租金金额即为个人所得提成 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实发过万） 2.公司免费配备小电驴，平台端口费用由公司承担 3.零基础也可加入，新人入职即享系统培训，专人一对一指导，首月提供辅助单源支持 4.享受租房专属优惠，员工入职后在武汉租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现突出者有机会参与公司分红 【职位发展】 1.表现优异者最快两个月晋升智能店长 2.四个月可晋升为人店店长（享受项目提成+门店利润分红） 3.两年内有望独立运营年薪达50万元的房产门店 【职位详情】 1.工作时间9:00-18:00（无需加班），工作节奏自主可控 2.通过线上渠道获取客户资源，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署流程 3.能力强者可组建自有团队，担任小组负责人并参与团队管理 我们并非单纯招聘岗位人员，而是寻找一群渴望高收入、愿为理想付诸行动的奋斗伙伴！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、经验不限，提供一对一帮扶带教，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均增收3500！（通常晋升周期为2个月） 2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，即可晋升为店长，年薪起步20万！（通常晋升周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后可晋升为部长，年薪50万起步！（通常晋升周期为2年） 定期组织团队建设活动，聚餐交流频繁，设有多种沟通分享会，促进团队协作与成长

招聘：口腔销售专员【包吃住/五险一金】 薪资：7000-15000 我们是【湖北咿呀口腔集团】自03年成立至今，有20年的发家史。立志成为世界一流的口腔品牌！加入我们，以后将来您会是上市企业的一员！ 岗位职责： 1、配合市场负责人开拓新渠道开发、联络、维护、跟进工作； 2、执行渠道的售前协助、售后客户服务； 3、协助渠道经理做好义诊开展工作； 4、结合自身业务能力，做好并带动内部人员营销开发能力； 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先； 2、有地推销售经验或或相关门店营业员经验，有资源优先； 3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道; 4、具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。 公司福利与其他： 1、提供免费可口的营养午餐 2、办公环境：现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围； 3、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 4、发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限； 5、培训机会：公司定期组织各类专业技能培训、员工聚餐 6、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，绝大多数人员采取竞聘； 7、购买五险一金。 全国连锁口腔品牌，就近分配。

招A2司机，固定线路，工资提成对半开都可以，联系:

高速公路承包、路隧桥矿承包，

猇亭汽车零部件普工 福利待遇好，高薪等你来 【工作内容】零部件焊接、冲压，半自动机器操作。 【年龄】18-50岁，工人，能吃苦耐劳，服从管理。 【时间】每天8-12小时，两班倒。 【薪资】20元/小时+22元餐补+各类补贴。夜班补助，高温补贴，节假日福利。提供食宿 猇亭新材料 主要做硅胶材料，饭盒奶瓶原材料，人性化管理，奖金福利丰厚 三个月一金，可自由选择转正 要求：18-48岁，身体健康 薪资：19-21元/小时薪资，月薪5500-6500元/月 食宿：包两餐工作餐，不吃可补，。 猇亭汽配厂招聘 质检 组装 包覆长白班 主要做汽车内饰塑料件，工时稳定，择优转正， 要求：18-47岁男女不限，身体健康 薪资：18元/小时➕夜班补贴20元/天➕绩效补贴，月薪5500-6500元/月 食宿：一日四餐全免费，伙食条件好，可半价开小灶，免费住宿上床下桌四人间新宿舍，洗衣机空调热水器WiFi齐全。 可先试岗再体检 /

招餐厅领班, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杜经理

招镀膜技术员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

延吉万达广场银饰招聘： 年龄22-42岁，形象好气质佳，热爱珠宝销售行业，具有良好的沟通能力和学习能力，要有团结互助的优良品质，欢迎您的加入 工作时间：一个月公休两天，上下午倒班（9点—3点半，3点—晚9点半） 地点：延吉万达广场一楼 薪资待遇：底薪2400+提成+，补助600，月入4000-8000 联系人唐经理、电话（）

招聘：业务主管 薪资：6000-12000元/月 职位详情： 职位要求： 1. 珠宝行业（黄金）两年以上同岗位工作经验；2. 沟通能力强，工作积极主动。

招聘：业务员 薪资：6000-12000元/月 职位详情： 职位要求： 1. 珠宝行业（黄金）两年以上同岗位工作经验；2. 沟通能力强，工作积极主动。

沾化天府景苑老凤祥诚聘珠宝销售人员 半天班，五险一金，待遇优厚。 有相关工作经验可优先录用。 联系☎

珠宝销售顾问 1：年龄18-35岁。相貌端正，气质佳，语言表达能力强，服从公司管理安排！2：有品牌专卖店及销售销售经验者优先！ 薪资福利:基本工资+提成十奖金十工龄＋福利！具体薪资面议沟通，半天班制，月休2天 央企品牌值得信赖 工作地址:中兴百货一楼旁(高中路口)

【岗位职责／工作内容】 1．公司配备精准客户资源，持续投入付费流量推广，拥有专业运营团队负责投流支持，无需自行开发客户或拓展资源 2．主要为客户提供软件服务，达成意向后完成合同签约及委托流程即可 二、【薪资待遇】 1、无责底薪4000元＋高比例提成＋额外奖金，综合收入8K以上，成熟员工月薪1w-2w，期待您的加入～~~ 三、【上班时间】 工作时段：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00；不加班，双休！不加班，双休！不加班，双休！（重要事项重复三遍！！）法定节假日按规定休假！ 四、【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、身体健康，作风正派，无不良习惯 4、工作踏实认真，富有责任心和团队协作意识 五、【福利待遇】 1、定期提供下午茶点、新鲜水果及休闲零食 2、公司统一配发工作用手机及电话卡、微信账号 3、不定期组织团队建设活动及外出旅游

职位详情: 工作时间: 早上9:30-12:00点 下午13:30—18:00点 上六休一（周一休） 年龄30-50岁 1，公司提供精准客户资源：姓名、电话、楼盘、楼栋号，每一条均为宜昌市及周边区域购房业主，确保真实性与高转化潜力。 2，公司安排系统化培训与专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握客户沟通技巧与实战方法。 3，客户到店接待由专业设计师一对一洽谈设计方案、风格与效果，销售全程协同配合，提升成交效率。 4，新人保障21天内完成首单，零经验亦可胜任！！

岗位职责: 1.负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询服务 3.持续跟进客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.热爱销售岗位，具有强烈的业绩导向和收入目标追求 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源曝光率与出租效率 2.负责客户实地看房并促成租赁签约 3.全面跟进公司房产租赁相关事务 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，钉钉打卡上下班，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项员工福利 任职要求： 1.具备销售经验者优先，无经验也可，提供一对一带教，岗位操作简单，快速上手 2.性格外向，沟通能力强，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄18周岁及以上，经验不限 3.性别不限，欢迎对销售工作富有热情的人员加入，有相关经验者优先考虑 4.能够熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另享按单提成，缴纳社会保险，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

导购 32岁以内，男女不限，形象气质佳，2年以上服装销售经验。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述与岗位关联性存疑，原文如此录入） 薪资福利:实习期5000 - 10000，转正：7000 - 20000 ，扫码，点击“我要应聘”投递简历，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:西陵

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底薪：不固定的，业绩越高底薪越高，看自己能力定。 提成：最高提成60%!(行业内最高，确保员工每一分付出 得到回报和收获！） 收入：前两个月综合1万元／月第三月以后稳保 20000~150000元／月，在这里上班的月入10万以上不是梦。 晋升：销售－团队主管－经理－分公司负责人；（全新平台、公 平晋升） 培训：岗前培训，上岗后公司安排专人一对一培训。 培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能及技巧，轻 松开展工作！ 1、精准化客户资源。 2、利用电话或其他工具针对客户进行有效沟通，跟踪 （坐办公室基本不用外出）。 3、参与策划银行融资贷款方案。 4、挖掘客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务 意识，有电话营销经验者优先。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我。耐心、 有亲和力。 任职资格： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富 有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，无任何扣减！ ③、享有国家法定节假日及带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任您享用~~ ⑤、设有团建经费+节日礼品+丰富多彩的企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年多个节日均发放礼品及过节费用 ⑨、月度团队建设、别墅派对、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动不断

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一、工作职责 1.全国各市区可出差，，会留两天时间游玩当地旅游景点 2.各平台闪购业务，针对线下门店，帮助商家对接注册，有师傅带上手，简单高效 3.完成公司日常基本任务指标，市场空白，有无经验均可，接受出差 二、薪酬福利 1.底薪+提成+注册奖金+管理奖金，平均月收入1.5W以上，有团队管理经验的月入5W左右 2.入职购买五险一金、生日会，团建等 3.岗前培训，业务一对一实地辅助 4.提供快速晋升通道以及管理类培训 5.表现优异者，经过考核，可以直接选个地区独自经营管理，总部培训扶持辅助