岗位职责: 1. 主动推进光伏业务的市场开发，运用有效的营销手段拓展潜在客户资源。 2. 负责光伏产品的讲解与推广工作，确保客户全面掌握产品性能及核心优势。 3. 持续维护并加强客户关系，定期进行客户回访，及时收集客户意见与需求反馈。 4. 配合客户完成产品安装与调试流程，保障服务品质达到客户满意标准。 5. 参与团队内部会议，交流市场动态，协同制定销售方案与执行计划。 任职要求： 1. 具备高度的工作热情与责任心，能在压力环境中保持积极进取的态度。 2. 拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能够与客户建立稳定高效的合作关系。 3. 熟悉光伏领域基本知识，对新兴技术及产品具备快速学习和理解能力。 4. 自我驱动力强，具备良好的时间规划与任务执行能力。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，面对挑战能提出切实可行的应对措施。

天然山产水营销，招二到三人，底薪加提成。

岗位职责: 1. 深入了解客户需求，精准推荐合适的场地资源 2. 协同团队成员，共同保障服务流程的顺畅与品质 3. 具备较强的沟通技巧，能与客户保持高效、顺畅的交流 任职要求： 1. 具有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏 2. 具备出色的统筹规划能力，确保任务按时高质量完成 3. 拥有较强的客户导向思维，致力于提供高水平的服务体验

【岗位职责】 - 提供顾客点歌、送餐等服务 - 协助酒水推荐与水吧饮品制作 - 熟练操作KTV点歌系统 【职位要求】 - 有服务员经验优先（KTV/酒吧/娱乐场所） - 熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作 - 能适应夜班，接受下午6点到2点工作时间

工作时间： 早12晚9，5-6点是休息吃饭时间 单双休，国家法定节假日正常休春节带薪休假 任职要求： 1.25-35岁能力优秀者可放宽要求 2.具有较高热情，喜欢和人交流 3.具有较强的学习能力还有沟通能力 岗位福利： 1.无责底薪4000+员工福利！！！ 2.没有绩效考核的要求，提成和奖金种类多多，多劳多得（老板经常爆金币） 3.不定期聚会团建，下午茶小零食 4.入职后有专人辅助上手

市场营销

武汉市中心 高端商场 普拉提500平商场新店即将启动！10个私教室 2个小班课教室 一共12个教室 最后3个位置！ 薪资待遇： 预售精英：4500 元/月（无责任）提成比例： 2万以下～4% 2万以上～6% 4万以上～8% 6万以上～10% 8万以上～12% 10万以上～14% 14万以上～16% 16万以上～17% 18万以上～18% 预售组长：5000 元/月（无责任）小组提成比例： 20万以下1% 20万以上2% 30万以上3% 40万以上4% 个人业绩提成同组员 奖励： 40%-80%（当日现结） 销售奖励： 个人业绩10 万以上前三名 第一名奖励 2000 第二名奖励 1000 ： 高铁二等座标准 电话：（方） 财富热线:(同)

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，经过培训后能初步解答客户关于法律问题的咨询； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通，明确客户需求，建立并维护良好的客户关系； 3、深入挖掘客户潜在需求，清晰介绍律所服务产品的优势与特点，提供专业化的咨询服务； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备基础法律知识者优先考虑； 2、沟通表达能力强，积极进取，具备较强谈判能力者优先； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！多劳多得，收益无上限。 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明！ 3、在平台上可系统学习法律知识与销售技能，全面提升个人综合能力； 4、帮助当事人化解难题与纠纷，成就感十足，一面锦旗代表一份认可与荣耀！ 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末大小周； 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人培训、在岗培训、晋升培训及专人指导； 3、持续开放的内外部专业培训机会+定期调级调薪机制； 4、定期组织团建与文化日活动，享受节日关怀与温暖氛围。 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4、5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀您来挑战！

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甬江烟火（宜昌伍家岗区万达店） 高薪诚聘 期待加入 前厅岗位 管理岗：5000-9000元/月 服务员：4000—5000元/月 （含服务岗、传菜岗、迎宾岗，水吧） 厨房岗位 洗碗工：3600—4200元/月 收餐工：3600-3800元/月 炒锅：6000—8000元/月 主案板：6000—6500元/月 烧煲：5000—7000元/月 切配：4000—4800元/月 杀鱼：4200—4500元/月 学徒岗：3600-4700元/月 ✅岗位要求 真诚踏实·认真负责·可办理健康证 超多福利 免费食宿｜带薪年假｜三节福利｜绩效奖金 员工折扣｜免费工服｜技能培训｜月度评优 好薪情·好发展·好团队 加入我们·共赴烟火 陈女士：

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工匠学徒岗位职责：1．学习中国传统手工银饰银器知识、手绘基础及制作工艺； 2．协助工艺师进行基本加工，如熔银、锻打、焊接、錾刻等； 3．向顾客现场展示银饰银器的制作过程，为顾客提供定制咨询和服务 工匠学徒岗位要求：1．热爱传统手工艺品的设计与制作，具备较强的钻研精神和创新能力； 2．吃苦耐劳、品行端正，能承受较大强度工作压力； 3．具有良好的团队协作精神及顾客服务意识； 4．具有美术功底者优先； 工作地点有宣汉、南坝、万源等，其他地级市和区县也有分店

岗位职责： 1.工作量不大，比较轻松，熟悉电脑就可以，

岗位职责： 1. 独立完成珠宝首饰的设计创意、手绘草图及3D建模，兼顾艺术性与工艺可行性 2. 跟进打样、试产全过程，协同工艺师优化结构与镶嵌方式，确保设计落地效果 3. 研究市场趋势与消费者偏好，定期输出主题系列设计方案，支持产品迭代与品牌调性统一 4. 配合营销需求提供设计说明、卖点提炼及视觉素材，助力新品推广 5. 管理设计档案与版权资料，确保原创性与知识产权合规 任职要求： 1. 热爱珠宝设计，具备扎实的美术功底与审美素养，有珠宝设计相关专业背景者优先 2. 熟练使用Rhino、Matrix、Adobe Illustrator等设计软件，能独立完成从概念到建模全流程 3. 了解贵金属、宝石特性及传统/现代珠宝制作工艺，具备量产转化意识 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效对接生产、市场等多部门 5. 作品集丰富、风格鲜明，有成熟商业案例或获奖经历者更受青睐

薪资范围:3K-6K+提成 经验与学历:1-3年·大专以上 工作地址:汕尾市城区和可塘 岗位职责: 1.负责珠宝手工制作，确保产品质量和工艺水平 2.根据团队及客户需求，设计并制作个性化的珠宝产品 3.与团队成员合作，完成日常的珠宝制作任务 任职要求： 1.具备珠宝手工制作的相关经验，熟悉珠宝制作流程、珠宝产品品类、材质及色彩搭配; 2.注重细节，有较强的审美能力和创新能力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 负责，细心，耐心，人品可靠，善于沟通与思考，服从管理安排。 -**核心能力**: 1.对贵金属、宝石材质及珠宝工艺有一定认知; 2.具备网络敏感度，能通过电商平台/社交媒体趋势反推设计方向。 - **加分项**: 1.手工达人:熟悉辫绳/串珠等手工技巧； 2.网生代创作者:在抖音/小红书等平台有设计内容产出； 3.30 岁以下，熟悉女性消费心理者优先。

岗位职责： 1. 独立完成珠宝首饰的设计创意、手绘草图及3D建模，兼顾艺术性与工艺可行性 2. 跟进打样、试产全过程，协同工艺师优化结构与镶嵌方式，确保设计落地效果 3. 研究市场趋势与消费者偏好，定期输出主题系列设计方案，支持产品迭代与品牌调性统一 4. 配合营销需求提供设计说明、视觉素材及卖点提炼，助力新品推广 5. 管理设计档案与版权资料，保障原创成果合规使用 任职要求： 1. 热爱珠宝设计，具备扎实的美术功底与审美素养，有珠宝设计相关专业背景者优先 2. 熟练使用Rhino、Matrix、Adobe Illustrator等设计软件，能独立完成从概念到建模的全流程 3. 了解贵金属、宝石特性及传统/现代珠宝制作工艺，具备量产转化意识 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，责任心强，注重细节 5. 有成熟作品集，能体现创意能力、工艺理解与市场适配度

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪3000/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛洲坝支行

负责推荐酒店酒水 负责维护客户关系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

导购 亲和力强、口齿清晰、服务意识好；有团队协作精神、执行力强；了解体育品牌，有服装/运动品牌销售经验优先。 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:5人 工作地址:远安县鸣凤镇解放路39号

销售服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，有责任心，有上进心，会基本手机和电脑操作，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。 薪资福利:3200+，公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福利，上班时间：上午8：30-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息 工作地址:长江大道24号中国人寿院内一楼

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1. 学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2. 年龄21—36岁之间 3. 表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1. 免费提供午餐！！！ 2. 公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4. 建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

薪资过万不是梦!!! 岗位内容 通过小区、电话、网络等渠道接触客户，为客户提供家装咨询服务, 任职要求: 能够准确把握客户需求，寻找潜在客户并进行跟进服务 平均月薪7K-1.1K； 工作时间：9:00-18:00午休两小时，不加班

业务员要求有工作经验，制图会CAD

乐康品养大型连锁品质商超正式入驻宜昌市，现面向社会公开招聘销售人员若干名 招聘要求：年龄20周岁以上（男女均可），具备销售经验者优先录用，无经验者可提供培训后上岗 工资待遇：底薪4000元+业绩提成 工作时间：每日早8点至晚6点，中午休息2小时，周末单休 福利待遇：基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖励、年终红包、提成收入、五险、节日福利、单休制度、享受法定节假日、定期组织团建活动、专业培训、旅游机会，办公环境优越，拥有公平透明的晋升通道

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 工作任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶、零食供应不断，还有生日会、团队活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，工资不拖欠，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。