岗位职责： 1、负责软体产品的色彩搭配，主导产品整体色调的把控与协调； 2、掌握面料特性，根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配； 3、熟悉产品制作工艺，参与新品打样过程，组织并评审新款式工艺方案； 4、关注行业流行动态与市场产品走向，开展市场调研，为产品研发提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先； 2、具备2年以上软体产品配色经验，对面料有深入了解； 3、具有良好的手绘功底，熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件； 4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力，拥有较强的产品创新与设计能力，能带领团队推进产品开发； 5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。 原标题：《配色师（软体产品）》

岗位职责 1、根据生产工艺单要求，完成胶印环节的油墨配制工作，具备手工调配专色油墨的能力。 2、掌握潘通色卡（PANTONE）及CMYK色彩模式，确保油墨颜色达到工艺规定标准。 3、具备良好的色彩辨识能力，重视细节控制，保障大批量生产中颜色稳定统一。 4、严格执行车间6S管理制度，维持作业区域干净、整齐、规范。 5、协同生产线同事推进生产进度，具有较强的协作意识与配合能力。 任职要求 1、中技/中专或以上学历。 2、具备1-3年调墨相关工作经验，有胶印或凹印调墨背景者优先考虑。 3、能准确理解工艺文件；熟练使用潘通色卡（PANTONE），掌握CMYK配色方法；可手动配置专色油墨；对色彩变化敏感，能确保量产过程中的颜色一致性。 4、工作态度严谨细致，责任感强；能够适应生产车间环境及一定强度的体力作业； 5、遵守5S管理规范，具备良好的团队合作精神。 公司福利：包吃包住、节假日礼品、日常福利、工龄奖等。

岗位职责： 根据订单每日及时,安全,有效,高质量的完成产品的调色和生产任务。 及时完成小样的配方生成，调色，制作样板。 FT记录及时整理、归档，汇总完成调色生产报表。 回复CCS流程活动及客户咨询，做好沟通工作，提供技术支持。 熟练掌握各种仪器设备的操作。 做好调色机，震荡机，分光计，烘箱等设备的日常维护、保养。 做好领用材料（基漆，色浆等），工具及其他用品的整理工作，以及区域环境的清洁工作。 通过培训掌握相应技能后完成上司分派的其它任务。 任职要求： 高中或中专以上学历，，有二年以上工作经验。 对色彩敏感、有调色经验优先。 懂调色设备故障原因优先。 熟练操作计算机及相关软件及报表。

根据客户要求完成调色与罐装作业，操作流程简便易掌握，需具备三轮车骑行技能

要求有水性涂料生产及调色经验的师傅，年龄在45岁以下，工作认真负责不拖沓。

岗位1：普工、操作工 招聘要求：18-45岁，男女不限，不要学生，有工作经验，需认字识字会写字，服从安排。 岗位2：岗位随机分配（机械包装＋ 外包+瓶标＋ 炒料） 招聘要求：25—42岁以内男女不限，有工作经验，需认字识字会写字，服从安排 以上所有岗位人员均需认字识字会写字，服从安排 进入车间不能带手机及金银首饰，要求穿工作服，水鞋；出车间必须换自己的衣服出来 工资待遇 ：4000-6500/月， 上班时间：早上7.00-晚上19.00，旺季根据订单情况安排加班，最晚九点过，月休2-4天。 吃住情况：包吃包住，水电费自理，做满7天可以预支

1，全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

招聘要求：16~48 经验不限 学历不限 不穿无尘服 。 1.公司主要从事制造耳机，简单，手上活，一看就会，坐岗，不上流水线，不穿无尘服 2.工价：22-24/h 按小时计算，月入6000+ 3.工作时间:早上8点到晚上8点 中间休息两小时 月休4天 4.发薪日期：次月10日发放上月工资（遇到节假日提前发放）每星期可预支3-500 5工作内容：包装、组装、不良品筛选、贴标签、质检和smt（操作）等岗位 6吃住问题：包吃包住 （4-6人间）。水电费平摊

风管加工厂

职位内容 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装，芯片测试等，物料投放，设备5s维护等 班次制度 白班上4休2，夜班上4休4 工作时间 7:00-19:15,19:00-7:15 工作方式 全职

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新人有机会奖励3000-5000

包吃包住，稳定全职

6.21龙泉座椅厂下面面试预支包吃无住，无押金高工资岗位①质检要求：40岁以下，有经验工作内容：检查质量薪资：底薪4500+加班，除岗位质检外，其余不需要经验岗位②物流分包20/小时，不住宿补贴200夜班补贴30/晚等岗位③：机器人焊接7天20/小时综合在6-8500要求：无需任何经验，20-50岁，身体健康职业病体检能过。工作内容：上下件按开关很简单。薪资：。岗位④：总装岗位要求：22-40岁工作内容：组装座椅无需经验下班时间早薪资：后期计件260-320一天做完就下班岗位⑤：发泡岗位要求：男女不限20-40岁薪资：20/小时月月到手6000往上轻松，简单，男女不限岗位⑥二保焊：，需要有证发薪日:31号:不住宿舍，每月200元的住房补贴:需提供无犯罪记录证明:两个月后报销面试：下午1.30点——————————————。

调色员 岗位职责： 1、依据生产安排及调色规范，准时完成日常调色工作，确保色彩精准与产品品质稳定； 2、参照客户提供的样板或色卡，进行美缝剂色浆的配制；准确记录并归档调色配方； 3、协同团队做好工作区域的5S管理及设备保养，保障现场安全与整洁； 任职要求： 1、具备良好的辨色能力，无色弱、色盲情况，对颜色变化有较强感知； 2、性格沉稳，细致认真（有美甲、绘画、油漆、印染等调色相关经验者优先）； 3、可零基础入职，工厂提供系统培训，但需具备耐心持续比对调整颜色的能力。

涂料生产的调色工序，不倒班，计件工资平均5000-6000元，购买五险，有食堂。

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

1.开发打样， 2.制作色板， 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题：《表面处理技术员》

岗位职责： 1. 负责织带产品的配色与染色作业，提供全过程技术保障； 2. 制定并优化染色工艺流程及相关参数设置； 3. 持续改进染色生产过程中的工艺执行与产品品质； 4. 针对生产过程中出现的异常情况，及时提供染色技术解决方案。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，染色、化工类专业者优先考虑； 2. 五年以上棉带染色、调色或缸染挂染实操经验者优先； 3. 熟练掌握染色设备的调试操作，可独立制定染色工艺配方及参数，具备处理各类染色技术难题的能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/通勤车/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心

小时工 1、24-26元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-45岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

不戴眼镜，近视的不行 厂区禁烟，有抽烟的一律不接收 面试要求： 1，身高160以上 2，女生：年龄20-50，男生：22-40，精神状态好，不戴眼镜，站岗 工作内容：生产面包蛋糕等糕点，主要岗位有包装，质检等，活路轻松简单。 工 资：纯计件，多劳务多得多得， 综合工资：4000～5200。 工作时间:中班12:00-12:00，月休四天。 福 利：包吃包住 ，恒温车间，包三餐宿舍4-8人间有空调、热水

蛟龙港打磨房洗鞋子1名

春飞家私招聘酒店家具车间：一条龙的油漆师傅1名（兼职油漆工师傅也行）从头到尾酒店家具木工师傅多名能下枓代安装的木工师傅1名有意者联系：（电话详聊）地址:新津区，（导航春飞家私）

新都京东开始大量面试 当天面试当天入职-新都京东长白班，工资之后每天日结， 【18-52岁男女不限】 【学生也得行】 【白班】【工资日结】 【包住-活轻松】 …………………………… 新都京东亚一仓储 工价：16.5/小时， 入职流程：先填写面试单，在试岗（试岗时间1到2小时） 岗位：拣货，打包，上架，盘点。 上班时间:早班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。

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年龄18-45，物流分拣，贴标签，打包，食品包装，电子厂日结。中午包吃一顿。下班就结

诚心想挣钱的来，260一天包吃住，妹儿超多，手头紧可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 工作时间：8.00-17.00，自愿加班，最晚到20.00 【招聘要求】18-45岁，男女不限，不限经验 不限学历 新手小白无需经验，免费包吃住 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘等电子产品。 岗位:质检员，贴标签，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班,站着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 住宿:公司免费提供住宿，宿舍(4-6)人间，有空调、热水器、独立浴室和卫生间 吃饭:免费工作餐，一天3餐全免费，管饱

本人个人招聘要长期工 工作地点青岛城阳 负责拿着毛笔描漆 负责气动工具打磨 180 一天 200 一天 熟练一个月后 涨工资 长期工包吃住 工资月结工资发放及时不拖欠