本厂现面向社会诚聘多个岗位：生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，热忱欢迎有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

1．订单处理：接收客户订单并进行审核，核实产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 2．协调生产：对接生产团队，跟进生产进度，保障订单按时、保质、保量完成。 3．物料采购：跟进原材料及零部件的采购进展，确保物料供应及时到位。 4．质量监控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监控，确保达到质量要求。 5．单证制作：负责编制和整理相关业务单据，如商业发票、提单等文件资料。 6．沟通协调：与客户、工厂、货运代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类问题与突发情况。 7．跟踪物流：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

本厂多个岗位正在招聘，包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，诚邀各位朋友前来厂区面试！ 岗位职责： 1.负责生产订单的追踪与协调，保障生产计划顺利实施。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到公司及行业标准。 3.与供应商及客户保持顺畅对接，及时解决生产中出现的各类问题。 4.确保生产相关数据真实准确，按时完成生产记录的更新维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，熟悉金蝶系统操作，能高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

工作时间：8:00-12:0013:00-18:00 岗位职责: 1.负责公司销售订单的审核、计价及归档管理。 2.跟进订单生产进度，及时响应客户来电咨询并提供支持。 任职资格: 1.具备强烈的收入提升意愿，能够长期稳定从事工作。 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先考虑。 3.性格沉稳，工作认真、细致，责任心强。 4.熟练操作Office等常用办公软件。 5.具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力。 6.反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

急招门厂接单员，有门厂接单经验优先，薪资面议，有意直接打电话

任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货

有家具厂接单经验者优先

1．订单管理：接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、价格及交货周期等关键信息。 2．生产对接：与生产团队保持沟通，跟进生产排程，保障订单按期、保质、足量完成。 3．采购跟进：监控原材料及零部件的采购进度，确保物料供应及时无误。 4．品质管控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监督，确保达到规定质量要求。 5．单证处理：负责编制和归集相关业务单据，包括商业发票、提单等文件资料。 6．协调联络：与客户、工厂、物流代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类异常事项。 7．物流跟踪：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

负责当天物流发货订单数据进行跟单及回传签收单据，核对当日计划，配合工厂当日订单出货情况，负责物流面单打印及核对匹配当日出货数量进行将快递面单贴对应产品，负责配合工厂及监督物流车辆装车情况，工作简单，容易上手，需大致懂电脑基本知识，物流贴面单时需要搬下货物，工作轻松，需要长期稳定，善于沟通，无不良嗜好！

招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

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明天智慧产业园要查货2名。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.协调生产部门与其他部门之间的沟通，协助解决生产过程中出现的问题 3.完成上级交办的其他日常行政或文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑 4.工作轻松，但要有责任心！！ 直招直招，因分公司在广州，接受大石上班的来聊

有责任心，能及时完成任务

[烟花]巴南新工厂电子晶元厂，招聘:生产文员 ，大专及以上学历，年龄36岁以下，具备生产行业的文员岗位工作经历。 作息:长白班，上六休一 薪资:试用期，4000,转正后4500-6000，具体面议，每月10号发工资。 福利:有食堂，提供住宿，水电平摊，，，

1.协助订单跟进，各部门沟通协调 2，文档处理与数据整理 3，细心严谨的责任心 4，基础的问题解决 5，有工作经验优先

1.梳理产品工期确认加工进度，申报、接收物料； 2.物料过程运维。 1.熟练操作电脑 2.干活细心，责任心强，积极性好 3.有仓库管理经验者优先 专科以上学历，长白班

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1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

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1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务落实。 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及劳动纪律维护等； 3、负责执行车间生产计划，整合相关资源并组织员工按计划开展生产作业； 4、负责车间5S管理工作的实施，依照公司5S规范在生产现场严格落实执行； 5、负责车间数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各类生产报表的填报工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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