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行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织
岗位职责: 1. 配合行政部门完成日常行政事务的统筹与支持工作。 2. 跟进并督促部门内部各项工作的落实与推进。 3. 参与企业相关管理制度及政策的拟定与落地执行。 4. 承担公司安全巡检工作,保障生产环节的安全运行。 5. 策划并记录各类公司会议,推动会议决议的有效实施。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 2. 能够高效完成任务执行并具备监督落实的能力。 3. 熟悉公司制度体系,具备较强的政策理解与执行力。 4. 了解园区安全管理及环境保护的相关规范要求。 5. 具备处理企业内外部日常事务的综合应对能力。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源管理体系的搭建与优化
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理具备人力经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所的整洁与有序。 2. 办理员工入职、离职手续,管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3. 策划并执行各类内部活动,促进良好的员工关系建设。 4. 协助推动公司规章制度落实,监督员工遵守各项管理规定。 5. 参与公司人力资源政策的制定与优化工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 拥有良好的协作意识,能妥善处理员工关系相关问题。 3. 工作踏实负责,具备独立开展工作的执行能力。 4. 态度严谨细致,能够按时高效达成工作任务。 5. 有相同岗位工作经验者优先考虑。 备注: 1. 对公司及职位感兴趣的求职者,欢迎积极参加面试流程。 2. 诚邀各位应聘者实地考察工厂,我们将提供完整清晰的岗位说明。 3. 公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。
行政专员/助理1-3年本科
工作内容: 负责会前通知发布、会务筹备及资料整理, 会后收集并汇总会议纪要相关内容。 任职要求: 全日制统招本科及以上学历, 1年以上行政接待或会务相关工作经验。
行政专员/助理1-3年大专接待/外联
岗位职责: 1.负责日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行 2.参与策划并执行公司内部活动,增强团队协作氛围 3.协助开展与口腔医疗服务相关的行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能独立推进任务顺利完成 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及客户互动交流 3.提供高品质的餐饮服务,关注员工饮食营养与健康
工程行政专员
3000-5000元/月
行政专员3-5年大专活动/会议组织接待/外联印章管理物品采购/领用固定资产管理
项目行政: 后勤保障统筹:全面负责项目部日常后勤保障工作,包括办公区、食堂的秩序管理,确保项目现场环境整洁、生活便利。 接待与会务组织:负责项目部的对内对外接待工作,安排来访人员的接送、住宿、餐饮等。负责项目各类会议的通知、场地准备、记录及纪要整理分发。 资产与物资管理:负责项目部办公设备、家具、车辆等的登记、调配、维护与管理工作。负责收集汇总办公用品、生活物资的采购申请、发放与库存管理。 要求:大专及以上学历,年龄22—32岁;
综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专熟练驾驶车辆具备人力经验养猪场接待/外联
任职要求: 1.年龄在30周岁以下 2.持有C2或更高级别驾驶执照 3.具备全日制大专或以上学历 4.工作踏实,能承受较强工作压力 5.可适应集中化封闭管理模式 岗位职责: 1、落实集团公司各项政策在场区的执行与实施 2、统筹猪场员工的出勤管理及食宿安排等日常行政事务 3、负责食堂运营及物资采购相关管理工作 4、承担对外接待及相关协调联络工作 5、参与生猪现场销售工作 岗位福利: 1、提供住宿,每月发放450元餐食补贴,享受定期月度聚餐及节日加餐 2、依法缴纳五险 3、工作满一年后可享5天带薪年休假 4、享受春节、端午、中秋三大节日福利 5、住宿条件完善,配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV设备、台球桌及高速免费WIFI,实现拎包入住
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责(英语能作为工作语言): 新能源行业领先企业海外业务,平台稳定,发展前景广阔!!!base国内 1. 负责公司公文处理(撰写/审核公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料、信息报送等); 2. 负责公司会议组织(发布会议通知、安排会务事项、整理会议记录等); 3. 负责公司文件流转(接收并处理各部门提交至社领导、公司领导的文件,完成登记、审核、呈报、传递及归档等工作); 4. 负责领导行程协调(落实公司领导外出期间的会前对接、报名事宜及相关资料准备); 5. 其他事务(承担公司内部日常行政工作,执行公司领导或部门负责人交办的临时任务;处理外部单位来访接待、来电沟通等对外行政事项)。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,英语/国贸/翻译/小语种专业优先,具备以英语作为工作语言的能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件; 3. 普通话标准,具备良好沟通能力与语言表达能力; 4. 心理素质好,态度积极乐观,能适应高强度工作节奏。
行政专员/助理3-5年大专物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织固定资产管理
岗位职责: 1.负责6家门诊的日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行 2.参与策划并执行公司内部活动及对外接待相关工作 3.协助开展与口腔医疗服务相关的各类行政支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2.能够独立开展工作,具备较强的责任意识与执行能力
行政接待
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责接待到访客户,拟定并执行各类行政接待计划 2. 组织并参与商务相关活动,熟悉商务场合礼仪规范 3. 具备良好的应酬能力,能够得体沟通,体现企业专业形象与待客诚意 任职要求: 1. 能够适应出差安排,参与各类商务接待任务,形象端正,气质良好 2. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识,持有驾驶执照并会开车 3. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙 原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
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湖北孝感明天要大烫零工一个,
服装纺织人员1-2人
明天要大烫零工一个,
孝感
5月5日 21:55拨打电话
湖北孝感招大烫零工,明天要,
服装纺织人员
招大烫零工,明天要,
孝感
5月5日 21:48拨打电话
出差助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职责描述: 1、负责协助形体老师培训学员; 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设; 3、协助策划员工活动,推动公司企业文化建设; 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象,面试态度,培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休
文员经验不限高中弹性工作制档案管理
工作内容:负责进行信息录入工作,简单详情可以详谈了解一下 上班时间:8:30-11:30 14:30-16:30 周末双休 不加班 福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假,公司培训体系完善,员工晋升无忧
行政专员开荒保洁保洁客服
赵厂长 ———————————— 【壹品物业】 招聘: ✅行政专员 任职要求: 1、熟练办公自动化软件 2、良好的人际沟通能力.亲和力.外联和公关能力 3、敬业踏实,诚实正直,有团队意识,责任心强 4、具有较强的文字撰写及公文写作能力 ✅保洁:年龄45岁-60岁 工作时间7:00-11:00  2:00-5:30  工资1800-2200元/月 ✅客服: 任职要求:20-40岁,五官端正,有1年以上相关工作经验;熟练操作办公软件,责任心强,善于沟通,薪资待遇面议。 ✅联系电话:
蚌埠
5月5日 20:29拨打电话
行政专员商务车司机
行政司机兼行政助理 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海)食品科技有限公司 5000-6000/月,具体面议 需要具备C牌照或以上。驾龄5年或以上,了解本地交通状况;能够熟练使用常用办公软件,有行政相关工作经验优先 30-45岁,退伍军人
珠海
5月5日 19:47拨打电话
行政助理(双休)
6000-9000元/月
行政专员1年以下大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理
行政助理 岗位介绍 - 核心角色:公司「暖心大管家」,打理办公琐事,保障团队高效运转 - 日常工作: 1. 负责办公用品采购、考勤统计、会议安排与访客接待 2. 整理文件档案,协助完成行政流程对接 3. 组织团队活动,营造轻松融洽的办公氛围 - 我们希望你: - 做事细心有条理,沟通能力强,熟悉Office办公软件 - 相关行政相关经验,性格开朗有耐心 - 能高效处理多线程任务,主动解决问题,不推诿、不摸鱼 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月,年底享年终奖,表现优异可涨薪 社保 五险一金+带薪年假 作息 朝九晚六,周末双休,从不强制加班 福利 免费下午茶、节日礼品,年度体检+团建旅游 成长 晋升通道清晰,可向行政主管、人事专员等岗位发展
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公互联网产品大中型企业从业薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策运输/物流/配送招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、依据公司用人需求,拟定招聘方案并高效推进,确保招聘目标顺利达成; 2、拓展多元化招聘渠道,为人才引进提供及时有效的支持与补充; 3、负责员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续的办理; 4、管理员工劳动合同,确保合同流程规范、完整; 5、处理员工商业保险、社保缴纳及相关工伤事务; 6、负责人事档案的归档、更新与日常管理; 7、协同推进人力资源其他模块工作,完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑; 2、具备两年以上人事岗位经验,熟悉招聘流程及考勤数据统计工作; 3、熟练使用各类办公软件,掌握主流招聘平台及网站的操作; 4、工作主动积极,责任心强,具备良好的沟通能力与抗压能力,学习能力强,富有团队精神。 公司免费提供食、宿!!!
招聘3-5年大专考勤管理绩效考核管理人事档案管理客服
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与落地执行 2. 利用多元化渠道挖掘并引进优质人才资源 3. 对候选人进行综合评估与筛选,保障人才引进质量 任职要求: 1. 年龄25-30岁 2. 具备1年以上招聘相关工作经验 3. 可独立推进招聘全流程,执行力强 4. 熟悉招聘各环节运作机制,具备扎实的人才甄选能力
行政专员/助理经验不限本科行政助理文员
岗位职责: 1. 负责业务数据的整理、分析与统计工作; 2. 协助开展新员工招聘相关事宜; 3. 编制考核通报材料; 4. 推动非业务类指标的落实与跟进; 5. 完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1. 身体健康,形象良好,举止端庄大方; 2. 年龄在28周岁以下; 3. 工作积极主动,富有热情,具备较强亲和力; 4. 熟练操作办公软件,熟练掌握EXCEL常用函数功能; 5. 具备良好的文字撰写及沟通协调能力。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金,亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订,录用人员将派驻至招商银行孝感分行及其下属支行网点工作。
诚聘人力资源主管、经理
6000-11000元/月
人力资源总监3-5年大专管理体系建设优化人力资源规划绩效管理第三方/猎头从业经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设战略管理招聘与配置薪酬福利
具备人力资源及劳务管理相关经验,具体详情面议
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效实施人才引进策略; 3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验; 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1. 抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏;
后勤食堂运营
6000-9000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责后勤食堂的日常运营,保障服务品质与工作效率。 2. 统筹管理食堂工作人员,包括厨师及服务人员,确保餐饮服务优质稳定。 3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护,维持设施正常运转。 4. 制定并执行服务流程与操作标准,持续提升服务质量。 5. 保持与客户的顺畅交流,快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2. 熟悉餐饮服务运作模式,拥有相关领域实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力和协作意识,可与客户及同事良好互动。 4. 注重工作细节,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
1.公司⾏政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议,考核 任职要求: 1.2年以上相关⼯作经验 2.抗压能⼒强,性格开朗大方 3.执⾏力强,有生产企业工作经验优先
人事管理负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作关系; 3、具有一定的文书表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件; 4、责任心强,富有创新思维和主动意识; 5、适应能力良好,善于分析问题并进行归纳总结。 工作职责: 1、编制本部门工作计划,报上级审批后推动落实; 2、起草及优化单位各项人力资源管理制度,推进制度化、规范化与科学化管理体系建设; 3、负责员工人事档案的日常管理,定期整理并编制人力资源相关的统计报表与分析报告; 4、完成单位负责人安排的其他工作任务。
项目申报专员
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排文书起草
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备政策理解与解读能力; 2. 擅长文字撰写,具备扎实的写作功底; 3. 具备财务相关知识,学习能力突出; 4. 时间管理能力强,具备良好的团队协作意识; 5. 有项目申报经验者优先,不限性别与年龄,享有项目奖金及提成; 6. 工作时间7:30-18:00,中午休息1.5小时,双休,项目紧急时需配合加班; 岗位职责: 1. 收集并整理相关政策信息,掌握项目申报条件与流程; 2. 负责项目申报工作,准备申报材料,跟进项目进度及主管部门评审情况; 3. 开展项目全流程跟踪与管理,负责项目资料的提交、审核与验收; 4. 协调内部与外部相关部门的沟通与对接工作;
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训免费食宿双休五险一金
岗位职责: 1. 结合企业实际需要拟定招聘方案,维护并拓展招聘渠道,承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作; 2. 编制年度培训规划,整合内外部培训资源,推动培训活动的落地执行; 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续,协助处理劳动关系事务,营造稳定良好的用工氛围; 4. 优化人事管理制度与操作流程,落实员工档案管理、信息统计等日常事务工作; 5. 协同部门内外协作事宜,高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限;具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑; 2. 具备两年以上制造业或相近领域人力资源岗位经验,熟悉招聘、培训或员工关系任一模块; 3. 熟练使用Office办公工具,具有较强的文档处理和数据分析能力; 4. 工作态度严谨、细心踏实,具备优秀的沟通协调能力、应变能力及信息保密意识。
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