月休十天，包住，单间。 工作职责： 1、全面负责所辖酒店公寓短租项目的运营管理 a、管理订单，解决客户从咨询、预订、接待、住宿到离屋全环节中问题 b、与保洁岗位密切配合、保证客房保洁质量和及时性 2、全面负责所辖酒店公寓项目的经营管理 a、保障用户体验满意度及好评 b、通过数据分析，挖掘用户住宿偏好，提升房屋市场竞争力 c、客户体验持续改善提升 3、体验的分享传播，视频制作，流量运营。 任职基本要求 1、待客温和有耐心，做事积极主动，有良好的服务意识和服务态度。 2、不浮躁，坐的住，能较长时间守在店内。 3、偶尔需要熬夜，响应客人问询和接待。 4、有长期在酒店公寓行业发展的意愿。 5、人际关系简单，会剪辑视频，文史学专业，音乐美术或有相关爱好的优先。 6、专科学历优先。

【工作内容】 1.负责空房的日常看管，确保环境整洁。 2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门等。 【工作时间】 固定早9晚6双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理 4.组织并执行本地文化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度 5. 协调供应商、保洁、维修等外部合作方，保障服务品质与运营效率 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对多元客群需求 4. 细致耐心、责任心强，能独立处理突发情况 5.适应弹性工作时间，包括节假日及周末轮值

从事民宿的日常管理，及琐事处理，主要包含有前台接待和简单的咖啡调配

早九晚六 双休 蛋蛋后团队氛围好 岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及个性化需求，提升服务满意度 4.统筹民宿物资采购、库存管理及成本控制，保障运营顺畅 5.配合开展线上平台运营、内容更新与客户关系维护 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 责任心强，注重细节，适应弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

不是中介！！！！ 岗位职责：负责公司自有产权商铺、民宿、住宅出租； 1、独立完成房源信息整理、文案撰写、平台发布及客户带看谈判； 2、对接民宿日常运营管理，包括民宿平台维护； 3、根据房产出租需求，提出装修改造建议并跟进施工落地； 4、统计每月的房产出租率、租金收入、同比环比涨幅、民宿入住率、空置率、出租率、等相关运营报表。 任职要求： 1、熟悉58同城、小红书、贝壳找房、美团民宿、途家民宿、小猪民宿等平台规则，有驾照能跑现场，抗压能力强。 2、要有主动招商的能力。1楼商铺拟引进一家牙科诊所、蛋糕、汉堡店、奶茶店等。2楼主打教培，要主动联系。 老板自己的房子，不是中介

孝感市招二保焊/气焊

我司为老旧小区电梯加装公司，业务稳定，现招聘焊接技术过硬的焊工师傅。加装电梯为特殊行业，公司免费培训，合格后签订劳动合同，待遇从优，可跟随公司长期发展。 招聘部门： 1. 生产部（车间焊接工作）： - 铆工多名，要求能准确识别生产图纸和尺寸，有一定的焊接技术。工资300元/天，满三个月350元/天，满一年400元/天。 - 焊工多名，要求有过硬的焊接技术。工资300元/天，满三个月350元/天，满一年400元/天，满二年450元/天，并缴纳五险。 2. 安装部（项目上工作，有高空作业）： - 铆工多名，要求能准确识别生产图纸和尺寸，有一定的焊接技术。工资350元/天，满三个月380元/天，满一年450元/天。 - 焊工多名，要求有过硬的焊接技术。工资350元/天，满三个月380元/天，满一年450元/天，满二年500元/天，并缴纳五险。 3. 装饰部（车间与项目）： - 幕墙师傅多名，主要从事井道不锈钢包边，安装金属雕花板或玻璃，高空作业相对较少，大部分时间在车间安装。工资300元/天，满三个月350元/天，满一年400元/天，满二年450元/天，并缴纳五险。 以上工作均包吃包住（早餐自理）。工作地点：生产部在孝南区浩天工业园，安装部在孝感市、武汉市、襄阳市、荆州市等，装饰部在车间或随项目走。本招聘长期有效。

湖北汉川招聘三至四名焊工，工期为3个月。工资为380。工作内容为焊接钢筋头等。有意者可联系报名。

汉川市新河镇五洲特纸二期工程招聘电焊工、制作工、小工。薪资待遇需电话联系详谈。

寻找从事保温工程的人员。工作地点为一楼商铺，面积约二千平方米。具体单价可电话沟通，施工要求无需冲筋。

热招残疾人关爱岗一名，需要有残疾证，工作做五休二，八小时上班，五险一金，包吃包住。实习生优先考虑，有意向者联糸

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

财富物业招聘成熟管家1名有同岗经验，抗压能力强，能适应高薪高压准时发薪，福利待遇优，管三餐，办社保

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

招聘：宾馆前台（工作轻松）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责前台收银和接待工作2.接听转接电话，做好来电咨询解答任职要求1.具备良好沟通能力和服务意识2.形象气质佳薪资构成：底薪3500+提成+全勤

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，检查设施设备（灯具、空调、电视等）运行状况并报修 3. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的服务支持 4. 妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与隐私管理规定，保障客人财物与信息安全 5. 配合领班完成计划性清洁任务（如地毯吸尘、窗帘清洗、深度消毒等）及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

安陆市N+电竞酒店即将盛大开业特招酒店前台两名薪资待遇：3500到4500工作时间：早八到晚八，上四休二工作地址：安陆市解放大道特2号联系方式：

招聘：宾馆前台薪资：2000-2100负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作，核对信息准确无误，妥善处理客人咨询和需求。保持前台区域整洁有序，及时更新客房状态，配合其他部门完成相关服务流程。大专及以上学历，有服务行业经验者优先。能熟练使用办公软件，会操作前台系统或酒店管理系统更佳。工作期间需保持仪容整洁，态度认真，响应及时，不推诿责任。能适应轮班制，包括节假日和夜间值班安排。

招聘：酒店前台薪资：2700-3000莫迪酒店诚招前台人员1名，工作时间安排合理，薪资按实际上班天数结算，12个夜班，15个白班，多上多得。岗位职责：负责宾客接待、登记入住、咨询解答及安全巡查等工作；保持前台区域整洁有序，及时处理突发情况。任职要求：责任心强，沟通能力好，能适应夜间工作节奏；有服务意识，无经验者也可，公司提供简单培训。夜班期间配有沙发供休息，工作环境舒适。欢迎踏实肯干的小伙伴加入，一起为客人提供优质服务！

招聘：综合维修工（机修+水电+二保焊）会机修、会水电、会二保焊（必须要有低压证、焊工证）全职，入职买社保，电动摩托车行业工作时间内联系：09:00-11:0014:00-17:00联系电话：邓小姐工作地址：湖北孝感安陆新厂区

汉川滨湖酒店招聘客房领班：做客房卫生，早八晚五，月休4天，底薪+提成+工龄+包食宿，节假日福利，要求25-55岁，责任心强。工作地点：汉川滨湖酒店。电话：

招聘：物业项目主管（社保）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责物业管理项目的整体运作与管理。2.协调各方资源，确保项目服务质量达到行业标准。3.制定并执行项目工作计划与预算，有效控制成本。4.监督物业团队工作，提升团队整体业务水平。5.处理业主反馈，及时解决各类物业管理问题。任职要求：1.具备3年以上大型物业管理经验，此为核心竞争力要素。2.身体健康，能全身心投入工作。3.拥有出色的组织协调与沟通能力，以保障项目顺利推进。4.熟悉物业管理相关法律法规与行业规范。5.具备良好的问题解决能力，高效应对各类突发状况。

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光

汉川滨湖酒店招聘客房服务员：做客房卫生，早八晚五，月休4天，底薪+提成+工龄+包食宿，节假日福利，要求25-55岁，责任心强。工作地点：汉川滨湖酒店。电话：

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