岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

1、具备检验相关工作经验， 2、能够适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议，协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产主管。

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1、根据生产物料编制月/周/日的物料到货计划，跟踪物料准时、保质保量到货； 2、对于物料异常及时提出预警，对于物料退换货的跟踪跟反馈，并定期进行汇报； 3、依据生产计划及物料领用计划，跟进物料配送达成率； 4、委外加工进度跟进、对账、盘点； 5、管控材料库存，保证物料库存目标达成，跟进呆滞物料处理； 6、配合领导安排的各项工作，及时汇报工作进度； 任职资格： 1、懂计划排产基本原则； 2、了解仓储管理，会整理、分析数据； 3、熟练使用WORD、EXCEL、SAP系统； 4、大专及以上学历； 5、三年以上PMC工作经验； 6、工作认真负责，细心有条理；

岗位职责 ： 1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2. 适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并培训工艺纪律执行情况，管理生产线员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员落实执行； 3、合理调配班组人员岗位，高效组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产有序开展，遇异常或安全问题及时处置或上报； 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成； 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力，责任心强，具备团队协作意识，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全规范及作业流程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；高中及以上学历。

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

1、管理人员，大专以上学历、男女不限、年龄不限 2、负责排班、人员协调管理，协调日常相关部门工作，有班组长、领班、拉长经验优先。

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招聘 本周5月16一17号， 好邻居乐福店 需要一个人偶，男女均可，身高172以上，体重160左右，（不要太胖） 上班时间10一20点，中间有休息 工资：130/天， 有意联系我。非诚勿扰

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带笔 【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求：初中以上学历，年龄18-46岁，有相关工作经验优先 二车间： 男女装配工 男物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 不满自然月按照2⃣2⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 扣1小时 站立作业，手机不可带车间 全空调车间 每天12-14小时 不满3天资 综合月薪7K-9K 需要体检 自费 面试地址：育绿路260号2号门 面试时间: 今天12:30面试 带笔 ☎

《董浜汽车内饰》 长白班 岗位1：检验女生要求干过检验，高中和中专学历即可 岗位2：仓库物料员男25-45岁，能配合产线加班 岗位3：装配男女25-45岁 加班多打螺丝活 有经验的 岗位4：普工男生 25-48岁（两班到） 五天后日结：20元/小时+1元差价 住宿4人间，配备独立卫生间，空调，200元/月住宿费。水电费平摊，免费提供工作餐，商保80元/月，女生宿舍在厂区，男生宿舍在厂外。 注意事项：面试禁止穿拖鞋裙子，上班自备劳保鞋 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟

岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

5/ 12 周二 【方林科技】 正式工 冲压工，男工，18-50岁（有经验来） 正式工，底薪3200+加班费+夜班补贴16元/天+全勤，综合7000+ 不体检，录取当天安排住宿。 厂址：鸿禧路136号 面试时间：下午1点 正式工 打磨/压合/清洗，男女工，20-45岁（没有经验，可以来学） 正式工，底薪3500+加班费+夜班补贴16元/天+全勤，综合7500+ 不体检，录取当天安排住宿。 厂址：鸿禧路136号 面试时间：下午1点 【方林科技】 正式工 物料，男工，18-50岁（有经验来） 正式工，底薪3100+加班费+夜班补贴16元/天+全勤，综合7000+ 不体检，录取当天安排住宿。 厂址：鸿禧路136号 面试时间：下午1点 费。

（周二） 蔡甸留存最高的汽配厂 安波福连接器男女不限 月薪8000+ ✅ 当天面试·当天体检·当天分宿·次日入职 【招聘要求】18-40岁，男女不限；携带身份证原件，无色弱色盲，无攻击性纹身、无大面积纹身 ✅招聘岗位： ①生产手工普工，纯坐岗。 ②线束普工，站岗为主。 ③仓库招物料工（限男工），叉车证优先。 ④质检员巡检（限女），要求有经验。 【工作时间】8:00-20:00，半个月倒一次班，作息规律 【薪资待遇】纯工价22元/小时（含1元绩效）+岗位补贴200-900元/月（车间评定，入职满2月即可享）。每天按11.5小时计薪， 综合月薪8000+ 【工作内容】新能源汽车充电接头、连接器装配、组装 ✅空调恒温车间，穿普通工衣，站岗/坐岗随机分配 ⚠车间不可携带手机 【食宿】免费包吃工作餐（两餐），提供住宿，宿舍六人间，住宿费200元/月，水电平摊 ⚠体检费：常规体检80元，男工可带2个月内有效报告，女工可带3天内有效报告 ⏰【面试时间】13:00准时进厂面试，晚到可安排临时住宿。

具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验，拥有生产技术管理实践案例

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设，开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算，持续降低制造成本，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康，能适应生产现场工作环境，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障工厂高效协同运作 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能带领50人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

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湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常情况； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发状况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

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