1.负责老客户售后回访，节假日福利，旅游等 2.上班时间8点半~12点，2点半~5点半，月休8天，工作简单轻松上手快，有老带新 定期组织团建活动，每年有两次带薪旅游（公费）

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单个客户的日常服务与维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、节日礼品派送、活动信息传达及个性化保险方案设计等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供全面的风险管理建议，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体保险及财产险等多类产品 3、参与综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务相关服务 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有保险、金融、销售、医学、法律、人力资源或管理类等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人专项补贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展奖励等共计18项收入来源，工资按时发放； 每年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意者请先提交简历！

岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

协助公司已经买过保险且正在生效中的老客户（孤单客户）办理理赔、报销、资料变更、保单年检，回馈老客户活动通知等服务工作，提升客户满意度，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。并在保全服务的过程中进行二次开拓。 上班时间：8.30-11.00，2.30-5.00，周末双休。 薪资待遇：3500-12000（底薪+新人津贴+培训津贴+服务津贴），带薪培训，年底双薪，一年三次免费旅游。

岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

处理快递的残破损投诉件

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

不锈钢骨架，封耐力板

明天李庙招聘顶班师傅，要求持有挖机证，能独立上车干活。岗位职责包括：交下一道工序时说明注意事项；该记录的内容做好记录，该交接的资料及时交接；按要求完成交办事项。

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清理一楼卫生，两三个小时的活，附近住的可在三天内做完，可一次性做完，100元

急招，急招，襄州区团山，要个杀鱼的员工60岁左右，电话，的平台

： 保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

负责接听客户报修电话，然后分配给师傅，负责跟进维修状态

因本公司发展需要，现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容： 负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 ②人事助理 工作内容： 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排，跟进新员工适应情况，归档管理应聘简历等 无需相关工作经验，入职享受免费系统培训 周末双休，按国家规定享受法定节假日 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-16:30，中午休息两小时

财税顾问 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，介绍公司代理记账、报税服务、工商注册、公司设立、商标专利及资质审计、税务筹划、高新技术企业认定等相关业务，对有意向客户邀约上门洽谈，推进合作达成。接受零经验人员，入职即安排培训并配备带教人员指导。 【福利待遇】无责任底薪3000元+绩效+奖金，月综合收入5k-8K 【年龄要求】21至40岁（能力突出者可适当放宽） 【薪资结构】平均月薪5000以上（含底薪+全勤奖+绩效奖金+高比例提成+各类奖励+社保+工龄工资） 【休假福利】缴纳社保，每月休息6天（采用周末单双休轮休制），法定节假日按规定正常休假

负责直播间氛围，

白酒。红酒，日化品，美颜护肤品，康养瘦身，销售！有团队经验的联系

1负责客户开发和维护，完成销售目标任职要求 2学历不限，多劳多得 3有良好的沟通能力 工作特别轻松。收入可观 每周最低休一天

不用打电话！！！欢迎零经验新人！ 无销售任务，无需自行开发客户 上班时间：11点～9点，睡足懒觉不赶早，避开早晚高峰！ 日常工作仅为在线回复客服消息，操作简单，压力小，月入人均5000+ 公司常备下午茶，定期组织团建，提供生日福利，团队年轻有活力，期待你的加入！

会沟通，能吃苦，愿付出，想赚钱！

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展迅猛的精锐力量，在此平台，无需应对复杂人际，核心优势在于，靠拼搏与实绩赢得高收入与晋升机会。 职位诱惑： 享受高强度挑战，体验带领团队的成长满足感。 职位描述： 1.受支付宝委托开展信用风险管控（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准登记沟通详情及相关信息； 3.本岗位不包含销售任务。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先 3.具有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识 4.结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录 6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.前三个月无责任底薪3400元，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开拓客户，无需销售，中等业绩5000-8000，优秀者可达10000-30000； 2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3.享有国家法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品送达，中外节日均发放精美福利； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音比拼等； 6.入职即享带薪培训，配备绩优员工一对一指导，助你快速上手；持续提供专项技能提升课程，全面支持职业成长。 职业方向： 1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2.管理路径：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位发展空间广阔） 入职半年有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理！ 工作时间： 9:00-12:30, 14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，推介公司业务，对有意向客户邀约到公司面谈。公司提供客户资源，入职即享系统培训，并配备资深员工带教，无论是否有经验均可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，需工作积极、态度端正，具备良好的语言表达和沟通能力。具备电话沟通经验者优先录用，公司提供电话设备支持，协助完成面谈转化。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:00，每月休息6天，享受双休激励政策，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享带薪年假，春节安排十几天带薪长假。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、成单红包、社保缴纳、节日礼品、月度员工生日会及年终团建活动。管理风格人性化，办公氛围轻松融洽，配备微波炉，支持员工自带餐食。

无责底薪5000，精准数据，不加班。 岗位职责： 1. 通过公司提供的高意向客户资源，进行电话邀约，引导客户到店。 2. 整理客户反馈信息，配合优化服务流程与体验。 3. 持续关注客户需求变化，快速响应并匹配相应的产品与服务方案。 任职要求： 1. 具备较强的电话交流能力，语气亲切，普通话标准，表达顺畅，善于赢得客户信赖。 2. 能主动达成工作目标，执行力强，态度积极。 3. 是否有相关经验均可，公司提供培训支持。 4. 性格乐观，工作踏实，心理素质好，能适应一定工作压力

岗位职责: 1. 快速回应客户咨询，提供专业的产品与服务支持。 2. 跟踪并反馈家电产品的运行状态，识别潜在风险并提出优化建议。 3. 持续维护客户关系，通过良好互动提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能与客户顺畅交流。 2. 了解家电领域相关知识，掌握产品使用及日常维护要点。 3. 工作认真负责，能准确理解并落实各项任务要求。

薪资范围：3000—6000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 工作时间：8：30—18：00，周末双休 职位详情 软件/企业服务产品；对企业/机构（ToB）销售经验；企业服务；互联网/科技；销售专员 简介：公司主要负责中小学校园学习软件服务、销售。属于实体行业（不受双减政策影响）非教育培训类，不受政策影响。业务范围覆盖全国。目前公司业务正常高速发展中。工作内容： 1、根据公司给予的资源开展销售工作，不需要自己找客户，负责新客户的开发、老客户的维护。 2、根据公司的营销战略，扩大所负责区域的销售，积极完成销售指标。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后反馈的问题等提供参考意见。 4、公司有老员工一对一培训开展工作。 岗位要求： 1、20-40岁左右，学历不限，可接受外勤和出差（当天可回）； 2、从事销售或者服务行业1年工作经验以上优先，沟通能力强； 3、做事细心，有责任心，敢于挑战自我，思维活跃； 4、需要拥有基础的英语听，说，读能力。此条不做硬性要求，能力优秀者可放宽。