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车间操作工
1.负责日常生产管理,安排组员完成预制构件(电缆沟盖板、墙板、梁柱等)的生产任务; 2.监督生产流程,确保按图纸、工艺标准及工期要求作业,保障产品质量; 3.熟练操作机械设备(叉车、铲车、搅拌机等),定期检查设备运行状态,协调维护保养,确保安全生产; 4.负责班组人员考勤、工作分配及现场管理; 5.落实工厂安全制度,杜绝违章操作。
自动化设备零件组装
300-400元/天
普工3-5人日结
头脑灵活,思路清晰
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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汽车整车厂 前30天工价22元/小时 满30工价23元/小时 日结日结日结 每天日结150-200元,剩下工资统一发薪日25日发工资日补差价工资! 。 免费住宿,2-6人豪华公寓 招聘要求:17-40岁,165cm以上,认识字就行无纹身(男女不限)能适应站班
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住1-2人月结
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樊城回天‬胶业包吃住交五险月薪5500-7500 岗位:普工(生产环保胶,包装、合成、灌装等) 班次:两班倒 工作‬:操作辅助机器灌胶粉料,打包,物流推车等岗位。 要求:42岁以下,168cm以上,身体健康。 待遇:试‬用期保底4500+,试用期后6000-8000元/月。 福利:缴纳社保,免费吃住,入职满一年带薪年假15天,高温假,节日福利,年奖终‬及各种‬福利等。
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薪资待遇;月薪8500+,每月10号准时发工资 无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好, 3、经验不限、学历不限,长短期都可以。 四:食宿,吃住 1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等 2、免费提供住宿4人间,有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖,住宿及体检已厂区规定为准 原标题:《国企长白班月薪8500+包吃住岗轻松》
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
Android3-5年学历不限JavaKotlin计算机/软件工程相关专业Android客户端产品研发
岗位职责: 1.负责前程无忧客户端相关功能开发,包括需求分析、架构设计、核心框架及组件的编码开发、单元测试等; 2.负责应用的性能监控和优化,疑难问题攻坚,前沿技术的跟进,优化和改进现有产品以提升用户体验; 3.参与支持Android技术团队个人,及整体技术提升。 任职要求: 1.必须具有5年以上Android原生开发工作经验,有参与过开发较大用户量的APP开发经验尤佳; 2.熟练掌握Java/Kotlin中至少一门语言,有c/c++,NDK开发经验;能独立承担开发任务,具备优秀的分析和解决问题的能力; 3.学习能力强,良好沟通交流能力,强烈的责任心和团队合作精神,较强的抗压力; 4.良好的计算机技术基础(操作系统,网络,存储,算法等),能设计高效,稳定,可复用的模块或框架,精通APP性能优化和性能调优; 5.对Android系统底层源码有研究,有埋点,APM监控,热修复,插件化,跨端容器(reactnative,flutter),组件化,稳定性,瘦身,启动,网络,安全逆向,持续集成等架构经验尤佳。
前端开发工程师
6000-9000元/月
前端开发工程师3-5年学历不限不接受居家办公JavaScript前端开发经验
1.负责相关产品Web/App的前端开发工作; 2.负责各业务线管理平台的前端研发工作; 3.负责前端产品性能和代码优化。 任职资格: 1.至少4年Web前端开发经验; 2.精通各种Web前端技术,包括HTML/CSS/Javascript等,编码习惯良好; 3.熟悉CSS排版,有一定页面重构经验,能独立根据设计图制作页面,处理浏览器兼容性; 4.熟悉jQuery,对npm包管理,es6特性有了解,有vue,react经验者优先; 5.思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力; 6.有独立完整开发Web前端工程经验者优先
客服包住6-10人月结大专及以上
每天8小时,10:00-19:00根据业务方情况排班,月休8天轮休。 综合薪资:3000左右,,提供员工公寓宿舍。 要求:大专及以上毕业(须全日制)学信网可查,
软件开发工程师
6000-9000元/月
Java1-3年学历不限不接受居家办公架构设计经验大数据经验有前端经验/技能PythonC#SpringMyBatisHibernateKafkaTomcatNginxZookeeperMySQLRedisOracleMongoDBSQL ServerPostgreSQL
岗位介绍: 1、能接受长期出差(有出差补助)。 2、从事铁路运输领域软件产品的设计、开发、优化工作,具备良好的架构设计能力和意识,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的产品。 3、从事核心部分代码的编写,具备技术攻坚的能力。 任职资格: 1、学历不限,3年以上工作经验,年龄必须25岁以上。计算机软件及相关专业,有大型项目的经验;深入理解并实践过大型微服务架构,能够设计并优化复杂系统,熟悉分布式系统原理。 2、对并发编程(JUC)、IO操作、锁机制有深入理解。在高负载、高并发场景下有成功的项目经验,能够解决性能瓶颈和系统调优。 3、深入了解数据库设计和优化(ORACLEMYSQL),熟练使用SQL语句、事务处理。熟练运用SpringDataJpa、SpringBoot、MyBatis等框架,能够进行框架源码级别的定制和优化。 4、熟练一种或多种前端主流开发框架,如Vue、uni-app、React、Angular,必须掌握Vue框架开发技术;
车间免费培训有提成20人以上月结
观澜富士康小时工招聘 无需进流水线,百分百安排轻松岗位 【薪资待遇】 工期5个月,22元每小时 每月7号准时发工资,稳定靠谱 每周可预支500元生活费 【工作内容】 主要负责苹果手机组装和测试,全部坐班岗位,普通工衣,空调车间 可安排岗位包括:品管、仓库、工程、安管等 不上流水线,不打螺丝,百分百安排到非产线岗位 【食宿情况】 提供免费住宿,水电平摊 厂区饭堂刷厂牌用餐,空调宿舍,环境舒适 【报名要求】 年龄18至45岁,学历不限,身体健康 需携带本人身份证原件,且有效期至少1个月 本岗位由需求部门直招,实事求是,不夸大宣传,岗位安排真实,入职后百分百安排周边轻松岗位 如无需安排岗位,可按市场行情最高返费
饮料厂普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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主要就是推车组装岗位,不需要任何经验 18–55都可以安排长白班 不体检
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裁剪工工厂搬运工
裁剪与辅助岗位人员,2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司(伙牌镇工业园拓新路北) 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内
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龙门铣床操作工
能独立操作龙门铣床,独立完成编程,加工
湖北襄阳招城区团队筹建负责人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系肖经理
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湖北襄阳招聘打杂人员
临时工
招聘 打杂人员
襄阳
1月14日 18:44拨打电话
工厂搬运工叉车工
化工园区招聘: 叉车工(有叉车证):4名,年龄:40-63岁以内,长期工,长期有活,上大堰化肥厂, 车间上班12小时,两班倒制,工资5000/月。 额外活工资另算,。 装卸工:多名,62岁以内,计件工资,多劳多得,综合薪资6000以上 吨包挂钩:3人 上班时间:08:00------每天工作完成。 包住不包吃。 面试电话:李经理:
襄阳
1月18日 14:49拨打电话
车间免费培训包吃夜班补贴五险一金11-20人月结
湖北襄阳招聘:皮革包边 薪资:5500-9000 要求:初中以上学历,吃苦耐劳,身体健康,接受加班, 岗位薪资实行底薪计时计件制,综合工资5500-9000元/月, 工作区域环境干净整洁、空调房无尘车间。 福利待遇:入职签订劳动合同,提供免费一日三餐、提供宿舍、五险一金、带薪假期、团体旅游、传统节假日福利等
普工社保20人以上月结
产品主要涉及军品,民品,军民品外贸,应急救援装备四大领域 稳定出口,襄城南漳两大生产基地 【薪资架构】 60元/天*学习期天数+计件工资。薪资会根据岗位而定,技术岗位根据经验定。综合3500-6000 【工作时间】 白班8:00-12:00/14:00-18:00(午休2小时) 夜班18:00-02:00每周休息一天(八小时工作制) 【福利待遇】 1.法定节假日及带薪年休假。 2.入职即买五险,缴纳社保。 3.月度或季度绩效奖励,年终奖,新产品项目奖,管理创新奖,技改改革奖励,总经理特别奖等奖项。 4.建立股权激励机制,对优秀的骨干员工实行年度3万到5万元不等的股权激励政策。 5.全职新引进的毕业5年内的硕士研究生(取得学历学位)全日制本(专)科生,符合申报条件的享受襄阳市人才引进政策,分别为7.2万元,3.6万元生活补贴
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芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320保底,一个月9000以上,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,年龄要求48岁以下、人走帐清
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