机械类项目进度协调配合采购主管跟进物料到货情况

岗位职责： 1.负责日常单据的录入，文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 3.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、） 3. 工作细致耐心，吃苦耐劳，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

工作内容：对AI生成好的视频、文字、图片进行审核标注打分 招聘要求：本科及以上学历，设计类专业优先 早十晚七，周末双休，节假日休，入职交五险

吃苦耐劳服从安排

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划与人脉生态构建 2、管理发展路径 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动总监晋升评审流程 每季度开放晋升通道，每年共4次机会 职级进阶：主管→高级主管→处经理→区域总监 3、收入体系 横向收益（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍10W起 入职三年内人员年收入均保持20万以上 基于平台社会价值与渠道支撑，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收益（管理激励） 主管专享：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入可达15W 20人团队主管年收入可达20W …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰明确，载入员工手册，机制公正透明，为每位有志青年提供成长舞台 团队氛围青春向上，积极进取，在职成员多具备学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，助力社会实践发展；非武汉市户籍入职者，未来购房可享广发银行最高30万无息贷款支持；服务满两年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会 星级主管每季度享受5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

工作内容 岗位职责 1. 标注规则解析：理解算法标注需求，通过试标环节从数据中识别任务特征与典型场景，结合行业经验，输出表述准确、逻辑严密、便于执行的标注文档规范；熟练掌握各类标注任务的标准流程及工具操作方法，能高质量完成多类型项目的试标注工作，分析试标结果并提出可行性优化建议； 2. 项目交付管理：独立承担日常项目的交付管理工作，涵盖与算法团队的需求对接、制定交付计划、协调团队资源、把控交付进度与质量，并持续优化项目流程体系，提升团队整体交付效能； 3. 供应商管理：独立开展供应商对接工作，制定明确且可落地的生产计划；了解供应商内部运作机制，针对其进度滞后或质量问题，能够系统梳理原因并有效推动整改落实； 4. 标注培训、考核及答疑：具备对标注员与审核员开展培训与考核的能力，掌握基础授课与反馈技巧，保障团队作业水平； 5. 标注工具优化：围绕效率提升与成本控制目标，识别现有标注工具中的操作瓶颈，提出切实可行的改进建议。 任职要求 能力要求 1. 行业背景：具有自动驾驶领域2D/3D/4D数据标注实际工作经验，熟悉点云标注、图像标注中的关键技术难点与常见问题； 2. 问题梳理与解决能力：能清晰还原现状，精准定位问题根源，高效推进问题闭环； 3. 管理能力：可同时统筹10个及以上项目并行交付，具备管理50人以上标注团队的实践经验，有供应商协同管理经历。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

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有泥工师傅没，急需20位泥工师傅，工地在边城茶洞，联系电话：王

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襄阳市樊城区招工地小工/杂工 点位拆除装修处，房屋结构柱、柱的钢筋露出，横梁露出即可。 需自带工具，角磨机，电锤，长线排。 活不累，根据情况，半天 150，整天 300。

包吃包住，会说普通话，有足够的语言沟通能力

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理 2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础 人事工作 3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务，严格遵守8小时白班制安排 4. 积极参与“一带一”导师制培养计划，系统学习人力资源实操技能与职业素养 5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR 运营支持工作 薪资：底薪3000，综合5000-7000，上六休一，八小时工作制 任职要求： 1.年龄17-30周岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行 新人加入 2. 具备基本沟通表达能力，责任心强，执行力好，有持续学习意愿 3. 性格积极阳光，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.无经验者可提供系统化带教，有招聘/客服/销售实习经历者优先 5. 遵守职业规范，品行端正，认同公司人才培养理念

1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

统计每天的工作数据

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘2人，活动现场负责游戏区互动，，年龄，18-30岁，身高175cm以上，体重120左右工作时间：7月4-5号形象好，灵活勤快，服从安排管理，主要负责游戏区互动看护工作时间，9点30-19点30，（中间有休息）地址：民发广场（航空路店）薪资待遇：120元/天，联系电话:（非诚勿扰）

-负责顾客结账、收银操作； -维护收银台区域整洁有序； -协助完成日常营业相关工作。 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习； -工作认真，责任心强； -不限学历、不限年龄、不限经验。 【工作时间】 -夜班，具体班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资4000元； -综合薪资3000-4000元； -绩效奖金 +全勤奖金；

施喜良加班1小时下午加班到7点。

招聘五级机构负责人，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系郭静。

企业招聘，有意者请联系。

岗位职责: 1.负责开展数据标注相关工作，保障信息的准确性与可用性 2.协助残障同事完成日常工作的各项任务 3.与团队成员协同配合，推进项目目标顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够应对多样化的工作安排，主动应对并解决实际问题 3.对数据标注工作富有热情，态度认真，责任心强

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

1. 负责招聘信息的发布与更新，简历筛选及面试邀约 2. 承担面试接待工作，办理员工入职、离职手续，统计考勤数据 3. 员工信息录入，劳动合同签署及人事档案管理 4. 日常沟通协调，协助办理基础社保业务 5. 处理行政与人事基础事务，传达通知，完成数据汇总整理 6. 工作时间早九晚六，午休两小时 无责底薪 + 招聘提成（能力突出者提成上不封顶）

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

工作内容：主要负责ZJ旗下短视频内容的审核、标注及分类工作； 上班时间：早九晚六，月休8天（排班制） 薪资待遇：3k-4k元 公司提供免费员工宿舍，缴纳五险一金，入职满半年可享受工龄工资