不压工资!300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄18-45周岁，男女不限！ 2:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器 洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可培训

｜急招｜两班倒坐班岗 综合税前工资：7000–10000元/月 年龄18-35 薪资透明：底薪2800+技能工资400-800+绩效400-1500 夜班补贴30元/晚 + 特岗津贴400-800元 高额加班费：平日24.14元/时、周末32.18元/时、法定48.28元/时

可15天起，可做短期，可做正式工 蓝牙耳机数据线包装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助 月入7000-8000元+，包吃住+五险一金 不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

薪资内容： 工作简单，一看就会包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 招聘要求: 年龄16-44周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节日红包，礼品职位福利:五险一金、包住、包吃、带薪年假、年底双薪、全勤奖、弹性工作、绩效奖金 职位亮点:岗位简单好上手白班坐班 每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈 24元一个小时24元一个小时24元一个小时高薪大量招聘小时工+正式工长白班+坐班 都可以安排的招聘要求:16-44周岁 工作内容:电子产品的打包装贴标签扫描做质检打螺丝 等 轻松简单无需经验一看就会薪资待遇: [小时工]24元一个小时260-320个工时 综合工资:6000-8500元 [正式工]底薪2500元+加班费22-38元/小时工绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元合计收入6500-8000食宿: 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金

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平均220元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6500+ 2、长期工：底薪综合3500元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-6500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

铺布块，裁布，机贴贴布片

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割草清林，挖坑，施肥，栽树，有3万亩一手活。团队最好是干过的。力工300元一天，自带工具，工作9个小时，手提式割草机割山坡小灌木，不管住不管吃，工资月开，广东干活，在广东干活，在广东干活，看好了打电话，团队个人都可以用60人，想出力挣钱的人来，

1. 负责商超平台订单（生鲜蔬果、日用百货、零食饮料）的配送； 2. 固定门店取已打包订单，3公里范围内社区配送，确保准时送达； 3. 核对订单信息，保障商品完好，做好客户服务； 4. 遵守交通规则，安全骑行，维护站点形象 。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历/经验不限，男女均可； 2. 熟练骑行电动车，会使用智能手机及导航软件； 3. 身体健康，无犯罪记录，可办理健康证； 4. 吃苦耐劳，服从管理，有服务意识 。 薪资待遇（真实透明，不画饼） - 薪资结构：5-8元/单 + 全勤奖300元 +高温补贴300+灵活用工补贴200+ 距离补贴 + 重量补贴 /雨天补贴 + 冲单奖300； - 收入范围：综合月薪7000-15000元，多劳多得，上不封顶； - 结算方式：月结（），支持预支，无拖欠。 岗位优势 0元入职：免费提供电动车、电池、工服、头盔，无任何押金/中介费； 就近分配：全城多站点，优先安排离家近的站点； 单量稳定：连锁商超，日均60-180单，爆单不断，不用抢单； 轻松上手：固定门店取货，专人分拣打包，不用找货/等餐；3公里短途，路线简单； 新人保障：老员工一对一带教，3天独立上岗； 福利完善：商业保险、节日福利、生日礼金、带薪培训、清晰晋升通道（配送员→配送组长→配送站长→配送主管→城市经理）。 弹性排班，新人10:00-20:00 月休4天，可根据时间调整。 应聘方式 简历投递或直接联系HR，当天面试、当天入职，当天入住宿舍！无需等待！

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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有意者可在线咨询24小时在线或投递简历， 工作时间14：00～00：00或16：00～02：00 工作内容作为助教，你将协助完成观影任务。岗位要求: 身高1米50以上，形象气质佳，有无经验均可， 待遇：1、无责保底7k加提成加综合月工资在2w以上 2、免费培训,安排上岗 3、上班即可预支工资，也可日结 4、薪资发放标准，不压不拖。 5、月休四天，可连休面试通过即可安排住宿公司提供住宿新员工提供床上用品 6、外地过来上班，。

岗位职责： 1. 搜集全球时尚动态，把握市场销售方向，结合流行元素进行产品组合与新款开发，独立开展产品分析及研发，并协同纸样师确认款式规格与工艺细节； 2. 对时尚趋势、图案设计及色彩搭配具备敏锐感知力；了解服装造型搭配，掌握国内外主流流行走向； 3. 优化并清晰表达设计理念，绘制服装款式图稿，完成面料及辅料的选配确认； 4. 具备手绘能力或熟练使用电子绘图工具（必备条件）。 任职资格： 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2. 3年以上电商设计工作经验（具备成功爆款项目经验者优先）； 3. 精通Photoshop，熟悉AI等相关设计软件操作； 4. 掌握服装制作工艺流程； 5. 可独立承担设计任务，能灵活应对工作变动，性格积极向上。

岗位职责： 1、依据公司每季度企划主题及组长下达的任务安排，配合设计师推进季度产品企划方案的执行与落实； 2、按照季度产品开发计划及方案落地节奏，协助团队和设计师完成开发过程中的日常事务支持； 3、负责开发相关资料的归档与更新（包括KT版资料、填款填料信息、面料企划板、常规资料、阶段版单整理等）； 4、跟进各阶段工作流程，协助处理企划流程、调料安排、审版前后事项以及补款流程的相关协调与执行； 5、管理当季色卡、备用色卡及工艺样片，规范其使用流程，做好面料看版会前准备，跟进面辅料开发进度，开展面料询价，统筹面料打色外发等工作； 6、样衣管理工作：负责原始样衣及开发样衣（头版、复盘版、齐色版、绿卡版等）的统筹管理，按审版时间节点依拍摄标准完成样板拍摄，并提交组长审核； 7、配合设计师完成设计流程的各项跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装与服饰设计类专业背景；具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有一至两次相关实习或工作经验，熟悉原材料基础知识，有志于向设计师方向长期发展； 3、熟练掌握PS、AI等设计软件；拥有良好的审美素养，具备较强的团队协作意识、抗压能力及责任心。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等； 4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）； 6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用； 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作； 5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1. 依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款型进行创意优化，提升服装整体吸引力。 2. 汇总最新时尚动态，研判流行趋势，将当季热门元素自然融合到改版设计中。 3. 全程参与改版样衣打样过程，与版型部门顺畅沟通，保障设计效果精准落地。 4. 控制改版环节成本，在确保品质的基础上，实现设计成果的高性价比输出。 任职要求 1. 服装设计或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 2年以上女装改款设计经验，有电商或直播从业经历者优先考虑。 3. 对时尚趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与款式创新。 4. 精通常用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5. 具备良好沟通能力，工作细致主动，能适应直播行业快节奏工作环境。 薪资待遇：8k-15k

先了解我们品牌的调性，确认与个人设计风格是否契合～ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 天猫店铺：HECO旗舰店 主营高端新中式风格女装设计 职位信息： 1、依据品牌定位及市场流行趋势与预测，制定服装开发计划，结合市场需求与潮流演变，独立完成产品设计开发； 2、收集整理各类时尚资讯，掌握最新流行动态与发展方向； 3、具备出色的商品企划能力，熟悉面辅料性能特点，精通服装版型与工艺技术，能够带领团队高效推进设计任务； 4、结合历史销售数据开展款式分析，并据此优化设计方向与方案调整； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服装设计或纺织类相关专业，具备2年以上品牌女装独立设计经验； 2、专注并擅长高端新中式女装风格的设计表达； 3、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，能准确判断面料流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程，拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础；能把握设计潮流脉搏，关注前沿时尚动态，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟悉服装结构、版型及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极主动，具备责任心及团队合作意识。

【岗位职责】 1、依据公司产品战略方向、经营目标及年度设计规划，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，明确产品开发策略，制定商品组合方案，落实品类设计、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、严格管控研发成本，执行设计预算管理，按照商品运营节奏，跟进每季开发进度，确保各阶段研发节点有序推进； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队架构，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、绩效评估与激励机制实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应广泛，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力； 3、富有创新意识，时尚触觉敏锐，了解行业发展趋势、商业模式及用户消费偏好； 4、具备良好沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，责任心突出； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

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