1、对电商运营及自媒体发展有浓厚兴趣，能够紧跟行业趋势，适应并喜爱办公室办公模式； 2、团队以90后、00后为主，氛围积极活跃，善于沟通协作，能迅速融入年轻化工作环境者优先； 3、具备较快的打字速度，初期速度较慢者也可在岗期间逐步提升； 4、踏实肯干，富有上进心，在基础岗位工作中愿意付出，从基层成长但志存高远； 5、岗位为室内办公，无需外出拓展业务，公司提供系统化的入职培训及清晰的职业发展空间； 6、每年组织不少于三次晋升考核及团队旅游等激励活动； 7、年龄要求18-28周岁，拥有销售经验或电子商务相关专业背景者优先录用。 薪资构成：无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+个人突破奖励+冠亚军专项奖金+优秀员工奖金+量化绩效奖励等。 晋升路径：基础员工（熟悉业务流程）→组长（掌握团队协作）→部门主管（提升管理能力）→部门股东或新设营业部负责人！ 工作时间：上午9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日单休，法定节假日享受带薪休假！

招聘岗位： 1、负责公司运营技术及知识付费产品的市场推广与销售工作。 2、具备基础的互联网运营认知和相关理论知识，能够理解产品逻辑并有效传递价值。 职位要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立分析问题并推动目标达成。 2、熟悉互联网环境，熟练操作各类在线沟通工具及办公软件；了解主流门户网站及电商平台操作流程。 3、具备较强的自我驱动力，能按时保质完成公司下达的工作任务，思维灵活有创意。 4、有销售从业经历者优先考虑，本岗位需全职到岗，公司统一安排坐班。 工作时间： 1、上午9:30至下午5:50，无需加班，每月休息6天，法定节假日正常休假，弹性调休机制，办公环境优越，室内办公免受风吹日晒。 福利： 1、定期开展团队聚餐、团建活动、生日会，享受节日假期，表现优异员工可获得带薪休假资格。 2、薪资结构为底薪3500元+提成（订单金额越高，提成比例越高），每满六个月底薪自动上调200元。 3、提成比例区间为15%～30%，团队月均收入7-8千元，个人能力强的可实现月薪1-2万元。 工作内容简单易掌握，团队氛围活跃，成员年轻有冲劲，渴望增收者欢迎加入！

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成，在职人员平均月收入达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、入职培训+专项技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展辅导 3、公司定期举办团队聚餐、烧烤、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升路径：招商跟单-部门主管

1.具备一定的销售经验与沟通技巧。 2.承担公司宣传推广相关工作。 3.维护与管理客户关系。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员成长 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.配合销售团队完成客户订单的跟进与处理 2.及时回应客户咨询与信息反馈 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.熟悉电脑操作 3.工作认真负责 4.有相关工作经历者优先考虑 上班时间8.00-12.00，13.30-18.30 包一顿午餐

岗位职责： 负责客户拓展与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑进行基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬组成：3600元底薪 +（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、定期聚餐及团队建设活动。

任职要求： 1、不限学历，更看重实际能力； 2、经验不限，更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、责任心强，执行高效，适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻平台 1、薪酬待遇：4000＋提成，在职人员平均收入达6000以上，提供行业具竞争力的薪资； 2、提供岗前培训+技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展训练； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升路径：招商跟单-部门主管

任职要求： 1、学历不限，更看重实际能力与潜力； 2、经验不限，关键在于积极主动的态度； 3、表达清晰，善于沟通，具备自我反思与持续进步的意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应变化，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 薪资福利： 1、月薪4000元+提成+五险，在职人员月收入普遍在6000元以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训、营销与管理技能提升课程及职业发展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、户外野营及拓展活动，享有节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 晋升通道：招商跟单→部门主管

招聘：销售内勤 薪资：3200-4500 必须有检验学（医疗）相关证书，熟练使用办公软件。

湖北襄阳招翻大肠工3人，月工资12000至14000左右，联系电话(非诚勿扰)

招一个练手的师傅，拌一下砂浆装一下车，有工资联系电话

诚招 匝车驳片两名，地址茶山卢边黄岭路19号A栋2楼，电话

襄阳襄州招电焊燃气管道安装。

襄阳市襄州区招防水学徒工，200元/天 国项目，长期稳定。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展线下推广并销售公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访完成既定业绩任务； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并推动后续合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能适应销售过程中被拒绝的情况，具备较强的心理承受力和自我调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

一、基本信息 1. 学历要求：专科及以上学历，接受应届毕业生； 2. 专业要求：化学工程与工艺、电气工程及其自动化、电气自动化技术、仪表自动化等相关化工或电气类专业； 二、核心能力要求 1. 沟通能力：具备主动沟通意识，思路清晰，能够准确理解甲方需求，及时反馈项目进展，妥善处理沟通环节中的各类问题，善于倾听并有效表达； 2. 工作态度：积极乐观，抗压能力佳，对工作富有热情，能主动履行岗位职责，学习意愿强，适应节奏快； 3. 责任意识：做事认真细致，具有高度的责任感； 4. 基础能力：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 三、岗位职责 1. 参与项目前期准备工作，与甲方对接，完成需求调研、信息整理与归集，建立顺畅的初期沟通机制； 2. 配合开展项目询价与报价工作，保证报价数据准确、响应及时，符合公司规范及客户要求； 3. 负责合同签署后的执行跟踪，全程对接客户，实时汇报项目进度，协调处理实施过程中的各项事务，确保项目有序推进； 4. 跟进项目回款进度，主动与甲方沟通对账及收款事宜，保障款项按时回收； 5. 完成上级安排的其他与项目协调、客户关系维护相关的工作； 6. 持有C1驾驶证，具备驾驶能力，可接受出差安排。 福利待遇：双休，五险，上班时间9：00-18：00 （无业绩考核） 上班地点

销售内勤岗位职责 1、接收销售合同，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、协调货物发运并跟进运输过程中的动态信息。 3、协助完成公司采购相关辅助事务。 4、提供销售所需的各项支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，具备主动性。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，注重团队协作。 4、熟悉各类办公设备及常用办公软件操作。 薪酬福利 5000-10000元/月，十三薪；缴纳五险；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：包吃、年底双薪、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、餐补 职位亮点：每年十三薪

岗位职责 1. 订单与客户管理 ：负责销售订单的接收、归集及跟进，建立并更新客户信息档案，妥善处理客户的退换货事宜 2. 数据统计与分析 ：整理、汇总销售相关数据，进行基础统计与分析，按时提交销售报告，为销售决策提供数据依据 3. 市场信息收集 ：配合开展市场调研工作，采集并整理行业动态、市场价格及客户需求信息，及时汇报市场变化情况 4. 内务与行政支持 ：负责合同及文件资料管理，协助完成发货前准备工作，跟进应收应付账款，处理日常报销事务，接待来访人员 5. 客户关系维护与服务 ：协助销售经理维系现有客户关系，响应客户咨询，协调处理客户投诉与疑问，提升服务质量与客户体验 6. 协助市场活动 ：协同销售或市场团队组织产品推介、技术交流等活动，助力提升企业品牌形象和市场认知度 任职要求 1. 学历专业 ：一般要求大专及以上学历，市场营销、医药类、商务管理等相关专业优先；部分岗位更倾向于本科及以上学历者 2. 技能要求 ：熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉常用物流管理系统，具备一定的数据整理与分析能力 3. 能力素质 ： - 沟通协调能力 ：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 - 服务意识 ：有较强的责任心和服务导向，注重客户满意度 - 抗压与执行能力 ：能够适应一定强度的工作节奏，态度积极，执行力强 4. 经验要求 ：多数岗位对经验无硬性要求，但具有销售助理、行政助理实习经历或相关领域工作经验者可获优先考虑 5. 其他要求 ：个别岗位可能需持有驾驶证并具备实际驾驶能力

岗位职责： 1. 协助销售团队处理客户咨询、订单跟进、发货安排及售后支持等相关事宜。 2. 具备基础销售思维，能够及时捕捉并反馈客户的实际需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售助理或客户服务相关工作经验者优先。 2. 熟练使用电脑办公软件，普通话表达清晰标准。 3. 工作细致，富有耐心与责任心。 入职当月即可享受五险一金、带薪年假等完善福利待遇。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：断供房屋保有方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一实操辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进与解答 5、专业法务后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作8小时左右，白班每月，工资面议

高产期 长白班 21元/小时 46岁以下 长白班，有吃住 无经验要求，愿意做直接安排入职

19/小时 收入5000-6000  三餐免费  4人间宿舍 福利多 襄阳二汽东昇机械厂 岗位：普工 检查员 搬运（长白班） ，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应车间两班倒工作制。 待遇：19/小时，综合月收入5000-6000元。厂区食堂免费三餐，提供4人间宿舍。 搬运，17元/小时，长白班 面试地点：日产工业园风神路 ⏰面试时间： 13:15。

宜城回天新材招聘 一、车间操作工：30名（工人） 1、初中或以上学历，年龄22-43周岁（条件优秀可放宽至45岁），持有有效身份证件。 2、有化工生产、设备操作经验者可直接安排面试，无经验者可提供带薪岗前培训。 3、能够接受周末、节假日及夜班、倒班、轮班等工作安排。 4、月综合收入5000-7000。 二、中控:2名，男女不限 1、大专或以上学历，35岁以内，需持有有效身份证件、毕业证。 2、能够接受周末、节假日及夜班、倒班、轮班等工作安排。 3、会电脑，人灵活、学习能力强。 4、月综合收入5000-6000。 三、生产班长：3名，男女不限 1、全日制大专或以上学历，年龄35周岁以内，条件优秀有相关经验学历和年龄均可宽，持有有效身份证件、毕业证。 2、能够接受周末、节假日及夜班、倒班、轮班等工作安排。 3、有生产带班、生产现场管理相关工作经验优先。 4、月综合收入6000-8000。 四、危化品车间专职安全员：1名 1、高中或以上学历，年龄25-42周岁，持有有效身份证件、学历证。 2、长白班（早8-晚8），每周休息一天。 3、有制造企业安全管理相关工作经验。 6、月综合收入5000-6500。 工作地点：宜城市雷河镇雷雁大道7号 每周周一至周五上午8：30，下午1：30到公司统一面试

⏰面试时间：每天8.30面试 襄阳【叉车司机】月薪5000-6000 工作：成品库车间上下卸货、转货、码盘。 要求：男女不限，45岁以内，技术好。 薪资：20元/小时+餐补16元/天，月薪5000-6000左右 ⏰时间：8对8，两班倒，月休2-4天。 食宿：有餐补，住宿均摊水电费。 地址：深圳工业园骆驼集团 ☎报名：董主管

工作内容 1、负责电商平台的商务对接及合作谈判 2、维护已有客户资源，开发新的合作途径 3、公司安排主播资源，选品上播，能清晰传达产品核心优势 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧与沟通能力 2、可独立推进商务合作项目，市场敏感度高 3、具备良好团队协作意识，适应高强度工作节奏 4、能接受短期出差

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘带团队主管一名，需具备代理记账行业从业经历， 主要承担销售团队培训、业绩目标制定与跟进、客户沟通签约等工作， 行政班制，单双休，缴纳社保， 薪酬结构为底薪+团队提成+绩效奖金，具体面议。

深圳工业园新能源厂招普工，有责任心，能吃苦耐劳，包工作餐包住，月收入6000~7000