世茂十里星河项目诚聘【管家】岗位要求：1、21-45岁。2、大专学历以上，有物业管理从业经验者优先。3、熟悉物业客服部门相关操作流程，普通话标准、流畅。4、其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。薪资：4000-5000，6-9月高温补贴，五险一金，节日福利，年度体检，单休联系方式：（同手机号）

大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、配合上级完成日常事务性工作，参与数据的采集、归整及初步统计分析； 2、参与会议组织及内部活动的策划与落地执行； 3、协助处理跨部门基础协作需求，保障信息传达及时准确，提升协同效率； 4、根据业务实际需要，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟练使用Office等常用办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力及高效的工作执行力

不是贷款，不是贷款，不是贷款，重要的事情说三遍！！ 全程办公室坐班，无需外出拓展客户，不涉及贷款推广，无销售考核压力！ 岗位职责： 1、配合风控专员完成银行贷款客户资金流水的审核工作，识别是否存在以贷养贷行为； 2、如发现流水存在异常情况，协助团队及时与客户沟通并采取风险预警措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、计算机、财会等相关专业或具备金融风控从业背景者优先考虑； 2、专业不限，经验不限，无不良从业记录，未受过金融行业相关处罚。 工作时间：8:30-17:30，周末双休

岗位职责 1. 根据标注标准及业务需求，完成视频内容的结构化标注、分类处理与数据校验； 2. 对视频素材进行理解与判断，确保信息准确、格式规范、标准统一，符合模型训练的数据质量要求； 3. 协同团队梳理标注规则，及时反馈问题并参与数据复盘，持续提升标注效率与准确性； 4. 对原始素材开展初步审核、重复性排查及异常情况上报，确保数据集合规且可用。 任职要求 1. 专业背景：戏剧影视文学、影视摄影与制作、数字媒体艺术、广播电视编导、动画制作等相关专业优先，可接受具备多年绘画基础并对影视领域有兴趣的美术教师；能适应重复性工作，保持积极状态； 2. 关键要求：细致认真，责任心强，具备多角度分析视频内容的能力；对AI模型训练或影视制作有兴趣，愿意长期从事标注/质检类工作，能够克服数据工作的单调性，有视频模型生成或标注经验者为加分项（非必需）； 3. 经验要求：有影视行业相关经历，或具备剪辑、内容审核、影视项目执行经验者优先考虑； 4. 能力要求：具有较强的影视审美能力、镜头语言解读能力以及剧情逻辑分析能力，工作态度严谨、注重细节； 5. 素养要求：责任心强，执行力高，能稳定推进标注任务，具备良好的沟通能力和团队协作意识，个人职业规划清晰，稳定性好。 薪资福利&工作作息： 1. 正规缴纳五险，福利待遇有保障； 2. 工作时间友好：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，不熬夜、不加班； 3. 周末双休，法定节假日按规定休假； 4. 办公环境轻松，团队氛围融洽，新人适应快，无业绩考核压力，支持长期稳定发展。

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成用户信息的现场采集、记录与整理工作，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作商及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活用工的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有电力工作经验的优先。 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

职位描述： 1、负责招投标相关工作。 2、处理发货及收货相关事务。

湖北省咸宁市咸安区咸宁大道158号同惠国际广场项目[A]栋[25]层[2505-2509]号房招弱电/安防，机房摄像头安装，需要带超六类网线20米左右（耐克森；德特威勒；COMMSCOPE康普；泛达；IBM品牌网线）现场接入POE交换机；相关工具辅材带齐。测试完成验收合格后现场付款。

要求有三轮车驾驶证 会使用手机导航 工作 托运装修垃圾 无需拆除垃圾 只需托运到小区垃圾池 不拆不装 工资7000不供吃住 招长期工短期勿扰 年龄55岁以内 无双休 体力活 年龄大的干不了

咸宁市咸安区招水电

咸宁市赤壁市招氩弧焊1到2人

招聘做饭阿姨，负责制作学生餐，包含中餐和晚餐。要求身心健康，持有健康证，有餐饮经验，有爱心，工作责任心强，有团队意识，愿意不断提升。工作地址位于第六小学对面碧桂园小区。薪资面议。公司提供加班补助、节日福利、工作餐、免费培训、定期体检及社保等福利。

世茂物业诚聘岗位：管家主管/环境主管要求：大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验薪资：6K-8K，五险一金，带薪年假等福利齐全。项目地址：福州市连江县联系方式：（）欢迎自荐推荐～

——————————家兴物业招聘一、项目经理/项目助理：岗位要求：不限性别，45岁左右，大专以上学历，工资面议，有物业管理工作经验二年以上，持有项目经理上岗证，熟悉物业法律法规，物业收费管理办法，了解维修基金办理流程，较强的沟通协调能力。薪资待遇：薪资面议，待遇从优。地址：广电花园小区联系方式：有意者请联系

招聘现场服务专员（整栋管家）。薪资为3800元至5800元每月。实行三班倒工作制。岗位职责包括分管区域内的信息审核、门前三包、私营秩序、交通疏导、违规整治、考场接待等。任职要求：中专以上学历，有物业管理、食品安全、消防安全、治安安全等相关经验，具备较强的沟通表达能力、执行力及抗压能力。薪资待遇包括缴纳五险、员工食堂、节日福利、生日福利、交通补贴等。联系方式：何欢。

招聘管家4人。年龄要求30至45周岁，学历要求专科。需具备2年以上知名物业管家经验，擅长处理业主投诉及物业费收缴，有抗压能力和服务意识。薪资为4000至6000，缴纳五险一金。工作地址位于大连市金州区董家沟街道富力东堤湾畔小区。交通路线：乘坐地铁3号线（金石滩方向）至小窑湾站下车，换乘开发区17路至富力东堤湾畔站下车。

招聘客服管家（1名）任职要求：20--40周岁薪资待遇：工资3900，工作时8小时，缴纳五险一金，每周单休，节假日放假。地址：平原新区建业.比华利庄园一期物业服务中心。联系电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

1.前台接待，要求形象好气质佳 2.底薪6000，每单提成200到400 3.可面议，都可以谈，尽量满足员工要求 4.非诚勿扰，真的缺人 5.有意向请联系我

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理； 2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理； 3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达； 4. 接待来访人员，处理来电咨询，收发快递物流； 5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作； 任职要求 1. 年龄20-38岁，中专或高中及以上学历； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑； 5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。 薪资福利：月薪3500-4500元，月休4天，节假日按规执行，正常缴纳五险，提供食宿。

招聘工程主管和工程技工。要求年龄55岁以内，身体健康。熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。持有电工作业操作证。薪资4000-5000。

招聘：物管员一名、、28-40岁，要求：大专学历，熟练办公软件，有叉车证优先。待遇：缴社保、包食宿、双休、薪资面议。公司地点：湖北省咸宁市嘉鱼县武汉新港潘湾工业园（武汉格瑞鸿环保科技有限公司）联系电话：（杨）

酒店维修工招聘启事：寻求年龄45岁以下、身体健康、持有电工操作上岗证的候选人，具备相关工作经验者优先，月薪范围3500-4500元，共招聘3名，工作地点位于崇阳县影视城路华美达酒店湖北咸宁。

工作内容： 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记，协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程，协助完成工程资料的编制与整理，执行项目部交办的其他事务。 岗位要求： * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； * 工作细致严谨，具备较强的责任意识； * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑； * 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受外出办理资料任务。 薪资待遇： 4000-7000元/月，提供中餐，每周休1天（具体事宜可面谈）。 工作时间： 早上7:30-11:30，下午15:30-19:00 工作地点： 武汉市江夏区项目部

实习时长 长期实习，接受在校生、应届毕业生，可开具实习证明 岗位简介 本岗位为行政人事与业务跟单结合的综合内勤职位，属于公司重点培养的多职能辅助岗，主要承担日常行政支持、基础人力资源事务、订单对接跟进及各类办公室日常事务，同时配合部门完成常规性辅助工作。工作内容覆盖面广、条理清晰，入门门槛低，有助于快速掌握企业运作流程、人事管理基础及业务协作机制，适合希望系统积累职场实战经验、提升综合办公能力的实习生。 一、行政内勤职责 负责办公日常后勤保障，包括办公用品、劳保物资的清点、申请、采购、登记、发放及台账维护； 保持办公区域整洁有序，协调办公设备维修、物业沟通等基础行政支持事项； 处理快递、信件、物料的收发、记录与归整，控制办公耗材使用成本； 协助组织会议安排、客户来访接待，落实会议通知、场地准备、会议纪要整理等工作； 对各类行政文件、单据进行分类、扫描、归档，并及时更新行政管理台账。 二、基础人事协助 配合人力资源开展招聘辅助工作，如岗位信息维护、简历初步筛选、候选人联系邀约、面试接待及面试记录登记； 负责员工入离职材料的收集整理，员工档案的信息录入、更新与归档管理； 参与员工活动组织、节日福利发放、新员工培训支持等企业文化与人力协同事务； 完成上级交办的数据统计、表格制作、资料汇总等日常人事支持任务。 三、订单跟单支持工作 协助整理业务相关资料、客户信息及产品文档，维护业务数据台账，为业务团队提供日常事务支持。 四、其他日常事务 协同各部门处理临时性、突发性办公需求； 执行领导安排的各项文职、内勤及相关辅助性工作。 任职要求 本科在读或应届毕业生，行政管理、人力资源、工商管理、国际贸易、文秘等相关专业优先，专业不限； 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格制作、数据处理与台账管理，打字流畅高效； 性格细致踏实、稳重可靠，具备较强责任心与抗压能力，能胜任重复性高、细节性强的工作； 具备良好沟通能力与协调意识，服从管理安排，积极主动，执行力佳； 工作认真严谨，具有良好的职业素养，做事有逻辑，善于同时推进多项任务； 是否具备相关实习经历不限，关键在于学习意愿强，能够快速适应岗位节奏。 岗位福利 氛围轻松和谐，配备资深导师全程指导，零经验也可迅速适应； 工作内容多元全面，职场成长价值高； 实习补贴按时发放，表现突出者有机会获得转正资格、实习证明及推荐信； 日常工作节奏合理，无频繁加班，适宜积累实践经验、提升办公技能。