【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 轮岗核心部门：深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。 晋升快车道：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点项目，完成数据分析、团队协作及流程改进任务。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备快速学习能力，能应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协同合作，支持跨岗位工作衔接与配合； 7、心理韧性佳，能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。 【为什么选择我们？】 平台优势：深耕ITO领域，沈阳本土领军企业，业务持续扩张，组织稳定性强。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

工作职责 1. 负责订单文件的全周期管理，涵盖订单审核、确认、课程安排及信息传递，确保各环节状态准确无误。 2. 快速响应学员关于订单的咨询、变更与退费请求，联动教学团队完成资源调整，保障学员服务满意度。 3. 按期汇总订单相关数据，编制业务统计报表，为运营策略提供可靠的数据依据。 4. 保持订单系统信息的及时更新，配合推进流程优化，提高整体作业效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上订单管理或客户服务岗位经验，有体育培训领域背景者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具有基本的数据处理与分析技能。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能细致解答学员问题，妥善应对突发情况。 4. 工作作风认真细致，责任感强，能够在压力下高效完成任务，确保订单处理的及时性与准确性。

1.处理公司的日常事务 2.会基本的电脑操作 3.协助领导完成工作

【岗位职责】 1. 采购执行：根据需求计划完成采购订单下达、到货跟踪及验收，确保物资按时交付。 2. 供应商协作：对接供应商开展询价、比价、合同签订及日常问题处理，维护稳定合作关系。 3. 成本优化：协助分析采购成本结构，提出降本建议并执行采购价格谈判。 4. 市场调研：收集物资市场行情（价格、供需趋势等），为采购决策提供数据支持。 5. 数据维护：录入并更新采购台账、合同及供应商档案，确保ERP系统数据准确。 6. 单据处理：整理采购发票、入库单等凭证，配合财务完成对账与付款流程。 7. 合规支持：确保采购流程符合公司制度、质量要求和法律法规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业。 2. 1–3年采购相关工作经验，有制造业或化工行业背景优先。 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识，熟练使用ERP系统（SAP、用友等）。 4. 掌握Excel/PPT/Word，具备基础数据分析能力。 5. 了解常用物资质量标准及市场分析工具。 6. 沟通协调能力强，能高效联动供应商与内部部门；细致耐心，执行力强。 7. 廉洁自律，具备成本意识与抗压能力；学习能力强，能快速适应行业政策与业务变化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境，30岁以下

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购需求计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资具备两家及以上合格供应商； 负责与供应商签订采购合同，并跟进发货、到货、发票开具等全流程进度及相关后续事宜； 开展供应商生产实力、产品质量及交期履约能力的考察与评估，保障采购工作顺畅高效推进； 收集市场供需动态与价格信息，开展调研分析，实现优质优价采购，满足生产经营所需； 建立并维护重要物资和常规物料的价格台账，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 推动采购渠道的优化与拓展，调整完善库存结构，降低供应链风险； 负责供应商发票的归集管理，审核并申报货款支付，编制月度采购资金预算； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力

房源信息录入专员，0经验也可！晋升快车道！ 我们为你提供： - 每月业绩4500以内提22%，4500以上提100% - 0基础培训：无需经验！公司提供带薪培训，全程指导掌握房源录入流程、房屋信息标准、系统操作方法，助你迅速适应岗位，顺利开展工作； - 晋升路径：明确的晋升机制——房源录入专员→资深录入员→录入主管→团队负责人，表现优异者有机会晋升管理岗位，带领团队并享受团队绩效奖励，实现从基层到管理的职业转型； - 团队氛围：年轻化00后团队，杜绝职场压榨，倡导平等交流、协作互助与共同进步，定期组织团建活动，零食自由供应，工作环境轻松愉悦。 岗位职责： - 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入，保证信息真实、齐全、符合规范（如户型、面积、装修情况、地理位置等）； - 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档，协助团队优化房源展示效果； - 配合销售部门核实房源详情，实时维护房源状态（如已租、在租、空置等），确保数据动态更新、准确无误； - 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。 任职要求： - 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任意识，对数据和信息有良好敏感度，保障录入零差错； - 熟悉常用办公软件（如Excel、Word），具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先； - 具备主动学习态度，乐于接受新技能，零经验可（有相关背景更优）； - 年龄18-28岁，性格积极，表达清晰，能快速融入年轻化体。 坐标武汉，欢迎渴望稳定发展、追求快速成长的你加入！ 如果你不想被高门槛岗位拒之门外，希望凭借认真细致获得可靠收入，那就别再观望，立即投递简历或联系我，让我们携手在房屋租赁领域夯实“信息基石”，为你的职业未来铺就坦途！

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工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、负责项目所需物资的采购计划执行，确保物资及时供应； 2、开展市场调研，收集供应商信息，进行比价和择优采购； 3、与供应商沟通合同条款，跟进交货进度，确保物资按质按量交付； 4、协同仓储、工程等部门完成物资验收、入库及使用对接工作； 5、完成采购相关台账记录及资料归档，确保流程合规可追溯。 6、有建筑公司物资采购经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 5.必须驻地（乐山）

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

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1.年龄23～32岁，中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任心突出 3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，执行力佳 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门的实际需要，调研市场供应状况及渠道资源，协助完成产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订流程； 2、统筹采购需求计划与订单执行：熟悉商品供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并汇总采购需求；结合库存现状及在途货物情况编制采购计划；定期向供应商下达采购订单并确认交期；如遇交付异常，及时将相关信息反馈至需求部门；依据到货验收结果或终端使用反馈，协调供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及相关账务处理：跟进供应商开票进度，并将发票信息录入ERP系统后提交财务审核；按照合同或订单约定发起付款申请，跟踪付款进展；组织开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并完成登记与反馈； 4、组织实施供应商服务评价：定期对供应商在交付效率、服务质量等方面进行综合评估； 5、采购文档管理：为保障业务合规与可追溯，全面收集并归档相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同、订单、授权供货证明等，按规范完成系统录入、审批及集中归档； 6、协同仓库及需求单位，对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化，提升库存周转率，减少损耗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链等相关专业背景者优先，有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

岗位职责： 1. 负责所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算清缴、工商年检、发票开具等相关事务 2. 解答客户日常基础问题，及时响应并处理群内信息 3. 对接票据整理与记账工作，跟进所负责企业的记账进展 4. 配合会计主管完成各项协助性工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备财务或税务领域相关从业经验 3. 拥有良好的职业道德与职业操守 4. 性格积极主动，具备较强的沟通能力和表达能力 薪资福利： 1. 日常激励奖金+节日/生日/司龄福利及礼品发放 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，每周双休，严格执行国家法定节假日，享受带薪年假等各类正常休假 3. 公司提供健全的晋升发展通道

岗位职责: 1、负责公司日常药品销售所需的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购计划的预估编制； 3、制定并优化采购管理制度与操作流程，确保采购渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握市场药品动态与价格变化，严格执行定价规定，确保价格准确无误，出入库流程规范，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备2年以上医药行业采购管理相关工作经验； 3、熟悉药品招标与采购流程，了解供应商评审机制，掌握相关质量管理体系要求； 4、具有良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往水平，具备较强的团队合作意识； 5、具备较高的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1、依据销售需求进行货物申报，核对工厂相关账目信息； 2、结合公司产品规划，开展产品筛选与优化工作，推动产品结构持续优化，增强企业市场竞争力； 3、根据仓储实际状况合理调控库存水平，与仓库保持紧密对接，及时沟通处理异常库存问题，确保后续工作有序完成； 4、跟进已报货品的到货进度，保障供应时效； 5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，财务或物流类相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识； 3、踏实肯干，工作细致认真。 年龄****** 工作时间：8:00-17:30一周休息一天 公司提供完善的员工成长路径；年终享有丰厚奖金，免费提供小区宿舍，周边生活配套设施完善，居住环境安静舒适；享受多项优厚待遇，包括年终奖、各类生活补贴、专业技能培训等，诚邀各界优秀人才加入！ 工作地址：硚口区利济南路65号热脉文体（汉正广场正对面） 职位福利：包住、节日福利、绩效奖金、缴纳五险、法定节假日带薪休假、春节15天长假

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道； 3、负责采购合同的起草与执行，跟进物资交付进度并实施有效管控； 4、跟踪所购物资的质量状况，监督产品入库流程的完成情况； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点的落地执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel操作，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

1、规划采购策略并制定品类优化措施，确保商品具备市场竞争力与品类多样性，构建独具优势的品类布局； 2、拓展优质供应商渠道，维护重点合作伙伴关系，主导采购价格、账期等核心商务条款的谈判； 3、跟踪库存状况，完善补货机制与库存周转效率，结合销售数据协同营销团队推进促销活动、新品引入及滞销商品处理方案； 4、通过商务谈判与供应链流程优化，持续降低采购成本，提升整体毛利率水平； 5、收集行业趋势与竞争对手信息，为业务决策提供有力的数据支撑； 任职要求： 大专及以上学历，具备大型商超日化品类采购工作经验，拥有丰富的品牌厂商资源