岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

机床水槽换水200一天

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀约 说一下岗位的工作内容： 为公司旗下的主播及平台进行推广，会打字即可，无需经验，我们安排专人一对一指导，全程带教 工作时间适合年轻群体： 14:00-23:59（上班期间零食自由、奶茶自由，工作氛围轻松简单，中间含一小时用餐时间） 固定每周日休息，节假日按规定休假 谈待遇不谈感情： 1.无责任底薪3500+持续性提成（4-8）+额外奖金 2.综合收入：新人前一两个月在4-6k，后期稳定可达到8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，具备长期积累效应，多劳多得，无需担心运营稳定性 3.享有带薪年假、年终奖、提供住宿、零基础可享带薪培训，奖励机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级-中级-组长-部长-总监），不看资历看能力，只要表现突出，随时有机会晋升 我们需要这样的人： 性格开朗活泼，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会基础打字，具备良好沟通能力，年龄18-28岁 你怀才不遇，而我们正缺人才，诚邀加入我们的团队大家庭

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

包住 短视频运营 我们这有最好的福利，最棒的团队，还有最酷的老板！快来加入我们吧，让我们一起创造无限可能！ 工作地点： 1．不用早起，8小时工作制，告别加班，生活工作两不误 2．恒温写字楼办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒3．带薪上岗培训，师傅手把手教，小白变高手4．包住宿，小区房住宿，省钱又省心薪酬待遇： 新人首月：3500+（底薪＋绩效） 3个月后：8000+（能力决定收入） 资深员工：10000+（上不封顶） 工作内容： 1．平台日常运营与维护 2．用户互动 3．线上客户沟通与服务（纯文字沟通，无需 打电话） 4．团队协作完成运营目标 公司福利： 免费小区公寓（空调，洗衣机齐全） 定期团队聚餐 清晰的晋升通道（专员→组长→主管） 应聘要求： 1.18-25周岁，学历经验不限 2．细心负责，有上进心 3．喜欢刷短视频者优先

线上抖音视频发布 岗位职责： 1.负责线上远程抖音平台的日常运营和管理 2.参与抖音内容的策划和创意制作，提升用户互动和粉丝活跃度 3.监控数据分析，优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 3.年龄不限经验不限，有人教有人带

日结兼职，按照公司要求发布短视频作品，及时反馈数据，收益发布基础收益+播放量奖励

本岗位面向广大应届实习生开放，提供公司多部门轮岗实习机会，全面了解企业运营流程。 旨在提升实习生的人际交往、语言表达、细致执行、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者纳入公司重点人才培养计划。 任职要求 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通协调能力。 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变力与任务执行力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情。 薪资待遇及福利 1、待遇：综合月薪4200-5000元，另享业绩奖金+年终奖等多项奖金补贴。 2、享受年假+各项法定节假日+不定期团建活动+员工旅游+生日福利+父母生日假期； 3、入职后可申请免费住宿（配备齐全家电，居家式套房含客厅与厨房，支持自主烹饪）。 注：本公司直招，不收取任何费用或押金，不接受短期实习与兼职； 入职即安排带薪岗前培训，有意向者请直接投递简历申请面试，我们将尽快联系并安排就近时段面谈。

姐妹们大家好，没有想做家庭岗的，家里有两个老人和一个曾孙女。 工作是买菜做饭，和家里的卫生，送孩子上学，放学接回家，学校很近大约2。了吗分钟可到。 希望要一个会做饭的饭的保母，4600一个月，休息4天想做的打电话。

找16吨随车吊，电话

市内夜市找配菜的。工资6000+ 具体找老板自己谈。 白天不要打电话，下午4点之后打电话

明天早上八点半，需要2个师傅，墙体检查，把水泥粉刷层剥开，露出里面混凝土，8小时300元，自带电锤，再带30米+10线

找挖机带班师傅

1.协助公司线上平台搭建（抖音，小红书，公众号，内部系统运营） 2.平面设计，视频拍摄剪辑（熟悉ps，剪映等） 3.拥有独立搭建线上平台运营，自媒体运营等经验。 4.个人具备：各个平台规则熟悉，拥有文案撰写能力，活动策划能力，数据分析统计能力，有网感。有现代思维能力，会抓热点。 5.工作任务：播放量，点赞，留咨，粉丝增长，视频剪辑 6.需要兼任行政工作

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

岗位亮点：独立负责账号从0-1起号，打造专业品牌人设，流量变现双丰收！ 核心要求 专科及以上学历，新闻传播/影视制作/市场营销相关专业优先 1-3年短视频运营经验，熟悉抖音/视频号/快手规则，有成功案例者加分 会拍会剪！精通拍摄设备+剪辑软件，能独立完成创意视频全流程 脑洞大、文案强，精准拿捏行业受众，快速产出爆款内容 数据分析小能手，能根据数据优化策略，提升传播与转化 积极主动有责任心，抗压能力强，可接受不定期出差 我们期待这样的你 有审美、爱学习、有想法，对行业满怀热情，秉持长期主义～

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄及后期剪辑工作，确保视频质量符合品牌调性和市场要求； 2、根据品牌定位及目标受众，制定视频风格与拍摄方案，提升品牌曝光度和用户互动； 3、管理视频拍摄设备，确保设备正常运行，并进行日常维护和保养； 4、参与视频内容的脚本撰写，提升视频的吸引力和传播效果； 5、配合团队完成其他与短视频制作相关的任务，包括但不限于直播录拍及活动图片拍摄。 任职要求： 1、具备优秀的审美能力和创意思维，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 2、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的内容风格及用户偏好，有成功作品者优先； 3、熟练使用各类视频剪辑软件，如Premiere、FinalCutPro等，能够高效完成后期制作； 4、具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，有较强的执行力和责任心； 5、对短视频行业充满热情，持续关注行业动态，能够迅速捕捉热点并应用于内容创作。 6、熟悉本地推和巨量投流操作

招人啦 我们有舞台，只等你来 综合工资 ：4000-10000K 具备条件： 1.想要钱的 2.执行力强 3.不玻璃心 4.业绩重视度高 不具备的勿扰 月休4天+8小时制 有兴趣者电话联系: 有想法的私聊我哟

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

新媒体运营：1.公众号编辑与发布2.视频号维护与发布3.抖音发布与维护

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户参与及服务体验提升 3.按周期梳理运营数据，评估传播效果，持续调整优化执行方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

招聘：行业技术支撑 薪资：4000元以上/月 随州行业技术支撑

下午急需吕山地区人员加班一名，联系方式为湖北随州电话联系。

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期开展数据复盘，持续调整并优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3.富有创新意识，能高效应对快节奏的工作挑战。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、独立完成稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、依据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息。 4、管理微信后台消息与用户数据，通过外部推广渠道提升公众号粉丝量，统计粉丝增长情况，积极与潜在用户互动交流，增强用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端宣传推广，落实各项促销活动的线上传播。 6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具，并持续提升对微信相关技术工具的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习新功能并合理应用于账号运营中，确保功能使用全面且高效。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露给无关人员。 9、确保发布的文章内容准确无误，须经文案预览审核确认后方可进行群发操作。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内获取成品。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。