收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

岗位职责 1. 负责二手房、新房及高端房产的买卖与租赁相关业务 2. 利用线上及线下渠道开发客户资源，推动并完成房产交易 职位要求 1. 熟悉十堰市区地理位置，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和服务意识 3. 执行力突出，富有团队协作精神和积极向上的进取心 薪资福利 1. 底薪+社保+提成+成交奖金+带薪培训=高收入，转正后提成比例达60%-75% 2. 每月休息8天 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，常规工作制

岗位职责： 1. 全程主导销售管理：全面负责房产销售各环节的执行、推动与统筹，确保各项指标顺利达成。 2. 高效沟通需求洞察：与客户保持专业、顺畅的交流，深度挖掘其实际需求，提供定制化的房产配置建议。 3. 聚焦服务体验提升：主动维护客户关系，持续优化服务流程，增强客户满意度与长期信赖感。 4. 协同作战共达目标：作为销售管理者或核心成员，具备团队合作意识，带领或协助团队实现业绩突破。 岗位经验： 1. 优先考虑：具备1-3年房地产销售相关经历（如新房、二手房代理、租赁业务），掌握基础销售逻辑与实战技巧。 2. 潜力新人：若无经验但对房产销售抱有强烈热情，同样欢迎加入！公司配备完善的导师带教机制，助力快速上手。核心在于拥有强烈的成长意愿和学习适应力。 任职要求： * 热衷于房地产销售领域，期望在此行业长期深耕与发展。 * 勤勉务实，积极进取，具备良好的语言表达能力和人际交往素养。 * 目标导向明确，心理素质稳定，具备较强耐压能力和服务意识。 * 富有责任感，重视集体协作与团队价值。 加分项： * 具备电话营销、线上渠道获客等拓展经验者优先考虑。 * 了解世纪宏图品牌及其运营模式者优先录用。 为什么选择武汉世纪宏图？ * 品牌赋能：依托世纪宏图强大的品牌影响力与资源整合平台，赢得客户高度认可。 * 成长通道：提供清晰的职业晋升路径（从销售骨干到管理角色），发展空间广阔。 * 系统培训：无论是否有经验，入职后均享全面的房产专业知识、销售方法及操作流程培训。 * 团队文化：营造积极进取、互帮互助、成果共享的工作氛围。 * 黄金区位：办公地点坐落于江岸区成熟商业圈，交通便捷，客户资源充沛。 如果你志在房地产领域实现高收入与职业跃迁，不论你是资深销售高手还是潜力十足的职场新人，这里都将为你提供施展才华的舞台！

租房管家 双休＋朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5．租房优惠，入职员工全武汉房源 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢？o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租赁业务，不打电话推销，无需穿西装，工作内容清晰易上手，公司配备完善的新人培训体系，欢迎无经验者加入 岗位福利： 1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（此福利行业少见） 2. 提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行做饭 岗位职责：O(n_n)0~~ 1. 公司提供房源资源，负责出租管理 2. 线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，促成签约并完成收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提！ 我们采用创业合伙人机制，个人业绩完全归属自己，简单来说：做多少业绩=拿多少收入！ 刚好你看到了这份招聘简章，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展趋势与经济环境息息相关，过去房产是首选投资方向，如今已发生变化。但租房始终是刚需，市场空间广阔，前景无限。 2）选平台 海居是武汉本土企业，现为武汉规模最大的租赁服务平台，团队超8000人，直营门店达120余家。我们的激励机制极具竞争力，真正做到多劳多得，彻底的创业合伙人模式，公司不参与业绩分成！ 同时，我们拥有公开透明的晋升体系，最快2个月可晋升店长，无论你是行业新人还是经验者，都能在海居快速实现收益转化，组建专属团队。最快5个月成为店长，享有管理奖金、业绩提成、孵化奖励等多重收入。 如果你正在寻找工作机会，这无疑是一个优质选择。只要你有热情、肯付出，在这里就有无限发展空间，月入5万甚至10万皆有可能，所有业绩全归自己。选择决定未来， 《岗位职责》 ①、掌握全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） ②、安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间自主掌控，工作灵活自由度高 ③、带领客户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署，提成全额100%，客户租金多少你即获得相应金额 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人待遇为底薪3000+4500业绩内22%+超出4500部分100%提成 备注：例如当月业绩达成10000元，则月收入为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超出部分全额提成）=9490元。相当于整体提成100%，你做的每一分业绩都归你自己，公司不分取！若业绩达10万元，全部归你所有。平均月薪8000元～5万元，上不封顶！ ②、公司免费提供电动车，无需个人购置 ③、新员工享系统培训，首月配发辅助单，专人带教，无需担心入职无单可做 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。成为店长后可获管理奖+提成+孵化奖 ⑤、享受租房优惠！每月聚餐、团建活动、下午茶等福利齐全

详情详聊

房产中介（经纪人/置业顾问）招聘职位描述 岗位名称：房产经纪人 / 置业顾问 / 房产中介专员 工作地点：武汉·清江锦城片区（可就近安排） 工作性质：全职（可接受优秀应届生/无经验者） 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 接待门店/线上客户咨询，挖掘购房/租房/售房需求 - 建立客户档案，长期维护、跟进，促进复购与转介绍 2. 房源开发与管理 - 线上线下开发、核验、录入房源信息（面积、户型、产权、价格） - 实地勘察、拍照、维护房源资料，确保真实有效 3. 匹配、带看与谈判 - 按客户需求精准匹配合适房源，陪同带看，讲解配套与优缺点 - 协调买卖/租赁双方价格、付款、交房等条款，促成签约 4. 交易与手续跟进 - 协助合同签订、贷款、过户、物业交接等全流程 - 对接银行、房管局、物业等，保障交易顺利完成 5. 市场与政策 - 熟悉片区房价、配套、规划及限购/贷款/税费政策 二、任职要求 - 学历/经验：高中/中专及以上，专业不限；1年以上销售/房产经验优先，应届生/转行可培训 - 能力：沟通表达强、亲和力好、抗压能力强、目标感强、会基本手机/电脑操作 - 素养：诚信踏实、勤奋主动、有服务意识与团队精神 三、薪资福利（参考） - 薪资：无责底薪（3500–5000元）+ 高提成（20%–70%）+ 绩效奖 + 年终奖，综合8k–2万+ - 福利：五险一金、带薪培训、师徒带教、节日福利、团建、晋升通道（经纪人→店长→区域经理）   人才/猎头中介（招聘顾问）职位描述 岗位名称：招聘顾问 / 猎头顾问 / 人力资源中介 工作地点：武汉 工作性质：全职 一、岗位职责 1. 对接企业客户，理解招聘需求，制定寻访方案 2. 多渠道寻访、筛选、面试候选人，做匹配评估 3. 推荐候选人、安排面试、跟进反馈、协调薪资谈判 4. 跟进offer与入职，维护客户与人才关系 5. 行业薪酬调研、数据整理与报告 二、任职要求 - 大专及以上，人力资源/市场营销优先 - 1年以上招聘/猎头/销售经验优先 - 沟通强、抗压、目标导向、熟悉招聘渠道与办公软件 - 诚信、有职业操守、结果导向 三、薪资福利 - 底薪（4000–6000）+ 提成（按单/按回款）+ 奖金，综合8k–2万+ - 五险一金、带薪培训、晋升、团建、节日福利   通用中介（销售类）精简版 岗位名称：中介专员 / 业务代表 工作地点：武汉 工作性质：全职/兼职 一、岗位职责 1. 客户接待、咨询、需求挖掘 2. 产品/服务介绍、匹配、谈判、促成签约 3. 资源开发与维护（房源/客源/供应商） 4. 订单跟进、售后维护、客户复购与转介绍 二、任职要求 - 18–40岁，学历不限，经验不限（可培训） - 沟通表达好、抗压、勤奋、有赚钱欲望 - 有服务意识、团队精神、执行力强 三、薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利，上不封顶

职位详情 岗位职责： 1、负责房源跟进与交易促成，自主安排工作节奏！（工作模式自由，灵活高效） 2、入职两个月后可带教新人，享受额外提成！（每月增收3500，持续发放） 3、四个月后有机会组建管理团队，收入大幅提升！（团队收益分成40%，管理津贴1000元/人） 任职要求： 1、具备良好的普通话沟通能力 2、考勤时间灵活，每日工作时段为上午10点至下午6点，仅需打卡一次，时间自定 3、无需经验基础，提供一对一指导，学习意愿强即可！（新员工一至两个月内月入过万属常见情况）

通过自媒体，自身资源寻找意向法拍房投资，置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。你将获得： 1，上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2，公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力开单； 3，上班时间自由，其他根据自己时间自由安排； 4，开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算即时结。越早进入越有优势； 5，没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英，牛人，目前最小00后，最年长60岁，都是年轻有朝气，整体素质高，相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6，新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 工作时间：上四休三，不打下班卡 提成：20%-67%(最低10000起)

随州市曾都区招二保焊/气焊 月一万左右 持证 熟练掌握平焊 倒流焊 堆焊 45岁以内

海翼招烧烤配菜一名，

随州市曾都区招电焊、管道安装/维修350一天要一个人，工期两个月供吃供住，要带证的能焊管道的

招聘岗位：保安员任职要求：50岁内 工作时间：12小时制 月薪4200元，法定节假日补助、节日福利，年终奖，包宿等。 地址：流芳园横路天马微电子 联系人：高

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误    除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

高薪直聘｜中国黄金品牌旗舰店 招聘岗位：珠宝顾问 （无经验可培训，试用期保底4500起） ‍♀我们欢迎这样的你： ✅ 18-35岁，有责任心、爱学习 ✅ 沟通顺畅，待人真诚，有团队精神 ✅ 经验不限！带薪培训，快速上手 ‍♀给你稳稳的福利： ✦ 保底薪资+月度奖金，收入有动力 ✦ 全勤奖、餐补、交通补贴，照顾你的日常 ✦ 节日福利、带薪年假，工作生活都温暖 ✦ 平台，发展稳健，成长看得见 在这里，你不仅是卖黄金，更是传递一份信赖与喜悦。 加入我们，一起闪闪发光！ 工作地点：应山东大街中国黄金旗舰店 咨询电话：（） 欢迎推荐或自荐，直接联系店长即可！

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人