职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.有房产相关工作经验优先（没有也没关系有人带） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；2000元/月无责底薪+销售额提成；（如果有能力薪资可以面谈） 2.朝九晚六，月休四月 3.同事非常热情，很好融入

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与业务反馈 5. 配合团队开展营销活动，协同推进整体销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责: 1.通过线上平台(如社交软件、房产APP)及线下渠道主动开发客户，精准添加潜在租房客户微信或电话。 2.根据客户需求匹配优质房源，高效完成线上咨询、预约看房、实地带看及需求跟进全流程。 3.独立促成租赁交易，规范签署合同并完成业绩提报与结算。 4.持续积累客户资源与行业人脉，提升个人业务覆盖广度与成交转化率。 5.积极参与团队协作与经验分享，在导师带教下快速掌握业务流程与市场动态。 任职要求: 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训，平均1-2周即可独立展业。 3.目标感强、自驱力佳，能适应弹性办公节奏，善于时间管理与结果导向。 4.认同年轻化团队文化，乐于协作、敢于挑战、 追求高绩效回报。 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

商业地产 我们公司招了很多负债很多压力很大的人，现在不光还完了所有负债还有了几十万的存款，甚至还买了新的房，车，平均月工资3-8万，假如你有强烈的赚钱欲望，有巨大的负债压力可以考虑下我们的销售岗。你和年薪百万之间就差一个平台，大胆一次，来我们这儿奋斗两年给自己一个不一样的未来! 岗位职责： 一、商铺收购一商铺转售一商铺租赁一商铺转租一装饰装修一金融贷款薪酬待遇:提成点数高，溢价通提50%，公司新人月均可以做到2-4单，人均2万，老人人均4万，认真做收入没有上限！ 二、工作时间:早九晚六周未双休，告别打卡，时间自由 三、发薪日:酬劳自提，随结随到 四、任职要求: 1.有一定销售经验 2.有房贷车贷还不完的小额贷，征信拉黑，信用卡催收不断 3.想买房，买车住豪宅抓紧看过来！ 4.不聊虚的，想混日子的就别浪费时间了。 五、收入计算 平台全业务溢价50% 例如： 100万收购的铺子120万卖出去 20万属于利润经纪人酬劳20*0.5=10万 溢价越高经纪人酬劳越多 租赁业务: 出租一套5000元的铺子，经纪人可得酬劳一个月的服务费5000元

十堰市丹江口市招消防电、工地小工/杂工消防电师傅要求有电工证

十堰茅箭区招空调安装/维修、其他焊工

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招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

岗位职责： 1. 负责北京区域内住宅、公寓等房源的租赁咨询、带看与成交全流程服务 2. 精准匹配客户需求，提供个性化租房解决方案，提升客户满意度与续约率 3. 维护并拓展房源端与租客端资源，持续更新优质房源信息库 4. 协助办理签约、入住、押金及租金收缴等手续，确保流程合规高效 5. 参与社区化运营支持，提升品牌在属地市场的服务口碑与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心 2. 有地产中介、租赁顾问或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉北京各区域交通、生活配套，能独立完成实地带看与需求分析 4. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 5. 公司提供豪华单间免费住宿，全北京就近安排工作片区

【岗位职责】 · 负责二手房、新房的买卖与租赁业务对接 · 协助客户完成房屋交易流程，提供专业咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有责任心，愿意从事房产销售工作 【工作时间】 · 09:30-18:00，单休 【薪资福利】 · 包住 · 五险 · 收入稳定，多劳多得（按业绩提成）

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 包住，包端口，不硬性坐班 主要负责租房子就行 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购需求 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 包住包端口

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

工作内容 1、开展业务拓展工作，维护并优化客户关系 2、达成既定业务目标，持续提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中稳定高效完成任务

岗位名称：店长;导购;岗位要求：1.年龄在25-39岁之间，具备踏实稳定和有上进心的工作态度；2.具备良好的沟通能力，拥有服务意识；3.店长需具备至少一年的品牌女装店长从业经验，导购需有至少一年的品牌女装销售经验。薪资待遇：面议（底薪+五险+提成3%起+达标奖+年终奖）。

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的职业心态； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、富有团队协作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保，销售岗位收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，综合月薪普遍可达2w以上，享有个人与团队双重激励（含现金奖励、团队建设、旅游等），定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与业务知识； 6）晋升机制宽松且高效：业绩达标每季度即可获得晋升机会。

岗位职责：职务分为房源和客源两个板块 1. 负责房地产租赁业务的房源或客源的开发与维护 2. 独立完成房源拍摄录入，或者带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 熟悉当地房地产政策及市场动态，具备基础法律与金融常识 4. 诚信正直，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

毕业季季入职稳赚!真实数据可看!上个月真实战绩刚出炉: 30%伙伴收入破万，20人业绩≥2万，10+人业绩≥3万!赚钱不靠吹，数据看得见，这就是实力。你要做的事(简单不累) 1.租房匹配:8万套海量房源公司提供，不用找资源，直接帮客户挑房。 2.新媒体拓客:抖音、小红书随手拍、有搭子有开心，氛围嘎嘎好。 3.带看成交:武汉三镇任意跑，带看可兜风，电子签约一步到位。 你能拿到的(透明真实) -高提成:一单1000+，轻松开单，上不封顶 -正常做一个月6000+，努力做轻松过万 -晋升超快:两个月晋升一次，能力强可直接当店长 -0经验也能来:新人专属带教，快速上手 -月休8-10天，不卷不熬、无套路 -团队氛围轻松，无班味，无职场关系现在正是毕业旺季，此时入职=抢先捡钱。 想稳定搞钱、踏实赚钱的人，欢迎您的咨询和投递!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:做事不认真的勿扰.F、若有意此工作,加客服:QQ《》 电话非诚勿扰

双休+早九晚六 不加班 无业绩考核 公司提供资源 支持零经验 只需用手机沟通 轻松实现月入过万 团队以00后为主 工作氛围轻松融洽 拥有全武汉范围房源 客户主动咨询 设置两个月新人保护期 主管全程指导协助开单 提成100%全额发放！（如客户通过你租赁4000元的房子 实际到账即为4000元） [岗位职责] 1. 持有武汉市全域房源信息 通过线上渠道发布房产资料 根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2. 公司配备车辆资源 负责带客户实地看房 外出时间可灵活安排 3. 完成带看后推动签约进程 配合签约专员完成合同流程 合同一经签署 提成按100%结算 租金金额即为所得金额 [薪资待遇及福利] 1. 新员工平均月收入6000~10000元 入职半年后平均月薪达12000~30000元（收入不设上限） 2. 公司免费提供出行交通工具 3. 新人享系统化培训 入职初期提供辅助订单 主管一对一指导 无需担心无单情况 4. 员工入职后租房享受专属优惠 武汉全市房源均可免除中介费用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径

招聘 招聘 招聘 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 【租赁专员】提供良好的个人发展空间。 提成+奖金 月收入8000以上，业绩提成高达70% 工作时间：上午9:30召开晨会，办公环境灵活自由。 [红包]福利待遇：每周三日休息+每月团队聚餐+月度激励奖励+公司组织旅游 成长支持：系统培训+一对一导师带教+每日复盘分享+专业课程学习 房源资源丰富：专注客户维护与签约即可！ 是否具备相关经验均可报名！

招募岗位FILA十堰潮牌销售顾问 岗位职责： 1.销售：达成个人销售目标，提供优质顾客服务 2.货品：负责收货、出货、验货及商品入库整理 3.陈列：日常陈列维护，协助完成陈列调整工作 4.VIP：维护客户关系，提升客户忠诚度与互动频率 发展路径： 导购-店长-区域主管 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+津贴 平均月薪：6000-10000+元 五险、年终奖、专业培训、一年四次晋升机会、带薪年假、节假日三薪、每年提供当季8套工服 工作地点：湖北省十堰市武商MALL

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于优质前端资源（优先于同行获取的高质量线索），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容：负责将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单，快速上手，接受零经验人员，配备1对1带教指导，新人无压力，享带薪培训； 我们的优势： ① 客户数据精准（每日分配8-10条高意向客户）； ② 试用期即享高额无责底薪4300+（行业领先水平）； ③ 团队年轻化（90后、95后为主，沟通无障碍）； ④ 员工收入结构优越（月入五位数、六位数员工占比高于同业）； ⑤ 无需外拓获客，内部资源充足且持续稳定输出； ⑥ 不强求服务态度差或不配合的客户，工作更高效； ⑦ 每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧ 晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨ 相比传统销售岗位，金融业务收入更具稳定性与不可替代性，成单率高，回款周期短，告别传统电销模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、对销售岗位具备高度热情； 3、学习能力强，具备出色的语言交流能力； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 5、具有团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 【福利待遇】 1）薪酬：4300底薪+提成（15%—40%）+季度奖金+年终奖（3k-3w）+开单红包奖励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同行均值； 3）月度提成+各类奖金，平均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员年轻化； 5）入职即享专业带薪培训，涵盖业务知识与技能提升； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升至主管、经理岗，有梦想的年轻人都可在这里实现突破； 7）有意者欢迎联系了解，闲聊也可沟通～

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、保持与客户的良好沟通，巩固合作关系； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，精神面貌良好，仪态端正； 3、具备较强的逻辑思维与表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省内各地级市（武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州等）

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