【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、工作环境轻松融洽，团队协作氛围良好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、享受免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定的教学能力与实践经验； 2. 热心投身教育行业，富有爱心与耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达清晰流畅，亲和力佳，善于与学生及家长有效交流； 4. 本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑，服务意识突出，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元区间，寒暑假收入更高，薪酬与付出成正比。 三、工作地址：依据公司安排及个人发展需求确定（硚口区七家直营校区） 职位福利：享受寒暑假、五险保障、餐费补贴、定期团队建设、年终奖金、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点：考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老员工带教

一对一家教 公司提供客源就业 大学生家教兼职，有教育培训经验最好 提供小区住房包吃住工作轻松

岗位要求： 1. 本科及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）； 2. 具备1年以上高中数学教学经验，有技能高考教学经历者优先考虑； 3. 熟悉技能高考数学考试大纲，精准把握本学科的重点、难点及考点内容； 4. 能独立开展数学课程教学，具备自主编写辅导资料、章节测试及试卷的能力； 5. 普通话表达规范，具备较强的责任意识与敬业精神； 6. 热爱教育工作，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1. 主要承担技能高考数学课程的教学任务； 2. 负责本学科的课后答疑、作业布置与批阅、试题编制与优化等工作，及时分析学生学习数据，助力提升学习效果与效率； 3. 严格落实学校制定的教学安排，完成既定教学任务及阶段提分目标； 4. 致力于打造本学科精品课程，增强课程的实用性、系统性、科学性与完整性； 5. 配合班主任开展学生日常管理，关注学生学习进展，做到耐心引导、个性化教学； 6. 自觉践行教书育人的根本使命，坚持文化育人、德育为先，将思想政治教育融入学生学习全过程。 工作地址：襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育（后贾洼）

道法课初一至初二，三个月左右。

岗位内容： 1. 针对不同学生的学习情况，制定个性化教学方案，开展一对一、小班或大班教学； 2. 采用贴近学生的教学方式，激发学习积极性，增强学习信心； 3. 科学规划作业与复习安排，指导学生掌握有效的学习策略与方法。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备一定教学经验与授课能力，学历和工作年限不限； 2. 具有良好的亲和力与沟通技巧，能耐心听取学生及家长的反馈与建议； 3. 拥有团队协作意识，积极参与同事间的交流与配合； 4. 工作认真负责，追求质量，重视自身能力提升与持续学习。

具备生物信息分析背景，熟悉转录组测序数据处理、基因芯片结果解析、疾病机制探索、基因与预后关联研究、科研项目分析方案设计及定制化数据分析等内容，熟练掌握perl、R等编程工具。协助医学类学生从入门阶段完成生信方向的低分SCI论文发表指导

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向二讲老师 入职后安排为期两周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2-3K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期即享全额薪资，缴纳六险一金； 4、管理扁平化，团队氛围和谐，具有大学校园式文化，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年四次晋升窗口，成长空间广阔。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，依照规范流程完成联系、沟通、标签建立、社群搭建与日常维护； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课中跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员疑问，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群管理，识别并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、按时参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，提升咨询服务能力。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：全程参与直播授课，确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解核心知识点，制作并输出教学视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，及时响应家长需求，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有用户群体，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日30元，公司承担）周二周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程无需试岗，通过笔试与面试后即可办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

地面微水泥

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核、施工交底与技术指导 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接工作 3.编制及优化施工组织设计、专项施工方案，并监督落实执行情况 4.参与工程验收、质量检查及技术资料归档，确保符合规范与标准要求 5.指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术能力与专业水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉国家及行业技术规范 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件，具备独立编制技术文件能力 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 4.具备较强的问题分析与解决能力，能独立应对突发技术问题 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

20-28岁形象气质佳，工资保底6000-10000（面谈）

湖北潜江自动液态料线招聘实力夫妻工，规模2400，全程四餐，进苗前20天左右需要人工喂料，三分之一漏粪板，每天要做卫生一次，刮粪机，懂简单水电，急招，需要今天能出发的，综合工资10000-12000/月。 柴米油盐青菜及生活物资管够！青菜自己种，鸡自己场内养。 带小孩和游击队勿扰，跑来跑去的别来。 急招，今天能出发的联系，不能出发的勿扰。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

东营未来强者儿童成长中心招聘小学英语老师和初中英语老师，各招聘5名。任职要求：本科及以上学历，师范类或有教学经验者优先；有耐心、责任心强；喜爱孩子，善于沟通，课堂管理能力强；全职，工作认真细致。薪资待遇：月薪5000元至8000元，缴纳五险一金；实行双休，工作环境舒适。工作地点位于东城蓝色港湾附近。联系方式：山东东营。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、团建活动及社会实践，提升学生综合素质 3. 协调任课教师、家长及学校各部门，形成育人合力，及时处理突发情况 4.建立学生成长档案，定期开展学业与行为表现评估与反馈 5. 完成学校布置的招生、就业指导、奖助学金评定等专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 2.具备学生管理工作经验者优先，熟悉青少年心理发展特点 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及学生管理系统 5.具备教师资格证或相关教育类职业资格证书者优先

1. 承担初中物理或化学学科的教学工作。 2. 按照教学计划完成备课、授课及作业布置任务。 3. 开展物理与化学实验教学，提升学生的动手实践能力。 4. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业水平。 5. 定期与家长反馈学生学习情况，协同助力学生全面发展。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的教育团队！

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位职责: 1.承担各学科的一对一辅导任务，保障学生学习成效 2.主动与学生及家长沟通，掌握学习需求并给予专业建议 3.持续优化授课方式，提高教学水平 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能顺畅与学生和家长互动 2.具备应变能力，可灵活处理教学过程中的各类问题 3.热爱教育事业，具备责任心和教学担当

(语数外物化 五门任选一门教学 速投） 岗位职责： 1、教授初高中学科课程为学员提供专业的高质量教学服务； 2、班课或1对1的教学模式，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、参加备课组教学及教研活动； 5、定期反馈学员教学情况，总结教学得失；参与每周教学计划制定及教研活动，并参与教学讨论，包括题型分析，各区历年模拟试卷汇编，每年中高考动向分析; 6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源； 了、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 8、完成教学部安排的其他任务 任职要求： 1、了解初高中教材和考试教学大纲，擅长中高考知识点 梳理； 2、普通话标准，口齿清晰，形象好，口头表达能力强，具备良好的书面表达能力； 3、能编写学科word版讲义； 4、有一对一或班课线下授课经验及教研能力，能有效提高学生月考、期中，期末及中高考成绩，有短期提分能力。有大班线下授课经验者优先考虑。

1.负责初中对应学科课程教学，按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控，保证授课效果。 2.及时批改作业、讲评试卷，跟踪学生学习效果，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3.主动与家长定期沟通反馈，汇报学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课与口碑。 4.参与机构教研、磨课、培训，更新教学内容与方法，配合完成招生试听、公开课等教学活动。 5.遵守机构规章制度，完成教学相关工作，包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。

江汉区长港路附近 机构需要小班课辅导作业老师，5个孩子以内，需要小学初中语数英物化知识点熟练，节假日周末全天大概8小时，200-300/天。 要求:已经毕业的大学生，有一年以上的空窗期，有意向希望长期合作，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导初中甚至高中的部分作业，工资更高。

高中数学老师兼职课时月结

招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 4. 定期与家长沟通反馈孩子的学习进度、课堂表现、成绩变化及心理状态，及时根据孩子的情况调整教学策略，携手家长共同助力孩子成长。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

星期六或星期天上门辅导，暑假辅导，想帮孩子培养学习的方式和学习习惯

岗位职责： 1.根据学生特点和学习需求，制定个性化辅导计划并实施教学 2.辅导中小学各学科基础知识，帮助学生查漏补缺、提升成绩 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5. 配合家长合理安排授课时间，确保教学连续性与有效性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科知识基础，表达清晰、逻辑性强 3.能独立备课、授课及批改作业，具备基本教学能力 4. 有家教经验或教育实习经历者优先 5.普通话标准，沟通能力强，能与学生及家长建立良好关系