1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待2：厂区内6S管理3：食堂管理，盈亏核算，成本管控4：发挥纽带作用，稳定员工关系

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关事务，包括文件归档与资料整理工作 2.维护客户联系，保障服务品质及客户满意程度 3.执行上级交办的其他行政工作，确保工作高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作并持续优化成果

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1.处理日常行政工作，保障办公环境有序高效运行 2.协助筹备公司内部会议及相关团队活动 3.为团队提供支持，促进工作效率与协作水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能准确高效地完成各项工作 2.适应能力强，能够快速融入团队并积极协作 3.具备优化工作流程的意识，注重工作质量与持续提升

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。

有法务、人事或项目标书编制相关经验者优先 工作职责： 1、全面负责公司行政部门的日常运营与管理事务。 2、管理员工考勤数据，核算薪资；制定并优化人事管理制度，维护公司社保、医保及公积金账户信息。 3、统筹OA系统审批流程，执行合同审查、归档管理，参与合同及招标文件的起草、修订等相关工作。 4、负责公司证照、公章、资质证书的保管与使用，落实固定资产、档案资料以及各类文件的整理、保存和统计管理工作。 5、组织协调公司内部会议与活动，承担来访接待及相关会务安排。 6、采购办公耗材，缴纳物业、水电、网络等费用，维护办公环境整洁有序。 7、了解掌握各施工项目的实际推进情况，配合监督并反馈项目执行中的问题。 8、承担公司行政接待任务，开展对外联络沟通，辅助完成商务洽谈支持工作。 9、完成上级交办的其他行政类事务。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄要求28至40周岁。 2、具备良好职业形象，言行得体大方，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 3、三年以上行政岗位工作经验，熟悉专业行政管理知识，具备实操经验与社会阅历。 4、通晓档案管理、公文写作、资产管控等标准化行政管理体系内容。 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。 6、具备较强的沟通协调能力，可独立对接客户业务，表达清晰，反应敏捷。 7、持有驾照且能驾驶，接受occasional外出及参与行政接待任务。 上班时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、提供五险保障，享有午餐补贴、全勤奖、定期聚餐及公司组织的团建活动。 【办公地址位于武汉保利国际公寓A座1209室】

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.熟练使用各类办公软件，了解建筑工程行业运作模式与业务流程者优先； 3.具备公众号内容撰写能力，性格开朗、形象良好、文字表达能力突出者优先； 4.需能适应加班、接待任务、饮酒应酬及外出办事，应聘前请慎重考虑； 5.薪资根据个人综合能力面议确定

岗位职责: 1.协助开展公司内部及外部培训工作的策划与落地，助力员工专业能力与工作效率的持续提升。 2.负责日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序及员工服务支持到位。 3.参与组织团队建设相关活动，推动企业文化传播并加强员工之间的协作关系。 4.统筹内外部培训资源，确保培训内容与时俱进并具备实际应用价值。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效执行力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，可与多元背景的同事顺畅配合。 3.对工作细节保持高度敏感，能够精准完成各项交办事项。 4.具备创新意识与统筹规划能力，善于持续优化和改进工作流程。

行政工作 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及登记等工作； 1、协助筹备公司各类会议及活动，并负责现场影像资料的拍摄与保存； 2、负责公司文件资料的分类、归档与日常管理； 3、承担公司日常来访接待，以及采购执行和费用报销相关事宜； 4、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、具备1年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任感； 工作态度严谨细致，具有较强的服务意识和抗压能力。

6小时打扫卫生含擦玻璃 地址：湖北省省直辖县潜江市建新路 2 号 预约日期：10:00 - 10:30 顾客备注：-。

摆球，与顾客打球互动，有教练带教培训

要求会电脑，可包食住

对电商浓厚情趣

招压拉链止口师傅一名，地址，西门天驰汽车，联系电话

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

行政内勤、质量管理人员（白班，有社保） 20--50岁，男女不限 大专以上学历，熟悉电脑操作，吃苦耐劳、有机电行业及注塑行业工作经验者优先 白班：8:30--17:30（午休1.5小时） 底薪3500，试用期一个月 龙泉大运汽车

急招理疗师和前台！！门店扩张!!新手免费培训上岗。 上班时间: 早班：11:00—9:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目规范，为客人提供适宜的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类spa项目服务； 3.按标准流程接待顾客，输出专业手法与知识支持； 4.纯技术操作，绿色健康，不主观诊断，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好、懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有良好的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零基础人员，配备专职培训导师全程指导带教。 福利：（包吃包住，营养丰富工作餐，配空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi。人性化管理，团队氛围温馨和谐）根据情况自己修改

熟练操作办公软件，40岁以下

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及证照相关事务 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导安排，落实各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00月休4天 一、岗位职责 1.按照项目操作流程，为顾客提供专业的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.提供健康调理及养生类理疗服务，提升顾客体验； 3.遵循标准服务流程接待客户，运用专业知识与手法完成服务内容； 4.服务正规、健康透明，不夸大问题，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼貌，工作认真，具备亲和力； 2.具备良好的服务意识和职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗。 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi； 管理人性化，团队氛围温馨融洽，工作环境舒适。

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求，高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目标准流程，为客人提供专业的SPA护理服务，有效缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类理疗服务； 3.遵循规范服务流程接待客户，运用专业知识与手法提供优质体验； 4.纯技术型服务，环境正规健康，不妄下诊断，无强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有较强的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗； 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，住宿配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi；管理人性化，团队氛围温馨融洽。 三、健全的晋升通道： （技术发展路径）理疗师—培训助教—技术导师 （管理发展路径）理疗师—店长助理—储备店长—店长

急招理疗师和前台！！门店扩张!!新手免费培训上岗。 上班时间: 早班：11:00—9:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.按照项目规范，为客人提供适宜的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类SPA项目服务； 3.遵循标准服务流程接待客户，输出专业建议与操作手法； 4.专注技术服务，正规经营，无附加推销，不强制消费，纯粹提供护理体验； 二、任职要求 1.形象良好、懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有良好的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零基础人员，配备专职培训导师全程指导直至独立上岗。 福利：（包吃包住，营养丰富工作餐，配空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi。人性化管理，团队氛围温馨和谐）根据情况自行调整 三、健全的晋升通道： （技术路线）芳疗师—培训助教—技术老师 （管理路线）芳疗师—店长助理—储备店长—店长

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

心技能 办公软件操作：必须熟练使用**Word（排版）、Excel（函数/数据透视表/简单图表）、PPT（基础美化）；掌握钉钉/企业微信/OA系统等协同工具，能独立完成线上流程提报（如请假、报销）； 文书处理能力**：能独立撰写通知、纪要、简单报告等基础公文，文字表达清晰、逻辑通顺，符合企业模板规范； 沟通协调能力**：普通话标准，具备良好的口头/书面表达能力，能高效对接跨部门需求、接待访客、接听电话并准确记录信息； 细节与效率意识**：做事细致严谨，能避免文件错漏、数据误差；可同时处理多任务（如边整理档案边接电话），合理规划优先级。