岗位职责1. 对公司的餐厨油进行化验。 2. 兼任文员工作。

根据公司提供的数据，负责线上客户跟进与维护

岗位职责 1.负责生产数据统计，确保数据准确及时 2.协助整理生产文件，保证资料完整规范 3.参与生产报表制作，提供数据支持决策 4.配件发货 任职要求 1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力 2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力 工作时间 上午8:00-18:00

前道布料跟踪，后道大货跟踪入库

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成信息整理与反馈 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

岗位职责1.负责生产数据统计，确保数据准确及时2.协助整理生产文件，保证资料完整规范3.参与生产报表制作，提供数据支持决策4.配件发货任职要求1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力工作时间上午8:00-18:00

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

办公室文员，1一2名，会电脑优先！年龄45岁以下！工资3000-5000元，包吃住！

招聘：门窗厂组文员【白班、包食宿】 薪资：5000.00-8000.00 岗位职责 1. 负责门窗接单，画图，跟单，发货文员 2. 按照生产计划完成指定产品 3. 协助设备日常维护及现场5S管理 任职要求 1. 初中及以上学历，有机械加工或相关经验优先 2. 具备基础识图能力，熟悉常用工具使用 3. 服从安排，具备良好的责任心和团队协作意识 工作时间 8:00-17:30

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

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明天要小工两名去监利辅助安装，工资200元日结，包吃住，一周左右

整理发货单，核对加工量，最后会CAD

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总，及时更新生产进度信息； 2、协助完成生产报表的编制与归档，确保资料准确完整； 3、配合生产车间进行文件传递及日常事务协调； 4、完成上级交办的其他生产支持类工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，具备良好的执行力和责任心； 3、具有较强的沟通协调能力，能适应生产现场环境； 4、具备团队协作意识，服从工作安排；

人员招聘，财务对帐，

店面接待，统计尺寸，电脑出图，安排单子进度，缺货报货，

钣金厂跟单出货员: 要求年龄25-40岁 2:要求会CAD绘图软件 3:有一定的钣金厂工作经验

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

职位描述： 1. 组织并实施车间生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 监控生产全流程，调控工艺参数，保证产品达到质量标准。 3. 统筹物料、设备、能源等资源调配，提升生产效率，控制生产成本。 4. 负责车间人员日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。 5. 营造安全、积极的工作环境，促进团队协作，培育核心骨干。 6. 执行公司各项管理制度，妥善处理员工关系相关事务。 7. 提供生产环节的技术支持，解决工艺与设备方面的技术难题。 8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目，提高生产效能与产品质量。 9. 组织编写和更新操作规程、技术文档，推进作业标准化建设。 10. 落实安全生产责任制，开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。 11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规，防范安全与污染事故。 12. 推行6S管理措施，维持车间整洁有序，实现文明生产目标。 13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况，及时上报重大事项。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。 2. 工作经验：具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少3年同岗位工作经验。 · 有聚氯氧化铝（或类似无机高分子化学品）生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能 · 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。 · 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。 · 具备较强的技术问题诊断与处理能力。 4. 能力素质 · 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。 · 责任心强，具备优秀的应急响应与决策水平。 · 能够适应高强度工作节奏，符合化工生产管理特性。 5. 持证要求 · 持有化工类安全管理资格证书（如注册安全工程师等）者优先录用。

[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动，负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询，确保员工满意度; 4、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护等工作，保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护，保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系，如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队; 2、细心、耐心，具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件，如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供必要的培训和支持。

岗位内容： 负责车间日常生产运营，确保生产计划高效推进，协调各环节工序衔接，提升整体生产效率与产品品质； 跟进生产进度，及时解决生产过程中的各类问题，组织并实施安全生产规范，维护安全有序的生产环境。 【任职要求】 具备较强的沟通协作能力及团队管理经验； 熟悉生产流程，具有良好的组织与执行能力； 工作态度严谨，责任心强，能承受较大的工作压力； 有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、岗位职责： 1、生产统筹：组织并带领团队落实生产任务，协调各环节流程，及时处理生产异常； 2、质量把控：监督工艺规范执行情况，确保产品质量达标； 3、设备管理：指导员工正确操作设备，安排日常保养与故障维修； 4、安全管理：严格执行安全管理制度，开展隐患排查，应对突发安全事件； 5、人员管理：组织实施员工培训，维护工作纪律，主持召开班前会议； 6、现场管理：保持作业区域整洁有序，管控物料使用，监督当班期间零星工程的施工质量； 7、数据管理：按时完成报工入库操作，准确填写各类生产报表。 二、任职要求： 年龄：35岁及以下； 学历：统招大专及以上； 适应力：能够适应倒班制度（三班两倒），具备吃苦耐劳精神； 软性素质：具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识； 优先条件：有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。 三、薪资福利： 薪资：7000-12000元/月（税前） 福利：缴纳五险一金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、餐补等。

1、在化工厂厂长的指导下开展工作，全面主持车间各项事务。 2、依据公司明确的车间职责，结合公司整体计划制定本车间工作安排，并推动落实，保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、负责车间内部劳动组织优化，合理调配人员并高效使用人力资源。 5、组织制定本车间各类管理制度，并监督制度的贯彻执行。 6、定期召开车间工作会议，传达公司相关要求，研究决定奖惩事项。 7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。

职位描述： 1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性； 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本； 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机； 5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力； 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费； 7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌； 8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司； 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅； 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务； 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。

职位描述： 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标； 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作； 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告； 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性； 5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题； 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进； 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作； 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备； 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作； 10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时更新相关数据； 3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议，协同相关部门沟通推进，力争实现零库存目标；