岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）及主流CRM系统 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 学历不限，有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神

岗位职责： 1、配合销售总监开展团队管理工作，推动销售目标顺利实现； 2、参与销售策略的拟定，协助落实销售计划并跟进执行情况； 3、负责客户关系的维护，协同处理客户咨询与需求，提高客户满意度； 4、汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力依据； 5、整合内部资源，助力销售团队推进项目及解决实际问题； 6、个人需承担业绩指标，并接受相应的绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，专业方向为市场营销、工商管理、机械自动化等相关领域者优先； 2、具有3年以上销售支持或相近岗位工作经验； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效调动内外部协作资源； 4、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据分析处理能力； 5、责任心强，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 通过微信渠道与客户交流，解答各类咨询，提供售前及售后支持；根据客户需求提供定制化服务，推动销售达成。 2. 保持与客户的顺畅沟通，了解客户实际需求，及时响应并跟进销售过程中出现的问题，快速处理客户疑问。 3. 持续维护既有客户关系，定期互动沟通，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1. 主要工作为微信沟通式销售，能熟练进行基础电脑操作。 2. 具备良好的沟通技巧，善于倾听客户，拥有较强的学习能力和服务意识。 3. 意志坚定，反应灵敏，具备出色的应对突发情况的能力。 4. 工作认真负责，具备积极主动的工作态度。 5. 欢迎优秀的应届大专毕业生加入

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

岗位职责: 1. 协助开展汽车销售中的日常事务，保障销售团队工作有序运转； 2. 跟踪客户购车各环节进展，协调内外部资源确保流程顺畅； 3. 归集并管理销售数据与客户资料，保证信息的完整性与准确性； 4. 配合完成合同签署、交车流程及相关文书处理工作； 5. 管理客户档案信息，协助落实客户回访及后续服务跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实严谨； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档与数据处理能力； 3. 具有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 对汽车销售领域有热情，期望在行业内持续成长发展； 5. 具备主动学习意愿，能够及时完成各项指定工作任务。

【招聘岗位】：购销管理员 【任职要求】 1．对电脑操作熟练 。2学历不限 感兴趣可以来看看 3．反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4．具备较强的风险意识和风险控制能力。 【工作内容】 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有带。 【福利待遇】 1．工作时间：早九晚四，双休法休（不加班／好请假） 2．工资是有责底薪（任务好完成)+提成 3．提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦！

【工作内容】 1.负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管控，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调整并控制库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，欢迎无经验者应聘； 2.专业背景不限，行业经历不限； 3.具备良好的沟通表达能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效奖金。 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.团建美食：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞，采光良好。

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与落实； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务人员完成样品开发及打样相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行全程跟踪； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各协作部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄22-25岁，性别不限，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验； 3、通过CET-6及以上，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、热爱服装领域，熟悉外贸业务操作流程； 6、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 7、执行力高，踏实肯干，具有较强的抗压素质。 注：本岗位发展路径为业务助理——跟单员——外销员——业务经理 上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假。入职即办理五险一金。 公司提供免费员工宿舍、通勤班车，职业晋升通道多元。

工厂文员 岗位职责 生产数据统计：负责生产车间每日产量、工时、损耗等数据的收集、核对与录入，编制生产日报表、月报表，确保数据准确无误。 物料台账管理：负责原材料、半成品、辅料的物料台账管理，严格记录物料的领用、退库及消耗情况，定期配合仓库进行盘点，做到账实相符。 出入库管理：协助仓库办理物料的出入库手续，审核出入库单据，及时录入ERP系统或电子台账，保证库存流转清晰可查。 考勤核算：负责车间/办公室人员的考勤统计、加班核算，为每月薪资计算提供准确的考勤依据。 财务协助：协助财务人员整理原始凭证、发票，核对供应商或客户的往来对账单，完成上级交办的其他行政及基础财务工作。 任职要求 学历专业：会计、统计、计算机等相关专业优先。 工作经验：有1年以上工厂文员、统计员、财务经验者优先，应届生也可接受。 职业素养：工作细心严谨，对数据敏感，有较强的责任心；具备良好的沟通协调能力，能适应工厂快节奏的工作环境，吃苦耐劳。 工作时间：包住包餐，月休6-8天

荆州市荆州区招木门安装

1. 负责卷闸门的制作、焊接、安装及维修工作； 2. 熟练使用电焊等相关工具设备，保证施工质量与安全； 3. 配合完成日常工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 会电焊操作，有卷闸门相关工作经验者优先； 3. 服从工作安排，遵守公司规章制度。

荆州市监利市肯德基容城天骄店旁 招专业装修木工师傅(年纪50岁以下3-4人专业木工团队能精读图纸手艺精湛做人实在可靠负责合适者可以长期合作)，腻子/大白/墙漆(专业家装墙漆师傅至少十年以上施工经验做事专业做人实在合适者可以长期合作)，专业拆除团队(5-6人小团队50岁以下至少十年以上施工经验有专业的拆除工具小挖机运渣车合适者可以长期合作)，专业水电师傅(2人小团队有电工证专业的手艺的水电师傅有三相电施工合适者，可以长期合作半桶水师傅勿扰)，贴砖(3-4人专业贴砖团队至少十年以上施工经验手艺精湛做人实在合适者可以长期合作)电话号码是我的微信如果打电话没有接可以直接加微信详聊

荆州市洪湖市招铆工/钣金工(铆工)

襄阳市襄州区招电焊光伏安装工，材料商勿扰

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

工作职责 1. 负责外贸订单自签约起至交付结束的全流程管理，涵盖生产进度监控、物流调度及单证审核整理。 2. 回应海外客户日常问询，实时同步订单进展，协调处理执行过程中出现的各类异常情况。 3. 与生产、物流等相关部门密切配合，保障订单按时保质完成交付。 4. 配合完成上级安排的其他外贸相关支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，通过英语四级，具备基本的英文读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调及跨部门协作能力。 3. 欢迎应届毕业生投递，无外贸经验者可培养，有相关实习背景者优先考虑。

岗位职责： 公司提供完整客户资源和业务支持，你只需专注跟单及客户服务 专业培训 + 老员工带教，助你快速上手 接触国际大客户与订单流程，持续提升专业能力 岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟进：订单确认、生产安排、出货协调 2. 与生产、物流、质检等内部部门保持协作，保障订单按时交付 3. 维护客户关系，及时同步生产进度及物流信息 4. 协助处理客户反馈、投诉及售后相关事宜 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好英语能力（可阅读邮件并进行基础沟通） 2. 熟悉外贸流程或有相关跟单经验，有玩具行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，细致耐心 4. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、邮件系统等） 薪资福利： 工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00，每日8小时，享受国家法定节假日，大小周休息 薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 提成，能力突出者可面议 福利待遇：五险、中午免费工作餐、节日福利、生日福利、不定期下午茶、日常团建活动、年度体检、年度旅游

各类表格文档处理，生产报表统计

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可收到公司准备的礼品

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作； 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程，并推动执行落地与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护保养与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，统筹防腐工作的有效开展； 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识，对重点设备实行台账化管理并严格执行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 电气、仪表类专业大专或以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修实践经验，熟练掌握CAD软件操作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

了解服装厂一切事物，能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好，管理好，管理裁床

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位：新媒体招商专员 职位描述: 1、负责抖音/视频号的内容策划、拍摄剪辑及出镜直播，推广酒店加盟项目 2、跟进加盟咨询，解答客户疑问，维护客情并促进转化 3、协助总监完成商务谈判，辅助签单 4、能接受省内短途出差（当天往返） 任职要求: 1、年龄35岁以内，形象好气质佳，性格外向； 2、1年以上直播、新媒体运营经验； 3、对招商销售感兴趣，有冲劲（有老带新培训） 带薪培训+包餐+社保+单休+法定假调休+生日福利 无责底薪+绩效奖金+团队提成+个人业绩提成