想多赚钱，看这里~待遇绝对有竞争力！！！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销售冠军奖，另设额外业绩奖励（综合月薪普遍在1W~3W）； 提成机制：35%起，阶梯式递增至60%全程提成！每达成3万业绩提升一档，档差为5%！ 2、员工关怀：节日礼盒（端午、春节、圣诞、中秋等）+生日惊喜+不定期茶歇时光； 3、办公环境：5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等齐全设施，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉） 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休两小时，单双轮休，法定节假日照常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求的客户，无需自行开发 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行信贷方案，完成客户邀约及跟进服务 3、维护存量客户关系，同时拓展新客户，持续构建稳定合作纽带 4、具备基础客户管理意识与沟通协调能力 【任职资格】 1、年龄20-39岁，能力突出者可适度放宽条件 2、学习能力强，沟通表达佳，有团队协作精神，热爱销售岗位 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧 优越平台诚邀实力人才加入~

岗位职责： 1. 负责换热器产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌影响力 5. 定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对暖通、能源或工业设备行业有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 5. 有销售经验者优先 4000加+绩效

武汉最大气的老板~有负债的速来~我不会跟你谈理想~因为我知道你的理想是不上班~我不会给你灌鸡汤~因为薪资是最好的鸡汤~接受纯小白！ 真实有效的薪资，不画饼~~~欢迎来加入 正规!正规!正规!我们是正规金融助贷平台 主要做各大银行贷款助贷服务、次要业务有注册资金实缴、法务税务、高新技术认证、知识产权申报等。 任职要求： 1、男女不限，中专(含)以上学历，专业不限，年龄18-35岁 2、一年及以上工作经验，无经验愿意学习也可以，公司有完善的培训体系、老带新机制(无经验通过培训也可办理入职)； 3、若您热衷于销售工作，热爱赚钱，乐于接受挑战，追求高收入，有梦想，那以上两条都不足以框定您和我们。 福利待遇： 1、每月工资15号准时发放，人才奖等完善的福利体系; 2、签订正式劳动合同、入职即交五险一金； 3、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动及冠亚季军奖金等等; 4、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间; 其他福利待遇： 1、公司通过电脑系统下发客户名单，长期提供大量专属客户资源，无需自己开发客户资源; 2、带薪培训----免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训: 3、全湖北省市场----客户更广阔，资源更优质，省内皆客户: 4、海量客户----不需要自己找客户，公司背靠集团强大的客户积累，且均为优质的客户资源。 岗位职责： 1、公司提供网推数据资源，线上初步审核资质 2、不放款也不催收，只负责审核客户资源，匹配相应的银行产品，帮客户在银行贷款。 3、无需外出，无需谈客户，只负责邀约。 4、维护客户档案、对客户需求进行定期追踪。 有专业人士指导，跨行业不用担心 注：本岗位是公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递 薪资待遇：底薪5000+提成+年终奖、开单奖、月度冠亚季奖、季度冠亚季奖、年度冠亚季奖等，月均薪在3-7万，上不封顶! 每周下午茶 节假日丰富礼品，公司零食水果蛋糕应有尽有、 月度团建聚餐 上班时间:9:00:-18:00 ，节假日正常休，带薪年假15天以上

负责房产租赁与客户对接沟通工作内容简单易操作 上午九点到下午六点时间灵活不强制坐班 公司房源更新快客户资源充足 月入8000＋较轻松多劳多得10000＋冲一冲20000＋

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+补贴+高绩效奖金+免费住宿+年终奖励+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2. 公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享住宿保障）； 3. 搭建公平、透明、公正的职业发展通道； 4. 员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+购买保险+节日礼品，每月举办生日会福利活动； 5. 法定节假日按规定休假；享受14天带薪年假； 6. 入职满一年的优秀员工可参与每年2~3次的国内外旅游行程（相关费用由公司承担）； 7. 团队氛围融洽，工作环境简单纯粹； 8. 新人入职配备专人指导，全程一对一辅导带教。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力； 2. 自主性强，能快速适应新环境； 3. 工作踏实认真，富有耐心； 4. 性格开朗自信，具备独立思考能力； 5. 具有强烈的责任意识和协作精神。 主要工作内容：拓展全新市场资源，开发潜在客户群体，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理。 【奋斗时间:P】 1. 每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天，固定周日休息，法定节假日照常休假； 2. 周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动。 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。 3、生日红包及生日party，法定节假日礼品，不定期提供美味下午茶，组织季度旅游与年度旅游，开展丰富多彩的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动客户完成签约。 2、依据公司销售目标，制定个人销售策略，并达成公司设定的考核指标。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定并持续跟进目标客户，建立客户档案，整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售工作经验。 2、有培训类销售经验、咨询服务行业背景或拥有金融领域客户资源者优先录用。 3、热爱销售工作，勇于迎接挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。 4、乐于探索新领域，敢于突破自我，思维活跃，沟通表达能力强，擅长人际交往，能适应出差安排（公司承担相关费用）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有意向加盟的客户到店参观考察，完成洽谈、体验及签约成交； 2、接待意向客户，全面讲解公司优势、加盟政策及合作方式，推动达成合作意向； 3、结合客户需求匹配相应加盟级别，成交后对接售后服务团队，协助安排后续开业事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期良好关系，提升合作满意度。 【岗位要求】 1、具备1年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，有整店输出类加盟经验者更佳； 2、拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3、表现优异者可晋升为团队管理岗位，带领团队开展业务； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先录用（团队可提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日分配不少于10个精准客户资源； 3、入职初期配备专业导师一对一指导谈单流程； 4、薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力定薪。

毕业时间：不限 年龄：18-36岁内 薪资详情： 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿补贴，租房优惠，交通补贴，配备电动车 我们是做什么的呢？ 专注房屋租赁服务，纯做租务不打电话，无需穿正装，工作轻松易上手，公司设有新人带教培训，零经验也可快速入门 岗位福利： 1. 公司统一提供58同城、安居客等获客端口，费用由公司承担（业内少有） 2. 提供住宿补助 岗位职责： 1. 管理公司分配的房源，负责出租事宜 2. 在线下渠道发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款 薪资结构说明： 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成 奖金补贴：提供住宿补贴，享受租房优惠，交通补贴，配备电动车 工作模式灵活，无需固定坐班，事务自行安排，忙完可休息，在家或在司办公均可 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 团队氛围：成员均为二十多岁年轻人，充满活力，氛围融洽！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，始终有人支持你，一起拼搏赚收入 公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次 薪酬机制：底薪+提成；业绩在4500元以内享22%提成，超出部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长，享有底薪+分红，业绩零门槛通提，晋升体系公开透明，多劳多得，收入无上限，谁敢这样承诺？单笔业绩收益从几百至数千元不等

主要负责联系美容院老板，体验我们项目 需要有销售经验 沟通能力强 40%高提成 每单提成9500

岗位名称：荆州综合岗员工（仓管员、核算员、调度员、客服员）； 岗位要求：仓管员：1. 负责仓库的收发存管理；2. 负责仓库的库位管理与维护；3. 叉车证优先，有家用电器货物仓储管理经验优先。核算员：1. 负责仓库货物出入库单据的打印、审核、整理及系统操作；2. 每月进行仓库盘点并输出报表；3. 解决账面与实物发错货或串货的情况。调度员：1. 负责接收客户订单，制定发运计划；2. 跟踪发运任务，反馈运输情况；3. 安排供应商发运任务，现场车辆检查，分析货物与车辆匹配。客服员：1. 跟踪发运任务，系统录入及供应商系统检查；2. 回单收集及系统上传；3. 团队基础管理。 薪资待遇：荆州综合岗员工薪资：4200.0-6000.0元。

岗位名称：切割打磨工。 岗位要求：1. 依据项目及客户要求遵守安全生产管理规定。2. 依照生产行为守则安全技术操作规程执行作业计划。3. 对于不同的配件材质，需选择合适的磨料和打磨技巧。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

荆州市公安县招光伏安装

招聘: 平车2名 常年不换款（家居服，卫裤） 工资6000~9000 电话:

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容： 1. 通过线上方式与客户进行沟通联系，无经验者可享受带薪岗前培训！ 2. 利用公司提供的精准客户资源，开展客户开发工作。 3. 持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集并反馈客户建议。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪+提成+奖金＋社保＋生日福利＋完善的晋升机制 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假，享超长年假 3. 公司办公氛围轻松融洽，定期组织团建活动、提供水果下午茶及节日礼品 工作地点：荆州共有六家分公司，可根据住址就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，完成指定区域的市场调研任务。 2. 制定客户拜访方案，向客户介绍公司产品、企业文化及相关销售政策。 3. 在项目执行期间跟进实施进度，定期进行客户回访与沟通。 4. 高效响应客户投诉问题，第一时间反馈至生产部门并协同现场处理，确保客户满意度。 5. 自备车辆，能够接受湖北省内短期出差安排

创维光伏一级代理商招聘办公室中，工资面议

岗位职责: 1、通过实地拜访客户，洞察商家经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化推广方案，并与商户沟通达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与管理规定，确保完成既定业绩指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的咨询、投诉及建议，提升客户服务体验与满意度； 4、整理并持续更新所负责商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据在系统中的准确录入与维护； 5、具备良好的团队协作意识，能主动提出建设性意见，积极配合团队推进策略执行落地。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有销售类工作经历者优先考虑； 2、具备较强的自主学习与环境适应能力，能应对互联网行业的高速变化，精力充沛，执行力强； 3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源推动业务成交； 4、充满热情，富有创新思维，注重个人成长与企业发展的共同实现； 5、热爱销售事业，勇于接受挑战，心态积极向上，具备强烈的成就动机与进取心。 岗位福利: 1、你将成长为本地生活服务领域的行家，精通吃喝玩乐各类业态，掌握市场前沿动态，结识众多行业经营者，积累丰富人脉资源； 2、入职即享六险一金（额外增配平安商业保险，日常就医可报销），周末双休、法定节假日照常休息（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 3、提供职业晋升通道+每月定期组织团队建设活动； 4、薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

岗位职责 1. 负责联通5G套餐、智慧家庭、号卡等产品推广与销售 ​ 2. 接待到店客户、外拓客户，讲解资费政策与优惠活动，完成业务办理 ​ 3. 开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与业务转化率 ​ 4. 完成公司下达的销售指标，配合门店及区域营销活动执行 ​ 5. 严格遵守运营商业务规范，做到合规办理、实名登记

朋友型： 我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 （不是机器人，是能和客户真心交流的人）， 你不需要是销售大神，但希望你： 喜欢和人说话，不怕打电话，能耐心听客户讲需求； 有销售经验或懂点铸造行业更好（比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料），会更容易上手，实在不懂也没关系，只要你有一颗上进的心，我们手把 手教！ 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息，愿意学点产品知识； 有干劲、不玻璃心，业绩好有奖励，但不是“卷王”公司，压力我们一起扛， 底薪2000+提成，卖得多拿得多，上不封顶； 业绩补贴奖励丰厚！。 你不是在“打工”，是和我们一起把铸造涂料卖得更好，也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干，也想试试”，那就联系我们吧！等你来聊 ！

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

我们集团是大厂核心服务商，全国设有地网团队开展业务，主要通过实地拜访拓展街边商户，推广并铺设设备（依托大厂背书），提成待遇优厚，工作时间灵活，外勤打卡，无需坐班到公司，前期提供系统培训与专人带教，帮助快速熟悉市场与业务，团队发展迅速，晋升及加薪机会多 薪资待遇：底薪4k+提成50-80/台 统一周日休息，另享两天调休（月休6天），缴纳五险一金