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产品销售经理
6000-7000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B
负责现有客户的维护及新客户的开拓 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户? 企业(ToB) ·您期望候选人具有哪些方面的经验? 具备企业/机构(ToB)销售经验、面销或陌拜经历 ·该职位属于哪类行业? 先进制造 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式? 面销/陌拜 ·此职位是否对候选人的留学背景有偏好? 不限
信贷业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验O2O
平安担保鄂州分公司筹建招聘: 全球最大的p2p个人消费贷款机构,专注贷款服务,非保险业务,我们不做保险! 招聘岗位:信贷经理10名 工作内容:拓展贷款意向客户,客户维护,团队管理 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间:8:30-17:30 有销售经验,具备金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先,黄石、鄂州、黄冈可就近安排,入职后在当地办公。 优势: 1、签署集团正式劳动合同 2、入职即办理五险一金,月缴最高达4596元 3、提供免费培训,享有旅游激励
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1.负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类与保管; 2.编制销售指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,并及时回应上级对销售进展的各类咨询; 3.收集并整理市场动态、价格信息,以及产品、竞品和客户资源等数据,形成分析材料,为销售管理决策提供支持; 4.在销售主管指导下,开展客户电话对接,并处理订单执行过程中的回款、开票等商务事务; 5.汇总并整理客户拜访记录、周工作安排及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作; 6.协助销售主管进行客户关系的建立与维护,推动销售目标的达成。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,化学、材料类相关专业优先考虑; 2.具备较强的学习能力,有2年以上销售助理或销售相关工作经验; 3.沟通能力强,掌握基本销售沟通技巧,具备良好的问题分析能力与应变处理能力。
机构业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1. 开展车抵客户的挖掘与维护,持续拓展客户资源,维系稳定合作关系; 2. 跟踪市场变化趋势,制定并优化客户开发方案; 3. 向客户讲解车辆抵押贷款的核心优势,提供专业化的融资咨询服务; 4. 定期进行客户回访,了解实际需求,高效响应并处理贷款流程中的各类问题; 5. 与团队协同推进工作,确保销售任务的顺利完成。 (短视频,电销,地推) 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与谈判协调能力; 2. 熟悉车辆抵押贷款业务的基本运作模式; 3. 工作积极主动,具备抗压能力和责任感; 4. 具有良好的协作意识,能融入团队协作氛围; 5. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)互联网金融网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 开展客户资源开发并做好日常关系维护,提高客户满意水平。 2. 研判市场动态,拟定切实可行的销售方案。 3. 统筹调配内部支持资源,提升销售运作效率。 4. 跟踪销售数据表现,保障各阶段目标达成。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力。 2. 具备团队协作意识,同时能自主高效完成工作任务。 3. 能适应高强度工作节奏,具备快速适应环境和持续学习的能力。 4. 热爱销售事业,工作积极主动且富有责任感。
销售经理/主管社保1-3年高中及以上
工作内容: 1、开展售电业务的市场开发与推广,提供综合用电解决方案,维护客户关系并协调日常沟通; 2、落实公司电价销售策略,拟定购售电合同谈判方案,确保完成团队业绩指标; 3、跟踪售电领域政策变化,开展市场竞价数据分析与研判; 任职要求: 1、年龄不超过45岁,熟悉工业企业电力管理运作模式; 2、具备良好的抗压性、表达能力及市场开拓意识; 3、满足以下任一条件者优先录用: 具有一年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有潜在客户资源; 工作时间:8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,公交4路直达; 薪资待遇: 试用期1-3个月,入职即缴社保,享受节日福利,定期组织团队活动。
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验其他行业
工作内容: 1、开展售电业务的市场推广与客户开发,提供综合用电解决方案,维护客户关系并做好日常对接工作; 2、落实公司电价销售策略,拟定购售电合同谈判计划与执行方案,确保完成团队业绩指标; 3、跟踪售电领域政策变化,开展市场行情及竞价机制分析; 任职要求: 1、年龄45周岁以下,熟悉工业企业电力管理运作模式; 2、具备良好的抗压性、沟通协调能力及市场开拓意识; 3、符合以下任一条件者优先录用: 具有1年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有一定行业客户资源; 工作时间:8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,乘坐4路公交车可直达; 薪资待遇:试用期1-3个月,期间缴纳社会保险,享受节日福利及定期组织的团队建设活动。
销售经理/主管社保1-3年高中及以上
工作内容: 1、 开展售电业务的市场开发与推广,为用电客户提供综合能源服务,维护客户关系并做好日常对接工作; 2、 落实公司制定的电价策略与销售方案,拟定购售电合同谈判计划,推动完成团队业绩指标; 3、 跟踪分析电力行业相关政策变化及市场交易动态,参与竞价策略研究; 任职要求: 1、 年龄不超过45周岁,熟悉工业类企业电力管理运作模式者优先; 2、 具备良好的抗压性、表达能力及市场开拓意识; 3、 满足以下任一条件者优先录用:具有一年以上售电企业从业经历、有政府项目协作背景、拥有一定客户资源基础; 工作时间: 8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,可乘坐4路公交车直达。 薪资待遇: 试用期1-3个月,期间缴纳社会保险,享有节日福利,定期组织团队活动。
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售人员 任职资格: 1、具备良好的沟通技巧,工作态度积极,性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力,敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成,收入上不封顶,薪资参考:单台销量月薪可达一万,两台一万五,三台及以上确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求,优先录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店,大平台发展,培训体系健全,支持员工长期职业成长
供应链销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,拓展食材供应链销售业务; 2、制定销售策略,实现销售目标,提升市场占有率; 3、协调内部资源,确保供应链顺畅运作,满足客户需求; 4、分析市场趋势,反馈客户意见,优化产品和服务; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能有效管理团队内部及外部关系; 2、熟悉供应链管理流程,有相关行业销售经验优先,光谷资源,葛店及鄂州华容区有资源最佳,; 3、结果导向,具备较强的市场洞察力和业务拓展能力; 4、良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作。
鄂州华容区葛店南站招水电工,有两个120平方的家装要做,包工,点工都可以,二把刀忽扰,工资面议
水电工
鄂州葛店南站招水电工,有两个120平方的家装要做,包工,点工都可以,二把刀忽扰,工资面议
鄂州 华容区
2月28日 19:56拨打电话
管道安装外墙综合承包建筑承包天然气管长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
找2~3人安装小区天然气管道,要求50岁以下,有高空证,用滑板,包住,每月预支生活费,年底结清。要熟手,包工按户算账。工资400一天,9小时,包住,每天上班有要完成的工作量……半桶水,二把刀混日子的勿扰。
鄂州华容区建筑工地水电工
6000-7000元/月
水电工1-2人月结低压电工证
招建筑工地水电工
要几个干杂活的【每月保底工资9000】无需经验
9000-10000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊!!! 右下角【免费聊】免费聊!!!
装卸工
招聘:集包员 薪资:5000-7000元/月 职位详情: 1、所有岗位包吃住(酒店式公寓三人间下铺,独立卫浴、每餐5菜1汤);2、身体健康、能读书看报、无不良记录;3、、;4、入职购买社保、月休4-5天;5、计件工资,装卸岗位综合到手6000-8000、非装卸岗位综合到手5500-6000;
鄂州
2月28日 19:04拨打电话
销售经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人3-5年大专及以上3年以上ToB销售经验积极向上赚钱欲望强有奋斗精神自驱力强招商加盟基本坐班按单提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售电子商务其他行业招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
销售经理学历不限
岗位职责: 1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略,涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作,提升品牌知名度与市场占有率; 2、独立策划并落地线上线下整合营销活动,包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等,提升用户参与度与转化率; 3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究,输出数据驱动的营销洞察,支撑产品定位与市场策略优化; 4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地,把控预算、进度与效果评估,确保营销目标高质量达成; 5、管理并优化主流媒体投放(如信息流、搜索引擎、短视频平台)及自有渠道(官网、公众号、小程序)内容运营。 任职要求: 1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景,学历要求:不限; 2、拥有市场营销相关工作经验,经验要求:不限; 3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法,能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具; 4、逻辑清晰、创意敏锐,具备独立策划能力与跨部门协作意识; 5、责任心强,抗压能力好,适应快节奏工作环境,工作地点:不限;薪资范围:面议。
销售经理
1-2万元/月
销售经理区域销售包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告及改进建议 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调;2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人及团队业绩; 4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效; 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续,保障交易安全合规。 任职要求:1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识;2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持;3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间; 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先;5.诚信正直,认同行业规范,无不良从业记录。
服务员销售经理
招聘 服务生三名,工资5⃣千到1⃣万 营销员数名,工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名,工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步
石家庄
2月28日 19:19拨打电话
社区运营专员
5000-8000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
高效的面试流程(支持线上或线下面试)工作内容: 1、开展并推广口腔健康知识普及及相关活动宣传与营销; 2、收集、拓展及维护有意向客户的资料信息; 3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。 任职要求: 1、热爱销售工作,具备良好的学习能力与抗压能力,有较高的工作热情; 2、具有强烈的事业心、责任心以及积极主动的工作态度,有销售经验者优先考虑。 工作时间:月休6天,8:30-11:30 13:00-17:30,午休一个半小时(具体安排将根据季节及院区情况调整,以面试沟通为准) 工作地点:咿呀口腔鄂州店,就近分配福利待遇: 入职即享带薪培训,前两个月保障薪资,收入构成为底薪+提成+包中餐四菜一汤(含餐补); 缴纳五险一金,享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等各项待遇。 任职要求:
客户经理
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务售后服务售前服
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力; 4、定期与合作客户保持联络,巩固长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间:8小时
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售人员 任职资格: 1、具备良好的沟通技巧,工作态度积极,性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力,敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业领先提成,收入上不封顶;薪资参考:成交一台月入一万,两台一万五,三台确保月薪超两万 4、综合素质突出者可适当放宽录用标准 5、花生好车全国拥有近千家直营门店,平台实力强,培训体系健全,支持员工长期职业成长
智能硬件销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责 1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制; 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展,确保达成既定销售指标; 3.深入了解客户需求,提供涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持在内的个性化无人零售解决方案; 4.全程跟进项目进展,联动技术、运营等相关团队,保障项目高效落地执行; 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局,收集客户反馈信息,助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑); 2.技能要求:具备出色的市场开发能力与商务沟通能力; 熟悉智能货柜销售全流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订; 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知; 3.个人素质:目标意识强,抗压性好,能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访; 4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限环保销售经验个人(To C)客户邀约先进制造售后服
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源; 2、通过电话方式与客户有效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力; 4、定期跟进合作客户,保持互动沟通,促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,具备积极进取的精神; 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
鄂州鄂城区渠道推广员薪资福利:月薪6000元,五险一金
4000-6000元/月
渠道销售五险一金3-5人1-3年高中及以上基本坐班阶梯式提成
渠道推广员 薪资福利:月薪6000元,五险一金
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中及以上房地产
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查; 2、【能接受工作地点的调动】; 3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清; 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销; 5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪; 6、接受小白,一对一老带新,服从安排; 【薪资待遇】 1、底薪: 本科毕业:7200(另加房补800) 全日制大专/士官/党员:6200(+800) 非全大专/士兵:5200(+800) 实习亦可(5690) 2、提成:无上限 租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800) 买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险; 2、可安排员工宿舍/住房补贴; 3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励; 4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动; 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松; 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等; 2、做好网络的维护,实时更新房源信息; 3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成; 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动,以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系; 2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等); 3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗
销售专员社保生日福利
岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析,提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标,推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利:五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
平安担保招聘 全球最大的p2p个人消费贷款机构,专注贷款服务,非保险业务,我们不做保险销售。 招聘岗位:信贷经理10名,主管3名 工作内容:拓展贷款意向客户,维护客户关系,团队运营管理 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间:8:30-17:30 具备销售经验,有金融、房地产、汽车、信用卡或保险行业从业背景者优先考虑;黄冈、黄石、鄂州地区可就近安排,入职后可在居住地就近办公。 优势: 1、 签订集团正式劳动合同,成为企业编制内员工 2、 入职即办理五险一金,每月最高缴纳4596元 3、 提供免费专业培训,享有旅游激励政策
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、多层级培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行系统归档,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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