川菜小炒品牌店，店面500㎡，招厨师长一名，要求懂管理，控成本，品控，待遇丰厚，有额外业绩提成

前厅经理

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

前厅经理1名及多名服务员

厨师长 刺身师傅 铁板师傅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有归属感的服务团队 4.维护与本地社区及供应商的良好关系，传承三十年老店口碑与文化 5.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐门店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.热爱餐饮事业，认同本土老字号品牌价值观 4.学历不限，有成功带店经验者优先 5. 工作地点需在本地，能适应早晚轮班制

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

统筹安排夜间工作人员管理服务

厨师长、刺身、铁板中大工

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

一楼2.5米处耐力板雨棚安装，按视频指导安装，安装好现结 雨棚尺寸：伸出0.8米贴墙4米，5根支架4块板 pc材质重量轻，搭梯子一人可安装，配8mm，10cm的膨胀螺丝，每根支架2螺丝，要带对应钻头 要在贴墙处和支架与板材链接的四周上耐厚中性胶（包含费用中），避免漏水，中性胶需要师傅带

急招线上质检一名！

招卷边！南浦西三卷无袖的两袖弯！两百多件！可高价！毛货！无技术的勿扰！免得浪费大家时间

仙桃市招工地小工/杂工、管道安装

采石地坪7000

招聘厨师长一、工作内容：1、负责厨房的管理工作。2、参与餐厅菜品的出品。3、徽菜中餐连锁店5年以上管理经验（对标小菜园、木桶记）二、岗位要求：1、品行端正，有责任心，年龄不超过45岁。2、出品技能娴熟，对菜肴出品有高要求，有一定特长，有大众餐饮工作经验优先。3、有后厨整体管理经验，较强的团队管理水平。三、薪资：具体根据个人情况面议，试用期1-3个月。福利：社保、节假日福利、带薪休假、年度调薪、包吃包住、各项补助等。四、工作时间及月休：8：30-21：00，月休4天。联系电话：

楚雄市开发区某大型餐饮企业 招聘厨师长一名，工资面议，联系人陆总：

连锁品牌招聘： 副厨1人：6-6.5K/月+绩效； 热菜部长1人：5-5.5K/月+绩效； 切配4-4.5k月+绩效; 岗前有带训，包工作餐、有宿舍、有晋升机制； 月休4天，享受国家法定节假日福利； 有意联系：雷厨 平台

长春南关区 中餐企业诚聘： 包食宿+月休3天，春节双倍工资，好岗位不等人 • 厨师长：10000元/月 • 前厅经理：8000元/月 • 东北菜厨师，要求好手：8000～9000元/月 • 面点学徒：3000元/月 • 厨房打荷：4500元/月 • 点餐员：基本工资4500-5000元+提成绩效=6000+ ✅ 包吃包住 ✅ 每月3天休息 ✅ 稳定平台，晋升空间大 ✅工资准，口碑好 ☎ 电话：138****3549 地址：长春市南关区永春路 有意者直接来电，或到店面试

火锅厨师长 热爱餐饮行业，具备火锅锅底研发制作经验，熟悉后厨管理流程，有良好的团队管理能力、成本管控意识与菜品品质把控能力，工作认真负责、执行力强，无不良从业记录。负责火锅锅底的研发与日常制作；统筹后厨团队日常管理与工作安排；严格把控菜品出品质量与标准；做好食材成本核算与管控，保障后厨各项工作高效有序运转。 薪资福利:底薪6000 - 8000元+高额提成，综合月薪轻松过万 招工人数:3人 截止时间为5月10日 工作地址:仁怀市三转盘国贸四楼

管理团队

多年厨师经验。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，头脑灵活

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

具备扎实的基本功和烹饪技术，有多年厨师长经验，有特色菜，能出菜品，认真负责，具备良好职业素养与团队协作意识，确保菜品稳定，口味优化及标准化。

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识