1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

1. 操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。 2. 质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。 3. 设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。 带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作： 1. 团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。 2. 技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3. 生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4. 质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。

1、管理人员，大专以上学历、男女不限、年龄不限 2、负责排班、人员协调管理，协调日常相关部门工作，有班组长、领班、拉长经验优先。

岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作有序开展，确保各项事务高效推进； 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、依据公司制定的发展方向与运营规划，带领团队达成各项KPI目标，统筹小组整体绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务品质，推动组员业务能力成长，全面提升服务水平； 2、协助经理开展项目运营管理，优化服务流程，跟进异常问题处理结果的落实情况，并针对运营环节提出预防措施与改进建议； 3、负责生产团队日常运作管理，关注员工发展动态，及时给予指导支持，现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题，发挥文化示范作用，传播企业核心价值观，运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力； 任职资格: 1、性别不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先录用。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建，年终奖、节假日礼物 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

招做饭的大师傅、

仙桃市招户用光伏施工队，会做TCL优先安排。价格美丽。。结账快。

仙桃市招水电

施工围挡

化工管道管工两人

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先 6.有展会道具生产经验者优先 7.会电焊制图优先

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

岗位职责 1、根据PMC的计划核对图纸，保证生产的产品准确无误 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司的设备设施 3、对所属组别的产品进行首件及过程检查，确保符合品质要求 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 5、负责工位区域环境5S 任职资格 1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程，能独立解决涂装生产中的异常； 2.熟悉涂料性能； 3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法；

掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺，可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用. 中午管饭. 德州同城优先，经验丰富优先.

仙桃招钢筋工，钢筋绑扎 不管吃320 管吃300 9.5.小时 差四个人 袁

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

仙桃市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

招聘领班，薪资3800-4500元/月，提供工作餐。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；开餐后督导服务员做好服务工作并亲自参与；及时跟踪检查台面，指正不合格之处；了解上菜速度并及时催菜；餐后组织清台，整理餐厅桌椅卫生，保持环境整洁；督导服务员落实规章制度；协调本班组与其他班组关系；做好员工考勤和培训工作。任职资格要求：初中以上文化程度，形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务知识，具备熟练的服务技能；有处理突发事件和与客人沟通的能力；热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

招文员20一40岁，身体健康，有吃苦精神月薪4000一5500元

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

仙桃工地招木工，钢筋，小工，做箱涵，个人班组都可，工资打卡，有意电话

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先