主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照等环节计划。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新并维护原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算及未来需求预估。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞料成因分析及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产断料。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、掌握PMC管理相关知识 4、熟练操作常用办公软件 5、责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产排程制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟踪原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换实施。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量核算及未来需求预估。 9、核对仓库库存数据准确性，定期进行实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞产生原因及处理优化建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致产线缺料现象。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、熟悉PMC管理相关知识体系 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、具备较强的责任心，细致认真，善于数据分析

工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

任职资质： 1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程品质分析方法 2、可独立指导新进员工开展工作 3、能够辨识现场安全风险并组织整改处置 4、熟悉生产异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与执行复盘能力（如早晚例会） 6、工作态度端正，具有责任心并能起到示范作用 7、在食品行业有1年及以上从业经验 个人资质： 1、学历要求：中专或以上学历 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑能驻厂人员

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2、跟踪生产环节，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹安排设备的维护保养工作，降低设备故障率，确保生产稳定运行； 4、及时应对并解决现场突发问题，协调各方资源保证生产任务顺利完成； 5、落实安全生产标准体系，督导员工规范作业，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、了解注塑工艺原理及设备基本构造，具备相关实践经验者优先； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效带领班组达成生产指标； 3、具备出色的沟通协作能力，可高效处理各类生产事务； 4、工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持理性判断与决策； 5、掌握注塑车间安全操作规程，接受过安全培训者优先考虑。

1、年龄******，大专及以上学历； 2、负责核实订单交付周期，跟进生产进度并制定生产计划； 3、监控生产目标完成情况，分析生产能力并优化异常问题； 4、参与物料盘点工作，执行绩效管理及上级交办的其他事项； 5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统操作技能； 6、具有较强的责任意识，沟通协调能力良好，有制造业生管经验者优先。

******，中专及以上学历，需具备生管排产相关经验； 负责生产计划的编制、实施与进度跟进，保障生产任务按期交付。 对生产数据进行统计分析，提出合理化改善建议，推动生产流程持续优化。 负责库存管理，把控生产成本，具备较强的数字敏感度及数据分析能力。 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协调能力。 熟悉生产运作全流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的信息化工具应用能力。

【工作内容】 -学习并掌握焊接机器人的基本操作与维护技能； -在导师指导下参与焊接设备的调试与运行； -协助完成生产线上焊接工艺的实施与质量检查； -配合团队完成日常生产任务，确保工作进度与质量。 【任职要求】 -学历要求：中技/中专及以上学历； -年龄要求：23-40岁，身体健康，吃苦耐劳； -无相关工作经验亦可，具备学习意愿和责任心； -有机械、电气相关基础者优先考虑； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。

赤沙明天招打四线一名，打针织四片裤，电话眼子勿扰

明天城区找带班师傅。

招聘：保安员 薪资：2700-2800 年龄60岁以下，持保安证，薪资2800元，包工作参，特别优秀者可放宽年龄。

仙桃市招消防安装

仓库招聘一名库管 [招聘/库管/保管/市区]要求：会电脑，能吃苦，，45岁以下。

岗位职责： 1、负责制定生产排程，统筹物料筹备与进度跟踪； 2、负责订单接收、评审、全过程管控、交付周期反馈，并对新订单进行复核确认； 3、负责订单出货的协调管理，新订单下达后，需客户（采购部）提供样机、图纸及相关新产品确认资料； 4、根据订单情况，开展生产需求评估，编制生产指令单； 5、掌握每日生产动态及执行进度，发现问题及时调整，并同步汇报上级。 岗位要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-45岁左右 3、学历：高中及以上 4、其他：工作态度严谨，具备较强责任心，熟练使用办公软件，需具备生产管理相关工作经验。

【岗位职责】 1、全面主导公司产销协同工作，统筹规划生产安排与物料需求计划； 2、依据销售预估及客户订单，科学排产，优化库存配置，协调产能与需求匹配，实现资源高效利用； 3、跟踪生产执行进度与物料到货情况，及时预警并推动解决影响交付的风险问题； 4、搭建并持续优化计划运营管理流程与制度体系，提升供应链响应效率与运作水平； 5、负责生产及运营数据的汇总、统计与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、5年以上制造业计划、运营或供应链相关工作经验； 3、具备优秀的数据分析、逻辑思维及跨部门沟通协作能力； 4、具有建材家居或门窗制造行业计划管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1、全面统筹PMC部门管理工作，主导生产计划、物料控制、仓储管理等全流程协调与优化； 2、根据业务提货计划、物料到料及产能情况制定科学生产排程，提升产线利用率，确保生产计划达成并持续改进； 3、组织销售预测与订单评审，联动采购、业务、品质等部门，及时识别交付风险并推动闭环解决； 4、主导呆滞物料预防与处理，协同财务推进库存周转率提升，实现库存合理化管控； 5、持续优化PMC体系制度、流程及表单，推动金蝶系统在计划与物料管理中的高效应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，智能硬件或IPC行业3年以上PMC主管工作经验，有委外加工管理经验者优先； 2、熟练掌握金蝶系统操作，具备独立系统运作能力，精通Excel等办公软件的数据分析功能； 3、具备较强的跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，能承担压力并推动问题解决； 4、具备良好的计划统筹与异常分析能力，对生产进度与物料齐套性有强把控力。

职位名称：PMC经理（钣金） 职位描述：一、我们期待您具备的能力 1、掌握钣金加工的完整工艺流程 2、过往所处行业为成品制造或设计类，工序不少于7道，产品配套组件超过25项 3、了解单件流生产模式的运作逻辑 4、专业能力扎实：熟悉物料齐套管理理念，清晰掌握库存周转率及供应商产能相关数据 5、工作地点：需常驻台州，工厂为公司自建 工作经验要求： 1、具有3年以上生产制造企业PMC经理（或高级经理）岗位经验； 2、曾就职于年产值超5亿元的生产企业，或台资背景企业，后续在民营企业任职过

工作内容 1.负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展； 2.组织协调物料供给与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产过程中出现的突发问题，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备ERP系统操作经验； 2.有生产计划排程及跟踪管理的实际工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅协作； 4.工作细心严谨，能够精准执行各项生产安排； 5.责任意识强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 6.有塑胶制品行业工作经验者优先考虑。

[福]统一宿舍/吃住在厂 [福]免费三餐/免费体检 [福]不是流水线/0元入职 [福]不穿无尘衣/可带手机 年龄16岁以上，男女不限，会26英文字母 薪资:员工同工同酬发薪，享受1.5/2/3倍工资＋岗位津贴＋生产奖金＋夜班补助＋全勤奖，综合工资5500-7500元/月。 ️主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板；坐班为主；点对点上班，上六休一，月工时260—310左右 ️厂内娱乐设施齐全（室内球场/健身房/台球等全部为学生免费开放）；车间关系融洽，保证在职率 ️工作期间一日三餐全部免费，厂内住宿60元/月（含水电费）独立阳台/洗漱间

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

（卤锅鲜生）卤菜加工厂招帮工50岁以下，要求能吃苦耐劳，能起早床有驾照者优先，工资面议[咖啡]需要你就来[握手]电话：

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

有手就会，简单易学，不是重工，做踏板车配件

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1、大专及以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、具备独立负责生产部门或车间管理工作满3年以上经历； 4、具有知名酱卤食品企业生产管理背景者优先录用。

有意向可以直接投递简历会有人事跟您联系！ 一、【招聘岗位】：包装、贴标、扫码、质检、贴标、打单、分拣（岗位可以自己选择） 二、【招聘要求】：年龄18-53周岁，经验不限，学历不限。身体健康， 三、【薪资待遇】： 1、长期工/正式工：综合月薪6500-8000元，签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，平时加班八小时外1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，每个月准时15号发放工资，每个季度都有晋升考核，长期做晋升空间大 3、工作时间：带、独立卫生间、

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。