我们正在招聘一名专业的售后客服人员， 负责客户咨询、投诉及建议的处理，保障客户体验与满意度。 工作内容： 包含电话接听、邮件回复、投诉处理以及客户问题的跟踪解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效解决客户疑问； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定的工作强度。

招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

一、岗位内容 1、工单处理：通过线上系统接收任务，及时响应并高效完成站点内充电宝设备的日常维护、补宝、断线修复及故障排查等工作，确保在规定时间内按标准闭环处理，保障问题快速解决； 2、设备维护：负责辖区内充电宝设备的日常巡检与维护，包括补换宝、故障处理、设备清洁及安全检查，确保设备始终处于正常可用状态； 3、用户服务：维护所辖站点商户关系，收集客户使用反馈，积极响应商户需求，持续优化服务体验，提升客户满意度； 二、任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限，有充电宝运维或相关售后经验者优先； 2、熟悉所在区域道路情况，具备线路规划能力，服务意识强； 3、会骑电动车，有骑手或快递配送经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力和应变能力，工作耐心细致； 5、熟练操作智能手机及导航软件，责任心强，具备团队合作精神； 三、福利待遇： 1. 无责底薪+全勤奖+绩效奖金 2. 阶梯激励：根据每月点亮设备数量享受对应奖励 3. 公司配备电动车供工作使用 上班时间灵活： 下午13:30-18:30，晚上19:30-22:30 月休四天，固定周日休息

岗位职责： 1、熟练操作淘系、京东、拼多多、抖音等平台的在线沟通工具，承担店铺售前、售中及售后相关服务工作； 2、准确把握客户需求，专业讲解商品信息，协助客户快速匹配合适产品，并推动完成下单； 3、保持高效响应，热情接待每一位顾客，做到有问必答，适时进行商品推荐以提升转化率； 4、独立处理基础售后事宜，如物流发货异常等问题，及时与客户沟通协调，提升服务满意度； 5、主动收集并反馈销售过程中出现的问题，归纳总结并提出可行性的优化建议。 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识（包含共情能力与判断力），责任心强，耐心细致； 2、学习理解能力强，善于团队协作，具备一定抗压能力； 3、打字速度不低于每分钟60字，可接受早晚轮班制 8:00-16:30 或 14:30-23:00

今日面试，明天上岗~ 无经验要求 男女不限!有无经验均可!工作很简单!(纯坐班岗位) [薪资待遇]永久无责底薪 综合薪资4000-7000(底薪3500+提成)另外有奖金噢~ [福利待遇] 生日聚会+提供糖果，微波炉，冰箱，自行带饭切磋厨艺。 拒绝画饼!公司都是年轻人，氛围很好，欢迎来公司实际考察哦~

岗位职责: 1. 负责目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目技术支持，包括产品配置、方案测算、客户交流及引导技术方案设计； 3. 参与招投标过程，完成技术应答与对外说明，优化方案以满足客户技术要求与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需交付的技术成果，推动订单顺利落地； 5. 为客户提供现场或远程的技术支持与操作培训； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 3年以上海外技术支持工作经验，有海外项目执行或产品落地经历，新能源领域（如锂电、光伏、风电、储能）背景者优先； 3. 英语流利，可作为日常办公语言，掌握其他语言者视为加分项。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：俄罗斯、英国、德国、法国、瑞典 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

负责旅游、公安、交通、物流、政府、农业等领域的大数据与行业信息化整体方案设计、市场开拓及项目落地执行。涵盖行业内的业务分析、战略级方案策划与架构设计；面向行业的客户需求调研、市场开发、客户对接及售前支持与投标工作；以及行业应用系统的前期需求梳理与实施推进。 1、具备5年以上旅游、公安、交通、物流、政府等行业信息化解决方案实战经验； 2、具有大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网或运营商类项目背景者优先考虑； 3、有大型软件系统需求定义、技术架构规划经历者优先，具备软件开发背景者更佳； 4、市场嗅觉敏锐，能结合行业实际挖掘潜在机会，深入研判趋势，输出可落地的大数据综合解决方案；具备特定领域客户资源者优先； 5、优秀的表达与文字能力，逻辑清晰，善于深度思考，精通方案编制方法，具备一线售前实战经验； 6、能承受高强度的现场工作节奏及阶段性出差任务； 7、具备积极协作意识、团队配合精神和组织协调能力，工作认真负责，作风细致严谨，执行力突出； 8、富有进取心，具备良好的创新意识和持续学习能力。

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

岗位职责： 1.主要负责公司主要代理产品解决方案和售前技术支持； 2.负责销售、技术人员定期的产品培训，提升团队产品认知度； 3.负责与客户交流，对技术方案进行展示和讲解，反馈和及时整理客户问题； 4.配合销售完成业绩指标的相关工作； 5.负责公司其他代理产品技术支持。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，电子、计算机、软件工程等相关专业； 2.熟悉信息安全技术，熟悉主流VPN、防火墙、入侵检测、上网行为等安全设备的特点和应用场景； 3.熟悉虚拟化、云计算、winodws或linux等相关知识； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5.能承担工作压力，富有责任心，可以接受省内出差。

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丝宝路大量衬衣招车位多名(长零工均可) 电话

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

淘宝抖音

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作细致认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，通过每一次周到、贴心的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的客户，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，杜绝错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3. 配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

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