
区域经理-全国
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务电力区域合伙人网络销售面销/陌拜经验电力销售负责人电力销售其他行业
岗位职责:
1.支持兼职与全职模式,时间灵活安排,提成比例高,薪资结算高效;
2.具备充足的客户资源、市场拓展渠道及团队运营经验;
3.具有出色的市场开发能力与落地执行能力;
4.认可企业价值观与品牌发展方向,期望建立长期稳定合作关系。
任职资格:
1.对销售工作充满热情;
2.学历无硬性要求;
3.有相关领域从业经历,了解本地市场环境
对公业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
我们正在招聘一位专业的对公服务经理,负责拓展并维护高价值客户资源。
工作内容:
1. 借助公司提供的企业服务平台,对接企业职工群体,推动客户转化;
2. 深入挖掘客户需求,制定匹配的服务方案;
3. 达成既定销售指标,并跟进订单落地与执行过程;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2. 具备渠道维护及客户服务相关工作经验;
待遇:签订正式劳动合同,满十年可转为终身聘用
六险二金(五险+补充医疗保险+公积金+企业年金)
底薪3000-8000元,依据能力定级,每半年评估一次
提成按实际营收情况于次月发放
享受法定节假日,双休制,偶有加班
销售经理+4000无责+6天休+不加班+
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中
1、公司业务:专注于定制期刊、书籍、专利等服务,主要用于职称评定
客户群体:面向全国各类企业及事业单位在职人员
市场覆盖全国,客户基数大,产品具有高重复购买特性
2、当前在岗销售人员均实现月收入过万
3、全程室内办公,无需外出拓展或电话营销
工作形式以线上沟通、接单为主
4、依托公司精准流量支持,客户资源稳定,不愁客源问题
5、入职前3个月提供4000元保底薪资
6、5至10天即可熟练上岗,配备经验丰富的销售导师带教
外派区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服
招聘详情!!!
无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w
普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。
岗位职责:
1、维护经销商体系,协助经销商拓展分销网络;
2、持续跟进并开拓客户资源,提升市场覆盖;
3、支持代理商运营,提供产品培训,分析区域竞品动态,协助制定合理定价策略;
4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;
5、监督市场价格秩序,打击串货、假货等违规行为
任职要求:
1、大专学历,年龄24-40岁,需自备车辆开展业务,公司给予油费补贴!
2、语言表达清晰,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;
3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项指标,责任心强;
4、需长期驻外出差(约两个月返回武汉一次),可享带薪休假4天左右,并报销往返交通费用
高级解决方案经理
1.7-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 开展行业研究,主导重点行业数字化市场的整体策略规划;
2. 针对一个或多个行业细分领域,深入把握客户实际需求,挖掘业务线索并制定相应解决方案框架;
3. 联动行业客户经理制定市场拓展方案,主导行业平台架构与解决方案设计、投标文件编制及方案宣讲、商务磋商等关键环节;
4. 协同行业客户经理设定销售目标,并推动目标达成;
5. 系统分析行业动态、客户需求及竞争格局,为重大行业数字化项目拓展提供决策支持;
6. 统筹行业数字化项目全流程管理,涵盖商机跟进、需求梳理、计划实施、资源调配、进度把控与风险防控。
岗位要求:
1. 年龄不超过35周岁,全日制本科及以上学历,具备5年及以上本企业从业经历,通信工程、计算机、电子、咨询等相关专业背景,熟悉软件、服务、网络等IT领域者优先;
2. 具备扎实的计算机与通信技术功底,深入理解网络架构、应用架构及大模型技术,在云计算、大数据、人工智能、信息安全等领域有实践经验者优先;至少主导完成3个规模超500万元的云计算、大数据或AI行业应用项目;
3. 熟悉ICT项目运作模式,了解政府及企事业单位数字化发展趋势;
4. 拥有5年以上售前及解决方案开发经验,表达清晰,具备优秀的方案讲解能力;熟悉政企采购流程,具备独立开展招投标工作的能力,且具有不少于三年的招投标实操经验;
5. 具备出色的客户沟通技巧,较强的需求洞察与方案设计能力,以及良好的市场开拓意识;
6. 持有PMP或信息系统项目管理师等认证者优先;
7. 具备较强的业务分析与行业战略规划能力,能接受高频次异地出差安排。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专区域主管区域经理销售主管高级销售网络销售大客户销售
岗位职责:
1、完成既定的销售业绩指标;
2、积极开拓市场资源,识别潜在商机,推动销售流程,负责合同洽谈与签署;
3、维护客户关系,持续提升客户满意度与合作深度;
4、只要踏实肯干,具备强烈的意愿进入本行业,欢迎加入我们的团队。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备证券类软件销售经验者优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、性格外向,具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧;
4、具备较强的抗压能力与持续学习能力;
5、入职即缴纳五险一金,享受周末双休、法定节假日休假,公司定期组织团建活动及员工生日会;
6、提供底薪加高额提成薪酬结构
海外业务经理(东南亚地区)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科东南亚B端客户
岗位职责
1、市场开发与拓展:聚焦东南亚区域(重点印尼、泰国、越南、马来西亚)电力领域(涵盖发电、输电、配电、储能及电力设备技术升级等方向)开展市场调研与分析,制定符合当地实际的市场拓展计划,识别并开发潜在合作方(如电力企业、电网运营商、工程总承包单位、政府职能机构等),完成公司下达的业务目标(包括销售业绩、客户增长、市场覆盖等指标)。
2、客户关系维护:主导东南亚重点客户关系的建立与深化,负责全程对接客户需求、组织方案交流、推进商务洽谈及合同签署工作,妥善处理合作过程中的各类反馈与问题,持续提升客户满意度与长期合作意愿。
3、业务统筹与执行:全面推动东南亚电力相关项目的落地实施,涵盖项目信息获取、投标支持、订单执行、交付协调(联动技术、生产、物流等职能部门),保障项目按期履约及回款进度可控。
4、市场动态跟踪:持续关注东南亚各国在电力行业的政策变化、行业走向及竞争格局,及时汇总并上报关键市场信息,为公司产品优化和战略决策提供有效依据。
5、团队协作与支持:协同国内技术与产品部门,准确传递海外市场需求,助力产品本地化适配;参与区域业务团队建设,协助提升团队整体专业水平与作战能力。
6、合规与风险管控:严格执行公司海外运营管理规定,识别并防范东南亚市场在汇率波动、政策调整、法律合规等方面的风险,确保所有业务活动符合当地法规及行业要求。
任职要求
1、本科及以上学历,专业方向为国际贸易、市场营销、电力电气类或掌握东南亚语种(如印尼语、泰语、越南语等)者优先考虑。
2、具有2年以上东南亚海外市场工作经验,具备发电设备、输配电装备、储能解决方案或电力工程总包类产品的海外销售背景者优先。
3、英语能力优秀,可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能独立完成谈判、合同起草及日常沟通,掌握一门东南亚本地语言者更佳。
4、了解东南亚市场运行环境、监管政策、行业规范及客户采购逻辑,具备较强的市场敏感度与开拓执行力。
5、拥有出色的谈判技巧、沟通能力和应变水平,能够独立运作客户关系、推动项目进展并实现既定目标。
7、具备良好的项目管理能力,善于整合内外部资源,保障业务全流程顺畅运行;具备较强风控意识,能识别海外业务中可能出现的合规与商业风险,并有效应对突发状况。
伊利业务员招聘
5000-8000元/月
销售3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成
伊利常温奶招聘:业务员,,50岁以下,底薪+岗位工资+绩效+话补+提成,综合月薪5000~8000+。有相关经验优先
货运司机
湖北武汉到上海31吨
湖北嘉鱼到福建南平15吨
湖北仙桃到福建福清
湖北仙桃到江西九江二车
西安到青岛平度18吨
平车工
针织为主,流水作业,老板保底。车工!平车、四线大量要 地址:仙桃市干河街道桂花台路丝宝云仓3-2 联系电话☎
铝模保温
河北雄安新区,还剩13层铝模还有二百七八十个平方,外墙硬保温,因家有人病故回家,差两个人。首拼以做好。有意者私聊电话
保温
【洛城装虾】常温(25 号用,先拉群) 晚班,把虾从盒子里倒出来装保温袋里面,活简单,夜班 17/小时,下午 6-凌晨 2 点 白班打包虾,把称好的放保温袋里加两个冰,封箱, 5 毫/件 22-60 岁; 管饭日结 ⏰时间:白班 8-4.56 点
城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效挂钩
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益,助力商家自主优化线下好评数据与收藏量,同步获取线上免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!)
商家成功开通特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这项福利极具吸引力,沟通顺畅度高。
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上。
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦于推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上流量推送。
同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,有效提升星级评价及经营评分。
3.职位详情
只要你性格开朗,乐于与人交流,喜欢轻松自在的工作氛围,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程实操指导运营技巧,深入掌握美团平台运作机制。
团队氛围好,薪资待遇优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(优先考虑本地常住人员)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日成功签约3家商家,每家日均流水2000元,享受万分之十分润。
第一个月:3家×30天=90家
每家月流水2000×30=6万元
总流水6万×90=540万元
分润收入:540万×0.001=5400元
第二个月:5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务闭环,平均转化率可达70%以上。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及整体营销闭环,全方位赋能成长。每周每日实时答疑,确保学习进度与业务落地无缝衔接。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
销售精英(食品行业)
6000-11000元/月
渠道销售五险一金年终奖经验不限大专生鲜销售区域销售销售专员食品销售销售经理
一、岗位职责:
1、负责区域内市场开拓与业务拓展;
2、维护客户关系,提升客户满意度;
3、推广并强化正大品牌的市场认知度。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过28岁;
2、性格乐观外向,积极进取,具备良好仪态气质;
3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力;
4、吃苦耐劳,具有团队协作精神。
三、薪资待遇:
1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补助)
2、福利:五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检
电商销售专员(成人用品类目)
290-330元/天
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限有执行力代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
成人用品线上项目 招聘/招商
核心优势
1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔
2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险
3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力
4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地
招募方向
一、招商加盟(创业/区域代理)
核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护
招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先
二、全职岗位(可居家办公)
岗位 薪资范围 核心要求
私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化
线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析
线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班
三、兼职副业(碎片时间增收)
核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸
招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私
核心保障
合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营
隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露
结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、。
度小满业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 底薪范围2200元-5200元(根据绩效浮动)
3. 享受国家法定节假日及带薪休假
4. 定期组织团队建设活动
5. 每月享有丰厚业绩激励
6. 提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1. 具备高中或同等及以上学历
2. 有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历)
3. 品行端正,具备责任心与执行力,工作积极踏实
4. 个人信用记录良好
工作职责:
1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2. 开展客户前期风险评估与审核
3. 维护老客户关系并定期进行走访跟进
4. 收集市场与客户需求信息,反馈用于产品优化
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
债务优化师/可兼职,处理信用卡及网贷逾期问题
6000-11000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团建活动
持续开展专业技能培训
公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供全程陪伴式成长支持,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、法律事务协作:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理各类法律相关事宜
6、持续创新机制:不断研发新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰能力强,能面对挫折,坚守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
度小满客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 底薪范围2200元-5200元(根据绩效浮动)
3. 享受国家法定节假日及带薪休假
4. 定期组织团队建设活动
5. 每月提供多项激励奖励
6. 提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1. 具备高中或同等以上学历
2. 有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历)
3. 品行端正,工作踏实,具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神
4. 个人信用记录良好
工作职责:
1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2. 开展客户前期风险评估与调查
3. 进行老客户定期回访与关系维护
4. 收集并反馈客户需求,协助产品优化调整
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
度小满销售代表
3000-8000元/月
销售专员五险一金经验不限高中
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 底薪范围2200元-5200元(根据绩效浮动)
3. 享受国家法定节假日及带薪休假
4. 定期组织团队建设活动
5. 每月享有丰厚的业绩激励
6. 提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1. 具备高中或同等及以上学历
2. 有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历)
3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的责任心与执行力
4. 个人信用记录良好
工作职责:
1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2. 开展客户前期风险评估与资质审核
3. 定期回访并维护存量客户关系
4. 收集市场反馈,调研客户需求,助力产品优化
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
办公室销售文员
3000-4000元/月
销售专员1-3年学历不限进出口贸易电话销售其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技网络营销经验
任职要求:
1、必须具备电商客服相关工作经验,无经验者请勿投递。
2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则,通过旺旺及时响应买家咨询,有效引导客户完成站内下单交易。
3、打字速度较快,性格耐心细致,抗压能力强,具备良好的沟通能力与理解能力,能够妥善处理售前售后各类问题,逻辑清晰,工作踏实认真,情绪稳定,服从管理安排,注重团队配合,共同提升工作效率。
4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员,需保证至少一年以上的在职时间,不接受短期或兼职应聘者。
岗位职责:
1、熟练掌握店铺商品详情,准确把握客户需求,运用恰当的沟通方式,专业且生动地介绍产品的特点与优势。
2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问,通过每一次细致周到的服务,树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。
3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况,应及时寻求同事或上级主管协助处理。
4、对订单信息进行及时、准确的备注,并第一时间通知仓库相关人员,确保发货环节无误,杜绝发错货现象。
5、在无客户咨询时段,应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息,持续提升业务熟悉度。
企业端客户经理(工会、HR、行政)周末双休
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年本科电话销售面销/陌拜员工福利软件/企业服务产品大客户代表对企业/机构(To B)销售经验形象气质佳企业服务企业(To B)
岗位职责Responsibilities:
1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案,推动福利产品的推广与销售;
2、全面理解公司产品体系及销售策略,严格执行销售流程,确保各项政策落地执行,达成既定销售业绩目标;
3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户对产品的使用反馈,并及时传递至相关部门,持续提升服务体验与客户满意度。
岗位要求 Requirements:
1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生;
2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等)/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑;
3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强;
4、擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有一定市场资源者更佳。
福利多多material benefits:
1、六险一金(含补充医疗保障);
2、提供往返班车接送服务;
3、季度团建经费支持;
4、生日庆祝会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利;
5、东福内购活动,享受超低折扣与专属优惠;
6、人脉积累:对接企业级客户,工作期间可沉淀高价值行业资源;
7、团队氛围:互联网企业环境,以90后、95后为主力的年轻化团队,开放融洽的工作氛围。
工作时间work time:
每日:上午9点至下午6点(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:双休制,周末正常休息
晋升成长Promotion and growth:
1、入职首周安排带薪集中培训;
2、配备主管带教,每日组织专家分享会;
3、每周开展专业技能衔接训练;
4、定期举办产品线上直播培训;
5、持续更新实战工作技巧课程内容;
6、公司设立东福学院,打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系,涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程;
7、晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理;公司内部90%的管理岗位由员工内部晋升产生,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。
栏目概述
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