天天零食下午茶，不定期组织团建，奶茶火锅安排不停，工作轻松简单，无需外出拓展业务 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月收入过万，工作内容不复杂，专人带教，无业绩考核，压力小 享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利 薪酬结构：（无责底薪+提成+日/周/月激励奖金 200-2000+上不封顶） 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放，零经验也可加入，提供岗前带薪培训

公司优势： 1.武汉排名前列的口腔医院，知名度高； 2.客户均为有明确需求的意向客户，无需自主拓客，沟通轻松高效，避免无效对接。 岗位职责： 1、通过电话或微信方式邀约潜在患者到院咨询； 2、解答常见口腔健康疑问（提供专业话术培训）； 3、登记客户需求信息，协助完成就诊预约安排。 任职要求： 1、善于沟通，具备耐心与亲和力； 2、对医疗健康领域有兴趣（即使仅为初步了解）； 3、愿意主动学习基础口腔护理知识。 岗位福利： 1、试用期月薪4-6K，转正后享底薪+到店奖励+消费提成，综合收入8-13K； 2、提供食宿，住宿环境安全舒适，位于环境宜人的居民小区； 3、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼物； 4、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训机制； 5、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

1、深入了解并分析客户需求，提供针对性的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，完成客户邀约、商务谈判及签约等相关流程； 3、持续维护老客户关系，积极开发新客户资源 任职要求：******（全职/有客服或销售经验者优先）具备相关经验者年龄可适度放宽！积极进取，配合管理安排，无学历门槛。零基础亦可应聘。无需高学历，具备基本沟通能力及简单电脑操作即可 岗位福利：季度旅游 不定期团队建设活动 不定期下午茶会

客服岗！无考核！非销售！工作轻松！氛围极佳！！ 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话提醒客户按时还款（无通话时长和次数要求），并做好客户反馈的记录，无需外出，全程在办公室内完成 岗位要求： 1、普通话标准流利，具备良好的沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、******，性别不限 福利待遇： 公司提供中餐和晚餐（两荤一素），菜品可口，卫生有保障 无责底薪3500+提成+五险+团队建设+两餐员工餐+员工宿舍+生日福利，目前员工平均薪资7000以上，业绩达标轻松实现，欢迎实地了解 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假 住宿条件： 小区电梯房，配备空调、热水器、洗衣机，入职即可安排入住，每月专人打扫宿舍卫生 办公环境： 临近地铁口，位于高端写字楼，办公环境舒适优雅，团队氛围融洽，领导亲和，无需外勤，工作轻松自在

一整层都是我们的！岗位位于武汉！武汉！武汉！请大家仔细确认后再投递哦~ 接受零基础，无论是否有经验都可加入。重点是发展稳定！ 周末双休，享受法定节假日、每周两次下午茶、特殊节日福利、带薪年假、节假日福利丰富…… 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-8k。 工作氛围轻松，欢迎随时咨询，团队亲切好沟通！

工作内容： 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

【岗位内容】电商平台售后工单处理，无销售性质，提供带薪培训，可携带朋友入职 【时间】:上午10点至晚上7点，行政班制，每周双休 【薪资】:试用期:保底4000-6000（保底为最低实发金额，按高者发放） 转正后:5000-7000，表现优异者可达8000以上 【福利】五险+生日福利+带薪年假+产假+婚假+带薪培训+团队建设活动+晋升机制公开透明+公寓式宿舍（根据需求安排）社招岗位，社招岗位

岗位职责： 1、通过线上平台接待客户咨询，解答客户关于商品的售前及售后问题； 2、协助客户完成订单处理，提升客户满意度与复购意愿； 3、整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、熟练使用电脑及办公软件，打字速度快，操作熟练； 3、具备较强的责任心与团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

薪资情况： 不加班，五险一金入职即缴，转正后升级为六险一金（含补充商业保险），签订公司直签劳动合同； 底薪3500-4000元＋绩效奖金1000元 （绩效依据通话数量与服务质量评分核定，系数区间0.8至1.2） 岗位职责： 1、受理客户来电咨询，准确记录咨询与投诉信息，并按流程及时回应反馈 2、敏锐识别客户诉求及建议，做好登记、整理并向上级汇报 3、提供专业、全面且精准的解答方案，高效处理客户问题，确保服务品质 4、维护客户资料档案，动态更新客户相关信息 5、完成领导安排的其他工作任务 工作内容： 1、售后支持，负责接听客户来电，日均接线90-120通 2、主要办理月供查询、结清手续（属公司内部业务）、邮件往来沟通等 要求：具备半年以上电话客服工作经验；需全日制大专或以上学历（经验优异者可适当放宽条件） 上班时间： 按班次安排（最早班次8:00-17:00，最晚班次10:00-19:00） 每月休息8天，实行轮班调休，法定节假日享受三薪并全部安排休假

老组诚招熟手挂片师傅，前面袋2名，后袋2名，圈眼子1名，专业5线师傅1名，上腰，包腰师傅各1名，工序先来先得，工价透明，出粮准时，款式单一！要求长工，电话☎毛嘴工业区

因订单增加特招 前袋1名 后袋1名 五线1名 上腰包腰1名 圈眼子1名 拖口袋1名 1名 中工序和简单工序2名 ☎

《涵涵衣品服饰》主营专业女装连衣裙，现诚招如下: 1：单人成件多名 2:主裁、副裁各1名 电话

招挂片师傅一名，专机拉腰一名，回下脚两名

男裤厂货源充足，工资准时，现诚招线外口袋布两名，线上贴后袋一名，压线一名，下脚一名，中间工序两名，包腰一名

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3. 配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与稳定性 3.配合处理客户意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3.具备团队协作态度，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

职位详情岗位要求： 1，男女不限，大专及以上学历，有电话客服，电话销售经验优先；2，有较强的口头，沟通协调能力，形象气质佳，有职业道德； 工作内容： 1，通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手； 福利待遇： 1，工资收入： 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定；转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整；2，律所提供工作餐，缴纳社保 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2，周末双休，节假日按照国家假日办规定休息；

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

电商平台售前，售后客服，打单，工单处理等