1【上班时间】: 1. 8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 美业领域规模领先的全链条运营集团（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2. 公司提供免费且可全国使用的客户资源支持 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1. 零经验可培养，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有模板可供直接使用 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2. 期待你来突破高薪挑战 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

【工作内容】 公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。 (所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!) 【薪资] 责4500+提成+日奖励周奖励 综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐） 阶梯式提成：销售业绩的8%-20% 综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 【工作时间】 9:30-18:30午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 【公司培训】 提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长; 【职业规划】 公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切!

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢在线沟通交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（通过网络与客户沟通，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也不用担心，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500+丰厚提成+开单奖励+额外奖金，综合收入1W以上 上班时间： 早九晚七，中午休息两小时，周六正常休息，周日提前下班，节假日按规定休假！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有志之士加入！ 3.零基础也可加入，模式简单易上手，配备经理一对一指导，快速入门，前期还有专人协助谈单，不用担心初期无法出单，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.人均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单！成单周期短，新人入职即可参与开单。 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人； 自销售主管起，享受团队业绩提成及管理激励，团队提成为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

主要通过微信联系客户，实体中国体彩店上班，加进店客户，然后微信营销，促成成交，简单轻松，销售难度小，正规稳定

专员岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并服务客户； 2。完成团队制定的目标要求； 3。收集客户意向信息，建立潜客数据档案，甄别意向程度： 4。全程跟进意向客户，指导并协助客户进件，签约直至完成； 5。完成上级领导交办的其他工作。工作内容： 6：没有试岗期 客户在各类渠道上后台咨询后，进行联系客户解决客户问题，对接产品后端 核心优势： 1。公司为2024，2025年胡润独角兽企业，已备上市2。业务较为简单，出单率高，平均薪酬高于行业，接受白板新人 3。此岗位偏网销，是客户先留意向咨询，我们进行回复，非传统电销，不需要大量打电话 4。是想挣钱又不愿意太高强度的首选，尤其多年电销厌倦电话的 5。可接受有学习能力的白板

【高薪诚聘】网络营销精英，共创行业新未来！ 热门行业，发展前景广阔 收入丰厚，挑战高薪不是梦 专业培训，快速上岗无忧 我们正在寻找热爱网络营销、擅长自媒体运营的你！ 通过精准运营各类自媒体账号，挖掘潜在客户，助力门店成交。 职位要求： ·熟悉主流自媒体平台（微信、微博、抖音等） ·具备一定的内容创作和策划能力者优先 ·有客户挖掘和转化经验者优先 ·学习能力强，愿意接受专业培训 岗位福利： ·月薪5千-3万,高额提成+奖金·系统化培训，快速成长提升 ·广阔的职业发展空间，晋升通道清晰 ·年轻活力的团队氛围，快乐工作每一天

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）＋无责底薪3500元 （单台提成2000-4000元）＋五险＋节日福利＋团队聚餐＋现金奖励＋年终奖 世界上最遥远的距离，不是生与死 而是我在招人，你却还没看到 ①. 任职要求： 1. 年龄20-45岁； 2. 具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不限学历，但需拥有积极进取的心态； 4. 有责任心、踏实肯干、富有热情，愿意挑战高收入 ②. 工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元＋高提成（单台2000-4000元）＋五险，月均收入12000-18000元 ＋节日福利＋团建聚餐＋年终奖金； 2. 法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3. 完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升与发展（培训免费）； ④. 晋升发展： 晋升标准清晰，渠道公开透明

主营工商财税，代理记账业务 公司提供资源，容易开单，会主动开拓其他企业客户，寻找销售机会并完成销售业绩。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

因工作需要 现招聘工人2名 工作内容 按客需订单挑选鱼的规格 次品鱼（红眼 出血 掉麟特厉害 畸形）不要 交货 薪资待遇 包住 有餐补 5000—6000/月（含餐补） 上班时间 晚6：30—次日凌晨1：30左右（个人工作熟练度越高工作时间越短） 年龄要求 60岁以内 身体健康 能完成基本读 写 工作地点 汉口北新华南水产市场 可带薪试工 有意者电联 ：（何 ）

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资：（8500-9500）起，试菜定薪资 月休：3天 发粮日：每个月5号 要求： 人品好，好手艺，会菜品搭配，会成本控制，

工作内容 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄18-39周岁，品貌端正，具有亲和力 2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

储备人才 1.土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；2.工作严谨认真，责任心强，愿意长期从事桥隧检测行业，服从公司培养计划与定岗发展。优秀毕业生可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。湖北交投智能检测股份有限公司养护检测事业部主要负责运营高速公路、地方国省干线技术状况评定、专项检测、应急检测等业务。 薪资福利:薪资待遇面议。按照国家有关政策规定和公司薪酬管理办法，享受相应薪酬福利待遇。按规定缴纳五险，并享受健康体检、节日慰问、高温补助、劳动保护等福利保障，工作稳定。 招工人数:包含在10名内 企业直聘，中介勿扰。以上岗位非工地实验室招聘。简历发QQ邮箱：，文件命名方式为：姓名-应聘岗位-电话”，例“张三-试验检测师-”。报名时间：自2026年2月26日开始，招满为止。 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

岗位职责： 1、负责公司财税相关新媒体账号（抖音 / 视频号 / 小红书/公众号等）全链路运营，包括内容策划、脚本撰写、视频拍摄与剪辑，产出高适配财税行业的科普、干货、获客类内容； 2、依托财税专业知识开展线上销售转化，对接新媒体端意向客户，解答财税咨询、推进合作洽谈，完成销售指标； 3、熟练运用豆包、DeepSeek 等 AI 工具，辅助内容创作、文案优化、客户话术提炼、数据分析等工作，提升运营与销售效率； 跟踪账号数据（播放、互动、获客量），定期复盘优化内容策略和获客路径，搭建新媒体端财税获客体系。 任职要求： 1、有新媒体运营实操经验，精通视频剪辑（剪映 / PR 等工具），能独立完成财税类视频从拍摄到成品的全流程； 2、具备财税行业销售思维，了解工商、记账、报税等基础财税知识，有线上获客、客户转化经验者优先； 3、熟练使用豆包、DeepSeek等 AI 工具，能灵活运用 AI 进行内容生成、话术创作、工作提效，有 AI 工具结合财税 / 运营场景使用经验者优先； 4、擅长文案撰写，对财税行业新媒体内容有敏感度，能精准把握客户财税需求，产出有吸引力的获客内容； 5、目标感强，兼具运营的创意性和销售的执行力，能接受线上客户对接的工作节奏。 薪资待遇： 1、固定薪资4.5k左右； 2、生日福利； 3、购买社保； 4、提供宿舍； 公司位于桥头地铁站附近，交通便利，上下班方便，办公环境优越，同事氛围极好，期待您的加入。 上班时间： 周一到周六：08:30-12:00，13:30-18:00（大小周）

岗位职责： 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务了解客户需求，提供合适车型，进行商务谈判负责业务跟进及汽车销售手续办理等服务工作 负责公司渠道开发与积累，并与客 建立良好的业务协作关系 任职要求： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车行业工作；2，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4，良好的团队协作精神和客户服务意识；5，希望通过自己的努力实现每月上万收入； 福利待遇： 1，具有高于行业优势的薪酬水平，高提成，按单算 3500-5000的高额提成，上不封顶，月入上万的大有人在2，培训：免费培训，师傅全程带教出单 3，每月大小周休息，每月团建一次，朝九晚六上班，中午休息两小时 4，纯办公室上班，不需要打电话，出差5，办公环境舒适，空调办公 6，公司氛围良好，经常有下午茶团建等

岗位职责： 1. 负责根据公司分发的资源开发客户； 2. 负责用网络销售、展会等方式与客户建立联系； 3. 完成个人业绩目标及团队业绩； 4. 工作时间：9:30--18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，一个月4天调休，8天休，请假不扣工资。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验（接受小白）； 2. 年龄20岁以上，具备较强的沟通与人际关系处理能力； 3. 年龄20岁以上，具备较强的沟通与人际关系处理能力。 薪资福利： 1. 底薪6000元（按面谈而定），公司商务经理平均工资1-3万，商务精英3万以上； 2. 开单提成当日发放奖金； 3. 转介绍或自己招人每单奖励600元，返单奖励40%（老门店返单率100%）； 4. 晋升机制：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。

岗位之责： 1.通过公司配备的电脑/手机，高效响应线上客户检测咨询与疑问，提供专业、合规的指导及建议,提升客户满意度; 2.运用沟通技巧主动挖掘客户潜在检测需求，结合产品优势精准引导二次成交，助力业绩增长; 3.严格执行工作计划，跟进客户咨询全流程，及时处理客户反馈，确保完成月度业绩指标; 4.维护良好的客户关系，记录客户咨询重点及需求偏好，为后续服务优化提供支持. 任职要求： 1.年龄23-30周岁，经验不限、转行人士均可，无相关经验者入职提供系统岗前培训; 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力，能快速理解客户需求; 3.工作勤奋踏实、积极主动，有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪; 4.认同检测行业理念，有责任心和耐心，能为客户提供专业、贴心的服务。 岗位福利： 1.薪酬待遇:无责底薪+高额提成，多劳多得上不封顶，新人试岗期即有开单机会 2.成长支持:无经验也能快速上手，提供专业岗前培训+资深员工一对一带教，全程指导业务开展; 3.晋升通道:检测顾问专员一组长一主管一经理一总监，纯能力导向，晋升路径清晰，无岗位天花板。

招聘：线上销售（可接受应届毕业生） 招聘岗位：线上销售（内勤+外勤结合） 招聘对象：应届毕业生优先 工作时间：早9:00—晚18:00 工作地点：本地（外勤范围5公里内） 工作内容 1. 在客户群内日常维护、答疑、管理客户 ​ 2. 负责客户订单对接、订货登记、配送跟进 ​ 3. 外勤范围：公司周边5公里内，线下推荐产品、张贴广告、派发传单 任职要求 1. 应届毕业生均可，有无经验均可 ​ 2. 会使用微信、简单办公软件 ​ 3. 性格踏实、有责任心、沟通能力强 ​ 4. 能接受5公里内短途外勤

①会前进行客户收集与统计、会场布置、各岗位协调与任务分配； ②会中进行客户的接待与安排，协助会议进行； ③会后进行与会人员的回访及备案，整理会场卫生。 岗位要求：20-40周岁，男女不限，有相关经验优先（不接受实习生和兼职） 店面都是年轻团队不内耗不内卷开开心心上班老板超好有晋升空间管住福利好欢迎加入～

岗位职责: 1. 提供专业化的房屋租赁咨询支持，帮助客户顺利匹配理想房源 2. 承担房源信息的甄别、分析与推荐工作，成交一单奖励1000元 3. 与客户保持高效互动，及时回应并解决租房过程中的各类疑问 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户租房需求 2. 具备独立作业意识，自律性强，能合理规划工作任务 3. 态度积极，善于协作，能够迅速融入团队并发挥积极作用

旅游旅居养老行业:中国已经步入老龄化，养老行业发展潜力非常巨大，希望在公司长期发展，长期合作的可以多了解下! 岗位职责: 1.负责公司旅居卡及相关产品的销售及推广;.根据市场营销计划，完成部门销售指标;.开拓新市场，发展新客户; 2.负责销售产品的市场信息的收集; 3.负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务; 负责客户的产品开发工作职位要求: 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;. 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展: 4.能够妥善协调好公司内外部关系 5.有销售资源，工作经验，业绩突出者，从事过旅游旅居行业、保健品销售行业、会销、直销行业，养老服务行业者优先、也可带团队到公司洽谈;

1，提供行业最低产品底价，底价之上所有收益及等级收益均为被动收入。（底价7.3–12元一斤，市场售价15–20元一斤）。通过走量策略快速抢占市场，将利润空间充分让利给合作伙伴（客户终端利润可达10%–50%） 2，面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有底价统一为一级价格，无层级差异） 3，工厂为每位销售精英赋予老板身份，并配备专属服务团队与接待部门提供支持 4，免费提供线上线下的系统培训，安排专业导师一对一指导 5，产品涵盖160余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态） 6，获客方式包括新媒体运营、线上引流及短视频导流至微信转化 7，开放平台小程序下单及自主调价权限 全国范围内不限区域拓展业务 前期统一安排线下与线上培训，无需坐班，不要求每日到厂打卡

岗位职责: 1.向客户推介汽车贴膜相关产品，涵盖太阳膜、改色膜及隐形车衣等类别。 2.结合客户需求与车辆实际情况，制定专属的贴膜服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 4.关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息。 5.配合团队推进销售任务，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有强烈的目标感和进取心。 2.具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够妥善处理客户疑问。 3.认同团队协作价值，善于与同事配合完成工作任务。 4.对汽车领域具备基础认知，可快速熟悉产品技术要点。 5.拥有较强的自我驱动力，能在高压环境下保持稳定工作状态。

工作上手简单，早9晚6，不加班！周末双休！ 不限学历，不限经验，客户自己找你！ 只需要手机聊聊天，公司氛围丰常好，很多年轻的小哥哥小姐姐！ 【职位发展】 最快两个月升智能店长； 四个月升店长（拿项目提成和每月分红） 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 【职位详情】 1、上班时间9:00（不加班）下班时间自由选择，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。 公司房源武汉三镇最多可达一百多万套！ 【任职资格】 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更丰厚； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神； 赚钱可以累点，但花钱必须更爽…… 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22％； 4500以上业绩提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入组成: 业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3.5万元，综合收入轻松40万 - 90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点、表彰大会，定期团建定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 D、团队福利 同事颜值在线，团队年轻有活力，工作氛围很棒 【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一，陪伴您快速成长。各种类型的行业大牛，俱乐部实现全方位的助力！ B、晋升路线:业务伙伴人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监-市场总监 【海居公司】 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去，全武汉最大的租赁公司 【TOP1】业务范围覆盖全武汉，现公司旗下有200多家门店，在职人数超8000人。 【为什么要加入海居】 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃！客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人。如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入！ 人生选择大于努力！！海居租房理想事业诚邀您的加入！！

岗位职责：在线给客户匹配合适的房源，线下实地带看，促成租客和房东签约 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天 自由调休 法定节假日休! 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩一千到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴，可晋升为门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+ 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 提成方式：销售额提成 4500业绩以上全拿 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖

我们从事房屋租赁中介服务，专注租赁业务，无需电话推销，工作轻松易上手，不强制穿西装，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入 岗位福利： 1、公司提供安居客等获客渠道资源，使用费用由公司承担（行业内少见） 2、入职即享免费住宿，可步行通勤，配备空调、冰箱、洗衣机，厨房齐全可自行烹饪 岗位职责： 1、管理公司分配的房源，负责租赁推广 2、发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3、邀请客户看房，安排带看，完成签约及中介费收取 4、团队年轻有活力，同事颜值在线，氛围融洽，每月组织一次团建、两次聚餐

无责底薪4500-8000+社保+阶梯提成（个人+团队）+奖金，综合收入2w-4w+，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户沟通，依据客户需求收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务社群，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验。 晋升路径清晰透明：储备主管→主管→储备经理→经理 公司配备专业推广团队，拥有行业内领先的资源渠道，广告投放量领先，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：每周下午茶，每月团建聚餐，享受法定节假日及年假！ 办公地点为写字楼，无需外出跑动，工作环境合规稳定，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历~

接单业务人员，20岁到35岁，不要求学历，包吃住5000起步，月休4天