【关于薪资】 无责底薪4000-5000＋全勤奖100+高额提成，保底均薪8k-20k+，能者多得，绩效无上限。 【相关福利】 1.能力优秀者，每年安排国内外的旅游活动； 2.不定期的下午茶，团建活动，生日会，让你劳逸结合； 3.节假日福利，中秋端午等节日有丰富精美的礼品。 【能力提升】 入职有公司层面培训+业务师傅带领，标准的升级体系，从专员到经理路径完善，相关管理培训班。 【需要你做】 1.流量承接：承接全媒体渠道投放过来的用户，加微和拉群； 2.运营督学：通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和课程的出勤率； 3.促单转化：对客户提供的专业的咨询，做好多次开发，提升转化率和客单价。 【想要人才】 1.大专及以上学历，应往届毕业生均可； 2.有良好的沟通表达能力，积极主动； 3.对心理学感兴趣，抗压能力强。

1、负责网络销售渠道的日常维护，收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动合作达成； 2、通过线上方式与客户深入交流，精准把握需求，发掘销售契机，并协同设计师完成业绩目标； 3、持续跟进老客户，定期进行回访，提升客户满意度，激发二次合作可能； 4、定时与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、******，学历不限，对销售工作充满热情； 2、性格积极乐观，具备进取精神，自主学习能力强，能适应高强度工作，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 4、责任心强，细致耐心，服务意识佳，对待工作严谨认真且具备灵活应对能力。

主要销售骆驼奶，海参等中高端产品，懂网络销售，店铺和团购管理！能做直播！

网络销售 全域电商联合创始人10投入·时间自由 合伙创业伙伴（公司出资，你出人） 10成本投入：无需你掏一分钱，公司全包货源与运营 2时间自由：拒绝死板坐班，时间地点全由你自己定 3 全域风口：覆盖多平台流量，趋势好，前景广 你要做的 利用线上渠道，对接客户，销售产品，共享盈利红利。 我们寻找这样的你 1.有野心、想副业增收或寻求事业第二曲线的朋友 2.沟通顺畅，执行力强，认可创业模式 3.会基础手机/电脑操作，零基础可培训 合作收益 业绩提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶。 联系我们 有意向直接电话/微信详谈，名额有限，找志同道合”合伙人!

岗位职责: 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话及微信渠道与客户高效交流，精准掌握其购车意向； 2. 按计划开展客户回访，持续维护良好的客户互动关系； 3. 密切关注行业市场变化，灵活优化销售方案以应对市场需求调整； 4. 协同团队推进客户购车各环节，保障服务流程高效有序进行。 5. 朝9晚6，不加班 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与引导能力，能与客户建立有效对话； 2. 拥有积极进取的工作心态，善于与团队协作达成销售任务； 3. 熟练操作常用销售工具，实现客户数据管理与销售进度追踪； 4. 具备较强的学习能力，能快速融入新环境并适应工作节奏

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供舞台！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于进行线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先考虑 2. 与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3. 具备一定的销售能力（无经验也可，全程有人指导带教） 薪酬构成： 底薪5500 + 高额提成 + 开单奖励 + 综合奖金，月综合收入1W+ 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假！ 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2. 公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3. 接受零经验新人，模式简单易上手，开单效率高，配备经理一对一辅导，前期协助谈单，无需担心初期业绩压力，行业出单快，节奏顺畅，团队氛围轻松融洽！ 4. 人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！出单周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升路径】：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 事业部合伙人；自销售主管起，享有团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

新人无责4000+！！！新人无责4000+！！！ 岗位职责: 1.负责企业社群的日常运营与维护——包含群内答疑与用户沟通 2.根据安排在微信群内发布活动信息及指定宣传内容 3.定期与客户互动交流，发送红包、节日祝福等增强粘性 4.营造良好的社群氛围，维护群规秩序，提升成员活跃度 任职要求: 1.年龄学历：20-40岁，不限学历与经验，团队以90后00后为主，工作氛围轻松融洽 2.会基础电脑操作，打字熟练，做事细致，有耐心和服务意识 3.具备团队协作精神，执行力佳 4.有网络销售、电话销售或微信社群客服经验者优先（非硬性条件！！！ 想多赚钱就来，全程专人指导，上手简单快） 薪资待遇: 渴望高收入！底薪4000+提成4-10%，次月即可月入10K+，第三个月15K+， 努力者收入不封顶！晋升通道广阔，可从销售专员→小组长→主管→经理发展 上班时间: 9:00-18:00中午休息一个半小时，每月休四天

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

武汉江岸招装修木工，铝板转换层及安装铝板，8.5小时/350天，一个星期结账

武汉市洪山区招贴砖

武汉市洪山区招泵车司机

武汉招聘泵司两人工资17000元，4000方超方一人一块，工资月结电话

黄招聘汉口火车站马场角路海鲜酒楼急招能擅长上夜班炉子师傅1名，要有责任心强，能听从安排，月休4天，有法定节假日补休，眼子勿扰。工资7500元～8000元，联系电话魏厨，

无货源电商，时间自由居家就可以，不影响主业，增加一份收入，各行各业的都可以做

英雄不问出处！ 哪怕你是宝妈、宝爸，哪怕你曾经辉煌现在负债，这里都有你施展的舞台！ 来这里做高价值出海及身份规划，公司全程自媒体培训陪跑， 带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 岗位职责 1、负责咨询客户的对接与需求沟通，为个人/家庭/企业提供出海、身份、升学整体规划方案； 2、跟进客户全流程咨询、讲解、谈判与签约，维护客户关系，挖掘复购与转介绍； 3、公司全程赋能自媒体：带你做个人IP、短视频、账号运营，手把手培训+全程陪跑； 4、可自主结合自媒体获客、私域运营，线上线下同步开展业务，自由发挥空间大。 我们给到你的优势: 1、不限行业、欢迎转行：可以是销售、客服、网销、专员、宝爸、宝妈、老板、教师、网红均可，能力直接复用； 2、公司免费自媒体培训+全程陪跑：不会做账号也没关系，团队带着一起做、一起起号、一起变现； 3、红利刚需赛道，客单高、提成丰厚，收入上不封顶； 4、支持个人自媒体合作发展，你想做线上IP、自主获客，公司全力扶持赋能； 5、工作体面稳定，越积累越吃香，不用盲目内卷拓客。

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先，本科学历优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑， 带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 岗位职责 1、负责咨询客户的对接与需求沟通，为个人/家庭/企业提供出海、身份、升学整体规划方案； 2、跟进客户全流程咨询、讲解、谈判与签约，维护客户关系，挖掘复购与转介绍； 3、公司全程赋能自媒体：带你做个人IP、短视频、账号运营，手把手培训+全程陪跑； 4、可自主结合自媒体获客、私域运营，线上线下同步开展业务，自由发挥空间大。 我们给到你的优势（直击求职者痛点） 1、不限行业、欢迎转行：有销售、客服、网销、专员经验均可，能力直接复用； 2、公司免费自媒体培训+全程陪跑：不会做账号也没关系，团队带着一起做、一起起号、一起变现； 3、红利刚需赛道，客单高、提成丰厚，收入上不封顶； 4、支持个人自媒体合作发展，你想做线上IP、自主获客，公司全力扶持赋能； 5、工作体面稳定，越积累越吃香，不用盲目内卷拓客。

面完试立即上岗！！ 新人1个月收入轻松过万！！ 【薪资待遇】 1. 6000底薪 + 55开提成 + 3k-3w奖金 2. 奖金补贴：话费补贴 + 工龄奖 + 月度奖励 + 新人王奖项 + 季度奖金（提成外额外奖励：3000-30000） 【岗位职责】 1、精准客户资源由公司提供，无需自行开发客户 2、通过电话邀约并配合线下销售；无需外出拓展，客户由公司安排到访

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利。 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

此岗位信息真实有效，总部直营直招，全程不收取任何费用！！ 就近安排工作或提供单人宿舍住宿支持！！ 【公司简介】 贝壳找房集团为国内领先的房产交易综合服务平台，旗下涵盖链家、德佑、自如、圣都家装等多个知名品牌。 【岗位细则】 薪资：4000元底薪 + 提成（租赁单500-1500元，买卖单8000-40000元）+ 五险（入职首月即缴）+ 免费员工宿舍或租房补贴。租赁岗位平均月薪超10000元，买卖岗位平均月薪达16000元以上。 福利：带薪年假、年度体检、下午茶点、团队聚餐、集体旅游等丰富活动。 时间：上午十点上班，晚上七点下班，午间休息两小时，标准八小时工作制，无需加班，调休灵活自主。 【岗位要求】 1：不限学历，年龄需满21周岁。 2：零经验可报名，提供系统化带教培训，具备一定抗压能力，认同团队协作理念。 3：有志于长期发展房产经纪行业，认可贝壳平台价值与文化。 【业务方向】 根据个人意向分配至租房、新房、二手房业务线。 1、租赁业务：武汉区域市场需求旺盛，增长迅速，操作流程简洁，月均收入区间8000-15000元。 2、新房业务：联合新房项目组协同推进，成交率高，转化稳定，平均月薪13000-26000元，另享开发商额外激励，如现金奖励、电子产品等。 3、二手房业务：由浅入深开展带薪培训，配备专属导师指导，团队协作作业，平均月薪18000-50000元。

工作内容： 1。通过电话或微信为建筑行业人才匹配项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2。负责客户关系的持续维护及资源的二次挖掘与开发 3。公司提供带薪培训，系统学习建筑领域相关知识 任职要求 1，大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景 2，具备事业心与进取意识，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3，热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，实现能力突破 4，期望在工作中持续进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员--高级销售--团队负责人--主管--经理-公司合伙人（晋升机制公开透明） 重点重点 1，优质办公环境（5A级写字楼），团队氛围融洽轻松（成员均为95后、00后） 2，配备专业培训与技能辅导，实行一对一师徒制，助力快速成长 3，平台致力于为每位成员提供平等的发展机会与上升空间 福利待遇 1，行政同事每周随机安排下午茶时光 2，公司设有自营食堂，免费提供午晚餐两餐 3，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利 4，生日当天休假，节日礼品发放（端午/六一/中秋/圣诞/年货节） 5，享有年终奖金、股权分红、带薪年假 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，部门月均收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高收入可期 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时间15:30-15:45，节假日按国家规定休息 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层

一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量； 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率任职资格： 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 成年人的世界里别谈喜不喜欢！赚钱这事儿，是刚需！【我们的薪酬】 A：市场专员（业务合伙人）收入组成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B：门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成＋底薪＋门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年；店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居和房理想事业诚激您的加入 --------- 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃【培训晋升】 1培训：全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线：经纪人﹣资深经纪人﹣组长﹣店长﹣中级经理﹣高级经理﹣区域总监﹣总监﹣高级总监 b晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 （本着公开公平公正的原则） 【工作时间】 早九，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假！ 地址：武汉市．海居租房，南湖保利心语店 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则：客户永远没有错。伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2．我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3．公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监店面合伙人：20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递！!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发／市场拓展经验、租房优惠、带薪培训薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：5000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100％全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

薪资福利: 1、底薪4000-5500（浮动）+3-10%提成，熟悉业务流程后，月收入普遍在6k-15k，表现优异者可达20k以上； 2、提供带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全方位支持个人发展； 3、拥有清晰透明的晋升机制，公平公开公正，入职满3个月即可参与晋升评定； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生加入，无经验者公司将安排专业岗前培训（带薪），并配备专人指导； 4、缴纳社保，享有各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），保障体系完善； 5、奖励多样（月度Top奖、季度优秀销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖金； 6、除法定节假日外，每年组织免费旅游（如海南、云南、厦门等地），定期开展丰富活动（聚餐、郊游、生日会等）； 7、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 8、工作时间：07:30-11:30，13:30-17:30，午休11:30-13:30，无需上夜班。 任职资格: 1、对销售类岗位有强烈兴趣者均可报名； 2、不限专业，敢于追求高收入目标； 3、不仅需要语言表达力，更需掌握扎实的专业技能； 4、不仅是为获得报酬，更需具备责任意识与服务精神； 5、性格开朗，善于沟通，乐于与人互动，具备良好的表达与人际交往能力； 6、有医疗保健行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、为到店客户进行健康咨询与指导，结合其身体状况推荐合适的健康产品； 2、通过自有客户资源或公司分配资源，邀请客户到店接受服务； 3、持续开发并维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、制定个性化营销方案，确保完成既定销售任务； 5、落实公司销售策略，积极思考，能够对销售流程提出建设性优化建议。

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房 2:与业主签约租赁合同; 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径开展市场拓展工作。 2、根据客户需求设计知识产权布局策略，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务执行中各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，对销售岗位充满积极性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报程序及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55，13:35-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，节庆日发放节日福利； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期； 6、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 7、公司提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专业授课及内部交流分享； 8、提供清晰的职业成长路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活的理念。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为你提供稳定的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 你将作为公司驻市场的“一线代表”，长期扎根基层，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品的区域运营与市场拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商拓展并服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、田间观摩会等活动。 ②店销：支持乡镇零售网点，提供线上线下联动推广资源。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户信任。 3、渠道与市场管控：维护各级销售渠道，规范价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备潜质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一从业背景。基本条件如下： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体状况良好，可适应长期外派驻点。 3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（符合其中一项即可）： ①优秀应届毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员。 ②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先考虑。 ③行业经验者：拥有农资领域或大客户销售相关工作经验。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与成长空间 1、扎实的起薪保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历定档）。 公司统一安排食宿，出差期间另享补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费用实报实销。 2、可观的收入前景： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升路径清晰透明，配备系统化培训机制。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖励、通讯补助等多重待遇。

全国直营模式，覆盖全国600家直营门店及26个大型交付仓，最快3天实现现车交付！ 1. 培训：面试通过后，门店将提供系统化带教与企微运营培训，助力新人15天内完成首单成交！ 2. 薪酬：低底薪+高提成结构，每台车提成4000-7000元，仅负责销售环节无需承担售后，适合追求稳定高收入的销售人员——新人首单即享7000+，转正后月入3-5万，销冠可达10万以上，想法决定收入（工资明细可查） 3. 模式：固定门店办公，无需外勤，需适应电销工作方式，接受零经验人员加入 4. 发薪：全国统一每月18号准时发薪，十年来从未延迟，稳定性强！ 5. 实力：全国门店业绩稳居行业前三，月均销量超120台，人均产出4-6台，配备双导师带教机制 6. 福利：定期组织团建活动、团队旅游、节日礼品发放，年度销冠更有机会获得汽车大奖 工作内容： 1. 学习并掌握基础汽车知识，熟悉主推车型，研读营销资料，持续适应业务更新 2. 开拓并维护客户渠道资源，积极维系合作关系，达成稳定合作目标 3. 了解公司平台各职能部门分工，协同推进跨部门高效协作 岗位要求： 1. 具备客户谈判技巧，能快速捕捉客户需求，拥有良好的沟通表达能力 2. 渴望高收入，具备经济目标感，男女不限 3. 欢迎85后至00后加入，只要你愿长期发展、踏实赚钱，这里就是你的舞台！

任职要求： 1. 对互联网、电子商务领域及网络营销工作充满热情； 2. 态度端正，勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有强烈的成长意愿，愿意突破自我，追求高收入目标； 4. 责任心强，细致耐心，专注投入工作，学习上手快； 5. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；期待边赚钱边提升能力的，我们诚邀你加入！ 6. 薪资范围：7k-12k 7. 上班时间：9:00-18:00 8. 包吃