有带团队管理经验

有厨师长管理经验，中餐厨师

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

有餐饮服务管理经验2年以上！能吃苦耐劳！能冲锋一线，有抗压能力，有长期合作的打算！

人品好太度好，会做中歺，出歺快，能与同士配合完成工作量！

招钉大托盘两个人，月工资5千五到六千块钱，共吃共注，要求，，

伊春蓝鲸台球厅招聘 要求：1.招聘服务员，18-45岁之间男女不限，服从管理 干净利索 性格开朗 有责任心。 薪资:2600 可免费培训台球技能和知识。 地址：伊青商厦东侧黄楼二层。 电话：

老街烧烤招聘 后厨工人 工资面议 上班时间10点40到11点 电话

中值村外卖招后厨一名早八点晚八点年龄50以下干净利落 电话 工资面议

门卫或者夫妻工 招聘门卫一名，要求身体健康，年龄60以下再单位吃住，有想干的联系，夫妻工门卫和食堂做饭

长沙老牌邵阳土菜连锁店招聘： 前厅：店长、经理、主管、服务员 后厨：厨师长、厨师 薪资面议

上海连锁餐饮有限公司 称重模式，商场店招聘 年后开业储备 厨师长：5名 工资面议 炉 灶： 5名 8000-8500 切 配： 5名 5500-6500 收银员：5名 5500-6000 服务员：5名 5000-6000 洗碗工：5名 5000 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，地址：上海各个区域 做过称菜会使用电灶优先考虑 联系电话:

福州仓山区乐缇港（原爱情海） 融合云贵川菜招聘以下岗位： 厨师长一名：10000， 会擀面阿姨多名：5000 粘板师傅多名：6500-7500 阿姨多名：5000 炒锅多名：6800-7500 洗碗大姐2名， 月休4天，法定节假日补休包吃包住， 上班时间：9点-2点 下午5点-9点 联系电话：，李厨 做过社会餐饮优先，有意电话联系，

人才推荐官招聘啦 合作公司发展招聘人才 招聘：综合薪酬7000—25000+（具体看面试结果） 1.人力资源负责人1人 2.早茶店招聘店长（2人） 3.早茶店点心主管（2人） 4.前厅经理（3人） 5.苏式面馆前厅店长（2人） 5.苏式面馆厨师长（2人） 6.主管岗位（3人） 7.连锁运营经理（2人） 8 .汤包，生煎包师傅（4人） 9。 炉子，浇头师傅（4人） 工作地址： 上海、南通 联系人：葛老师 联系电话：

北京知名十强企业 团餐公司海淀区西站附近项目招聘以下人员。 一，营养餐厨师主管1名8000（精通小炒类 ）厨师3名7500--8000 二.切配主管工1名资面谈。切配5名4500-5500 勤杂工数名4200-4500 三.面点中大工各2名5500---7000 面点主管1名8000左右 面点小工5名4200-4500 汤粥师傅一名5000左右 四，鱼肉间一名5000-5500， 洗消工一名4500---5000 送餐员5名，综合工资5500---6000 福利待遇 1季度发放 2每月四天公休 宿舍在院里以上人员需提供健康证，年龄45岁以下，一经录用提包即可上岗。鸽子勿扰 联系电话

渔家傲烤全鱼（全国连锁) 黑龙江铁力卓悦睿银广场 前厅招聘各岗位人员 部 长：工资4200～7000 吧 员：工资3500～5000 服务员：工资3200～5000 传菜员：工资3200～5000 前厅联系电话☎ : 1/每月三整天带薪休息 2/管理岗享受/绩效奖金/超额奖金/纯利润奖金 3/供住寝室离工作地点10分钟内路程，具备热水器，环境优。 4/营业额日提成，当天就能拿到钱。 5/工作地点 ：铁力卓悦睿银广场

渔家傲烤全鱼（全国连锁) 黑龙江铁力卓悦睿银广场 前厅招聘各岗位人员 部 长：工资4200～7000 吧 员：工资3500～5000 服务员：工资3200～5000 传菜员：工资3200～5000 前厅联系电话☎ : 1/每月三整天带薪休息 2/管理岗享受/绩效奖金/超额奖金/纯利润奖金 3/供住寝室离工作地点10分钟内路程，具备热水器，环境优。 4/营业额日提成，当天就能拿到钱。 5/工作地点 ：铁力卓悦睿银广场

1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

有大型员工餐厅团队管理经验，擅长川湘菜、鲁菜、融合菜，大锅菜、小锅菜都精通，厨艺高超。能独立制作菜单，懂成本控制，擅长人员管理和新人培育，做事雷厉风行。 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜，能做高端接待 3、要求有品牌连锁经验 4、做好厨房管理和菜品质量把控

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

负责各档口菜品出品，把关来货品质，

任职要求： 1. 具备团餐或大型餐饮厨房管理经验，能独立承担后厨运作； 2. 熟悉成本控制与批量烹饪流程，有较强的组织协调能力； 3. 擅长中式口味菜品制作，能适应多样化用餐需求； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持高效运作； 5. 具备良好的食品安全意识与团队管理能力。" 岗位职责: 1. 负责团餐厨房的整体运营与管理工作，合理安排后厨人员分工； 2. 主导菜品研发与菜单设计，定期更新菜品种类，满足群体用餐需求； 3. 严格把控食材成本与加工流程，确保出餐效率与食品安全； 4. 监督厨房卫生与操作规范，确保符合餐饮服务相关标准； 5. 根据用餐规模灵活调整烹饪方案，保障稳定供餐。

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

西餐厨房主管 工作时间：9:30-20:30，下午休息2小时。月休四天。 包吃不包住，法定节假日补休 工作地点：湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）