岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保出品稳定性和创新性 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项合规要求 5. 合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识和团队领导能力，能独立统筹厨房运营 3. 持有健康证，无食品安全不良记录 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与应急处理能力 5. 热爱餐饮事业，认同企业价值观，注重职业素养与持续学习

负责后厨日常运营管理，确保出餐效率与出餐品质

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜的前期水焯制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好食材验收、储存、加工及卫生清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助带教新员工，维护团队协作氛围，保障后厨高效有序运转 5. 按时完成日常备料、出餐及收尾工作，服从工作安排，具备较强责任心与抗压能力 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺者优先 3. 持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备良好的沟通能力与团队意识，服从管理，注重细节与卫生 5. 学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 江北中源大道904附近私立学校招聘： 厨师～工资6000～7000元 工作时间：早七晚六，午休2小时 供吃供住，住宿条件好，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

工作地：哈西缘虹影城1楼猪肚鸡后厨主管1名5300+200满勤月休三天，提供食宿早8：00～22：00午休2小时工作地：哈西缘虹影城1楼猪肚鸡联系电话：

管理后厨一切事物，包括人员招聘，菜品出品，菜单规划等

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

会开鄂破 看机器 会维修 会电最好是干过的 工资电联

伊春风林县母树林保护区招聘打松塔人员100-200人。薪资按1.8元一斤计算，后续随行就市。提供住宿，不提供餐饮，每天返还20元，薪资日结，母树林，直径1米左右，果子接的很好，评论一个树80左右个。

伊春防火通道招聘长期夜班司机，要求工作认真负责，技术不熟练者请勿打扰。薪资为12000元每月。

招聘拆外墙保温板人员，要求能上高、干活麻利。薪资200元一天，管吃管住。工作地点在南岔。

招聘拆外墙保温板人员，要求能上高、干活麻利。薪资为200元一天，提供食宿。工作地点在南岔。

品牌餐饮连锁招经理一名工作7千起有效益提成工作地点：哈尔滨南岗区燎原街24号冯先生

洛城中街招聘经理，有餐饮经验的可以联系。

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

餐饮经理专科；酒店餐饮管理薪资福利:6000-8000元招工人数:1人工作地址:临沂市费县大田庄乡政府以东550米

招聘：餐饮经理薪资：7000-9000厦门荣誉海鲜火锅：1、执行酒店餐饮部门的营业策略，确保服务质量和顾客满意度；2、管理餐饮团队，包括招聘、培训、绩效评估及团队文化建设；3、监控财务状况，进行成本控制和预算管理，以实现业绩目标；4、创新服务，提升餐饮产品的市场竞争力；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2、至少3年餐饮行业管理经验，有高端酒店或国际品牌经验者优先；3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；4、出色的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况；5、对餐饮市场趋势有敏锐的洞察力，能够不断创新和改进。

煮天下鲜羊火锅招聘楼层经理，工资面议吧员3400+300加酒水提成+两个半天休息迎宾员3400+300+酒水提成+两个半天休息服务员3700+300+酒水提成+两个半天休息传菜生3700+300+两个半天休息小料员2600+200+两个半天休息联系电话

煮天下鲜羊火锅招聘楼层经理，工资面议服务员3700+300+酒水提成+两个半天休息传菜生3700+300+两个半天休息小料员2600+200+两个半天休息联系电话

要求擅长东北大众融合菜，有自己的特色菜，能出菜，懂成本控制，会标准化，有管理能力，一定要有责任心，人不能懒

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

温江合生汇，包吃住，火锅菜模式，有火锅店工作经验优先考虑。 领班底薪4200起，主管底薪4500起，绩效分红，年终奖等 要求踏实做事，有责任心，全国连锁品牌店，晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先