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如果你是课业不多的大学生、不能全职工作的宝+妈群体、本身有工作+空余时间或者自由职业者，不妨来试试耐克兼职导购！！！ 工作环境：商场恒温，环境干净整洁 岗位职责：客户接待、商品信息讲解、商品整理 要求：，形象气质佳、热情开朗，沟通能力强，亲和力高 薪资：21~26元/小时，工时越高薪资越高，法定节假日三薪，每月15号打卡 到岗要求：8月为培训期，工时安排不高，预计到手1000元左右；9月开始工时安排高；

招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，薪资优厚，欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入！薪资待遇 • 薪资结构：基础工资+业绩提成+奖金多劳多得 • 综合月薪：8000~15000元交五险 • 工作氛围好，晋升空间大，能力突出者薪资可面议 岗位职责 负责日常业务开展、客户对接及相关工作，完成既定工作任务，积极达成业绩目标，服从管理，认真细致，有团队协作精神 任职要求：男女不限，学历不限，有相关经验者优先，沟通顺畅，有上进心，能吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强 工作地点：黑龙江省哈尔滨市南岗区 联系电话 有意者可直接电话联系，期待您的加入！

招聘！门窗接单绘图业务员2名，直播品宣业务员2名

底薪加提成，上班6个月，公司交5险，美周休一天

岗位职责 1、负责公司内部账务核算工作，整理各类收支单据，完成内账登记、凭证整理与账务核对，精准统计往来账目、成本费用数据。 2、按时编制内部财务报表，梳理车间配件库存及销售数据，为经营者提供清晰的财务数据参考。 3、做好票据、单据归档管理，配合完成日常对账工作，及时梳理账务问题，保障内部账目清晰完整。 4、盘点仓库物资，核对库存数据，保证账实相符。 5、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、拥有内账会计实操工作经验，熟悉工厂账务处理流程，能够独立完成全套内账工作。 2、持有会计初级及以上资格证书，具备扎实的会计基础知识。 3、有3年以上的会计工作经验，本科以上学历（有经验者条件可适当放宽），工作稳定，能够长期稳定就职 4、做事细心严谨，对数字敏感，责任心强 5、熟练使用办公软件，能够认真做好数据统计与账目整理。 急聘

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、产品介绍引导、卖场陈列整理，主动维护顾客服务体验，完成店内基础导购相关工作； 2. 8、9、10月可正常上岗，中秋、国庆假期需正常排班； 3. 每周至少到岗4天，周六周日能够上班，每日最早9:30，最晚下班21:00，每天工作4-8小时； 4. 至少需要出勤3个月，可稳定出勤6–12个月优先； 5. 服从门店排班管理，做事认真有责任心。 任职要求： 1. 身高160cm–185cm，体态健康、体重适中，气质阳光温和； 2. 沟通自信大方，与人交流敢于眼神对视，主动热情，可无障碍和顾客沟通； 3. 普通话流利清晰，外省求职者需要能够听懂东北方言； 4. 身体健康，能够适应卖场高强度站立走动工作； 5. 在校学生、社会兼职均可，家住门店周边优先。

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

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岗位职责： 1. 负责公司内账体系的建立、维护与日常核算工作 2. 编制记账凭证，登记会计账簿，定期核对往来账款 3. 按月出具内部管理报表，为经营决策提供数据支持 4. 协助完成成本归集、费用分析及预算执行情况跟踪 5. 配合财务主管完成税务申报、审计及内控相关工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉企业内账操作流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感性和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班 6. 联系电话：李经理

机电安装专业工程公司，（水电消防空调弱电、高低压），还有一个劳务公司。作为财务负责人，核算报税，归集成本，检查监督，为总经理提供建议。 管理1～3个在建项目的财务收支（审核项目部提交的合同、发票、送货单入库单等）。老项目提醒总经理（项目经理）回款。 提资金计划及汇总资金计划。 与项目经理、材料员、出纳、其他会计配合。 总经理安排的其他事情。 要求人品好，基本素质高，踏实肯干，肯学（有培训，公司要求去培训），服从管理，大局意识强。业务水平高，有担当，有作为，善于处理较复杂的前面遗留事情。大小休（隔周六上班），9：10～12，13：30～18，总经理碰头开会有可能延长到18：30。

1、应收与佣金结算管理：每月制定应收管理计划，对接各渠道以及合作保险公司，完成对全量业务的数据核对与结算流程； 2、业务运营数据支持：负责公司每月业务收入的推送和数据整理，按周/月维度报送公司业务运营情况数据分析报表，提供数据支撑； 3、客户档案管理：独立完成公司成立以来全部存量客户档案的梳理、分类、归档工作，完成全量档案上传至内部管理系统； 4、业务数据录入及维护； 5、核算月底增值税、增值税附加和各类税费申报； 6、内勤协同支持：协助完成临时数据提取、整理、分析，配合完成其他日常业务内勤工作。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 4. 具备基本办公软件操作能力，可独立完成客户资料整理与报表提交 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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