职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-38周岁。 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：包吃+包住宿，水电费平摊 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在10000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

有责任心 可以上好课，给会员交付。工资不是问题，第一个月底薪3000 完成2.8万业绩额外给3000 销售提成10% 课题30%最低。单价500 3万业绩一点都不难 只要做即使上课 一个月随便1万 综合薪资1~4万

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

能给客户清晰表达运动对人体的帮助和益处。给客户做运动规划带客户完成运动规划内容。帮助客户达到想要的身体目标

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书 3. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 4. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

岗位职责： 1、根据会员身体状况制定个性化健身训练计划； 2、指导会员科学训练，确保训练效果与安全性； 3、协助推广健身课程及相关活动，提升会员体验； 任职要求： 1、具备良好的身体素质及健身习惯； 2、熟悉基础健身知识与训练方法； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 4、热爱健身行业，有较强的责任心与团队合作精神；

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