经验丰富可以联系

工程预算员

主要负责水电安装预算

任职资格： 1. 本科及以上学历，工程造价或相关专业； 2. 具备三年以上预算、成本管理相关工作经验，且完整参与过至少一个项目成本管理工作； 3. 持有八大员证书及初级以上职称（具备造价工程师资格者优先）； 4. 中共党员或预备党员优先考虑。 岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、结算审核、签证变更把关及全过程成本控制； 2. 熟悉招投标流程，具有工程投标报价经验，能独立完成投标报价、成本测算及商务标书编制； 3. 掌握本专业理论知识，熟练操作广联达等造价软件，了解山东省定额及工程量清单计价规范； 4. 工作认真负责，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责 1、参与并承担升压站（含光伏/风电/储能等新能源升压站）电气与土建专业各阶段的造价管理工作。 2、在项目决策与设计阶段，负责投资估算、设计概算及施工图预算的编制工作（作为甲方）。 3、在项目发承包阶段，负责招标工程量清单及最高投标限价的编制（作为甲方）；负责施工图纸审查，参与图纸会审与技术交底，复核工程量，开展市场询价，编制投标文件（作为乙方）；负责中标合同的签订与审核（甲乙双方均需参与）。 4、在项目施工阶段，实施项目动态成本管控，审核并办理工程进度款，审核签证与变更等合同价款调整事项，有效控制整体项目成本（甲乙双方均需参与）。 5、在项目竣工阶段，负责项目决算工作，编制结算资料并提交业主方，配合业主方完成审计对接（作为乙方）；审核分包单位结算资料，进行项目最终成本分析（甲乙双方均需参与）。 任职条件 1、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上变电站或升压站全过程造价工作经验，熟悉定额、清单等各类计价方式，掌握材料市场价格行情，了解国家及项目所在地的工程造价相关政策法规。 3、掌握本专业基础理论知识，具备相关专业知识背景，熟练操作办公软件、广联达计价软件、Auto CAD等常用计算机工具。 4、持有注册造价工程师证书者优先考虑。 5、有电力行业项目造价负责人经验者优先录用。

年龄不超过40周岁，本科及以上学历，工程造价或机电相关专业； 具备3年以上预算员岗位工作经验，熟悉工程定额预决算及审核流程； 持有造价员或造价工程师证书者优先考虑； 负责分包商及材料供应商的招标组织与实施； 按时完成项目工程款及分包款项的支付，及时开展竣工项目的决算工作。

岗位职责： 根据项目具体需求及预算限制，完成设备制造环节的成本估算； 结合预算范围与技术指标，明确设备的外观尺寸及基础结构方案； 汇总并整合机械组件与电气控制部分的预算信息，编制完整的成本预算表格； 负责预算过程中相关原始资料、计算过程文件的整理与存档工作； 任职要求： 机械类、造价类相关专业本科及以上学历； 工作认真细致，具备责任心，对数据具有较强敏感性； 具备良好的分析判断与决策能力，可在信息有限的情况下提出合理的预算区间； 接受应届生应聘，有容器设计或压力容器相关背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 4.配合财务部门完成项目成本动态监控与偏差分析 5. 协助处理工程审计、合同纠纷及造价争议事项 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，应届生需具备相关实习经验 5.适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

负责项目土建或安装（依据专业方向）的预算相关工作 工作地点为项目驻地 要求大专及以上学历，工程造价类相关专业 具备预算岗位执业资格者优先

好单推荐 【工作地址】开发区海信君悦 【工作时间】早八晚五 【工资预算】5500单休 【工作内容】照顾 3 个月男宝 母乳喂养 有家人辅助 简单家务 吕老师☎（）

货车司机，3 工作地址:山东莱州港 A2开挂车

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招工 职位：预算造价师/施工资料员 工资：8000-10000 预算造价师要求：男女不限，有一年以上室内装修工程的方案造价/预算工作经验，电脑操作熟练，要求做事细心以及认真，懂造价预算规则，能根据甲方的需求看现场做方案和预算，会CAD绘图，有装修工程方案预算经验优先。 资料员要求：电脑操作熟练，沟通能力强，处事灵活，主要负责制作、收集、保管各种施工资料，办理施工手续，验收工程量核对，现场巡查等。 以上职位自己有车，会开车的优先。 工作地点：东莞松山湖

要求有土建及钢构工作经验

请仔细阅读以下招工要求、节省沟通时间。1、熟练使用广联达、盛通等计价、算量、组价软件。2、可独立完成拆图、提算量、预算、结算工作。熟悉市政、房建、安装工程定额解释及相关计价规范。3、CAD识图绘图精通。4、吃苦耐劳，务实高效，沟通能力强，能独立作业完成公司各类工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

招聘水电安装造价工程师，独立完成施工图预算、进度款审核、结算编制与对审工作，有工作经验者优先录用

懂电脑，收发资料，监理业主跑签资料

"山东招远项目招聘 一、急需岗位： 1、泵送工4人，要求年龄50岁以下，有相关经验优先 2、汽车泵操作手，2名，要求持有汽车泵操作证，年龄50岁以下，有相关经验优先 3、保洁山前季家新办公楼3人（5月份到岗，年龄55岁以下） 4、龙门吊（门式、桥式）司机各5人，持有门式行车操作证证件，领证领证日期需超三个月，年龄52岁以下，（有白夜班，一周白班，一周夜班） 5、混凝土工10人，有相关经验优先，年龄50岁以下 6、放线工18人，主要负责施工前的测量定位和放线工作，35周岁以下，大专及以上学历。 7、配送工23人，主要工作内容装卸搬运材料，吊车挂钩等。 8、电工3人，年龄48岁以下，持有电工证，且取证日期大于三个月。 二、工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：有核电经验优先，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，严禁使用境外品牌电子产品（苹果/三星）及智能设备，，确保入职后可正常办理社保及个税申报。 四、工作地址：山东招远 "

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、归档及日常管理； 2、参与施工日志、工程变更单、验收资料等文件的编制工作； 3、配合项目经理开展项目资料的报审与报验事务； 4、保障工程资料的齐全性与真实性，符合项目管理及验收标准。 任职要求： 1、了解建筑工程资料管理流程及相关技术规范； 2、具备较强的文档撰写与系统整理能力； 3、熟练操作常用办公软件及工程资料管理系统； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1. 整理销售相关资料，负责销售合同及各类销售文档的管理与归档； 2. 协助销售代表开展销售数据的统计、分析，并编制相应的销售报表； 3. 为客户提供业务咨询支持，维护客户关系，促进良好合作； 4. 承担标书制作、询价处理等日常内勤事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 英语四级或以上水平

职位描述： 1、负责通信工程及弱电信息化项目相关工程资料的归档与管理。 2、管理材料出入库流程，组织材料分发及甲方物资的领取工作。 3、参与通信运营商无线设备安装项目的系统化流程执行。 4、统计并记录人员考勤、编制工程日报等日常事务性工作。 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备本科及以上学历； 3、熟练使用计算机及常用办公软件，了解CAD与PS基本操作； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达与逻辑分析能力； 5、认同服务意识，具备团队协作精神； 6、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出。

跑腿打印签盖无需坐班要求家住福山附近会开车

1. 负责汇总、整理并核对公司各职能部门的日常日报、周报，确保信息完整、数据无误、按时归集。 2. 依据公司标准模板对日报、周报进行规范化排版，编制条理清晰的汇总表格与简报，并落实文档的归档及备份管理。 3. 配合开展基础行政事务，如文件传递、资料录入、会议纪要整理等工作。 4. 动态跟踪各部门报告提交进度，及时提醒滞后人员，确保工作节点有序推进。 5. 执行上级安排的其他行政支持及文职相关任务。

▓另有：二线技能岗、文职岗、行政岗、管理岗，正式，关注或私信

一、岗位职责： 1. 全球化预算体系构建（匹配战略） 依据集团2026年全球化发展战略目标，主导设计并持续优化适配多国运营、多业务形态（制造+销售）的全面预算管理体系与标准化模板。 联动境内外各经营单元，建立符合当地法规环境（如税务、劳动法）及业务特点的预算编制规则与逻辑框架。 2. 预算编制与资源统筹 牵头组织并指导各利润中心/成本中心（包括产销单位、新建工厂、总部职能条线等）开展年度及季度预算编制工作。 重点方向：深入分析各业务板块及职能部门的投资效益、人均效能、盈利结构，为高层管理提供数据支持与决策参考。 3. 滚动预测与风险预警 搭建月度及季度滚动预测机制，重点关注原材料价格变动、产品成本走势、物流费用（含关税、海运费）、汇率波动对预算达成的影响。 实时监控预算执行进度，识别重大偏差并及时启动预警流程。 4. 制度与流程优化 制定覆盖集团全球范围的《预算管理制度》，兼顾“总部集中管控”与“海外自主运营”的双重需求，提升预算管理的规范性与灵活性。 二、技能要求： 基础门槛 学历：财务、金融、管理类相关专业本科及以上，持有CPA、ACCA、CMA资格者优先考虑。 经验：具备5年以上全面预算管理实战经验，必须拥有制造业从业背景（涉及建厂环节），有跨业工作经验或海外业务支持经历者优先。 核心专业能力 数据建模能力： 熟练掌握Excel（如高级函数、数据透视表、PowerPivot）或主流预算系统（如Hyperion、SAP BPC、用友NC等），能基于复杂业务逻辑构建动态财务模型。 业财转化能力： 能够快速将业务场景转化为可量化的财务表达，实现业务与财务的高效对齐。 专业素养： 熟悉财务合并抵消原理，掌握会计准则及相关税务合规要求。 外语能力： 需具备出色的外语（如英语）综合应用能力，不仅能解读海外财务资料，还需直接参与海外预算沟通，主持跨国视频会议。 全球化特质 跨文化认知力： 理解不同区域商业习惯差异（例如：东南亚人力效率与欧美存在区别，南美外汇管制影响资金规划）。 抗压与适应性： 能应对跨时区协作，接受阶段性短期海外出差进行实地业务调研。 原则性与灵活性兼备： 在坚持集团预算管控底线的同时，能结合具体业务情境，提出可行解决方案，避免机械否决。

放线工，10 工作地址:山东招远核电 学徒6800/月，成手8400/月。，面试通过后享受学徒薪资，转正入职满三个月统一重新定级调薪。每三个月可评级一次。评上级的涨工资 大专及以上学历