
装修木工综合承包塑木地板1-2人日结
烟台市莱山区招装修木工(塑木地板)
烟台市莱山区招装修木工(塑木地板)
室外35平方铺塑木地板,是个类似半圆的场地。总共35平方左右。包给你干,人走帐清。包清工,材料我出。
烟台芝罘区需要淋浴房,室内合金推拉门安装师傅,包工。另外需要学徒小工数名,最好有点安装经验!
20-30元/平
工地学徒工淋浴房安装小工推拉门长期6-10人完工结算
需要淋浴房,室内合金推拉门安装师傅,包工。
另外需要学徒小工数名,最好有点安装经验!
管道安装6-10人月结
徐经理
3.业务:10名,底薪3000+提成/纯提成
福利:交五险 免费食宿
空压机管道安装
施工单位:要求有资质的压力容器安装公司
电话:
五险好工作!小玩具装盒320/天+工作简单+管吃住
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
山东烟台蓬莱区职位:生产工程师招聘人数:2最低学历:学历不限详细地点:振兴路163号月薪范
2000-4000元/月
生产工程师月结
职位:生产工程师
招聘人数:2
最低学历:学历不限
详细地点:山东省烟台市蓬莱区振兴路163号
月薪范围(元):2000-4000
职位描述
从事生产工程师
水电工装修木工背景墙1-2人完工结算
没有预付款,按进度付款能接受电话联系,理发店占地60个平方
上海市普陀区招附近木工包工头
木工包工头可以四个工种包工包料
水电:前期放电源线,做给水排水,老电箱整改,包含后期,插座,开关面板,线型灯,筒灯,灯膜,发光字安装
木工:吊65个平方石膏板顶,轻钢龙骨石膏板隔墙30个平方,背景墙造型,现场免漆板做柜子
泥工:贴65个平方地砖800×800
墙顶面做油漆
四个工种包工包料出30000块钱
明天早上可以过来做的电话联系我
捣江湖,请勿打扰,做转包不是本人干活不要联系
只要自己带工人干活的过来
贴砖完工结算
银川贺兰方程豹汽车4s店贴砖,600x1200砖平米22元,200x200钢砖平米38,特大面积,想干的今天到现场确定
地砖泥瓦工加气砖砌砖贴砖装修承包抹砂浆抹灰1-2人
深圳市龙岗区招泥瓦工、装修承包、贴砖、抹灰 根据清单报价,混凝土地坪,砂浆保护层,地砖,墙砖,加气砖砌墙,只要包工头,年龄50一下
装修承包
南京市鼓楼区招装修承包
岗位职责:有自己的施工团队
1.负责装修项目的整体承包与施工管理,包括方案落地、进度把控及质量监督
2.组织协调施工队伍,合理安排人力、材料与设备,确保工期按时交付
3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通,及时响应并解决现场问题
4.严格遵守建筑装饰相关规范及安全施工标准,落实现场安全管理责任
5.编制施工预算、成本核算及竣工资料,配合验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修承包或装饰工程相关从业经验,熟悉全流程施工管理
2.熟悉南京本地建材市场及施工资源,有鼓楼区项目经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立承担项目管理职责
4.持有装饰装修类相关资质证书(如建造师、施工员等)者优先
5.学历不限,具备实际项目履约能力和良好信誉
全面预算管理
8000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科
一、岗位职责:
1. 全球化预算体系构建(匹配战略)
依据集团2026年全球化发展战略目标,主导设计并持续优化适配多国运营、多业务形态(制造+销售)的全面预算管理体系与标准化模板。
联动境内外各经营单元,建立符合当地法规环境(如税务、劳动法)及业务特点的预算编制规则与逻辑框架。
2. 预算编制与资源统筹
牵头组织并指导各利润中心/成本中心(包括产销单位、新建工厂、总部职能条线等)开展年度及季度预算编制工作。
重点方向:深入分析各业务板块及职能部门的投资效益、人均效能、盈利结构,为高层管理提供数据支持与决策参考。
3. 滚动预测与风险预警
搭建月度及季度滚动预测机制,重点关注原材料价格变动、产品成本走势、物流费用(含关税、海运费)、汇率波动对预算达成的影响。
实时监控预算执行进度,识别重大偏差并及时启动预警流程。
4. 制度与流程优化
制定覆盖集团全球范围的《预算管理制度》,兼顾“总部集中管控”与“海外自主运营”的双重需求,提升预算管理的规范性与灵活性。
二、技能要求:
基础门槛
学历:财务、金融、管理类相关专业本科及以上,持有CPA、ACCA、CMA资格者优先考虑。
经验:具备5年以上全面预算管理实战经验,必须拥有制造业从业背景(涉及建厂环节),有跨业工作经验或海外业务支持经历者优先。
核心专业能力
数据建模能力:
熟练掌握Excel(如高级函数、数据透视表、PowerPivot)或主流预算系统(如Hyperion、SAP BPC、用友NC等),能基于复杂业务逻辑构建动态财务模型。
业财转化能力:
能够快速将业务场景转化为可量化的财务表达,实现业务与财务的高效对齐。
专业素养:
熟悉财务合并抵消原理,掌握会计准则及相关税务合规要求。
外语能力:
需具备出色的外语(如英语)综合应用能力,不仅能解读海外财务资料,还需直接参与海外预算沟通,主持跨国视频会议。
全球化特质
跨文化认知力:
理解不同区域商业习惯差异(例如:东南亚人力效率与欧美存在区别,南美外汇管制影响资金规划)。
抗压与适应性:
能应对跨时区协作,接受阶段性短期海外出差进行实地业务调研。
原则性与灵活性兼备:
在坚持集团预算管控底线的同时,能结合具体业务情境,提出可行解决方案,避免机械否决。
工程造价
6000-9000元/月
预算员/造价员1-3年大专施工单位
年龄不超过40周岁,本科及以上学历,工程造价或机电相关专业;
具备3年以上预算员岗位工作经验,熟悉工程定额预决算及审核流程;
持有造价员或造价工程师证书者优先考虑;
负责分包商及材料供应商的招标组织与实施;
按时完成项目工程款及分包款项的支付,及时开展竣工项目的决算工作。
栏目概述
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