岗位职责: 1.为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2.维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3.积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2.具备独立分析和应对问题的能力。 3.对客户服务工作保持长期热情与细致关注。 4.需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类问题。 2.维护良好的客户沟通渠道，确保客户需求被准确理解并有效落实。 3.主动识别潜在问题并推动解决，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及强烈的客户服务意识。 2.能够独立分析情况并快速应对突发状况。 3.对客户服务工作保持长期热情与高度关注。 4.需具备客服相关经验、逻辑思维清晰、细致认真、熟练使用excel、word等办公软件，有责任心、性格温和、*****。

【旅行社诚聘】兼职客服（适合大学生、陪读宝妈） 【上岗时间：2026年1月5日-2月28日】 岗位要求： 负责客户在线咨询，解答产品、订单、售后等问题 任职要求： 电脑打字熟练、能及时回复客户咨询 福利待遇： 底薪+提成:保底4500上不封顶 提供中晚两餐 补贴下班打车费用 工作时间： 8:30-21:30 8:30-23:30 12:30-凌晨1:30（三班倒） 工作地点： 五常市三角道东200米

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

【任职要求】 1.负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询问题。 2.协助办理顾客的退换货流程，与仓库部门协作，处理日常运营中的相关事务。 3.耐心倾听客户反馈的问题与建议，及时分析并推动解决，对无法处理的情况做好详细记录，同步反馈给团队成员，并学习后续处理方法。 4.主动学习笔记本电脑相关的技术知识，持续提升自身技术服务水平，提高客户问题解决效率。 5.具备良好的服务意识，对待客户热情周到、耐心细致，始终以客户满意为核心目标。 【福利待遇】 每周单休法定节假日，每周三提供下午茶， 每年组织两次国内旅游，优秀员工享有购房支持、购车资助等福利； 【发展空间】拥有完善的晋升机制和公正的晋升路径 售后客服—组长—主管，助力员工实现长期职业发展 【幸福员工】每月开展PK现金激励活动，定期组织聚餐、旅游，节日发放暖心礼品。 这里有你期待的所有可能！广阔的成长平台，诚邀你共同加入！

解答新客户问题维护老客户的售后上班时间早上8:30到下午3:30。中午正常休息，周末双休节假日按国家法定休。工作轻松时间自由待遇优厚。

售后客服，负责用户回访、安排技术人员、处理特殊客诉情况，服从上级工作安排。 年龄要求20-35岁，有相关工作经验者优先考虑，每周单休（无法调休），月薪5000元以上。 工作地点位于道里机场路海宁皮革城附近，有意者请电话咨询联系。

岗位职责： 1、负责开拓并维护海外客户关系，保障售后服务品质，提高客户满意水平； 2、规划并执行海外市场售后支持方案，及时响应客户意见与投诉，提出有效应对措施； 3、整合内部资源，为海外市场提供售后支持，涵盖技术协助、设备维修等相关服务； 4、定期汇总并分析海外售后服务运行数据，为产品优化和服务升级提供决策参考； 5、跟踪售后服务流程运转情况，持续改进服务机制，增强团队专业能力与作业效率； 6、主要负责泰国、马来西亚区域的售后服务工作，涉及空调、洗衣机等家电品类。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧及客户服务理念，能融入多样化文化工作氛围； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家用电器行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律法规，具备较强的风控意识与问题处理能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可指导和鼓舞团队成员，推动服务整体提升； 5、具备基本英语沟通能力！！！支持远程视频面试！！！！！

岗位职责: 1.负责九福网络售后事务的处理，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户疑问，提供专业且高效的售后支持服务 3.配合解决售后流程中的各类问题，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3.热爱售后服务岗位，能在轻松氛围中保持积极工作状态 工作时间：早8:00-17:00午休1.5小时周日定休，法休，每周六下午团建

售后服务中心客服，理赔，回访等基础工作

招做饭工人1名，给老两口做一顿饭，肇东市内 电梯楼 一个星期300百，一个月1200

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金豪宾馆招聘；餐厅服务员1名年龄35～45岁有工作经验者优先，工作简单，与客人沟通无障碍思维逻辑清晰，薪资：3200＋满勤300 ☎：周总

找临时小时工烤肉店刷碗，今天下午5点到9.30有想干的电话联系

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

1.通过电话与客户进行顺畅交流，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3.主要工作为电话沟通客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -依据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报主治医师处理。 -对慢性病管理对象（如糖尿病、高血压患者）开展周期性追踪，提醒复诊并指导日常健康维护。 2.健康教育与指导 -提供个性化健康建议，包括医嘱重申、用药说明、饮食与运动方案等。 -回应患者及家属常见的健康咨询，传播疾病预防和自我管理知识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对投诉或建议进行归类整理，并推送至对应职能部门，跟踪改进落实情况。 4.数据记录与报告 -准确完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯、规范统一。 -定期汇总分析随访结果（如康复进展、满意度趋势、高频问题），形成数据报告供管理层决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等相关问题。 -针对高风险个案（如存在术后感染可能）第一时间通报主管医生介入处理。 -紧急情况响应 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、活动性出血等），迅速联系医疗团队启动应急处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理相关专业背景，了解常见疾病的康复要点与管理规范。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件工具。 -沟通素养 -表达清晰温和，富有耐心与共情力，避免使用专业术语造成理解障碍。 -掌握基础心理疏导方法，能够安抚情绪紧张或焦虑的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，能妥善应对情绪化或复杂诉求场景。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷内容及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成所需数据的采集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康筛查的电话宣教工作。 岗位要求：具有临床工作经验者优先

岗位职责: 1.负责外出执行售后服务任务，包括客户咨询响应、疑问解答及现场售后支持。 2.与客户维持顺畅交流，保障服务品质，提高客户满意水平。 3.承担设备的安装调试、售后维护及物料补给等相关工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.具备团队协作意识，可与团队成员协同推进工作落实。 3.热爱售后相关工作，抗压能力强，注重服务细节与质量。 4.能够适应外地出差安排。 5.自备车辆，持有驾驶证且实际驾驶经验超过3年，年龄****以内。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，深入理解客户需求，提供专业咨询服务； 2、及时记录客户信息，维护并更新客户档案，确保数据完整准确； 3、针对客户提出的问题给予清晰解答，制定有效解决方案，提高客户满意度； 4、参与服务流程改进工作，收集并反馈客户使用体验及优化建议； 5、配合团队达成整体目标，主动参与团队协作，推动团队效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责客户来电的接听与拨出，完成产品上架及提供专业的咨询解答与售后支持； 2、准确记录客户意见，并及时转达至相关部门，持续跟进问题处理进展； 3、维护良好的客户关系，积极应对客户投诉，提升整体服务满意度； 4、定期整理客户数据信息，为产品改进和市场决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并妥善解决客户疑问； 2、普通话表达清晰标准； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，掌握基础计算机应用技能； 4、工作认真负责，适应高强度工作节奏，确保客户电话的高效响应与处理。

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岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先

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