
人事专员/无责任底薪3000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。
2. 参与人事管理制度的制定与优化,保障人力资源管理工作规范高效运行。
3. 配合上级完成各项人力资源支持工作,确保团队协同有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及同事保持顺畅配合。
2. 工作认真负责,执行力强,可按时保质完成上级安排的工作任务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在人事管理实践中及时应对各类挑战。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;
2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;
3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立解决人事管理中的各类问题;
3.了解人力资源管理相关的法律法规。
人事行政专员/无责底薪3000/有经验者优先
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培训招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司日常人事及行政事务,保障办公环境有序运行。
2. 参与招聘相关工作,如简历初步筛选及面试协调安排。
3. 协助处理员工关系事宜,促进和谐工作氛围的建立。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
2. 工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力。
3. 对人事行政领域有强烈兴趣,乐于持续学习与自我提升。
人事
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题
综合员/人资专员
5000-7000元/月
人事专员高中及以上
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、负责本地物资的采购,场内生产安全管理
3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作
4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘
5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,缴纳。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策;
3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力;
3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作,涵盖简历初筛及面试协调等环节;
2. 维护员工关系,提升员工满意度,营造积极的组织环境;
3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能够独立应对和解决人事相关事务;
3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。
洗车工餐补月结
邓禄普轮胎店,招聘洗车工,干过的优先,要求干活干净利落,一个月3000元,招长工,供饭,招聘师傅大工不修车,有意者电话联系:
力工
招聘力工5人年轻,服从管理的
能上高,升降车,活不累160一天,能干两个月,提供吃住,
计件冲击钻打吊筋眼m8的,,升降车7米多高
外包扣棚1.2✖2.4米骨架都上完了,2元一平,上万米,升降车活,2000平结算一次
地址望奎
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限公司都是90 00后 氛围好不接受居家办公
1、公司氛围好,都是年轻帅哥
2、工作轻松
3、包吃包住
4、生日福利,公费旅游
5、老板好说话,可预支工资
经理助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先销售五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
工作内容:协助经理管理公司的人事部门的招聘,培训和市场部业务的开展,协助经理面试,办理员工入离职手续,档案资料管理
试用期薪资3800+200满勤,转正薪资4300+200满勤,半年一次上调薪资300~500,试用期单休,转正后双休,工作时间早9:00,到晚6:00。
法定节假日正常休息,交五险一金,公司提供住宿。无责底薪,带薪培训,接受小白有人带有人教
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
不卡颜值
1、满18以上身高156以上
「可长期、可短期」
2、无需经验,新人6000起/月
「包吃包住、可预支工资」
[接受无经验,免费培训上岗]
1、公司氛围好,都是年轻帅哥
2、工作轻松
3、包吃包住
4、生日福利,公费旅游
5、老板好说话,可预支工资
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事包吃住
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
1、公司氛围好,都是年轻帅哥
2、工作轻松
3、包吃包住
4、生日福利,公费旅游
5、老板好说话,可预支工资
黑龙江绥化招游戏代练5名:底薪3000+300满勤,月休2天,早10晚10供吃。电话
游戏代练包吃3-5人
招游戏代练5名:底薪3000+300满勤,月休2天,早10晚10供吃。电话
黑龙江绥化日工认真,细心,听从安排,男女均可。早7点——晚6点,工作简单薪资福利:每天10
100元/天
临时工包吃
日工
认真,细心,听从安排,男女均可。早7点——晚6点,工作简单
薪资福利:每天100元,供吃
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