
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事:主要负责安排面试邀约工作。
薪资每月2000至3000元。
工作内容轻松!
每周享受双休!
上班时间早9点至晚5点!
招聘主播:保底收入3000至8000元,每日直播6小时。支持到公司出镜,也支持居家直播!
招聘运营:保底工资3000元,提成范围为3%至10%!
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事:主要负责邀约候选人参加面试。
薪资每月2000至3000,工作内容轻松!
每周双休,工作时间早9点至晚5点!
招聘主播:保底收入3000至8000,每天工作6小时。
可选择到公司直播,也可在家直播!
招聘运营:保底薪资3000,提成范围3%至10%!
人员管理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
负责人员入离职管理,实习期三个月签劳动合同,五险一金,免费午餐,双休及法定节假日休息,节日福利,满一年后带薪休假,月薪3K左右。
公考新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年本科短视频运营社群运营公众号/朋友圈运营教育培训
岗位职责:
1.负责公司抖音、小红书及视频号的内容拍摄与后期剪辑工作
2.根据宣传需求撰写文案,并完成视频拍摄与剪辑制作
3.关注当下网络热门话题,结合账号特点制定有效运营方案
任职要求:
1.工作踏实认真,性格积极乐观,具备良好沟通能力与亲和力
2.对社交媒体有浓厚兴趣,喜爱文字处理与数据分析相关工作
3.具备文案撰写、活动策划或媒体实习经验者优先,有公务相关背景更佳
诚聘 售后文员 人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
上班时间:早8:00–晚5:00,午休2小时,作息规律、不熬夜、不加班、周末双休。
工作内容简单易上手,有无经验均可,有资深主管一对一带教。
主要负责客户信息维护、业务咨询对接、日常资料整理等文职类工作,工作轻松稳定。可兼顾家庭
急聘急聘早八晚五5000+办公室文员 助理岗位
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘岗位:
人事助理
售后专员
储备主管岗位
岗位职责:1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周末双休,早八晚五,不加班
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+
二.工作待遇与福利
1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员工旅游!
2、可晋升渠道宽阔。
任职资格:
1、18周岁以上,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
我们为您提供:
5.人性化休息:双休、法定节假日全休;
6. 清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练);
7.公平的晋升空间:透明的员工晋升制度;
8. 良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。
注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作内容∶人事这里主要负责给公司招聘人才工作时间∶早9/5单休
公式福利∶公司提供免费的住宿食堂
公司待遇∶按人头拿提成一个人500/1000左右没有业绩要求没考核底薪3000+
人事(不涉及主播清洗)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
纯人事岗位,不涉及主播相关工作,安心应聘即可
月薪3000元无责任底薪,另加200元满勤奖及提成
无任何任务指标和KPI考核
工作时间早十点至晚七点,每周休息一天
男女均可,接受零经验新人
公司统一提供账号支持
情况如上,有疑问欢迎直接咨询
临时工有提成
招聘:密山长期扫码人员,底薪加提成,上不封顶。新人有人带,收入可观。请转发给需要的人,非常感谢。电话
播种机15-30天1-2人日结
招开插秧手一位,去南方一月活。500一天,(共计16000元)供吃住,住的地方能洗澡。5月20左右到岗。有意者:
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;
人事文员
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专招聘与配置
负责招聘岗位信息发布,简历筛选,面试安排,录用沟通及入职前资料准备,信息录入与统计。
人事助理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位实际操作经历
3、大专及以上学历
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系薪酬福利招聘
【诚聘人事专员,携手共创未来】
岗位优势:
薪资丰厚:底薪3000 + 高额招聘提成,月综合收入 4-8千起,上不封顶
福利贴心:带薪节假日、节日福利、轻松办公环境(空调坐班),工作舒适无忧
零基础入门:不限经验,有人带教,快速上手,成长之路全程护航
前景广阔:完善的晋升通道,能力决定舞台,携手共赴职业新高
岗位职责
1. 负责招聘全流程操作,包含岗位发布、简历初筛、面试邀约等工作
2. 协助处理员工关系管理、入职手续办理等日常人事事务
3. 团队协同配合,持续提升招聘效率,完成人才引进任务
沟通表达能力强,具备责任心,工作积极主动
对人力资源领域有热情,乐于学习并追求个人发展
黑龙江鸡西招聘:园林路,新大商附近招聘钟点工一名,活好干,老板事儿少时间:早6点到9点联系
临时工1-2人
招聘:园林路,新大商附近
招聘钟点工一名,活好干,老板事儿少
时间:早 6点到9点
联系电话:
兼职
兼职招聘
每天 200 元,时间自由 工作只需5分钟
✅ 要求:已开通商品橱窗
✅ 工作:配合简单开播流程
✅ 无需露脸 · 无需出声 · 不用说话
✅ 操作简单,上手快,轻松赚零花钱
微电同步:(频繁请打电话)
黑龙江鸡西人伤跟踪调节员|中国人民财产保险股份有限公司鸡西市分公司||4|5000-120
5000-12000元/月
临时工3-5人月结
人伤跟踪调节员 | 中国人民财产保险股份有限公司鸡西市分公司 | | 4 | 5000-12000 |
临时工月结
KTV诚聘货品管理员
男女不限 30-55周岁 能长期稳定
工作时间 19.00--凌晨04.00
每个月两天带薪休 月薪3500
电话
临时工包吃
一个月工资1000上午俩小时。(大专学历工资12 0 0元,8: 0 0 -10: 00点,25一50周岁)出勤22天。三天管饭。年龄2 2岁到60岁。适合宝妈。开班,想挣零花钱的朋友抓紧时间报名,每个月25号开工资。电话同步。
临时工月结
招员工,年龄不超55岁,底薪2800元,满勤奖200元,旺季奖金300元,7点20上班,有早晚班,早班一天,晚班一天,不贪黑,七点半左右下班,
地址:老大商附近
联系电话
临时工3-5人月结
迎春《亿博》检车线:
2026年,现面向社会招聘:
1.引车员2名:要求:须持有驾驶证,能熟练驾驶各种车辆。要求身体健康,工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力。有相关工作经验或对车辆熟悉者优先录用。无经验者需要有良好的学习态度。工作能力强年龄可放宽。会开各种车辆(如会开大型半挂牵引车和大型客车优先)。
2.前台登录员1名:要求
.岗位职责:负责办理车辆检测登录手续。
·任职要求:要求形象良好,待人热情有耐心,工作细致,有良好的沟通表达能力和服务意识。
二、薪资待遇:面议(根据岗位及个人能力确定,待遇从优)。
工作地点:迎春林业局皖峰林场
(上下班通勤车接送,提供工作餐)
工作时间:周一至周六,
早7:30~晚17:00
周日休息:法定节假日休息。
应聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西媒介专员招工在线招聘信息,主要招聘鸡西新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。