需要掌握草图大师、CAD技能，提供食宿 月薪3000+五险+奖金 岗位职责： 1.负责图纸的绘制与制作； 2.工作中需具备独立思考能力； 其他说明： 1.欢迎你直接表达真实想法，有什么能力尽管展现，不必受限于固定模式。 2.重视工作态度，其次才是能力，能力差异仅体现经验积累程度，本质是时间投入问题，只要愿意持续成长即可。 3.寻求长期合作的伙伴，希望你有责任心、有主见，理解“团队”的意义，乐于协作配合

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，后续向管理层发展，目标岗位为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单提成不低于647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8日准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，收入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.性格亲和，沟通表达顺畅 4.具备良好的服务意识与责任感 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队，承担团队管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、①负责解答学生与家长在教育方面的疑问，结合客户需求提供个性化解决方案；   ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门完成内外部协作，支持市场调研工作的推进。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励 （单笔提成647-1200元，历史最高周奖达1万8） 2.福利体系：六险一金+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得校区股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

【岗位职责】： 1.按照招生计划，落实市场推广并完成招生指标； 2.开拓并整合校区所在区域及周边宣传资源，推进与高校、公检法司单位的对接及长期合作； 3.主动开发新学员及潜在客户促成报班，同时维护老学员关系，推动复购与推荐引流； 4.负责学员全流程服务，包括咨询答疑、接待引导、报名办理及学习跟进，提升服务体验，保障品牌口碑，建立持久信赖关系； 【任职条件】： 1.热衷销售岗位及教育培训领域，具备强烈的业绩导向和服务意识； 2.具备优秀的表达能力与协作精神，能适应高效工作节奏和弹性工作安排，自我驱动强，渴望高收入； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司统一配发手机、电脑用于办公，并承担话费支出； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容与销售方法，由专业导师带教，助你快速成长； 4、暖心服务：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节享20天带薪长假； 5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮岗安排。

坐店全职工作，接待客户，独立接待沟通客户，有工作经验

任职资格： 1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范； 2.学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神； 3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件； 4.在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》； 5.身心健康，符合学校录用体检标准； 6.无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。 岗位名称： 学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术、专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师 福利待遇： 1.年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。 2.安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。 3.科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。 4.福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。 5.配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

1.培训班教授CAD等软件使用

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与沟通能力； 3.性格乐观积极，思维灵活，具有较强的服务意识和责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2.办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备完善的培训体系与职业发展规划； 6.每两个月开放一次晋升评定； 7.薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、新人阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周定期开展营销专题培训＋职业素养提升课程＋明确的晋升发展路径。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：组员-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供官方工作平台，登录系统后领取任务，配套提供标准答案与解析，教师自行组织语言进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 3、面向本科在读学生或毕业三年以内的人员开放申请 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试岗阶段测试使用情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、收入按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，工资按时打款至银行卡，从未出现拖欠！ 培训导师认真细致，专注于为录题教师提供答疑支持与服务，团队氛围友好融洽~~欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

一、岗位：店长 1、招聘条件：2年以上餐饮管理经验，懂运营、善统筹 2、薪资：面议 3、福利：社保+绩效奖+节日福利，月休2个半天 二、岗位：凉菜师傅 1、要求：1年以上经验，精通凉菜制作与造型 2、薪资：薪资面议 3、福利：包吃住+全勤奖+节日福利，月休2个半天 三、岗位：面案师傅 1、要求：熟练掌握各类面食制作工艺，1年以上经验 2、薪资：4500-5000元/月 3、福利：包吃住+节日福利，月休2个半天 四、岗位：服务员（若干） 1、要求：可以办理健康证，能够长期 2、薪资：5000元/月 3、福利：包吃住+提成+节日福利，月休2个半天 五、岗位：刷碗工 1、薪资：工资面议 2、福利：包吃住+全勤奖+节日福利，月休2个半天 六、岗位：帮厨 1、要求：18-50岁，吃苦耐劳，有无经验均可（可培训） 2、薪资：4500元/月 3、福利：包吃住+绩效补贴+节日福利，月休2个半天 电话:

招聘送货司机月薪5千 年龄45以内 联系电话 另招跟车装卸工第一个月3500第二个月4000

消防设施工作人员 1.需持有消防中级职称证。2.熟悉消防设施的维护、保养与操作。3.无犯罪记录。 薪资福利:工资5000元。实行合同制管理，按照国家有关规定缴纳社会保险（五险）。工作时间：正常工作时间，法定节假日休息、双休、午餐、节日福利（个别岗位涉及串休）。 招工人数:2名 报名时间：周一至周五：上午8:30 - 11:30，下午13:30 - 17:00。本招聘信息最终解释权归黑河市金龙港建设发展有限公司。 工作地址:大黑河岛游乐园门口2层楼索道项目建设指挥部

综合维修万能工 1. 能熟练独立完成水、暖、电的维修，相关经验不低于5年。（1名）2.掌握水暖电的相关工作。（2名）3.空调相关维修，维护，保养。4.年龄50岁以下。5.无犯罪记录。 薪资福利:工资5000元。实行合同制管理，按照国家有关规定缴纳社会保险（五险）。工作时间：正常工作时间，法定节假日休息、双休、午餐、节日福利（个别岗位涉及串休）。 招工人数:3名 报名时间：周一至周五：上午8:30 - 11:30，下午13:30 - 17:00。本招聘信息最终解释权归黑河市金龙港建设发展有限公司。 工作地址:大黑河岛游乐园门口2层楼索道项目建设指挥部

黑河市孙吴县招装修木工、石膏板吊顶木饰面碳晶板

岗位职责： 1、独立完成室内设计项目，涵盖方案构思、施工图绘制及施工现场的全程配合； 2、对接客户实际需求，提供专业化设计建议，保障最终呈现效果与设计初衷一致； 3、熟练操作各类设计工具，输出高标准的平面图、施工图及三维效果图； 4、参与选材定样与施工环节管控，兼顾设计品质与项目成本。 任职要求： 1、具备扎实的美术功底与空间规划能力，对室内设计有深入理解； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计软件； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合多方工作流程； 4、富有创新思维，关注行业设计动态，能及时把握并融入新兴设计理念。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全过程管理，涵盖需求调研、方案构思及落地执行； 2、与客户深入交流，精准理解其期望，提供专业指导，确保设计成果贴合实际需求； 3、对接施工团队，跟进现场进度，把控设计还原度与整体品质； 4、跟踪行业趋势与设计理念，融入创新元素，提升方案的实用性与前瞻性； 5、参与主材选配与搭配决策，兼顾预算控制，实现美学价值与成本优化的统一。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，掌握系统的专业知识体系； 2、三年以上家庭装修设计经验，熟知家装施工流程及相关技术标准； 3、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计工具； 4、具备良好的表达能力与服务意识，能有效应对客户反馈，保障合作顺畅； 5、富有协作精神，适应多任务并行的工作节奏，保持高效输出。

底薪3000，另加3-5个点提成，不反算

工地现场测量尺寸 提供户型设计方案 制作3D效果图 具备责任意识 善于团队协作

招室内装修设计

哈尔滨OEA全屋定制超市招聘： 一、CAD效果图设计师 熟练操作三维家、酷家乐等相关设计软件，具备两年以上从业经验 工作态度认真细致，具备团队协作意识 擅长材质、灯光表现及色彩搭配，具备较强的审美能力 年龄、性别不限

托管自习 志愿填报 出国留学

咨询岗位，公司提供资源，薪资待遇高，

有家装经验优先，勤劳踏实，公司单子多只要勤劳就能赚到钱 岗位职责:沟通客户量尺出方案报价 行业经验:有3年以上设计经验 任职要求:根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程 熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验:做过小区案例职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局; 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象; 3、协调管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解并实现上级的设计要求; 3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-21 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无硬性任务量，按个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取任务，系统附带标准答案与解析，教师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量视频输出。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试是否适用。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算，薪资打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬根据实际完成题量核算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，依托大型企业平台，工资按时发放无拖欠！ 培训导师专业细致，主要职责为支持录题教师的各类疑问解答，团队氛围友好轻松～ 欢迎加入我们，高效兼职，稳定创收，快乐赚钱！

熟悉多种装饰设计风格及装修设计全流程， 熟练掌握室内设计相关软件， 以及常用办公软件与办公设备操作。

招课程销售讲师 薪资福利：4000~9000/月，包吃住，买五险 工作内容：有专业话术带薪培训后上岗

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.负责设计规划的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立分析并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于提出新颖的设计思路与实现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.为初高中学生及家长提供专业课程咨询，协助匹配适合的教育方案 2.持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望与需求 3.主动融入团队协作，积极配合达成部门既定工作目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并传递信息 2.能快速适应团队工作模式，熟悉课程内容，准确向家长讲解并推动转化 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务品质 4.年龄28-40岁，有初高中阶段招生经验者优先考虑 岗位福利： 1.享受带薪年假4-10日 2.享有节日福利及定期旅游团建活动 3.上课日提供午餐 4.提供系统化培训与职业发展指导，具备透明晋升机制 5.工作时间：7:30-16:00,9:00-17:30,12:30-20:00，多个班次可选，依据学员实际排课情况灵活选择早班或晚班。春秋季周一全天及周二上午休息，寒暑假期间周六或周日轮休（与大班课安排保持一致） 6.缴纳五险 7.团队关系简洁，工作环境轻松和谐

1、按要求画图2、熟练使用三维家或酷家乐，会画简单施工图3、懂工艺、设计能落地4、酷家乐月薪6000-10000一天交一套图